「派駐越南儲備幹部/主管(部務室)」的相似工作

Responsibilities • Receive training and have job rotation in such as Manufacturing, Operations, Supply Chain Management, Business Development etc. • Learn various knowledge of footwear and staff management from each function, including operations, management viewpoints, and company policies and practices affecting each phase of business. • Perform routine duty which is set by upper management and meet goals and objectives set upon the position • Report to manager on the progress of learning and task progress • Observe experienced workers or peers to acquire knowledge of methods, procedures, and standards required for performance of departmental duties • Provide support as needed in the various departments, including reporting, data-entry, presentation creation, customer service as needed • Participate into projects required by manager to gain related products/process/improvement knowledges

開發部門： 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度，協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門： 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期，確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據，提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。

1、中越文翻譯 2、文具、日常用品、雜項採購、統計、發放作業。 3、各類費用請款事宜。 4、固定資產、設備作業管理。 5、事務設備維護、保養與管理。 6、專案的規劃與執行。 7、協助各部門主管、同仁及臨時交辦事項呈報、分析、解說。 8、人事相關資料彙整(新進、現職、調職及離職人員資料)。 9、上級主管交辦事項處理。 10、支援人事、生管作業協助。 11、各類報表彙整歸檔。

1.越南當地日系客戶業務連絡/服務，東南亞日系客戶業務連絡/服務 2.越南當地業務擴展 3.須會日文(N2) 4.須有業務管理經驗3年以上

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責文件管理中心之建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。 9.具備基本量檢具使用之操作能力，與投影量測設備之操作能力。 *無經驗可，公司可以進行培訓。 需至本廠先進行相關教育訓練作業(3~6個月),能力許可者才會外派至越南廠。 *台中廠 並無提供宿舍 受訓期間需自理 *外派越南廠提供以下: 1.每年4次返台假(來回機票免費)，每次11天。須依生產狀況執行。 2.三餐住宿免費。

基本條件： 1.懂越南語 2.需要食品科系，具有食品工廠經驗、熟食品法規 3.具備團隊精神、積極態度了解工廠管理溝通 工作說明： 1.跨部門進行協調，以符合生產及品保、研發標準程序。 2.跨部門溝通並問題解決，提供流程改善並執行。 3.執行工廠相關事務，優化流程以符合經營管理之需求。 4.其他主管交辦事項或專案。

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!

負責確保公司或組織的內部工作合乎法規和規定.計劃和協調稽核活動.稽核指導和管理監控改進。 1. 編制企業內部稽核計劃。 2. 內部控制制度.內部稽核制度及各項管理辦法之優化。 3. 配合外部審計單位及執行內控稽核。 4. 查扣.協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5. 指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。

1.協助生產製程管制與調配 2.協助規劃並執行食品安全及品質管理系統 3.協助部門主管進行產線溝通 4.現場製程安排,人員管理,人員訓練 5.學習並適應公司的營運流程及相關業務 6.參與公司各項專案 7.執行部門工作安排

接受公司培訓並執行各項工作任務，準備未來擔任生產製造單位各管理職務 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和規劃人員相關的訓練。 3.製造各領域工作了解與輪替。 4.其他主管交辦事項。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【生管助理】1人 1、產線生產資料確認、整理及建檔。 2、協助每日生產產能管理與核對，進行數量清點及異常處理。 3、協助排程作業以及生產作業流程。 4、主管交辦事項。 【物控助理】1人 1、缺料與交期跟催，並回覆業務交期與時間。 2、呆滯及閒置物料消化管理-存貨週轉率控管。 3、成品及原物料料號管理。 4、主管交辦事項。 【採購助理】1人 1、採購作業(發單、追蹤供應商物料狀況、跟催交期及異常處理)。 2、執行供應商對帳及請款作業。 3、處理採購部例行事項作業及主管交辦事項。 4、主管交辦事項。

主要職責： 1. 團隊管理與培養 - 指導和培養團隊中的開發工程師，提升技術能力。 - 制定並實施開發培訓計劃，幫助團隊成員掌握最新的技術和開發流程。 2. 技術領導 - 主導Java、C#相關的系統設計與開發，解決開發過程中遇到的技術難題。 - 確保代碼的質量、可維護性和擴展性，推動最佳編碼實踐和代碼審查流程。 3. 流程優化 - 分析和優化開發流程，提高團隊的工作效率。 - 質量保證和需求者團隊合作，確保開發流程與質量標準相符。

1. 協助廠主管監督控制品質與產能‧ 2. 積極主動，善於溝通 3. 需有EVA 底廠IP經驗

1. 原物料、耗材等採購、詢價、比(議)價，與盤點庫存。 2. 開立採購單、交期管理與跟催。 3. 供應商維護及管理 4. 匯兌處理 5. 相關系統平台維護操作及報表分析 6. 其他主管交辦事項

1.直/間接員工招募人力規劃、人才選育用留，薪資及人力費用管理、離職率管理、員工關係、政府關係。 2.配合集團及公司政策，完善及推動人力資源管理體系及作業(包括招募與任用、訓練與發展、績效管理、薪酬福利、管理規章制定及修改、維護員工關係)。 3.監督執行當地法令政策和制度，確保公司管理程序符合法規，且依法進行申報與核備。 4.具調解勞資爭議、工會協商談判經驗佳。 5.行政管理，包括(1)辦理護照、簽證、工作許可、暫住證等作業。(2)出差人員管理。(3)宿舍安排及宿舍管理稽核。(4)預訂酒店、餐廳、購買機票等。(5)舉辦公司活動(旅遊、聚餐、尾牙等)。 6.總務管理，包括(1)總務行政、資產管理與事務設備維護管理。(2)總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業(如耗材、文具用品、機器設備及設備零件等)。(3)清潔人員及司機管理及稽核。(4)公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等 7.RBA社會責任稽核與顧戶驗廠因應工作

1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事項 3.主管交辦事項 本職位對公司的經營和發展具有重要意義，擁有良好的發展前景。 如果您符合以上要求，請提交您的簡歷和求職信以供考慮。我們期待和您共事！ ※不具越語能力請勿投遞，謝謝!

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

1. 生產規劃與排程管理：負責制定生產計劃，確保每一個製程順利進行，並根據訂單需求進行適時調整。 2. 生產進度追蹤與協調：監督生產進度，確保如期交貨，協調生產部門解決製造過程中的各種問題。 3. 物料需求與庫存管理：評估生產所需物料數量，並與採購部門及倉儲部門密切合作，確保物料供應及庫存充足。 4. 數據分析與報告：分析生產數據，生成報告，評估生產績效，並向上級匯報生產狀況，以便制定進一步的策略。