「新事業開發專員」的相似工作

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000，摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ，摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力， 公司業務同仁，超過年薪300萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1、經銷商零件採購推進與管理。 2、經銷商作業輔導與管理。 3、零件價格管理與分析。 4、預算編列分析與管理。

1. 定期拜訪客戶，處理客戶需求，維繫穩定客戶關係。 2. 管理訂單生產進度，確保達成交期。 3. 整合廠內各部門，達成客戶產品開發需求。 4. 收集及分析市場資訊。 5. 主管交辦事項。

串聯日本母廠技術與台灣製造現場，打造高品質 Honda 車用配件 你將參與產品上市前的品質條件設定與驗證作業，確保供應商能依據開發要求穩定生產，並符合 Honda 的全球品質標準。 ◆推動新商品導入前的品質標準確認與QA計畫執行 ◆負責供應商產線稽核、製程改善與後續追蹤 ◆支援量產初期市場品質問題分析與報告撰寫 ◆協助開發階段的品質確認與相關技術文件製作 ◆必要時以日文與日本供應商／母公司聯繫確認標準與技術細節 ◆其他上級交辦事項 日本本社の技術と台湾の製造現場をつなぎ、Honda純正用品の品質を支えるポジション 量産前の品質条件設定・検証を通じて、開発仕様に基づく安定生産とグローバル基準の確保を担います。 ◆新製品導入時の品質基準確認およびQA計画の推進 ◆サプライヤーの工程監査・改善指導・フォローアップ ◆初期量産時の市場品質問題の分析・報告 ◆開発段階での品質確認・技術資料作成 ◆日本語での本社／取引先との仕様確認・調整 ◆その他、上司からの指示事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 初期須先熟悉鋼鐵業的基礎知識以及公司運作流程及行政作業。 2. 國內外業務接洽及訂單處理。 3. 客戶服務與客訴處理。

1.產品詢價、報價、價格交涉 2.交期協調、客訴之處理等 3.國內外客戶、供應商之電話連繫及書信往來處理 4.負責國內外業務開發、定期拜訪客戶、接待國內外客戶、可配合國內外出差 5.細心、抗壓性強、溝通整合統籌能力佳 6.具貿易相關工作經驗(如有鋼鐵領域相關經驗更好) 7.日文翻譯 8.具英文溝通能力尤佳

1. 負責國外市場業務拓展及客戶開發及既有客戶維持。 2. 針對國外客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 3. 市場分析／產品學習／競爭對手比較作業　以及與國外客戶溝通 4. 相關國外業務陌生開發經驗1年以上 5. 日文語言能力，行銷日本市場為主 6. 確保合約內容無誤且執行順暢； 7. 銷售產品及推廣品牌形象 8. 分析市場趨勢和競爭對手 9.訂單審查 10.主管評估到國外參展 11.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 12.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 13.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 14.協助業務主管每日交待行政事宜。 15.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 16.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理&跟進客戶需求和解決問題。 17.CRM系統填寫及維運。 18.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 20.客戶開發成功可領取高獎金 此職位對於公司開拓國際市場並擴展海外客戶關係至關重要，是公司擴大海外市場所關鍵的一員。此外，這個職位也有很大的發展前景，當成功開發出新客戶和市場時，將會使公司的業績不斷提升，並提高公司的品牌知名度和市場佔有率。。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，一同為公司的國際業務發展做出貢獻，我們期待與您共事。

• 市場開發：配合公司營運目標，開發合作夥伴與銷售渠道。 • 市場資訊分析：協助調查、蒐集市場客戶與產品資訊，分析市場動態與趨勢，為銷售策略提供依據。 • 訂單管理：廠商交期聯繫，售後服務管理，確保生產流程、產品要求和售後服務符合客戶需求。 • 客戶關係維護：了解客戶喜好，進行客戶拜訪與關係維繫。

【日商】営業職／日本語力を活かした営業職で活躍しよう！ ■ 募集職種：法人営業（正社員） ■ 仕事内容： 日本と台湾をつなぐ商社「您的交易股份有限公司」で、法人営業としてご活躍いただきます。 主に日本企業とのやり取りが中心となり、以下の業務を担当していただきます： • 法人顧客（主に仕入先）の新規開拓 • 既存取引先との交渉・関係構築 • 見積・契約・納品までの一連の営業活動 • 社内外の関連部署（倉庫、ECチーム、実店舗、経理など）との連携 • その他、上司からの指示事項 ■ 給与： 月給 NT$40,000 ～ 55,000（経験・能力により決定） ※年2回賞与の可能性あり ■ 応募資格： • 大卒以上 • 消費財関連での営業経験5年以上 • 日本語：ビジネスレベル以上（日本人との商談・資料作成あり） • 中国語：ネイティブレベル ■ 求める人物像： • コミュニケーション能力に自信のある方 • スピード感を持ってマルチタスクをこなせる方 • 論理的思考力と柔軟性を持って問題解決に取り組める方 • チームプレイヤーとして周囲と協力できる方 • スタートアップ環境を楽しめる柔軟性のある方 ■ その他必須スキル： • 基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■ 勤務地： • 基本は営業先への直行直帰＋在宅勤務（リモートワーク） • 必要に応じて、桃園市の倉庫や店舗への訪問があります ■ 勤務時間： • 09:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ■ 休日・休暇： • 完全週休2日制（土・日） • 国定祝日休み

1. 開拓新廠商及維護既有廠商 2. 新品項報價業務及原有報價的後續處理 3. 採購業務的例行性業務處理(主要是擔任集團中日本總公司/美國分公司業務窗口) ※本職務需具備日文 N2（含）以上能力，實際工作中將頻繁使用日文進行書信往來、報告及會議溝通。具英文溝通能力者更佳。

電子專門商社，販賣日本製造化學品、電子類產品給台灣及各地台商與外商客戶。

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 掌握產品設計時程及產量狀況。 3. 開發新客戶 新產品 4. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5. 提供報價確認訂單，以準時出貨。

開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃服務之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹長租服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求提供案件報價並追蹤成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 ※ 営業経験必須、OJTあり。 ※ インセンティブを挑戦したい方大歓迎！ ※ レポートラインは日本語で行うため、日本語を活用したい方大歓迎！

1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務，定期關心客戶，了解客戶需求，提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理

Discoの企画チームは、経営トップの最も近くで、組織経営にかかるあらゆる施策の立案から実行まで、企業の根幹に関わる仕事をしている、いわば「経営のパートナー」となる組織です。 私たちの使命は、経営トップが想い描く理想の組織経営を実現することにあります。 論理的思考力と問題解決能力に長け、経営トップとの頻繁なコミュニケーションを通じて、ともに成長していける方を求めています。 主な業務  ・ 経営トップへの組織経営課題/新規施策提案 ・ PIM(全社業務改善)MBO(目標管理)運営、新規目標設定、経営トップへの提案、活動品質向上 ・ 従業員研修(管理職、中途社員、新入社員研修)立案、実行 ・ 従業員の働きがいを向上させる施策の運営、課題の対策、活動の質向上 ・ 全社行事の企画、運営、経営トップへの提案

◆電子設備領域潤滑劑業務專員 即使您沒有相關產業經驗，我們也會透過完整的新人訓練（Orientation）讓您輕鬆了解產品內容！ 即使您在大學並非主修理工科，只要具備能通過本公司入社考試的程度，就足以理解我們的產品內容。 本公司所販售的潤滑劑是應用於汽車、家電、半導體製造設備等尖端產業的專用產品。 我們的產品被廣泛運用在世界頂尖企業中，例如：FOXCONN、HUAWEI、SONY、Apple、TOYOTA 等。 能夠與這些國際大廠進行商談，不僅能促進自身的成長，也將成為值得自豪的工作經歷。 新人訓練的一部分會在日本東京總公司進行，因此需要具備一定程度的日文能力。 我們的績效評估制度以實力主義為基礎，並融合家庭式的溫暖氛圍，讓每位員工都能追求屬於自己的理想與目標。 特別的是，若您的研究與提案成功開發出新業務，除了固定獎金之外，還可依公司規定，額外獲得「新業務開發特別獎金（G Bonus）」。 在過去十年間，曾有一位文科背景的女性業務員，單次G Bonus即領取高達200萬日圓（約新台幣45萬元）的獎金！ ★薪資福利（參考公司福利） 1.薪資待遇 月薪65,000ー100,000 ※ 資格、能力、経験考量並由本公司決定 2.獎金 一年四次 (6月,12月,春節,中秋)　特別獎金 月間粗利益新記録奨金、年間粗利益新記録奨金 2024年度實績：5.85個月（不包含G Bonus） 3.日本語資格手当 A級 NTD6,000　B級 NTD2,000　※ 資格、能力、経験考量並由本公司決定 4.週休2日制(六、日）＋國定假日 5.勞.健保.勞退.團保.每年健診 6.我們所需的業務人員工作內容,如下: ・向客戶及代理店推銷公司的產品 ・進行商品演示以及技術性提案 ・開發新的企劃案 ・與東京總部用日文溝通（會議等）

【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文