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「副研究員」的相似工作

利優生醫科技股份有限公司
共500筆
10/06
利優生醫科技股份有限公司其他醫療保健服務業
新竹縣竹北市2年以上大學以上
職缺:實驗室工程師 工作內容: 1.協助試劑與耗材採購、庫存管理與使用紀錄登記 2.負責實驗室儀器設備之日常維護與校驗 3.操作並維護分析儀器(如:HPLC、分光光度計、雷射粒徑儀) 4.委託案執行:依SOP進行樣品收件、測試與數據分析,撰寫並核發測試報告 5.協助研發專案執行測試。 須具備的能力: 1.基本實驗操作能力:熟悉化學實驗室環境,具備良好實驗紀律與安全觀念 2.責任感與自主管理能力:具備良好時間管理與工作主動性,能獨立完成例行任務 3.良好溝通與協作能力:能與團隊成員、跨部門人員有效溝通與配合作業 需求條件: 1.生科、化學、藥學、醫工等相關科系碩士學位 2.具備基本文書處理能力(Word、Excel、簡報) 3.熟悉實驗室安全規範與SOP操作流程 加分項目: 具操作 HPLC、分光光度計、粒徑分析儀 等分析儀器經驗 具 藥品、醫材或耗材管理經驗(如:採購、盤點、庫存登記等) 有 ISO 17025 實驗室作業經驗
應徵
10/08
新竹縣竹北市經歷不拘大學以上
1.細胞與再生醫學相關研發專案評估與執行 2.實驗設計、執行、結果分析與紀錄彙整 3.文獻資料蒐集彙整 4.協助建立研發相關標準作業程序 5.協助臨床試驗專案相關事務 6.研發部行政庶務
應徵
10/07
新竹市經歷不拘大學以上
1. Formulation design of oral, parenteral and topical product. 2. New drug delivery platform development for 505(b)2 candidate. 3. CMC preparation global submission. 4. Patent survey for new candidate and by-pass formulation design. 5. Trouble-shooting of existing commercial products.
應徵
10/07
新竹縣竹北市2年以上碩士
****技術能力 1. 細胞表型與品質檢測 • Flow Cytometry(多色染劑 gating 分析) • Viability(Trypan Blue、7-AAD、Annexin V) • Cell Counting(手動 / 自動化細胞計數儀) 2. 分子與功能性分析 • qPCR、RT-qPCR(檢測基因表現或整合) • ELISA、Luminex、CBA(細胞分泌物定量) • 細胞毒殺(cytotoxicity)功能測試(如 Calcein-AM, LDH assay) 3. 製程中檢測(IPC)支援 • 中間品與最終產品的關鍵指標檢測 • 製程穩定性觀察與紀錄 4. 具備 PIS/GMP/GLP/GDP 基礎知識 • 熟悉記錄保存規範(ALCOA+) • 能執行與協助偏差調查(Deviation)、CAPA • 熟悉 SOP 撰寫與依循執行 5. 細心、紀律性高,能依照流程嚴謹執行 • 分析與問題追蹤能力 • 能配合跨部門(製程開發、製造、QA)溝通 • 若支援開發階段,需具彈性與快速應變能力 **2026年初工作地點:竹北廠區**
應徵
10/03
新竹市經歷不拘碩士
1.協助醫藥配方設計與開發 2.進行配方與產品之物化性檢測及規格確立 3.進行醫藥原料採購及委託廠商洽談 4.完成微針產品開發所需之檢測分析 5.實驗室設備操作(HPLC、ELISA) 6.其他主管交辦事項
應徵
10/01
巨生生醫股份有限公司藥品/化妝品及清潔用品批發業
新竹縣竹北市經歷不拘碩士以上
1. 建立及驗證分析方法,解決分析問題並設定標準操作程序。 2. 解決生產過程或原料問題,執行相關品質控制工作。 3. 協助確認產品規格參數,制定性能測試方法及允收標準。 4. 協助各項產品風險管理活動之規畫及執行。 5. 跨部門協調之工作。 本職位負責維護及持續改善公司產品品質問題,具有良好的發展前景。 歡迎符合職位要求的人士申請本職位,期待您的加入!
應徵
10/08
新竹縣竹北市2年以上大學
1. 製造部門相關SOP建立 2. 製造部儀器設備定期維護保養及環境維持 3. 協助部門相關製程優化 4. 配合生產排程,依製程管制標準書及SOP執行符合廠內生產規範之細胞培養製程相關作業 5. 其他支援性工作或主管交辦事項
應徵
10/07
新竹市經歷不拘大學以上
1. 新藥與學名藥的處方篩選之方法開發及運用 2. 成品分析方法開發, 方法確效(validation), 檢驗規格設計與化驗工作 3. 原料藥, 賦形劑分析方法測試, 檢驗規格設定, 方法確認(verification)與化驗工作 4. 運用US, EU, JP, CN, KR和TW等各國法規, 配合ICH及GMP規則, 撰寫及審閱CMC相關文件, 以及國內外查驗登記之回覆相關檢驗工作 5. 分析技術之開發, 國內外之技術轉移 6. 對研發有強烈的熱忱及興趣者尤佳, 我們的環境和歷練可訓練您成為業界頂尖的研發人員
應徵
10/03
光核生創股份有限公司生化科技研發業
新竹縣竹北市1年以上碩士以上
錄取人員職務是研究員,領域是核酸檢測試劑開發: 專業能力: 1. 核酸生物化學 (核苷酸合成與操作尤佳) 2. 核酸生物物理 3. 核酸試劑開發 (包含評估, 設計, 測試, 驗證) 4. 核酸試劑產品分析 5. 核酸試劑成分特性分析與生物相容性測試 6. 試劑開發/驗證/確效 本團隊是新創生技事業,工作內容涵蓋以下面向: 1. 配合執行研發項目 2. 參與專利開發項目 3. 關鍵工作簡報 4. 技術開發實驗驗證 5. 技術概念驗證實驗設計與執行 6. 維護實驗數據與知識管理 工作內容: 1. 實驗室儀器設備操作 2. DNA/RNA 萃取/純化/檢測/定序 3. 核酸樣品檢測與分析 4. 檢查及檢驗報告結果分析與判讀 5. 文獻資料蒐集與研讀(包含報告撰寫) 6. 維護實驗室品質、安全(包含清潔、廢棄物處理) 7. 主管交辦事項 科系要求:化學/應用化學系、生技檢驗學系、分子生物相關科系、醫學科學相關科系等;優先考慮碩士/博士研究方向與核酸相關的人選。 一年以上學術或產業核酸實驗經驗 孰悉PCR, qPCR, RT-PCR, gel electrophoresis, and nucleic acid quantification技巧 熟悉試劑配製、使用與驗證為佳 語文條件:中文 (聽:精通、說:中等、讀:精通、寫:中等); 英文 (聽:精通、說:中等、讀:精通、寫:中等) 特質:良好溝通表達能力及團隊合作精神
應徵
09/18
醫華生技股份有限公司生化科技研發業
新竹縣竹北市經歷不拘大學
1. 影像分析與判讀:依據各種影像型態(如組織、細胞),操作分析軟體進行判讀,並蒐集相關資料。 2. 影像數據處理與整合:執行影像數據分析與統計處理,提供有效資訊以支援分析報告與臨床研究。 3. 影像品質維護:維護影像生成品質,確保影像品質數據符合特定協議要求,主動發現並協助改善品質問題。 4. 資料庫維護:定期更新與優化影像資料庫,執行數據清理與結構整理,確保資料一致性與可追溯性。 5. 跨部門協調溝通:根據研發需求需跨部門溝通合作,提供影像分析技術協助,確保數據的準確性與應用效益。 6. 協助技術開發:協助影像識別與相關軟體功能的開發、測試與驗證,促進技術優化與創新應用。 7. 主管交辦之其他相關工作。
應徵
10/02
新竹縣竹北市2年以上大學
• Perform functional assays for in-process and finished formulations in support of manufacturing and product release as well as stability study, including quantitative PCR assays, UV spectrophotometry, ELISA assays, or microbiological analysis. • Receive general instructions on routine work, detailed instructions on new assignments. • Provide scientific and technical expertise to support operations in Quality Control Department, including analytical method validations and technology transfer to other GMP sites. • Improvise standard operating procedures and guidance for QC operations in compliance with GMP regulations. • Document writing for method transfer, method validations, stability study report and investigations (Change control, Deviation and CAPA) as request.
應徵
10/06
迦威實業股份有限公司化學原料及其製品批發業
新竹縣竹北市經歷不拘大學
1.有化妝品研發經驗,熟悉保養品的配方研製 2.產品檢驗,分析及測試 3.實驗室資料建檔與管理 4.協助主管交辦事務 5.參加國外展覽 6.TOEIC 550分以上尤佳
應徵
10/07
康霈生技股份有限公司生化科技研發業
新北市汐止區5年以上大學
1. 獨立執行動物實驗: (1) 熟悉大鼠、小鼠之動物照護 (2) 採血:心臟採血、尾靜脈採血、臉頰採血 (3) 皮下注射、腹腔注射、皮內注射等技術熟練 (4) 小動物麻醉 (氣體麻醉) (5) 能夠辨認大鼠、小鼠臟器,並且熟悉解剖流程 (解剖經驗需要以全臟器為主) 2. 組織萃取與檢體處理 3. 實驗結果整理與實驗紀錄報告撰寫
應徵
10/09
桃園市楊梅區經歷不拘高中以上
【主要工作內容】 (一)GMP合規之放射性藥品生產(國際級高防護與高氣密性設備)。 (二)GMP合規之放射性藥品之無菌充填(獨特台灣專利鎢罐保護)。 (三)生產設備及儀器維護保養。 (四)生產記錄報表製作與分析。 (五)撰寫工作相關SOP。 (六)其他主管交辦事項。 ※工作須提重物(10公斤) 【加分項目】若您同時具備以下條件很加分。 (一)具藥廠或無菌製劑經驗尤佳。 (二)具二年以上化學實驗或有機合成相關經驗尤佳。 (三)具「輻射安全證書」尤佳。 (四)具「輻防相關證書」尤佳。 (五)放射線相關科系畢業者尤佳。 【專有的工作津貼與獎金項目】 (一)依工作時間計有夜班津貼。 (二)因應公司發展,執行並完成特別專案則另計專案獎金。 (三)「輻射安全證書」證照加給。 (四)「輻防相關證書」證照加給。 ※普瑞默為與國際知名公司合作建置之藥廠,且有專業輻防團隊駐廠指導,能全方位保障所有同仁輻防安全,我們非常歡迎並期待具備相關經驗或有興趣參與台灣核醫製造的您投遞履歷表,讓我們有機會一起聊聊,以尋求彼此合作的機會。 《加入普瑞默生技,與我們一起挑戰世界》
應徵
10/03
新竹縣竹北市經歷不拘碩士
1.執行研發專案之細胞培養與生化實驗操作 2.負責實驗數據整合、分析與報告撰寫 3.協助研發相關行政庶務與文件管理 4.配合主管交辦事項,確保專案進度與品質
應徵
10/08
新竹縣竹北市經歷不拘大學以上
1.建立ISO與GTP品質系統 2.建立內控稽核循環作業及稽核查核作業並持續改善追蹤 3.公司品質系統維持與運作 4.執行文件資訊管制作業與檔案室管理 5.品質系統教育訓練執行 6.不符合事項調查處理、客戶怨訴調查處理、偏離事件調查、矯正與預防措施、追蹤及有效性確認、變更管制管理 7.其他主管交辦事項
應徵
10/06
誠治生醫股份有限公司生化科技研發業
新竹市2年以上專科
1.細胞治療相關技轉與方法驗證設計與執行。 2.撰寫相關計畫書、報告、SOP及記錄等文件。 3.原物料檢驗。 4.環境監測。 5.製程相關檢測執行。 6.品管相關儀器維護及校、驗證。 7.其他主管交辦事項。
應徵
10/05
新竹縣竹北市3年以上大學以上
1. 建立新劑型新藥相關分析方法。 2. 建立原物料與成品分析方法並執行方法確效。 3. 文獻調研與分析方法優化。 4. 撰寫新產品分析方法相關文件。 5. 新產品分析方法技術轉移。 6. CMC文件製備。
應徵
10/03
新竹市1年以上大學以上
1.具熟悉儀器操作(EX:HPLC,GC,ICP)經驗1年以上,並能建立儀器使用之操作規範 2.具分析化學及有機化學基礎知識 3.能獨立查詢資料並開發化學實驗操作流程及手法 4.化學材料研究,評估分析,測試及選擇 出差說明:需出差,外地實驗室 外派說明:需外派,需要時,到國外出差
應徵
09/22
新竹市經歷不拘大學以上
工作項目: (一) 生物安全與保全各項管理業務。 (二) 生物安全委員會事宜:核可文件申請案文書處理與後續審查作業、召開生物安全會、 生物安全委員改選等作業。 (三) BSL1 與BSL2運作場所內部稽核巡查作業,含 RG2 生物材料盤點與申報作業。生安外 部稽核。 (四) 生物安全教育訓練規劃與執行。 (五) 廢棄物清運相關作業,感染性廢棄物、廢玻璃瓶與化學塑膠瓶。 (六) 生物安全櫃檢測請購招標作業與後續執行等相關事務。 (七) 高溫高壓滅器定期執行生物指示劑確效作業。 (八) 協辦中心綜合業務等事項。 資格條件: (一) 學歷:國內外大學理工科系以上畢業,具生命科學與生物科技相關背景尤佳。 (二) 經歷:熟悉具生物安全與生物保全與環保相關法規,有一年以上相關工作經驗尤佳。 (三) 專長、相關證照或資格: 1.具備毒性及關注化學物質專業應變人員(技術級)證照以上者尤佳。 2.具電腦軟體進行文書行政統計能力,如具備化學品管理業務等其他相關證照尤佳。 3.具有協調、溝通及解決問題之能力,與團隊合作精神、細心耐心及良好服務態度。 消極資格條件: (一) 不得與本校校長或擬進用之單位主管等具配偶或三親等以內之血親、姻親關係。 (二) 無性別平等教育法不得聘任、任用、進用或運用之情形: 1.有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。 2.有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,經機關(構)議決1年至4年不得聘任、任用、 進用或運用。 (三) 不具在學身分(在職專班除外)。
應徵