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「業務發展經理 / Business Development Manager」的相似工作

幸託有限公司
共505筆
精選
台北市中山區2年以上大學
1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值
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精選
盛通電子股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市大安區2年以上大學
1. 維繫穩定客戶關係, 達成業績目標 2. 負責業務接洽、報價及訂單處理 3. 定期報告銷售進度及客戶管理 4.薪資為月薪及另計績效獎金
應徵
精選
台北市大安區經歷不拘高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
應徵
精選
台北市大安區經歷不拘高中
1. 協助經營粉絲群,開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000,摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ,摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力, 公司業務同仁,超過年薪300萬以上的,比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照,喜歡追求高薪及熱愛挑戰,都非常歡迎加入我們的行列! 若沒有證照,肯願意考上相關證照,也可面試 業界最大的投顧公司,擁有市場最高人氣的分析師陣容,豐富的資源,讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利,唯有moore,為你創造MORE!
精選
台北市信義區經歷不拘高中以上
關於保險業務員報酬部分,係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限,故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時,並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格,以及是否參加南山人壽提供相關訓練,縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知,然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格,並待南山人壽執行登錄前盡職調查後,南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中,若有任何爭議,或者額外導致任何責任、義務時,概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字,並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示,即視為您已同意前述內容。
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10/07
台北市松山區2年以上專科以上
你將成為我們和 IP 之間的共同創作者,為我們的客戶和產品找到最動人的故事,打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶,以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平,讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台,團隊也時常一起brain storming,發想出最適切的合作方案! 如果你充滿活力、具有豐富創意,並且希望和我們一起打造厲害的公司,歡迎加入CAPSULE! Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事  1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係,成為他們最信任的夥伴  2. 開發新客戶,拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖  3. 扮演專案「總指揮」,確保進度、品質與預算都在掌握之中  4. 製作行銷提案與簡報,把點子變成能說服客戶的故事  5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質  1. 銷策略規劃能力,能提出打動人心的方案  2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗  3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理  4. 具備市場分析與數據分析能力,能用數字支撐你的判斷  5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳  6. 曾在數位媒體業務單位任職,有一線經驗  7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件  1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證  2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明  1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金,金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定  2. 相關規定與發放標準,公司將視營運狀況保留調整與變更之權利
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10/13
默聲創意有限公司網際網路相關業
台北市內湖區5年以上大學
我們是 默聲!! 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰,習慣把想法化為行動,讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在,我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們,一起帶領團隊開拓市場機會,透過 數據驅動的決策 與精準行動, 打造高效能的業務團隊,推動設計服務與解決方案,創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向,制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心,掌握市場趨勢,開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制,透過分析銷售數據、產業資訊,持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊,負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程,合理分配案件與資源,確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績,持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案,協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係,拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調,確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作,推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議,確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化,促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力,營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣,強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗,3年以上 團隊管理經驗,具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業,能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力,能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案,能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配,能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力,能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗,能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳,能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力:能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維:能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感:以結果為導向,帶領團隊持續突破。 默聲在等你,一起讓好設計被更多人看見!
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09/22
熹熹創新國際有限公司綜合商品批發代理業
台北市中正區3年以上專科
我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌,主打「10 分鐘完成高質感光療」,為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速,我們正在尋找一位 營運主管,帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容: 全面負責門市營運績效,確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊,制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度,監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動(新品發表、會員經營、跨店行銷活動) 定期檢視顧客體驗與服務流程,提出改善方案 需能支援現場顧客服務(簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP) 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道,並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗
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10/07
百醫有心生技股份有限公司其他醫療保健服務業
台北市文山區5年以上專科
1. 具備獨立開發與拜訪客戶的能力。 2. 個人特質:誠懇、勤奮、積極、具執行力、學習能力強、自律性高。 3. 有抗衰老產業、精品、醫療器材、醫藥或生醫、生科、醫美、護理、健管師相關經驗者優先;學習力極強者亦可。 4. 因應公司業務需求,需參與並銜接重要會議,具國際出差能力者尤佳。 5. 具備基礎英語能力(多益600分以上)。 6. 希望您與老板一樣,執行力強,並能與團隊相互協作。 7. 自備交通工具-汽車(會視情況給予油資加級) 薪資與獎金: 我們提供保障底薪,範圍為新台幣50,000至60,000元。此業務主管薪資底薪非空談,若您具備資格(BD+PM),且渴望在一個有潛力的團隊中實現自我價值,歡迎談至60,000元的底薪。此外,我們的獎金機制靈活,根據商業發展項目的成果,與您協商合理的分潤方案,年薪破百、兩百不會太困難,這是風口上、高齡化的世界趨勢產業。 如果您是具備以上條件,我們誠摯邀請您加入百醫有心
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10/16
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
應徵
10/14
飛雁有限公司紡織成衣業
台北市內湖區5年以上專科以上
【實踐 "Partner for Success",領導飛雁業務團隊共創成功】 在飛雁,"Partner for Success" 不僅是我們的口號,更是我們對客戶與對團隊的雙向承諾。 我們的業務團隊正是此承諾的核心實踐者。他們作為客戶與內部供應鏈之間的策略夥伴,專注於從款式開發到訂單成功履約的每一個關鍵環節,致力成為客戶成功的基石。 正因這份堅持,飛雁的獲利與訂單量正處於穩定成長的軌道。為迎接更廣闊的市場機會,我們需要一位能深度體現 "Partner for Success" 精神的卓越領導者,帶領這支中堅團隊,將夥伴關係提升至全新高度。 這不僅是一個管理職位,更是成為飛雁的事業夥伴 (Business Partner),共同定義並創造下一階段成功的契機。誠摯邀請您,與我們一同實現共贏,再創事業高峰。 【工作內容】 1. 市場情資與商業策略:精準解析客戶情資,轉化為具前瞻性的經營策略與行動方案。 2. 客戶關係與業務增長:經營高層次客戶關係,主導關鍵溝通,發掘並實現業務增長機會。 3. 團隊管理與績效驅動:建立高效團隊,設定明確目標並追蹤成效,驅動團隊達成業績。 4. 內部協作與流程優化:扮演跨部門溝通樞紐,促進無縫合作,優化專案流程與效率。
應徵
10/15
京麗國際股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市南港區3年以上大學
1.通路主管拜訪、合作評估規劃與開發 2.熟悉公司產品、規章作業流程 3.現有客戶之關係維護與溝通 4.對各類營銷數據具高度敏感分析能力 5.節慶促銷活動提案與檢討 6.需具跨部門協商之溝通表達能力 7.善於安排管理與引領部門所屬工作方向 8.積極完成上級主管其他交辦事項
應徵
10/16
憶霖企業股份有限公司食品什貨批發業
新北市三重區5年以上大學
1、各營業所人員管理及業務團隊培育 2、新客戶及新通路開發 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護 5、其他上級交辦事項
應徵
10/16
馨昌股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市信義區5年以上大學
1.電子產業市場訊息蒐集與分析報告,業務推廣計劃擬定與執行。 2.建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判,落實客戶貨款的回收,確保公司資金流順暢,避免呆賬產生。 3.審核與督導業務根據客戶特性,進行合理並策略性備庫作業,有效庫存管理。 4.培養及提升業務人員核心能力,凝聚團隊向心力,確保業務團隊人員穩定,以利於更好的服務客戶。 5.完成月、季、年各項銷售業務數據。 6.異常問題處理,風險應變措施判斷與控管。 7.年度規劃,包含營業額管理及成本管控、年度預算。
應徵
10/15
台北市中正區5年以上專科
此職位招募一名:為中南區傳統通路(小賣點)之經銷商業務; 上述職缺皆駐點在台北總公司,有部份國內之出差需求。 1. 管理經銷商的PDCA: (a) 經營指定區域之經銷商,並發展策略性夥伴之客戶關係 (b) 新品上架、產品分佈、維護陳列、執行銷售活動、蒐集與分析市場情報 (c) 達成區域業績目標、庫存天數管理、帳務追蹤、報表作業、例行店訪 (d) 重要合約之簽署與執行 2. 管理主要零售通路的PDCA: (a) 主導特定零售通路之營運方向與發展夥伴關係,包含年度計劃、貨架管理、特殊通路活動、限量商品…等專案 (b) 重點門市例行店訪 (c) 門市銷售獎勵計畫與消費者贈品活動 (d) 維繫及強化客戶關係,每月銷售業績預估及檢討&年度業績目標達成 3. 對內事務: (a) 月拜訪行程表(Call Plan)、日報表 (b) 促銷計畫提案表 (c) 銷售庫存報表之資料維護與分析 (d) 帳務追蹤 (e) 貨量需求預估 4. 負責區域:GT & HORECA: 中南部地區
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10/11
SHISEIDO 資生堂_華資粧業股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品批發業
台北市中正區5年以上大學
1. 品牌引進與代理合作 (1) 針對國內外保健品、美妝產品進行市場調研,發掘具潛力的品牌。 (2) 與代理商洽談合作條件,包括價格、銷售目標與品牌推廣策略。 (3) 確保品牌進入台灣市場的上架時程、庫存調度與通路佈局。 2. 通路開發與管理 (1) 針對藥妝通路(康是美、屈臣氏、大樹、日藥本舖等)進行上架協調。 (2) 設計開架式商品的陳列規劃,並根據促銷活動優化排面展示。 (3) 管控銷售數據,定期檢視通路銷售狀況,提出優化方案。 3. 市場數據分析與策略擬定 (1) 使用市場情報(Nielsen)、POS 銷售資料、Google Analytics 與 CRM 系統,分析 市場動態。 (2) 預測市場需求,並依據銷售趨勢調整品牌進口與庫存策略。 (3) 定期檢視市場競爭動態,提出市場推廣與銷售計劃。 4. 提案簡報與業務推進 (1) 負責品牌導入的市場策略簡報,並參與跨部門會議進行專案推動。 (2) 與品牌方溝通合作計劃,確保市場目標達成。 (3) 針對代理商及品牌夥伴進行簡報,展示市場規劃與成長潛力。
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09/17
寶捷實業有限公司藥品/化妝品及清潔用品批發業
台北市中山區經歷不拘專科
此職缺將負責協助通路執行通路活動提報及運營。 負責通路:康是美,7-11,全家,萊爾富及OK便利超商 主要負責商品為快消家用品(包含P&G寶僑家品 及 家樂氏) ***工作職責*** 1. 通路活動規劃與檔期提報: 根據P&G/家樂氏等品牌策略及各通路特性,規劃並執行促銷活動。 撰寫及製作促銷提報檔案、商品活動資料、活動預估銷量表等文件。 與品牌原廠密切溝通,確認產品資源、物料需求與排期。 根據各通路提報時程與作業流程,安排合適檔期,確保活動如期上架以及後續追蹤。 2. 通路關係維護: 協助與康是美、7-11、全家便利商店等重點通路的日常聯繫與合作,促進雙方良好合作關係。協助執行通路陳列與行銷物料配置,定期追蹤活動成效並提出優化建議。 3. 跨部門溝通與協作: 與內部團隊(如訂貨、倉儲、物流等)協作,確保活動順利執行及支援主管交辦之任務。 協助彙整與分析通路回饋,並定期更新商品銷售與活動成果報告。 ***任職要求*** 1. 溝通能力佳,態度積極主動且做事細心注重細節。 2. 熟悉 Excel 操作能力佳。 3. 具備5年以上相關經驗者尤佳(如通路行銷、FMCG 快速消費品市場 等)。
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10/15
台北市中山區3年以上大學
我們正在尋找一位充滿活力且以業務導向的銷售主任來加入我們的團隊。此職位將在推動銷售增長和擴展市場份額方面發揮重要作用。您的主要職責包括: - 開發潛在客戶並拓展市場,通過有效推廣和銷售指定產品和服務來實現銷售目標。 - 定期拜訪經銷商並與合作夥伴組織的利益相關者保持互動,以加強關係並促進信任與合作。 - 主動聯繫潛在合作夥伴,介紹公司的產品與服務,並評估他們對合作的興趣。 - 與合作夥伴共同制定業務計劃,規劃銷售目標、行銷活動和資源分配,並遵守法律和道德規範。 - 協助分析合作夥伴的績效數據和趨勢,以支援業務決策。 - 管理合作夥伴的績效表現,並提供反饋和指導以促進改進。 - 了解行業趨勢、競爭環境和客戶需求,從而調整銷售策略並為合作夥伴提供建議。 - 推廣業務計劃,並傳達公司重要更新、活動和產品信息。 - 向合作夥伴分享有關公司產品、服務、促銷和配置的資訊。 - 完成管理層指派的其他任務。 We are seeking a dynamic and results-driven Sales Supervisor to join our team. This role will be instrumental in driving sales growth and expanding our market presence. You are responsibilities for: - Develop potential customers and expand the market to achieve sales targets by effectively promoting and selling assigned products and services. - Regularly visit distributor dealers and engage with stakeholders in partner organizations to strengthen relationships and foster trust and collaboration. - Initiate contact with potential partners, introduce the organization's offerings, and evaluate their interest in collaboration. - Collaborate with partners to develop joint business plans that outline sales goals, marketing activities, and resource allocation, while adhering to legal and ethical practices. - Assist in analyzing partner performance data and trends to support decision-making. - Monitor partner performance against targets, providing feedback and guidance for improvement. - Stay updated on industry trends, the competitive landscape, and customer needs to tailor sales strategies and recommendations for partners. - Promote business initiatives and communicate key company updates, activities, and products. - Share information about the organization’s products, services, promotions, and configurations with partners. - Handle additional tasks as assigned by management.
應徵
10/09
全通路科技有限公司電腦軟體服務業
台北市中山區5年以上專科
Omnichat (原Easychat)創辦於 2017年,是來自香港的新創企業,專注於發展全通路對話式商務 (Omnichannel Chat Commerce)。涉及技術和產品包括串接官網對話及整合不同社群通訊軟體, 跨渠道用戶數據追蹤,全通路線上線下 OMO 導購銷售,Live Chat、Chatbot、自動化跨渠道再行銷,快速讓客戶營收成長及提升銷售轉換。LINE/Meta官方認證技術夥伴 - Responsibility ・拓展市場及開發潛在中、大型客戶 (零售/ 快消/ 大型連鎖店產業類型),建立穩定的銷售 Pipeline ・熟悉業務開發,為客戶創造產品需求並判斷潛在合作機會,全力達成每月業績目標 ・熟悉 SaaS/ MarTech 產品的特性及優勢,能有效建立潛在客戶的產品認識和需求 ・需主動發掘潛在客戶,善用 Linkedln, Email, coldcall, Social Media, network等方式進行陌生開發 ・擁有清晰的邏輯能力與深具影響力的表達能力 ・製作簡報的能力是必備的 - Education And Experience Requirements Must have ・5年以上 B2B 銷售經驗(對於零售、電商、FMCG、醫美、餐飲、旅遊)等產業有過銷售經驗 ・具 MarTech 軟體/SaaS銷售經驗者/優先考慮 ・對業績目標有堅持、能承受業績壓力的能力 ・自主時間管理能力,有效運用時間並成功開發及簽約客戶 ・具備良好溝通及簡報能力,能迅速洞察客人需求痛點提供解決方案 ・可獨立作業亦可團隊合作,對達成目標有強烈使命感 ・能適應新創公司快速變化的環境與目標 ・Fluent in English (written/spoken, TOEIC 800+) ・Proven record in multi-task working environment ・With tech knowhow is a strong plus -Nice to have ・Fluency (written and spoken) in English ・Experience in working with enterprises and closing complex deals ・Technology basic knowledge is a big plus
應徵
10/16
紅門互動股份有限公司網際網路相關業
台北市松山區5年以上專科
紅門互動誕生於數位行銷新浪潮中,專注於以數據為核心的解決方案,助力品牌實現數位化轉型,並提供個性化且引人入勝的消費者體驗。 我們結合發票數據平台 (CDMP)、顧客數據平台(CDP) 與 CRM 系統等 Martech 工具,深入洞察會員行為,實現精準行銷與廣告投放。同時,我們攜手品牌探索創新行銷模式,最大化會員價值,推動業務增長與成功。 【職務內容】 1.開發新客戶,推廣 Eagleeye 發票數據平台與其數據受眾包,並結合全方位數位廣告服務。 2.客戶提案,展現 Eagleeye 發票數據平台在精準投放、廣告觸及及再行銷上的具體成效,如建立原始與類似受眾、提升 ROAS 等。 3.維護並深化既有客戶關係,建立穩定合作與持續業績成長。 4.對接數據產品講解與廣告策略建議,例如 ROAS、CPC、CPM 等指標應用,協助客戶優化廣告效益。 5.蒐集市場與競品資訊,提供策略建議並提升提案品質。 6.銷售策略執行,靈活調整以達成目標。 7.達成銷售目標,分析並報告結果。 【職務需求】 1.具備 B2B 數位行銷/MarTech/媒體廣告領域 5 年以上銷售經驗。 2.熟悉數位廣告流程與 KPI 概念(如 ROAS、CPC、CPM),具備策略思維與提案能力。 3.擅長陌生開發、客戶談判與維繫,具備強烈目標導向與自我驅動力。 4.良好的溝通與跨部門協作能力,能整合產品、數據與策略資訊,提供完整方案 【薪資說明】 底薪70,000元以上,面議(依資歷與經驗敘薪)+ 業績獎金
應徵
10/16
台北市松山區3年以上大學
SoundOn 是台灣知名的 Podcast 平台,我們正在尋找熱愛音頻內容、熟悉數位廣告銷售的資深業務夥伴,加入我們商務拓展團隊,一起推動 Podcast 廣告市場成長! 你將負責: 拓展新客戶,並維繫品牌主、代理商等長期廣告合作關係 理解客戶需求,協助設計並提案 Podcast 廣告解決方案(如原生廣告、口播、節目合作等) 與內容製作團隊協作,確保廣告執行品質與排期 追蹤專案成效,提出優化建議,協助客戶達成行銷目標 分析市場動態,蒐集並回饋潛在商機與客戶洞察 我們希望你具備: 3 年以上廣告業務或行銷相關經驗,具品牌主或代理商人脈尤佳 對 Podcast、生態內容、聲音行銷有高度興趣與基本理解 良好的簡報、提案與溝通能力,具備獨立開發業務的能力 積極主動,能在快速變動的環境中保持彈性與專業 熟悉數位媒體或內容行銷者優先考慮
應徵
10/15
柏立奧有限公司食品什貨零售業
台北市內湖區經歷不拘專科以上
1. 擔任主要通路客戶窗口(Key Account Management) 2. 通路銷量/銷額/利潤分析、活動效益評估與策略建議 3. 客戶年度計畫及年度合約洽談、年度業績目標達成 4. 通路活動提報(DM、試飲、促銷) 5. 通路庫存狀況管理。 6. 通路銷售狀況追蹤及新舊品上下架 7. 追蹤競品活動、蒐集市場情報 8. 開發新經銷通路(連鎖賣場、診所藥局、健身房或餐飲業)
應徵
10/15
台北市松山區5年以上專科以上
歡迎藥學/食品/護理等相關或具有保健食品/藥品業務主管經驗者,加入Hi-Q行列。 1.發揮調和與整合團隊能力、擔任政策及任務下達重要的橋樑並且培訓團隊成員業務工作技能(技能複製),帶領團隊達成區域目標 2.負責北部HP/GP通路業務規劃與管理 (1)依區域目標規劃個別指標及資源配置。協助團隊開發業務及業績成長 (2)透過會議、通訊、偕同拜訪、報表等方式,管理業務日常作業(包括拜訪行程),以確保與目標一致 (3)管理並維繫主要客戶客情 3.促進業務執行及效益 (1)執行指派任務;政策及任務傳遞及溝通。及協助部屬解決客戶相關問題 (2)如期完成業績分析、費用效益、績效檢討、應收帳款作業 (3)蒐集客戶、競爭者、市場意見回饋 4.培訓業務人才、人員績效管理
應徵
10/09
台灣貝利科技股份有限公司其他電子零組件相關業
新北市新莊區1年以上專科以上
1️⃣ 核心職責 職責範疇 主要內容 銷售策略與目標設定 制定年度與季度的營收目標、客戶開發策略、價格與折扣政策。 團隊管理與培訓 招募、培養並帶領業務團隊;設計獎酬制度、KPI考核、業績追蹤。 客戶關係管理 拓展新客戶、維護既有客戶,建立長期合作與關鍵客戶網絡。 跨部門協調 與行銷、產品、財務及物流協作,確保報價、庫存、合約及出貨流程順暢。 業績分析與回報 監控銷售數據、分析市場動態,定期向高層提交業績報表及改進建議。 重大談判與簽約 親自參與大型客戶或策略合作的商務談判,確保利益最大化。 2️⃣ 產品代理銷售與公司其他部門的協調責任 因為公司有自行研發產品,也有代理品牌並銷售,業務經理需具備產品線與品牌協調的能力: 1. 自製品牌產品/代理品牌銷售策略 與工廠與行銷部門協調市場政策、價格框架、年度促銷方案。 確保銷售計畫與市場行銷部門策略一致。 2. 市場拓展與通路管理 規劃分銷商、經銷商、零售通路,或B2B大型客戶開發。 建立區域或產業的分銷策略,並監控通路庫存與銷售狀況。 3. 產品知識與教育 與產品經理合作,為業務團隊與經銷商提供產品訓練與銷售話術。 了解產品特點,能在客戶提案時提供解決方案。 4. 大型專案投標與報價 主導政府標案或企業大宗採購的商務談判與投標流程。 3️⃣ 需要的關鍵能力 領導與激勵:帶領團隊達成高壓下的營收目標。 談判與溝通:面對供應商、經銷商與企業客戶需強大談判技巧。 數據分析:精準解讀銷售數據、毛利率與市場趨勢。 市場洞察:掌握產業動向與競品策略,快速調整方向。 4️⃣ 成功指標 (KPI) 銷售額與毛利率 新客戶開發數 關鍵客戶留存率 銷售預測準確度 團隊達標率與成員成長
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