「門市儲備店長 【阿默蛋糕 高雄夢時代店】」的相似工作

您還在找可以發揮價值的舞台嗎？ 在 BHK's，我們在尋找的不只是銷售人員，而是客戶信賴的個人化健康顧問。 我們提供完善教育訓練，協助您快速上手產品知識及銷售技巧，為每位顧客提供最精準的保健方案！ **保健食品的市場需求持續攀升，我們的品牌發展亦穩定。 歡迎一起加入我們，挑戰高抽成的獎金收入！** 『工作內容』 1. 銷售保健食品、保養品，並達成業績目標。 2. 維護客戶關係(含客戶服務、電聯客戶、回覆客戶訊息、顧客意見回報等)。 3. 負責專櫃整潔、陳列、收銀、商品庫存管理等店櫃相關事務。 4. 主管交辦事項。 『職務規劃』 | 此職務月休8天＋遇國定假日依法另休，需配合專櫃營業時間輪早/中/晚班。 | 保障底薪$31,000+全勤獎金$1,000+業績目標達成獎金。 | 若有意發展管理職，有機會培養為櫃長(儲備幹部)。 『加分條件』 | 具備保健食品產業/藥妝門市銷售經驗。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.冰淇淋飲品製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.夏季獎金、冬季獎金(依營運狀況另外發放目標達成獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金 3.保證年薪：13個月以上 【上班時數】 1.月休9-10日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依個人學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 1.保險制度：勞保、健保、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助 5.其他：每月發放免費冰淇淋兌換券、購物享員工折扣 資格條件: 1.學士或副學士學歷 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受6個月培訓計畫的挑戰 4.須配合早、晚排班

斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 柏麗尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 柏麗尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 柏麗尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 柏麗培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-30萬(保障薪資32000元+新進人員獎勵金6000+當日業績獎金抽成) 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

人氣日系超市「食生活♥♥LOPIA」台灣八號店 已於2025.7月10日盛大開幕！ 生鮮事業分為六個部門， 面試時會詢問個人志願順序，實際部門分發由公司進行評估。 各部門主要提供商品及服務如下： 肉品：日本和牛、日本牛、國產雞豬、代客料理 壽司：生魚片、壽司、燒烤海鮮及魚類 青果：日本進口水果、水果果昔、分切水果 日式熟食：以手作Pizza、日式炸物為首的LOPIA自家製日式家常菜 綜合食品：日本進口零食、泡麵、飲料、醬料、酒、日配品 店舖管理：收銀、顧客服務、店舖事務 【工作內容】 於分發部門進行進貨、商品加工、包裝、陳列等公司指示工作。 視情況支援其他部門作業。 生鮮部門等歡迎無相關經驗者的加入！ ★★經採用將安排至高雄短期研修,面試可詳談★★ ★★經歷及能力佳者薪資可議★★

支援櫃點：SKM Park、夢時代、義享時尚、巨蛋、漢神、遠東百貨 1. 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 2. 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 3. 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 4. 百貨/活動/促案等意見回饋 5. 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 以友善親切地服務態度對待每一位顧客,積極維護顧客關係,避免客訴發生

您是主動積極 不需他人指示或要求，就能自動自發採取行動完成工作或達成目標的人嗎? ~ 如果是, 那您就是我們要找的人, 加入我們吧! 工作內容: 1. 中西點食品介紹與銷售。 2. 門市商品補貨，整理整齊並使其豐富。 3. 賣場環境清潔及貨架商品整理。 4. 依照工作分配執行櫃內工作。 5. 辦理臨時交辦事項。 上班時段需能配合早晚輪班 其他條件: 具服務熱忱，有責任心，有門市銷售經驗者優先考慮

1. 負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 飲品調製、烤物烤焙上架 4. 維持店內、外之清潔維護。 5. 主管交代之事項。 本公司為具有發展潛力的企業，提供門市店員職缺，並持續擴展線上及線下業務模式。加入我們的團隊，您將有機會參與公司的成長和發展。 歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！

品牌成長的路上，期待有你的加入 2025-2026年 北、中、南實體通路陸續規劃中 - 2025/10/01 松菸誠品 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/08/09 桃園大江 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/07 Dream Plaza 阪急二館 2F 正櫃開幕 Coming soon... 2025/01/10 高雄夢時代 3F 正櫃開幕 2024/09/12 台中新光 B1F 正櫃開幕 2024/09/06 西門誠品 1F 正櫃開幕 2024/09/02 內湖忠泰 2F 正櫃開幕 2024/09/01 新竹SOGO 3F 正櫃開幕 2024年 05/07 台北京站Q小路 B1F 正櫃開幕 2024年 04/01 南西誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/21 勤美誠品 2F 正櫃開幕 2024年 03/30-05/12 京站 1F 快閃 2024年 01/11-08/31 新竹巨城SOGO 3F 慢閃 2023年 11/01-2024/08/31 內湖忠泰 3F 慢閃 2023年 10/23-11/30 新店裕隆城 1F 快閃 2023年 10/16-10/31 南西誠品 1F 快閃 2023年8月 Bella Taiwan 儂儂 媒體介紹 2023年8月 正式踏足百貨，內湖忠泰百貨快閃月營業額突破記錄 2023年8月 Vogue Taiwan 媒體介紹 2023年4月 「發現城市之美」藝廊快閃企劃 2023年 品牌風格人物 陸夏 2022年 品牌風格人物 韓沁與韓令 2022年 品牌風格人物 馮雯 2022年 品牌聯名企劃 SiS Label 2021年9月 官網正式上線 2020年底 創立 BLANK SPACE - 【先講你感興趣的】 ☀底薪32,000-36,000。 ☀另有個績抽成（1%起），無起抽門檻、有成交就有獎金！ ☀有百貨銷售或相關服飾銷售經驗佳！ ☀無經驗可，只要你有一顆勇敢且樂於學習的心，我們會手把手教你！ ☀輪班制、採排休，月休8-10天（每人每月可劃指定休假2-3天），排假情況視店鋪營運狀況調整。 ☀上班須著淡妝，下身以黑褲為主。 ☀須於兩個月內確認是否可到職。 - 【我們希望夥伴擁有的特質】 ☀個性活潑外向佳。 ☀為人誠信、細心，情緒控管佳。 ☀待人親切且善於表達自己。 ☀主動積極、認真負責，願意主動向上溝通！ - 【工作內容】 ☀展場DM發放、機動支援現場活動。 ☀主動與顧客說明並介紹產品。 ☀收銀結帳、打烊清點零用金。 ☀每日業績報表回傳。 ☀維護櫃位陳列整潔與櫃檯潔淨。 ☀完成主管交辦事項。 - 如果你擁有上述特質，歡迎加入我們的行列~

【武松殿】 希望在煩悶的生活中，能帶給大家享受輕鬆生活的時間，我們研發各種輕鬆小點，除了超人氣的經典原味肉鬆餅，還有伯爵紅茶肉鬆餅、大鼓麵包、肉鬆金磚、肉鬆牛舌餅、雙鬆瓦片、等相關產品...，不論是送禮、自己吃都非常合適！ 歡迎有熱枕、喜歡烘焙食物的夥伴加入武松殿團隊，一起創造更多有鬆時光帶給大家！ 【工作內容】 1、 日常作業：瞭解商品進行銷售、商品包裝、核對商品及金額結帳收銀、開早閉店作業（核對當日營收帳務、填寫日報表，閉店庫存回報）等。 2、現場服務：顧客接待、顧客關係維護，瞭解顧客需求與商品銷售，提供顧客良好的服務。 3、 環境維護：商品展示陳列、維持門市及櫃上的環境整潔。 4、 庫存管理盤點：每日＆每週商品庫存盤點、商品訂貨。 5、 其他：門市試吃、主管交辦事宜、顧客意見回報、執行門市相關活動、支援鄰近門市。 ！工作內容可輕易上手，如有不懂的地方都有前輩指導，讓您學習的路上不會獨自摸索，不怕沒經驗。 【具備條件】： 1、具有耐心、服務熱誠、銷售相關經驗者。 2、對於連鎖品牌有熱誠者為佳。 3、喜歡和人群接觸、熱愛烘焙食品、對伴手禮有興趣者。 【休假天數】 每月排休制-月休八日。（門市夥伴可自行劃休，重視自主團隊協調以讓門市營運順利） 【福利制度】 1、 社會保險：以核定薪資投保勞保、健保、6%勞退金提撥。 2、 商業保險：為了保障同仁工作期間及上下班往來之安全，公司有自費購買雇主責任險，得提供員工發生職災時完整的補助及保障。 3、 三節獎金：端午/中秋/過年。 4、 員工優惠：員購優惠(到職滿三個月後)、員工制服(離職應繳回) 5、 休假制度：依照政府發布勞基法給假：特別休假、事、病假、婚假、產假、喪假等...。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-250 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1、負責外場的營運流程管理、人力調配及外場工作調度 2、協助人力與食材成本的控管 3、執行餐廳活動、商品推廣，協助教育訓練、督導外場作業流程確保營運順暢、品質穩定 4、外場訂貨、請購、定期盤點作業 5、維持及控管餐廳服務品質及作業標準流程 6、協助客訴處理、客戶溝通、建立客群 7、客訴處理、客戶溝通、建立客群及帳務管理 8、需配合活動以及主管交辦事項 *主題餐廳一個半月左右會更換一次菜色，需不排斥新事物及一定學習和應變能力 *面試地點：線上面試或另約 *前三個月為試用期 *店鋪籌備中，預計4月初開幕

1.現場商品介紹、銷售及行銷活動執行，如：試吃、試喝。 2.商品陳列、換檔。 3.簡易輕食餐飲製作，如：蔬果汁、料理包等。 4.顧客接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.維持店櫃之整潔：客人用餐完畢後碗盤與環境清潔、清掃。 7.櫃台收銀。 8.配合活動店櫃的環境佈置。

About the Job 科林助聽器為全台據點最多、服務最廣的聽覺健康品牌，致力於打造亞太最值得信賴的感官照護專家。服務已超越傳統助聽器，拓展至睡眠、視覺與居家照護。加入我們，走進快速成長的健康照護產業，改善人們的生活品質。 Colin Hearing Aid is Taiwan’s leading hearing health brand, expanding beyond hearing aids into sleep, vision, and home care. Join us in shaping a fast-growing healthcare industry and improving lives. Why We Have This Role 台灣邁入超高齡社會，聽力與睡眠健康需求快速上升。此職位協助打造一站式感官健康體驗，讓顧客了解自身狀況，並與專業團隊共同提供最佳解方。 As Taiwan becomes a super-aged society, this role supports our one-stop sensory health services, helping customers understand their needs and co-developing tailored health solutions. How You'll Find Success 不僅是執行者，更是感官健康推動者。參與品牌推廣與市場拓展，重新定義健康服務價值，將服務從操作提升至價值創造。 You’ll be a core part of redefining health services — from brand promotion to customer engagement, success lies in creating real value. How You Grow ・完整門市營運訓練：顧客服務、商品管理、售後關懷 ・定期內訓：聽力基礎、助聽器結構、銷售流程、客訴技巧 ・明確職涯路徑：主任、儲備主管、產品顧問、客戶關係管理師 ・制度化培訓、透明升遷與跨部門交流 ・Comprehensive training in store operations: customer service, inventory management, after-sales care ・Regular internal training: hearing fundamentals, hearing aid structures, sales simulations, complaint handling ・Clear career path: Store Supervisor, Management Trainee, Product Consultant, Customer Relationship Manager ・Structured training, transparent promotion system, and cross-functional learning opportunities Things You Will Do ・協助顧客預約、接待與現場支持 ・商品備貨、盤點、行政事務 ・助聽器清潔、除濕與簡易故障排除 ・支援試戴體驗、售後追蹤與回訪 ・Assist with customer appointments, reception, and in-store support ・Handle inventory preparation, stocktaking, and store administrative tasks ・Perform hearing aid cleaning, dehumidification, and basic troubleshooting ・Support trial fittings, after-sales follow-ups, and customer return visits What We're Looking for on Your Resume ・細心耐心，能觀察需求 ・親和力與良好溝通能力 ・對健康照護有興趣，願持續學習 ・具責任感與應變力 ・熟悉文書操作，具庫存管理經驗佳 ・Patient and detail-oriented, able to observe customer needs ・Friendly with strong communication skills ・Interested in healthcare, eager to learn ・Responsible, adaptable, able to handle changing situations ・Proficient in office software; inventory management experience preferred What You Should Know About This Team 我們是跨專業團隊，結合聽覺、睡眠、視覺與居家照護，重視協作與顧客價值，共同實現「感官健康」願景。 You’ll join a cross-disciplinary team that values collaboration and customer-centered service to advance sensory health.

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 符合勞基法二週變形工時 業績/績效獎金另計，享勞健保及勞退制，需配合輪班、加班，加班費另計 休假請假依勞基法規定 ，國定假日視人力狀況 ，人員夠補一天假，人員不夠補一天日薪

我們領先業界福利最優制度最佳深耕超過20年，洋酒業內好口碑!!!晚班15:00~24:00(晚班)35,000起薪轉正職會再調薪。公司成員年輕，與餐飲業接軌的理想行業。 工作環境舒適制度健全週休二日 待遇優 享勞健保、團保、公司旅遊、年終、秋節禮品、專業養成等 工作內容:門市客戶銷售經營、介紹門市商品、貨品進出管理、維持店櫃週遭之整潔，登打電腦擅分析協調者優；調薪迅速。需要的是志同道合的伙伴，是個人才您就快來!!!! 公司專營餐廳飯店直營公司行號和夜間PUB,專賣進口酒類,專精於威士忌 葡萄酒 香檳,位於高雄市區,歡迎對葡萄酒有興趣或是有wset L2以上更佳起薪會更好,有善於經營FB或IG的小編也是我們想要的人才,熱心有責任感且無不良債信加入;相關科系及實務經驗者優先錄取，無誠者勿投遞履歷。

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 早班 / (一)~(五) 10:30-19:30 (六日)10:00-19:00 晚班 / (日)~(四) 13:00-22:00 (五六)13:30-22:30 ※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制) ※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.1~3.4萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store 4. Make products quickly available by efficiently returning them to shelves/pegs. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types: ship from store

夢時代櫃位啟動時間：2025/12/29開幕（開幕前將安排漢神門市進行手作課程、商售與服務培訓） 台灣在地品牌——【GAGA monster史萊姆怪獸星球】 秉持SDGs永續發展目標的企業理念，史萊姆怪獸星球重視員工的未來發展與工作成就感，提供安全的工作環境，合理的工作量，以及具市場競爭力的薪資行情與獎金制度。在這裡，你可以獲得系統性的員工教育訓練，同時擁有勞健保等完整保障。誠摯邀請你的加入，與GAGA monster史萊姆怪獸星球一同創造未來。 ✔從工作中獲得成就感 曾經有老師告訴我們，有些小朋友時常會「回鍋」指名找他上課。 甚至，家長和孩子只是經過，也會來百貨找老師聊聊天。 當嫩嫩的聲音大聲呼喊著老師的名字，那是他工作上的成就感來源。 無論你是開朗還是溫柔，喜歡小朋友的心情，都是一樣的純粹。 那份熱忱，GAGA monster史萊姆怪獸星球將全力守護。 我們更鼓勵你發揮創意， 透過內部進行新的史萊姆怪獸研發，也會提供獎金獎勵。 加入我們，讓你的好點子，成為史萊姆怪獸星球的世界觀吧！ ✔比同業更優質的工作環境 與其他品牌不同，史萊姆怪獸星球對於商品皆從頭打造，親力親為。 我們採用在地及進口的高品質原料，於台灣工廠製造研發， 並通過抗過敏測試，SGS 安全檢測，百分百台灣製造。 讓需要經常接觸商品的你，可以安心的運用。 週末滿場時，至少搭配四位老師， 透過組織分工，建立團隊默契合作，讓老師上課更有餘裕， 能夠用更飽滿的能量與小朋友一起創作。 ✔良好升遷管道及未來發展 我們注重人才的培育， 從試用期／一般職員／資深職員／店長．．．，升遷管道明確。 【星球據點】 北：誠品松菸／誠品裕隆城店／新光南西店 中：新竹巨城店／台中LALA店／台中誠品480店 南：高雄漢神巨蛋店 ＊其他據點陸續擴展中~ ＊未來將朝海外展店，屆時將有外派機會，邀請有意願出外闖蕩高飛的你，與公司一同成長。 【工作內容】 1.史萊姆DIY手作，負責現場教學與製作 2.教學道具及原料準備 3.與孩童、家長開心互動，展現活潑親和力，快樂上課、玩遊戲 4.維護店舖及商品清潔 【加分條件】 ✓喜愛小朋友，擅長兒童互動 ✓熱情活力，積極大方，活潑開朗 ✓主動積極，具學習熱忱 ✓對於史萊姆、黏土類手作DIY有興趣有創意或美術相關經驗者佳 【薪資】 一般老師: 薪資30000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 資深老師: 薪資32000+教學津貼+每月業績抽成+每月團體業績達成獎金 將依照職等加給 ＊各項職等津貼：假日排班津貼,過年雙倍薪...等獎金(詳細面談) 【福利】 *假日排班津貼/春節及選舉日津貼/颱風天出勤津貼/跨區支援津貼/跨區交通補助 *三節禮金/年終獎金/提案獎金/績效獎金/各店聚餐零食獎金 *年度國外旅遊~一起放鬆玩樂 *春酒 【休假】 排班: 早/中/晚班 休假: 每月排休-依人事行政局公告之 "當月紅字休假天數" 排休 特休- 滿半年3日/滿一年7日 (其餘詳細面談) 【升遷】 通過考核即可晉升為資深老師 完整透明之升遷管理制度及教育訓練 有企圖心能接受公司培訓並執行各項工作任務，準備[未來擔任店長及區域管理職] (協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估) 【教育訓練】 產品知識/銷售技巧/自我成長....等教育訓練課程

您是主動積極 不需他人指示或要求，就能自動自發採取行動完成工作或達成目標的人嗎? ~ 如果是, 那您就是我們要找的人, 加入我們吧! 工作內容 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議。 2. 配合駐外活動地點及執行活動設櫃陳列展示，打造專屬門市風格。 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫。 4. 結帳收銀、每日銷售報表統計。 4. 維持店櫃周遭之整潔。 5. 了解顧客需求，收集市場回饋，提升銷售策略。 6. 彈性排班與駐外地點、積極配合團隊，有責任感，邁向共同目標！ 7. 需配合常態性出差，若未出差時依據居住地分配工作門市地點。 具備以下特質 1. 具銷售服務相關經驗尤佳。 2. 積極、活潑開朗、充滿活力、時常面帶笑容。 3. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力。 4. 具親和力與專業形象，能展現品牌價值。 5. 願意學習與接受品牌的營運訓練計畫。 福利 1. 達標另有業績獎金及駐櫃加給。 2. 同仁購物優惠。 3. 跨縣市駐店外派人員：享有交通、住宿...等津貼。 4. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限。