「人力資源」的相似工作

1. 職能發展藍圖的建置與應用 2. 教育訓練規劃與執行 3. 績效考核的管理與執行 4. 各項會議的推動與主導 5. 專案發展規畫與執行

｜工作內容｜ 此職務主要負責多元人才招募全流程 1. 通過各種招募平台和工具尋找合適的人才。 2. 確認職位需求、任用報到人力資源流程。 3. 提供專業招募諮詢和退離留停溝通服務。 4. 開發多元招募管道，篩選合適的候選人。 ｜薪酬福利｜ 1. 固定月薪+季獎金+年終獎金(依績效核發)。 2. 三節禮金、子女教育津貼、旅遊津貼。 3. 優於勞基法有薪病假、生日假、員工旅遊假。 4. 勞保、健保、勞退、團險(本人、配偶、父母、子女)。 5. 下午茶、水果日、無限供應零食。 6. 國泰集團優惠 : 健康管理、小樹點、跨行轉帳手續費、國泰醫院掛號優惠。 7. 職工福利 : 生日點數、三節點數、生育津貼、住院津貼....等。 8. 資深獎金、資深獎牌及優於法令員工健檢及職安員工照顧計畫。 9. 證照津貼 (依證照津貼辦法併薪發放)。 派遣同仁薪資、福利及出勤時間則須配合要派公司相關規定辦理。

【職務內容】 1.負責全台店鋪員工出勤管理，包含打卡紀錄、遲到早退、請假、加班、補休等日常作業。 2.追蹤差勤異常與打卡異動記錄，與店長/區經理聯繫確認，並及時更新系統資料。 3.每月彙整店鋪出勤紀錄，提供薪資計算依據，並處理與薪資部門對接的出勤數據。 4.定期稽核門市差勤與工時紀錄，確保符合勞基法及公司內部規定（例如：輪班休息間隔、加班時數限制等）。 5.協助新開店/門市重組時的系統設定。 6.協助維護差勤系統與App操作問題，回應店鋪使用者操作問題與提供教學資源。 7.製作與更新差勤相關SOP與Q&A手冊，協助提升店鋪管理效率。 8.支援年度人力稽核、勞動檢查或內部稽核出勤資料準備。 9.主管交辦其他行政或人資相關工作。 【資格】 ①具 1年以上零售業或連鎖體系差勤管理經驗。 ②熟悉勞基法、特休與假別規範，具備輪班與變形工時概念。 ③能操作差勤/排班系統，並具Excel彙整與資料處理能力。 ④主動細心、擅長溝通協調，能與多家店舖跨部門協作。

負責HR招募、報到、保險、系統維護、考勤、離職、及福利專案。 一、招募 • 門店員工之履歷篩選、面試安排、面談、薪資核定、錄用通知與到職作業。 • 門店兼職人員之電話面談、薪資確認、錄用通知與到職行政作業。 二、保險管理 • 辦理門店員工及兼職人員勞健保加退保。 • 辦理門店團體保險加保與理賠申請相關事宜。 三、HR系統維護 • HR系統日常維護、資料更新與報表輸出。 四、考勤 • 核對考勤資料，確保準確性。 五、離職管理 • 辦理員工離職流程及行政作業。 • 年度請假結算與離職訪談紀錄整理。 • 離職證明製作與寄發。 六、員工福利與專案 • 製作年度假卡。 • 禮金或禮券統計發放。 • 辦理人員健檢醫院比價、健檢安排與報告追蹤。 七、主管交辦事項

歡迎您成為孩子們的學習夥伴！ 如果你喜歡小朋友、充滿熱忱且認真負責，歡迎加入我們的團隊！ 1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 若安親的對象為小學低年級學童，有時必須去學校負責接送。 10. 有時需準備孩童餐點。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.薪資:保障薪資35000+達成獎金+全勤

[工作地點] 文山區景美街26號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

【門市銷售｜穩定起薪 × 明確升遷 × 福利完整】 全台門市據點皆有職缺，錄取後安排離您最近的門市！ ________________________________________ 【職務簡介】 歡迎加入我們的門市銷售團隊，如果你善於表達，想領高額獎金，只要您有熱情、有服務精神，就能快速上手、輕鬆成交！ ________________________________________ 【主要工作內容】 • 接待顧客，說明產品特色並協助完成銷售 • 販售商品包含：智慧型手機、資費方案、門號服務、3C配件、保險等 • 協助店務營運：門市陳列、清潔維持、報表處理 • 依公司制度完成日常工作與目標設定 • 參與公司提供的教育訓練，學習商品知識與銷售技巧 ________________________________________ 【我們正在找這樣的你】 • 對門市服務有興趣，喜歡與人互動 • 表達能力佳，有服務熱忱與銷售企圖心 • 願意學習，有責任感與團隊精神 • 曾任門市、銷售、客服人員者尤佳 ________________________________________ 【福利制度】 • 底薪保障＋獎金制度透明，獎金無上限 • 正職人員平均月獎金落在 $10,000～$40,000，不定期再加碼獎金激勵 • 完整保險制度：勞保、健保、團保、勞退提撥6% 【各類獎金與補助】 • 三節獎金、年終獎金、年度分紅 • 生日禮金、婚喪喜慶津貼、員工旅遊 • 員購優惠（手機、門號皆享特別折扣） • 完善休假制度：特休依勞基法、國定假日 日數放假 • 定期聚餐、春酒摸彩、健康檢查 ________________________________________ 【工作地點彈性配屬】 錄取後依您住家地點分發，門市遍佈： 台中｜彰化｜南投｜新北｜台北｜桃園｜雲林 完整據點介紹請見： https://www.onion-net.com.tw/ ________________________________________ 想找一份能穩定發展的工作嗎？ 我們提供的，是從基層成長為主管的完整舞台。 立即加入我們，一起打造值得驕傲的門市職涯！

處理課後才藝相關行政業務 例如：資料整理課後才藝報名之能力、課務班表排班能力、監督才藝課程品質與處理才藝課程臨時發生事宜、冬夏令營課程設計與執行 本業務內容為教育跨才藝課程多元且豐富之工作，希望身兼有趣、細心、耐心的你加入我們。

熟悉國小課後班運作、有相關實務經驗尤佳 工作內容： 1. 招生工作、班務運作執行 2. 每月零用金、代收付款項等帳務報表製作 3. 能與學生、導師、校方行政人員有良好互動 4. 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通，培養良好互動關係 5. 具備解決問題能力 危機預防與處理…等 6. 行政庶務

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

只要您： 1. 態度積極、認真、有責任感、有禮貌，且能自我控管。 2. 熟MS-Office軟體操作。 3. 能掌握每場活動前置作業的細節。 都歡迎加入我們！ 工作內容：負責公關活動之行銷企劃與執行，如：企業活動、產品上市、論壇、獎項前置作業/頒獎典禮、開幕剪綵活動、簽約儀式、戲劇歌舞演出、展覽活動等。 福利： 1、保障年薪13個月 2、活動執行獎金 3、發放紅利 4、任職每滿3年獎金 5、三節禮金 公司網址：www.bmpr.com.tw 公司FB：www.facebook.com/twbmpr

1.協助藥師進行藥品調配、分類與管理，確保每一份藥品都準確無誤 。 2.分擔藥局日常的庫存系統管理與藥品保存，維持藥局運作順暢 。 3.提供專業且親切的客戶服務，成為與顧客溝通橋樑。 4.根據需求協助營養需求評估與健康促進相關建議。 5.門市行銷活動-配合公司網路賣場促銷宣傳。 6.其他維持店內營運之必須工作。

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市文山區羅斯福路五段168號2樓-雨宇商務共享空間

韋登牙醫「文山景美分院」誠徵助理！ 上班地點 ：文山區興隆路二段21號 靜心芙荃牙醫診所，在靜心中學對面 有牙科經驗佳，無經驗亦可，晉升管道多元，跟診/櫃檯/諮詢/管理，學會一技之長，團隊姐妹氣氛佳！ 排班制，一個月可休8天以上，固定休週日 有勞健保、勞基法保障權益；另有全勤、團隊業績獎金！ 基本工作內容： 1. 協助牙醫師進行診療和治療流程。 2. 協助患者口腔衛生指導和保健。 3. 進行牙科器械的消毒、清潔和維護。 4. 處理日常行政事務，如掛號、收發信件等。 5. 協助診所環境清潔和維護。 牙醫助理是牙科診所不可或缺的重要角色，負責協助牙醫師看診、照護患者，並維護器械及診所環境，是牙科醫院中不可或缺的人才。此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為主管或管理職位，同時也可以透過進修取得相關專業證照，開啟更多發展機會。 歡迎符合資格的求職者申請，我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工福利。

1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理

1.掛號及批價、當日結帳等系統操作 2.診間助理、跟診 3.外包業務管理(清潔、廢棄物管理及申報等外包業務) 4.總務業務管理(辦公傢俱、文具管理採買、各項設備叫修維護) 5.簡易清潔事務 6.其他主管交辦事項

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 2. 接送小朋友 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4. 補習班環境清理、維護班級秩序管理 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動 8. 處理其他班主任交代工作

1.協助主管規劃與安排日常行程，並可隨行至各分點進行訪視、蒐集與紀錄相關業務事項。 2.整理與歸檔主管相關文件，製作及維護會議記錄，並具備追蹤專案進度與定期回報的能力。 3.負責行政流程之整合，跨部門間的溝通與協調，確保業務運作順暢。 4.協助主管接待重要客戶或外賓，展現良好專業形象及得宜應對禮儀。 5.能獨立完成主管交辦事項，具高度責任感與積極主動的工作態度。 6.需具備駕駛能力，能配合主管外出洽公或分點訪視。

台北知名社區團購品牌 工作內容： 我們是一間以社區團購起家的美食分享品牌，提供全台各地的優質生鮮與團購商品。目前在信義、文山設有實體門市，因業務擴張，誠徵對美食與人際互動充滿熱情的門市夥伴！ 工作內容主要包含以下項目： 門市商品作業 　- 每日進貨、盤點與上架整理（部分生鮮商品較重，需搬運20公斤以上箱子） 　- 門市取貨安排、陳列調整 顧客服務與訂單處理 　- 查詢顧客訂單、前台結帳 　- 通知顧客取貨、私訊訊息回覆（社團回訊與簡易客服） 行政作業與系統操作 　- 基本Excel操作（中打速度、常用快捷鍵會進行測驗） 　- 訂單資料整理與顧客紀錄維護 工作時間： 週一至週五：10:00-19:00/11:00–20:00 週六輪班：11:00–18:30（每月需排班2個週六） 國定假日皆休，若需出勤提供兩倍薪資 工作地點： 台北市文山區（距捷運萬隆站步行約3分鐘） 福利： 加班費以分鐘計算 年終獎金、三節獎金（端午/中秋/春節） 績效獎金 員工購物優惠 紅字假日全休 尾牙抽獎活動 我們希望你是： 個性親切、有服務熱忱 做事效率高、具團隊合作精神 能接受簡單搬運（20公斤內） 熟悉電腦文書操作，打字速度中等以上 不吸菸、不喝酒、不嚼檳榔者 加入我們，打造屬於社區的美食溫度！ 這不只是一份門市工作，更是一個打造人與人連結、分享日常幸福的溫暖平台。 如果你喜歡有溫度的工作環境，歡迎加入我們的行列！

「你，就是確保每位同事薪酬準時到位、支援團隊激勵的關鍵夥伴！」 工作內容： 薪酬流程專家：主導薪資結算、所得稅申報、勞健保核對，確保流程零誤差 獎酬制度推動者：參與獎金/獎勵制度設計與執行，協助強化組織激勵 人事行政管理：監督與優化 HR 日常作業，確保人力運作順暢 績效制度夥伴：協助績效考核流程優化，並確保執行到位 主管信任的專案夥伴：獨立承接交辦事項，帶動專案落實 我們希望你具備： 具有人資相關經驗佳 (薪酬/制度/績效其中一項即可），能獨立作業 細心、數字敏感、具跨部門協作與溝通能力

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理、歸檔各類文件和檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責基礎費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 8. 負責簡單零用金管理。 9. 負責文具/辦公室用品之預估及請領。 10. 協助辦理員工福利/旅遊等事項。 具日文/英文會話及文書處理能力 可出差日本/歐美等國家,薪資補給 1.書信翻譯。 2.展場及會議口譯。 3.當地一般事務接洽。 上下班時間為09:30~17:30,午休1小時

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.考核通過成為專員.課長。

1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。