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大豐營造有限公司
《營建工程事業部》營建工程師
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共502筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
營建工程師(南屯區)(有經驗佳)
鉅虹建設股份有限公司
建築工程業
台中市北屯區
1年以上
學歷不拘
1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 10.土木及建築相關科系 11.工作地區:台中市南屯區
待遇面議
員工75人
儲存
應徵
0~5 人應徵
室內設計工務(台中)
品寬室內裝修實業股份有限公司
建物裝修及裝潢業
台中市北區
3年以上
專科以上
室內裝修案件與業主溝通、詳閱圖面、數量計算、成本估算, 預先檢查分包廠商施工前之準備工作, 工程工序安排與品質監工、進度回報、驗收、結案。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/01
營造/建築工程師(新鮮人)
欽成營造股份有限公司
其他營造業
台中市西屯區
經歷不拘
高中
1.負責協助主管控制工程進度與施工品質 2.協助與下包商及監造單位共同討論及解決相關事務 3.通知分包廠商施工前之準備工作 4.現場指揮及監督工人 5.協助工程檢討與審查 6.協助控管施工進度、品質與安全衛生 7.協調工程事務與勞務 8.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 9.主管交辦事項 本職位是公司發展的重要環節,未來在營造業有著良好的發展前景。作為一名營造工程師,您將有機會參與各種不同類型的工程項目,挑戰自我並取得豐富的經驗。 歡迎有志從事營造業之新血加入,如果您符合以上的職位要求,請立即申請並表達您對該職位的興趣!
月薪36,000元以上
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
工地主任/副主任(案場地點:中部)
雄科營造有限公司
建築工程業
台中市東區
5年以上
高中
1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合
月薪55,000~75,000元
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
營造現場工程師-(工作地點:台中市)
新翊菖營造股份有限公司
土木工程業
台中市北屯區
經歷不拘
高中以上
●工地現場管控/人員調度/機具調度/現場工安管理/進料用料管控/內業相關配合事項。
月薪33,000~70,000元
員工28人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
工務所長
總太營造股份有限公司
建築工程業
台中市北屯區
5年以上
高中以上
1.公共工程相關經驗3-5年以上經驗 2.具備工程施工管理能力 3.與業主及平行單位溝通協調能力佳 4.具工地主任證照
待遇面議
員工110人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
中區業務部-估案主標人員(台中大里)
久舜營造股份有限公司
建築工程業
台中市大里區
3年以上
專科以上
【工作內容】 1. 主辦工程成本估算,及執行工程相關的數量檢核。 2. 中部地區建築及廠房之施工規劃安排。 3. 協助工程圖面清圖及數量檢核、業主簡報製作及會議參與。 4. 開發中部新客戶及協力廠商,及客戶、廠商維護。 5. 其他主管交辦事項及公司活動協助。 【本職缺歡迎具有下列資歷的你 加入本公司行列!】 -具備3年以上營造標案估價、投標經驗; 或者, 1年以上工程成本估算或財務分析相關工作經驗。 -瞭解建設領域相關法規、政策及流程。 -具有良好的數據分析能力和商業敏感度。 -具有良好的溝通、協調能力及團隊合作意識。 ◆本職缺會負責工程估算、標單編制、工程投標等相關事務。 在建築營造產業中具有重要地位!歡迎積極且願意挑戰的你加入!◆
月薪50,000~70,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
【飯店】工務主任
通豪大飯店_柏樂生活管理顧問股份有限公司
旅館業
台中市北區
5年以上
高中以下
1. 負責飯店內機電、消防、空調、給排水等設備的日常維護和保養。 2. 制定設備維護保養計畫,並確保其執行。 3. 定期檢查飯店設備,及時發現並排除故障。 4. 協助部門主管工程進度控管、工程分包安排及業務處理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 其他上級交辦事項 *有飯店相關工程經驗者佳 *有電機/弱電/空調工作經驗者佳 【工作時間】早班:08:00~17:00 晚班:13:00~22:00 【休假制度】排休 (依當月紅字休假天數排休)
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工程師
由鉅建設股份有限公司
建築工程業
台中市北屯區
3年以上
專科
1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.監督安衛設施符合相關法規及施工人員配戴安全防護具等安衛事項。 6.材料進料檢驗之相關紀錄(材料驗收、施工查驗等)。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/29
現場工程師(台中市中科工地)
宏義工程股份有限公司
土木工程業
台中市西屯區
1年以上
專科
1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線與施工進度的規劃 3.工地現場的狀況處理及出工回報 4.施工自主檢查及表單填寫 5.工程數量統計計算 5.辦理製作業主、小包計價所需數量、圖樣、文件資料 6.工程界面協調 7.其他主管交辦事務
月薪45,000~65,000元
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營造主任/副主任|台中、彰化
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台中市潭子區
3年以上
專科
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及監造單位共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪70,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
【工務部】土建工務工程師/主任
川金進有限公司
其他零售業
台中市南屯區
5年以上
高中以上
1.工程施工監督管理 2.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 3.執行各分包廠商完成工程之數量計算與工程驗收。 4.負責進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.工程進度管控、施工品質管理及監督、物料管理、成本預算控管、 安全工務管理 。 6.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如施工圖面、工作程序、建築問題等事務。 7.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為。 8.要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9.與設計單位及施工單位檢討圖面及施工相關問題 10.熟Auto CAD 繪圖軟體操作 ※因面試有審核流程,請勿直接親洽 ※工地主任/品管證照者優先錄取。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
營建工程師
昭雄營造股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
經歷不拘
專科
1.營造現場施工管理 2.依據施工圖進行工程檢討與審查 3.控管施工進度與品質 4.業主及施工廠商請款計價與審核作業
月薪40,000~55,000元
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
工地主任
宜園建設股份有限公司
建築工程業
台中市北區
3年以上
高中以下
依個人能力及經驗訂定薪資 西屯區住宅大樓案、南屯區人車分道別墅案施工中。 工作內容: 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關人員、承包商及設計師共同商量,討論及解決工作程序及施工問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 有工地主任、營造業甲種職業安全衛生業務主管尤佳。 亦歡迎未來有意願考取上述兩項者,投履歷至本公司洽談。
月薪40,000~80,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/01
工地主任
欽成營造股份有限公司
其他營造業
台中市烏日區
3年以上
高中
1. 控管工程進度、預算與時程。 2. 計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 協助管理施工進度與品質查核。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 與業主、包商及設計師共同商量,討論及解決相關問題等事務。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 8. 協助主管工地進度掌控管理。 9. 其他主管交辦之事項處理。 工地主任在建築工程中扮演重要角色,負責督導工人,控制工程進度與品質,並負責協調與溝通各方利害關係人之間的關係。這是一個充滿挑戰性和發展前景的職位,對有志於在建築行業發展的人來說是一個很好的機會。 如果您對此職位有興趣並符合以上要求,請儘快申請,我們期待與您共事!
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
建築監工/工地主任
啓宇營造工程股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
經歷不拘
專科
1.建築施工圖基本繪製檢討。 2.廠包商施工之監督與管理。 3.施工進度安排控管與品質檢測。 4.估驗請款及數量計算。 5.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 6.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 備註: 工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。 工地現場監造,無經驗者佳。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工管組/助理
港洲營造股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
2年以上
高中以上
【應徵條件】 1. 會操作AutoCAD 2. 曾任職過營造或相關產業為佳 3. 具"中程資訊系統" 操作經驗尤佳 【工作內容】 1. 負責文書資料處理工作。 2. 收發公文並處理會簽文件。 3. 工地請款單整理、統計作業。 4. 工地管理表格製作及相關進度跟催。 5. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6. 其他主管交辦事項。
月薪30,000~35,000元
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
工地主任
錦標營造股份有限公司
建築工程業
台中市中區
8年以上
高中
在工地現場負責工程、人員、資源的督導,調動、協商、審核等工作 *具公共工程經驗者佳*
月薪50,000~70,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/11
S08營造工程師 (工作地點:台中)
達麗建設事業股份有限公司
建築工程業
台中市烏日區
3年以上
專科以上
1. 負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 4. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。
月薪41,000~75,000元
員工200人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/03
營造工程師(具營建經驗)
永尚建設股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
3年以上
專科以上
1. 具3年以上建案相關營建經驗。 2. 熟悉建築相關法規,營建現場管理相關經驗 / 建築工程圖說之審核及整合規劃之能力 。 3. 負責建築專案之施工進度、預算成本、施工品質與現場安全衛生之規劃與推動執行工 作,整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 4. 工地專案會議召開及相關作業執行 。 5. 具溝通協調整合能力,能與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程和營建 相關問題。 6. 具備統籌規劃之能力,並能組織、計劃、督導各項工地事務。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 11. 具AutoCAD繪圖能力。 12. 主管交辦事項 。
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/19
建築設計專員
大豐營造有限公司
土木工程業
台中市烏日區
10年以上
大學以上
1.整合並協調管理國內外建築師及顧問進行開發案設計 2.督導建築師事務所與顧問辦理相關審查 3.管理、整合與審核建築師、結構、機電、裝修等顧問之設計圖說 4.負責施工及設計變更階段之設計管理工作,並監督、查證廠商履約 5.主持會議之籌備辦理事項
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
工務工程師(鋼構)(待優)
拱力企業有限公司
建築工程業
台中市西屯區
經歷不拘
學歷不拘
1.工地事務及施工人員管控, 2.工程材料採購及發包 3.工程進度及品質管控 4.現場工事協調 5.工程材料估算 6.肯學習,工作態度積極 7.其他主管交辦事項 8.熟悉金屬屋牆面、鋼構構造者面議 可盡快報到者尤佳 ***有經驗者起薪37000元起*** 相關土木及建築科系畢業,具工程現場經驗尤佳。 福利制度 1.比照勞基法之休假制度 2.年終獎金2個月以上(滿二年者計二個月,未滿兩年者按比例) 3.按貢獻程度配發年度績效獎金 4.五星飯店員工旅遊 一年國內旅遊,如:阿里山英迪格酒店、花蓮太魯閣晶英酒店、宜蘭礁溪寒沐酒店...等),任職屆滿一年全額補助 一年國外旅遊,如:日本東京大阪、菲律賓長灘島、越南下龍灣、柬埔寨吳哥窟...等),任職屆滿兩年全額補助 5.尾牙 6.不定期員工聚餐 7.簡易零食區
月薪35,000~60,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 502 筆,25 頁
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