「GJC23 職安衛主任/資深專員」的相似工作

1.執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2.建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3.職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4.提供各單位安全衛生技術協助 5.作業環境測定之規劃與測定 6.職業災害申報與調查處理 7.緊急應變訓練與演練辦理 8.行政庶務事項辦理 9.其他主管交辦事項

1.從事勞工安全衛生管理執行業務(程序書管理及修訂、年度計畫推行、執行四大計畫調查、處理、統計以及分析、提供單位安全技術協助) 2.具備ISO45001&ISO14001&14064管理系統相關業務。 3.職安業務相關申報 4.承攬商安全衛生管理

1. 負責總部對工廠 EHS 督導及稽核相關業務。 2. 負責總部 FSC 推展相關事宜 3. 主管交辦事項

1.執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2.建立、修訂及執行職業安全衛生管理計畫 3.職業安全法令規定應辦之申報與檢測工作執行 4.提供各單位安全衛生技術協助 5.作業環境測定之規劃與測定 6.職業災害申報與調查處理 7.緊急應變訓練與演練辦理 8.行政庶務事項辦理 9.其他主管交辦事項

一、職務目標 確保工廠安全、健康與環境管理系統（SHE）之有效運作，符合公司政策與台灣當地職業安全衛生法規，並推動持續改善與文化建構。 二、主要職責 1. 風險評估與控制 •制定並定期更新風險評估計畫（RA），涵蓋任務、地點與設備。 •針對非常規任務、變更管理（MOC）與新專案進行即時風險評估與標準作業程序（SOP）制定。 •推動SBO（安全行為觀察）與DCA（區域檢查）計畫，確保現場風險可視化與行為偏差即 時改善。 2. 法規遵循與稽核 •每月審查台灣職業安全衛生法規更新，執行自我合規性評估。 •公司全球安全管理系統評估及生命攸關標準評估並計畫改善縮小差距。 •規劃並執行ISO 14001，45001認證，追蹤缺失改善。 •確保環境排放、職業健康、消防設施等符合政府規範。 3. 教育訓練與能力建構 •建立SHE訓練矩陣，依職級與崗位設計訓練課程。 •每月主題式安全分享與班前會教材製作，提升員工風險意識。 •對承包商實施入廠前訓練、JSA審查與季度績效評估。 4. 事故通報與調查 •所有事故須即時通報，並於10日內完成調查與系統關閉。 •採用Why-Why分析與TWTTP進行根因分析，推動跨廠學習與改善。 5. 委員會與跨部門協作 •建立並運作分委會（如MG、ES、STF），每月追蹤改善項目。 •定期召開SHE委員會，檢視安全與永續發展支柱的關鍵活動。 6. 數位轉型與資料管理 •推動ePTW（電子工作許可）、SBO Tag追蹤等數位工具。 •建立資料交叉驗證機制，確保S報表數據準確性。

1.環保等業務執行。。 2.環保相關許可申請、申報: 空污、廢水、毒化物、廢棄物...等業務。 3.推動環安作業計畫等。 4.協調與配合主管機關稽查作業。 5.其他上級主管交辦事項。 ★歡迎優秀的朋友一起加入松田產業。 ★午餐供應 ★ 三節禮金 ★生日禮金 ★勞保、健保、新制勞工退休金提撥 ★ 員工團體保險 ★ 員工健康檢查 ★ 年終尾牙餐會或新年會 ★周休二日(六、日休)

1. 職安管理系統的推動與定期維護。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理建置等相關業務。 3. 組織職業安全衛生管理委員會，定期檢討職安事件與改善。 4. 職安監督作業（廠區巡檢／風險評估／危害辨識）。 5. 定期辦理職業安全衛生相關教育訓練並擔任內部講師。

1. 評估作業危害、風險評估。 2. 制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 3. 消防設施規劃與管理。 4. 申報空污、廢水、廢棄物各項環保申報文件。 5. 空/水/廢棄物等事項規劃、執行、督導、稽核。 6. 規劃危險性機械及設備安全檢查規則。 7. 規劃勞工作業區域環境檢測。 8. 熟悉ISO14001, ISO45001及ISO14064流程並執行。 9. ESG/溫室氣體盤查相關業務。 10.環保、消防、安全教育訓練施實。 *須持有甲或乙級職業衛生管理技術士證者。 *具環保(空汙、廢水、廢棄物、毒化物)相關證照尤佳。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1.環安衛相關工作與各項環安衛申報工作 2.負責全公司環安衛相關教育訓練(包含新人訓及在職訓)之課程規劃安排及執行追踪。 3.負責ISO45001 及 ISO14001 系統年度計畫目標追踪、文件整理及委員會溝通事宜 4.廠內環安衛檢查，改善事項與回覆 5.臨場健康服務計畫、四大計畫與職場健康活動規劃等管理與資料維護。 6.其他主管交辦專案任務。

Coupang 正在重新構想購物體驗，目標是讓每位顧客從打開Coupang 應用程式起至訂單送達家門的每一刻都驚嘆不已。 我們在台灣的包括「火箭速配」，以實惠的價格為多種精選商品提供隔日到貨服務。「火箭跨境」供應來自韓國、美國等地數百萬種暢銷商品，並提供國際速配服務。 我們正在尋覓人才協助我們帶領 Coupang 台灣拓展業務。這是個難得的機會，一同參與 Coupang 在台灣的成長，打造一個讓我們的顧客自問「沒有 Coupang，我該怎麼生活？」的世界。 在 Coupang，我們致力於為所有員工提供安全且合規的工作環境。作為 EHS 專員，你將是關鍵的個人貢獻者，負責與第一線物流營運團隊合作，推動強大的安全文化。此職位需要出色的人際關係管理能力，因為你將與員工及領導團隊密切合作，進行稽核、執行合規措施，並主動降低風險。你將在班次期間確保安全規範的遵守，直接影響工作場所的安全與營運卓越。 主要職責： 1. 合規與稽核 • 在營運班次期間進行 EHS 稽核，確保符合安全法規與公司政策，發現並記錄不合規事項，提出改善建議並追蹤解決進度 • 確保遵守台灣職業安全衛生法，並在需要時支援主管機關檢查 • 協助事故調查、根本原因分析及改善措施的執行 2. 風險評估與降低 • 在高風險工作區域進行危害識別與風險評估 • 建議並執行安全改善措施以降低職災發生率 • 監控個人防護設備（PPE）的正確使用及標準作業程序（SOP）的遵守情況 3. 員工參與與訓練 • 與第一線主管及員工合作，推動主動安全文化 • 執行 EHS 訓練課程，教育員工安全作業與緊急應變程序 • 成為營運團隊值得信賴的安全顧問，提供工作場所安全改善建議 4. 班次安全支援 • 在班次期間積極巡視現場，即時觀察並處理安全問題 • 成為第一線員工的安全專家，促進開放溝通與信任 • 主導安全早會、工具箱會議及班次安全簡報 5. 數據收集與報告 • 追蹤並分析安全績效指標，找出趨勢與改善空間 • 撰寫稽核結果、合規狀況及事故趨勢報告 • 根據數據洞察支援 EHS 專案的規劃與執行 必要條件： • 熟悉台灣職場安全法規與合規要求 • 有在快節奏環境中進行稽核與推動合規的經驗 • 優秀的人際溝通與影響力，能與各層級員工合作 • 能配合營運需求出差至龍潭廠區，自備交通工具 加分條件： • 職業安全衛生、環境科學、工程或相關領域學士學位 • 具備乙級職業安全衛生管理員證照 • 具備 1年以上 EHS 工作經驗，物流、製造或倉儲領域尤佳 • 具備其他職業安全或健康相關證照（如 NEBOSH、CSP 或本地等效證照） • 熟悉 EHS 數位工具與即時安全監控系統 • 有跨國企業或高速成長環境工作經驗 • 中英文雙語能力佳 招募流程： • 申請資格審核 – 電話面試 – 現場(或線上面對面)面試 – 錄取通知 • 招募流程實況可能因職缺而異，亦可能因為時程安排或其他原因變動 • 將透過應徵者在申請階段提供的電子郵件，告知面試時程和結果 注意事項： • 若所有職缺皆招募完成，本公告可能在所示截止日期前關閉 • 若應徵者在申請過程中提供假造資訊，酷澎有權收回錄取通知 • 酷澎不會歧視殘障人士或退伍軍人，對所有應徵者都提供平等的競爭機會

1.以集團角度進行危害風險評估，分析危害作業因子，提出及實施預防管理計畫，督導各單位落實工安規範準則 2.負責集團之環境安全衛生管理規劃與總體規畫指導，建立標準流程與監控制度，必要時提供技術支援與輔導。 3.規劃、導入並持續改善ISO 45001環安衛管理系統，並與國際法規接軌。 4.參與公司新開發工程案事前風險評估，並提出EHS策略與專案配置建議。 5.透過稽核檢驗機制，確保專案執行之職業安全、消防、危害辨識、設備設施風控、承攬商安全管理等事項執行狀況。 6.定期主持跨部門EHS審查會議與異常事件檢討，並主導重大異常工安改善專案與內外部查核應對之審查。 7.代表公司與海外當地業主／監造／顧問公司／政府機關進行環安衛事務之專業溝通與文件往返。 8.支援公司EHS人才培育計畫，規劃內部訓練機制與高潛力人員指導與認證輔導。 9.處理公司指派之國內外專案，含前期風險偵測、法規分析、廠務導入及驗收陪審。

【Position Summary】 安全(Safety)是一項基本價值，也是Air Liquide卓越營運和企業文化中不可或缺的一部分。我們致力打造Safety First文化，並在任何情況下，有效降低員工、承包商、客戶、供應商以及在地社區所面臨的職安衛風險。 我們正在「新竹竹北」找尋一位「Corporate HSE Engineer 」，負責制定環安衛相關政策、事故調查、緊急應變等相關工作，歡迎對環安衛有極高熱忱的你前來應徵！ 【Job Description】 1. 制定與執行環安衛政策： 建立、修訂並實施公司的環境安全衛生政策、計畫和標準。 2. 環安衛系統與碳盤查管理： 負責規劃、執行和管理整個環境安全衛生系統、溫室氣體盤查、產品碳足跡驗證相關事宜。 3. 監督與稽核： 定期進行環境安全衛生檢查和內部稽核，確保法規遵循。 4. 事故調查與改進： 調查職災和事故，分析原因並提出改善建議，並追蹤其執行情況。 5. 設備與環境安全管理： 檢視新舊設備、廠區佈置的安全，提供個人防護具，並執行作業環境檢測。 6. 環境安全衛生訓練： 規劃和執行員工的環境安全衛生教育訓練，提升全體員工的安全意識。 7. 法規諮詢與建議： 提供專業的環安衛法規諮詢，並向管理階層提出環境安全衛生改善建議。 8. 推動環安衛活動： 舉辦各類活動，鼓勵員工積極參與環境安全衛生事務，營造安全文化。 9. 緊急應變與流程安全： 負責緊急應變計畫的制定與管理，並推動製程安全評估。 10. 集團標準導入與總部協作： 負責導入和監督集團的安全衛生環保標準，並協助各部門推動相關工作。

確保製藥廠區環境、健康與安全 (EHS) 營運符合法規的關鍵核心。負責推動並落實公司 EHS 政策，持續優化作業環境，有效降低職業風險，並減少對環境的衝擊，以維護全體員工的健康與安全，並達成永續經營目標。 1. 【法規遵循與策略制定】 2. 【環境管理與永續發展】 3. 【職業安全風險管理】 4. 【員工職業健康照護】 5. 【EHS 教育訓練與意識提升】 6. 【內外部稽核與報告】 7. 【文件管理與法定申報】 歡迎符合資格者投遞履歷表，我們期待您的加入。

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1.ISO45001安全衛生管理系統之規劃與執行。 2.主辦安全衛生業務及相關庶務工作與環保(廢棄物、廢水、毒化物)申報及作業。 3.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 4.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導相關部門實施。 5.緊急應變措施之規劃與執行。 6.職業災害之調查處理及統計分析。 7.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 8.客戶要求即要求承包商相關安衛管理措施。 9.客戶ISO稽核對應。 10.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 11.其他主管交辦事項。 ※依學經歷及證照核薪

1.廢水、廢棄物、毒化物管理及申報。 2.溫室氣體盤查作業推動、執行等相關作業。 3.主管機關、客戶及內外部單位稽核之對應與回覆。 4.緊急應變及演練。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合出差(竹南、南港)

1. 擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，確保工作場所符合法規要求 2. 維護與推動環安衛管理系統(ISO 14001&ISO 45001) 3. 處理緊急事件,進行事故調查與改善確認 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 工廠作業危害之辨識、評估及控制，作業現場巡檢與稽核 6. 化學品管理暨機台安全檢查 7. 主管交辦事項

1. Job functions will include but not limit to NPI development, MP supply management, market research, business strategy, and legal compliance. 2. Price management: Manage customer pricing. Lead the communication and potential negotiations. Ensure price accuracy and consistency. 3. Internal FCST: work closely with Account Specialists and Planning counterparts to update forecast in a weekly basis. 4. Manage the on-going project from sales perspective. 5. Stronger relationship builds up between customers and internal teams. 6. Problem solving & risk management 7. Lead sales team to meet team KPI and sales target.

1. 規劃與執行職場安全衛生管理措施，確保工作場所符合相關法規 2. 進行危害辨識與風險評估，制定預防措施 3. 推動安全衛生教育訓練，提高員工安全意識 4. 處理緊急事故，進行事故調查與改善 5. 維護與推動安全管理系統(ISO 45001/RBA)

1.實施廠區職安衛稽核及改善追蹤 2.輔導廠區職業安全衛生教育訓練執行 3.承攬商安全衛生風險管理 4.協助廠區職安衛相關工作推動及執行 5.專案計畫推動執行 --------------------------- 本廠提供全新單人套房宿舍