「店長(台中山西館)」的相似工作

1. 根據公司戰略及業務需求，參與相關項目的推動與執行； 2. 深入瞭解行業市場環境，進行市場調研、分析和報告撰寫； 3. 協助部門主管處理日常行政事務、溝通協調相關部門合作事宜； 4. 參與團隊討論和決策，提出可行性方案並進行執行； 5. 完成其他主管交辦的相關工作。 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

【萬貫家財，不如一技在身】 擴大誠徵美容師，無經驗可、有經驗佳，我們擁有完善的教育訓練及晉升管道，不收保證金＆教育費，歡迎想學習、有服務熱忱的你一起加入！！！ 你是否對美容與SPA充滿熱情，並希望在這個充滿魅力的行業中發展自己的專業技能？我們正在尋找一位技藝高超且熱愛美容的美容師！ 職責與要求： 1、提供優質的美容護理服務，包括面部護理、身體護理等。 2、與顧客建立良好的關係，了解並滿足他們的需求。 3、不斷學習最新的美容技術，提升專業水平。 4、協助主管管理日常業務，保持工作環境整潔有序。 5、推廣店內各項活動，提供課程及產品銷售服務。 6、擁有美容相關證書和經驗者優先。 我們提供： 1、優越的職業發展機會和培訓計畫。 2、富有競爭力的薪資和福利待遇。 3、充滿和諧與雙向溝通的工作環境。 4、完整職業教育訓練，與最新的教育技術接軌。 如果您對美容行業充滿熱情，並且渴望在奢華且專業的環境中發展自己的職業生涯，那麼，我們誠摯邀請您！加入我們的團隊，成為這個卓越品牌的一員，共同創造美麗奇蹟！

1. 提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 提供課程及產品銷售服務。 3. 提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4. 維護店內客人良好關係。 5. 推廣店內各項活動。 6. 關懷客人施術後的狀況，並做好售後服務的責任。

透過系統培養的專業技能和細心負責任的態度， 您將有機會成為一個優質的美容師，為自己提高收入 有無相關經歷也歡迎投遞履歷來了解

對我們來說學歷不等於能力、所以無經驗的您不用擔心，只要妳有意願學習， 我們有完整的職前培訓,，歡迎有能力有熱忱妳就來挑戰高薪! 客源穩定=收入穩定，顧客層次佳。受訓期享保障薪，實際平均月薪40,000以上 唯有財富自由 才是完整的自由。 ★【休假制度】月休 8 天(可休假日)，採排休方式極富彈性，享年特休假3-30天。 ★【上班時間】AM10:00-19:00，PM12:30-PM21:30(需輪班) ★【員工照顧】勞保、健保、6%勞退金、職業災害保險、團體保險，婚假、喪假。 ★【貼心關懷】生日禮品、三節禮金、員工購物優惠、年度績優人員享有激勵制度 (績優餐敘、國外旅遊)結婚禮金、喪葬補助、職工福利金、獎勵金， 下班後免費享有有氧、瑜珈、運動器材使用(直系親屬可免費運動) ★【薪資獎勵】在職期間享有津貼，享有保障薪資、績效獎金、競賽獎金 、工獎、 年度獎勵、全勤獎金、透明的獎金制度。 ★職涯規劃<完整的培訓期，手把手教學，專業不藏私> 1.完整培訓教育訓練，無經驗免擔心，保障您就業安定及穩定,不額外收費。 2.職涯升遷：透明的升遷管道，表現優異者可晉升主任、經理。 3.教育訓練：完整職前教育訓練+每月定期回訓+不定期團訓，強化專業技能。 4.職場轉換：多元職場學習，學習不同技能，深耕美麗產業。 5.享有WTO認證的英國國際CIP國際證照課程補助及進修獎金。 ★溫馨環境﹔ ✔融洽的工作氛圍、溫暖的工作夥伴，提供您溫馨舒適的工作環境。 ✔熱忱、專業、快樂的文化饗宴，充滿熱情、快樂的職場環境， 專業而不無情的濃濃人情味，相信個性開朗大方喜歡接觸人群的你， 絕對是最明智的選擇。 ✔重視員工生活品質，不喜歡員工加班，拒絕超工時的企業文化 ★工作內容: 1.美容保養品介紹及銷售商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責臉部保養、曲線雕體態美學、儀器等操作。 4.負責服務客人美體關療程、芳香精油芳療按摩、經絡淋巴舒壓。 5.為客戶作肌膚分析,提供專業建議與保養服務。 6.提供顧客專業美容保養諮詢 ★★★以前妳學技能 要付學費★★★ ✔✔✔現在妳學技能 我們發保障底薪 + 全勤獎金 + 銷售獎金 + 達標獎金+ 操作獎金 ★★★若您想要尋找一間肯花時間培訓您、幫助您、提供您收入穩定且不斷成長的公司 我們將是您值得信賴的好夥伴!誠摯的歡迎您加入我們的大家庭 ★★★如您是具有相關從業人員(如:台灣X醫、康X、泊X、黛寶X..等) ★★★ 2年以上相關服務經驗人才,立即入職,自帶技能加發獎金3萬 !!! 想了解更多的薪資福利詳見以下網址: https://pspa0.webnode.tw/

您好：我們是專門處理皮膚問題的店家，最近在擴展店面招收人才～想學一技之長、轉換跑道、兼職或對美業有興趣者均可安排來店參觀面談；輔考美容丙級證照、輔導創業開店，沒有相關經驗也可以，全省北中南都有店家，請問您是否有意願呢？

保養品介紹 肌膚檢測 客戶開發

工作內容: 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為美容師及幹部。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感 6. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 ，提供顧客高品質服務 7. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 有經驗者底薪+獎金，薪資4萬-10萬 無經驗者快速上手!曾經有到職2個月的新人創造月薪領8萬的佳績! 教育訓練: 1.完整職前訓練，免綁約。 2.提供各類教育訓練:學術專業、技術、服務、行銷及管理等全方位領域。 3.定期員工專業訓練。 4.晉升考核通過，可加薪。 升遷考核透明化 ，不必擔心沒有上升空間 薪資&獎金: 1.保障底薪 2.生育禮金 3.高額的技術獎金 4.績效獎金 5.激勵競賽獎金 6.久任獎金 休假制度: 1. 大月休9天，小月休8天 2.任職半年3天特休，滿一年7天並依年資比例增加至30天 3.婚假 4.產假 5.喪假 其它: 1.三節禮品(中秋節、端午節、勞動節) 2.春節開工禮 3.生日禮劵 4.提供每月保養課程 5.春酒或尾牙饗宴及摸彩活動 6.員工購買課程/產品優惠折扣 7.介紹新進美容師之推薦獎勵金 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 在過去的12年裡，詩登麗一直秉持著「摯誠」與「熱情」的價值觀，堅持為消費者提供最優質的服務與產品。我們深知人才的價值，不僅致力於培育每位員工的專業技能，更重視每個人的貢獻，因此設計了優渥的分紅獎勵制度，與員工共享成果，共同成長，改變人生。 在詩登麗，我們視每位員工為珍貴資產。即使在疫情期間，我們堅持不懈，快速調整策略，穩定軍心，攜手克服困難，創造卓越佳績。 我們擁有良好的互助文化，資深同仁願意伸出援手，共同創造1+1大於2的效果。除了全面的教育訓練，我們還支持員工進修，鼓勵不斷學習，提升專業能力，並培養獨立思考和解決問題的能力，與夥伴攜手完成目標。 我們誠摯地邀請您加入詩登麗，與我們一起奮鬥、成長！期待與您攜手共創美好未來！

1. 面部及身體美容療程技術與編排。 2. 規劃、執行教學訓練活動。 3. 講習課程內容。 4.服務現場美容芳療療程 5.教學新人技術及考核。

▛ 　喜歡諮詢銷售、喜歡指導幫助他人一起變得更好， 　在這舞台上，能盡情發揮潛能， 　除了獲取高額的抽成獎金，也能提升自我價值，成就滿分!! 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▟ ◖平均收入100K~250K◗ 【工作內容】 ①VIP活動邀約與經營管理 ②客戶服務品質維護管理 ③執行業務推廣 ④計劃和監督人員相關的訓練 ⑤規劃、組織、指導及協調人員作業 ⑥現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 【覺得下面的條件都在說自己嗎？事不宜遲，快投下履歷讓我們認識你吧！】 ☑具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗佳 ☑樂於助人、富有團隊合作精神 ☑善於溝通協調，具有領導能力 ☑不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 ☑可接受區域輪調

1.負責服務客戶臉部課程保養、美體課程保養。 2.客戶肌膚分析，建議課程資訊，商品知識解說。 3.能獨立作業者。 4.不需推銷產品無壓力。 5.保障薪資、高獎金、高抽成。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

★工作內容★ 1.公司內帳紀錄，並將資料整理成報表。 2.電話接聽與解答客戶疑問。 3.負責客戶與合作夥伴的接待、聯繫、預約時間安排。 4. 管理行事曆、安排準備並記錄會議。 5.工作環境清潔與辦公設備維護、維修。 6.負責庶務性總務工作（如：幫老闆跑腿與處理雜事等...）。 7.負責郵件、包裹及文件之收發。 8.行政文件製作、輸入、建檔、管理。 9.協助老闆進行公司內部行政管理事務（如：SOP製作等...）。 10.專案進度執行與控管 11.負責零用金、日用品採購與基本財務相關工作 12.庫存管理，並負責商品的進出貨 13.其他老闆交辦事項執行與進度回報 ★工作技能★ 以下技能與該職位工作內容直接相關，我們會依熟悉程度核定薪資。 新手但對以下技能有興趣者，需具備優秀的自學能力 具豐富經驗者，面試時可提供相關證明，將依能力給予更高薪資。 1. 擅長使用 AI 工具，能設計提示詞解決問題 2. 熟悉人事流程（使用 104 公司版招募與排班、計算薪資、勞健保加退保） 3. 會使用 Notion、Xmind，熟悉 Markdown 語法並能高效製作與調整內容 4. 能操作 Canva 或 Gamma 製作簡報 5. 具藍途記帳或其他公司記帳軟體使用經驗，可以記錄並整理報表 6. 會使用官方 LINE，熟悉設定與管理 7. 具 SOP 製作經驗，能將複雜流程結構化並以簡報呈現 8.對於連鎖店管理有相關經驗，熟悉人事管理流程(需有實際參與建置而非接受指示) ★必備工作態度★ 要有獨立作業與解決問題的能力。 責任心強、配合度高，不能挑工作。 具高度抗壓性、熱衷自學新事物。 不須主管指示，會主動找尋工作。 ★加分條件★ 對刺青行業有興趣與熱忱 ★面試注意事項#★ 1.請自備履歷或相關從業工作證明。 2.若有符合工作技能相關的經驗證明。請於面試時帶過來。以供能力參考。 3.非刺青學徒，想學刺青的朋友可以參考我們推出的課程。

1.提供美容美體精油芳療技術服務 2.客源多，收入有保障 3.無經驗可，有專人免費指導職前訓練 4.不用簽訂合約，不想做隨時退出不扣薪 5.上班時數6~8小時，休假自由安排 6.LINE：aa563567 歡迎+line 詢問薪資工作內容

1. 對芳香療法及Spa療程技術極具興趣、柔軟度佳，喜愛接觸人，願意學習者加入。 2. 需有芳療師技術一年以上經驗，優先錄取。 3. 對SPA / Wellness 健康產業美容有興趣者、具服務熱誠。 4. 免費芳療知識、專業療程、國際健康養生趨勢等訓練。 5. 每月月休八~十天。 福利~ 正職人員享有： 1. 享勞健保及團險、 勞退6%提撥及員工健檢 2. 業界最高休假天數，平均月休8-10天 3. 免費職前訓練及完整在職訓練，提升自我技術 4. 依績效表現，進行調薪及晉升，芳療師可進一步往研發、講師職發展 5. 享登琪爾SPA大學NAHA 、IFA國際芳療證照課程補助 6. 每月享有免費SPA療程或SPA商品提領福利 7. 三節獎金及年終獎勵分紅 8. 企業尾牙餐敍

1.專業醫學儀器與產品之教育訓練及技術示範。 2.客戶售後相關服務需求之處理。 3.教案∕講義編輯協助、資料分類整理。 4.顧客教育行程之安排。 5.須配合業務外出。 無須自備交通工具

1.協助店務處理（保養品盤點、環境清潔、系統操作、維護公開平台等）。 2.提供課程內容介紹。 3.帶客人清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜保養。 4.協助客人術後的保養。 3.維護櫃檯秩序、擺放整潔。 4.維護店內客人良好關係。 5.關懷客人施術後的狀況。 6.薪資面議。 7.有經驗尤佳。 8.含勞健保補助、月保養、業績及年終獎金、升遷制度。 9.需有剪影片能力，有額外獎金 保障底薪$30000-35000+操作費+獎金另計

社群經營專員 我們正在尋找一位對數位行銷充滿熱情且靈活應變的你，加入我們的專業團隊！ 工作內容 社群平台經營： 線上客服回覆： ・回覆社群平台私訊、官方LINE，提供專業且有溫度的回應 ・協助顧客預約、確認時間 ・行銷活動客服支援：如抽獎、優惠活動等，負責相關客服應對與說明 ・回饋分析：整理顧客反饋，提供改善建議，優化客服話術與SOP 社群經營： ・製作Facebook、Instagram平台貼文、限動 ・協助拍攝日常素材，包含動態與靜態攝影 靈活應變的心態： ・快速掌握市場、網路、消費變化，彈性調整行銷方向 ・善於觀察時事與網路話題，創造具連結性的內容，帶動社群互動 團隊合作與加分條件： ・具備良好的溝通與協作能力，亦能獨立作業，完成主管交辦事項 ・具醫美相關經驗者尤佳，能快速上手行業調性與專業需求 ・熟悉醫療法規，有能力在合規前提下製作合法且吸引人的內容 應徵條件： 請提供相關作品集（電子或紙本皆可），展現個人創意與執行能力 若通知面試，請攜帶完整作品集，與我們分享你的專業與靈感！

✨強力歡迎追求年經活潑團隊、渴望高薪，不斷尋求成長和挑戰機會的夥伴一起加入再睡大家庭✨ ✨擺脫飲品AI機器製作人，你我就是品牌代言人✨ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2. 門市活動促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管。 4. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 5. 解決較複雜的顧客抱怨，危機問題反應及處理即時向上回報。 6. 店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 員工績效考核以及升遷的判定。 8. 傳達並執行總部計畫與確保目標達成。 9. 根據營運相關之討論項目（管理制度、SOP更新、客戶回饋）。 10.配合公司展店計畫進行全台輪調學習。 【年資要求】 ▪具備連鎖餐飲背景且管理經驗3年或以上，直接管理人數達8人以上。 【職能堆疊】 ▪超乎顧客期待的高品質服務技巧。 ▪提升對內外溝通表達能力。 ▪培養獨立思考批判能力，跳脫框架思考勇於創新。 ▪增進文書行政作業能力，營運指標軟技能。如：成本控管及數據分析等專業知識。 ▪新世代管理領導技能。 【排休方式】 ▪月休8-10天(輪班制,休假依店鋪安排) ▪ 採一頭班：每日上班9小時(含1小時休息) 【療癒每一天❤️】 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，透明雙向溝通環境，提升參與感。 ▪增拓展店經驗、培訓新夥伴，同期好隊友，互相鼓勵加速成長。 ▪飛向全世界，讓全世界的人有機會品嚐美味台灣的手搖飲，致力成為國際頂尖手搖飲品牌。 ▪實力主義不以年資做升遷，公正透明的考核制度，依努力及成果將有升遷加薪的機會。 ▪擴點進行中，秉持療癒服務精神，致力提供溫暖人心的手搖茶飲及樂趣無限的體驗式空間環境。 ▪挑戰無限的可能性，追求自我價值，讓Napper可以安心的在這歡樂的大家庭工作。 ★照過來照過來，歡迎即將成為Napper的小夥伴們，滿滿的獎金福利在這邊！★ ✓員工小確幸 Napper們每日可以任意選擇2杯療癒飲品來小確幸每一天。 ✓員工關係 我們堅信，愉悅的員工帶來療癒的服務，員工之間的關係也是我們極度重視的一環，一起展現Napper之間的強大凝聚力吧!! (1) 年輕熱情團隊，平行整合、垂直共享，透明溝通場域，突破跨世代語言挑戰！ (2)『各門市不定期聚餐、尾牙聚餐、春酒聚餐』，大家聚在一起吃喝玩樂，一起培養好默契。 (3)『不定期員工旅遊』，和Napper小夥伴們一起出遊，建立友愛的團隊默契吧！！ ✓員工健康 健康永遠是我們最重視的一件事，到職滿一年後，即享有『年度健康檢查』，你的健康我們層層把關!！ ✓員工衣著 量身打造獨特的制服，療癒的氣質兼具可愛的形象，讓每位Napper帥氣甜美又迷人。 ✓員工獎金 (1)只要努力衝衝衝，月月達標，將會有領不完的『業績獎金』呦!!!! (2)春節、端午、中秋三大節慶，發『三節獎金』讓你買好料的，為家人加菜!!!! ✓員工保險 『勞保、健保以及6%勞工退休金』，依照相對應的薪資級距提撥投保，提供安全又心安的工作環境。 ✓展望未來 再睡5分鐘持續拓展、永續經營，陪著你一起成長、一起慢慢變老 (1)『完整教育訓練』，讓我們一步一步往上爬!! (2)不用擔心沒有未來，因為我們有『順暢明確的升遷管道』 福利制度❤️ ✨三節獎金/禮品 ✨員工進修補助 ✨出差租房補助 ✨出差交通津貼 ✨補助員工旅遊國內/外旅遊 ✨不定期部門聚餐

聘請優秀美容師 加入joy spa團隊，我們想要的不只是員工，我們想要的，是伙伴。 能相互扶持，分享成功的團隊伙伴！ 1.無經驗可，有美容相關工作經驗者，優先錄取。 2.學習為顧客肌膚檢測與分析，提供專業建議服務。 3.為顧客提供臉部、全身SPA技術保養按摩之抒壓服務。 4.全方位學習美容SPA專業及技術，成為專業頂尖美業人才。