「進出口部儲備幹部(派駐越南)」的相似工作

※工作內容 1.產線人員管理 2.產品異常管理 3.生產排程-人機安排 4.通過訓練後須配合公司產能輪班(日班/夜班) ※工作時段 (月輪，每月換班一次) 日班：08：00~17：00 夜班：22：00~06：00 ※薪資 越南：32,000~39,000元 ※工作地點Cty TNHH Advanced Multitech ( Việt Nam) Đường số 2, KCN Nhơn Trạch III –giai đoạn 2,xã Long Thọ, Huyện Nhơn Trạch,Tỉnh Đồng Nai

【待遇說明】 1. 大學畢業之新鮮人起薪為月薪$35,000，碩士畢業之新鮮人起薪為月薪$42,000。 2. 工作資歷累計8年(含)以上者，月薪另議。 【職務說明】 1. 農園藝相關科系，至少三年以上相關工作經驗。 2. 有植物栽培、研究或溫室現場生產工作管理經驗者佳。 3. 錄取後需能配合長駐海外。 4. 需負責任、有耐心、細心、學習熱忱且抗壓性強。 5. 主管交辦事項。 6. 未來有外派馬來西亞的機會。 【外派越南之同仁福利】 1. 免費住宿及免費伙食。 2. 返台假為1年申請5次，每次返台假為8天，機票等相關費用由公司負擔。 3. 每月加發派駐津貼美金500元。

1. 聯絡與收集各部門資訊，彙報給上級主管。 2. 廠內會議召集與紀錄。 3. 接待品牌客戶，包括簡報製作、現場準備、食宿與車輛安排。 4. 上級主管或客人走線收集改善案件、報告製作、追蹤落實。 5. 月報資料收集與簡報製作。 6. 各項會議的改善事項落實追蹤。 7. 負責全廠消耗五金用品用量管制，成本管控。

1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。 5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。

1.開發越南廠商業務，提供運送承攬服務。 2.提供完善教育訓練，主管陪同拜訪。 3.需有同行經驗1-2年。 4.可使用中文及越南文溝通

公司主要業務包括 傢具製造商及進出口商，工廠位於越南同奈省 (供員工膳食. 住宿, 醫療) ,懂家俱木器 沙發者 *能獨立接待國外客戶, 處理業務事項 *維續客戶、英文書信往來 *電腦文書處理作業 *辦公室相關庶務 *處理老闆交辦事項 *與現場車間溝通 *3年以上工作經驗，肯吃苦耐勞，穩定度高、接受長期駐外工作

1.收取客戶需求與核實內容 2.需求合理性分析, 根據DOI標準控制shipping plan 3.成品出貨/onway/hub庫存管理 4.客戶需求反饋 ※薪資福利條件依照越南廠區規定。 ※工作地點：Lô CN1, KCN Quang Châu, P, Việt Yên, Bắc Giang, 越南

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置 3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓 4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理 6. 協助機台採購後的廠商對應窗口 7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行

1、報表製作 2、進度追蹤 3、異常處理 4、排程安排

1、中越文翻譯 2、文具、日常用品、雜項採購、統計、發放作業。 3、各類費用請款事宜。 4、固定資產、設備作業管理。 5、事務設備維護、保養與管理。 6、專案的規劃與執行。 7、協助各部門主管、同仁及臨時交辦事項呈報、分析、解說。 8、人事相關資料彙整(新進、現職、調職及離職人員資料)。 9、上級主管交辦事項處理。 10、支援人事、生管作業協助。 11、各類報表彙整歸檔。

1.負責進出口貨櫃船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.處理保稅料件合同、進出倉之帳務平衡核算及合同規劃 4.規劃符合海關稅則規定之各項工作專案 5.因應海關政策之各項事務處理 6.海關部門及供應商應對 7.其他主管交辦事項

儲備人才：產品工程師，製程工程師 工作內容： 1.新產品開發與測試 2.成本分析/圖面繪製/BOM表建立/樣品製作及管理 3.NPI專案進度管理/工程變更執行與管理 4.製程管理，檢驗與維護 徵才條件：越南籍在台留學生機械、電子相關科系（應屆畢業生，或在台工作越籍人士） 工作地點：北寧 & 河內 薪資福利：依照越南廠區標準與規定 【錄取後先在台灣、大陸培訓再至越南廠區當地任用】

1.拜訪越南當地客戶與瞭解客戶產品需求 2.處理日常業務工作與客戶合作專案 3.負責公司原有客戶維護與新客戶開發的工作 4.對內與公司生產部門協調各項工作 5.具備對外部客戶與對公司內部的溝通協調能力 6.具備與公司各部門團隊合作的意識與態度 7.具備運動產品(鞋類.成衣.帽.包袋等 )產業相關經驗者佳 8.於越南工作有經驗佳

1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至製造端職務,儲備為製造部中堅幹部至主管 2.歡迎對工廠製造管理有企圖心,積極向上的中青世代優秀人才加入 3.有工廠生產製造經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓 4.大專以上(含)畢,工業工程,圖文傳播,企業管理等相關科系佳 5.需具備英文能力或越文基礎能力優先

主要培訓內容及日後工作內容：(可無相關經驗，亦可無相關鞋業經驗) 1. 代表工廠對應各品牌lean 客人及相關溝通協調. 2. 參加各品牌 lean 客人相關會議或訓練 3. 將品牌客人要求及標準在工廠內推行及落實。 4. 向客人及工廠高階主管報告lean 的推行情況。 5. 配合工廠及客人需要；主動推動其他相關lean 或自動化或數位化等專案的落實。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

可外派長駐國外,英文通,有無經驗皆可

1. 客戶關係管理(產品開發.報價.樣品跟蹤.訂單/交貨/催款等跟單管理.客訴處理) 2. 參與營業部門會議.撰寫營業日誌 3. 參與營業內部管理

【工作內容】 1.新業務開發：開發品牌客戶業務，主導關鍵溝通，發掘並實現業務增長機會 2.訂單處理：與國際知名運動品牌客戶確認款式開發需求 3.進度管理 -與內部團隊協調，確認並掌握產品開發進度 -銷樣開發及訂單流程進度掌控 -與海外工廠聯繫了解生產進度、品質狀況 4.客戶服務：即時處理並回覆客戶的需求、疑問和投訴，經營高層次客戶關係 【具備以下技能】 1.英文聽說讀寫能力佳 2.成衣、紡織、製鞋等產業經驗10年以上 3.具備品牌開發經驗 4.具備與工廠合作與協調經驗 5.具備客戶服務與流行趨勢敏感度，貼近客戶需求

1、負責產線作業及人員管理 2、執行生產目標，達成各項生產指標 3、與廠務相關部門單位溝通協調，處理生產異常 4、落實各項專案計劃並提供反饋 5、其他主管交辦事項