「【外派】客服工程師」的相似工作

1. 生產設備故障及卡板等例行性分析與改善。 2. 預防性保養及巡檢機制的study與執行管理。 3. 設備改善專案之研擬與執行及人員管理。 4. 具PLC專案經驗。 ※常日班職缺，無需輪班，但須配合假日值班。 【求職Q&A】您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:公司有提供宿舍嗎? A1:針對外縣市同仁或是居住地離公司25公里以上者，提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1200-1500元(依房型而定),讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住! *或可申請租屋補貼，可享有每月$4000元補助。 Q2:工作時間? A2:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q3:面試前須準備什麼? A3:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!

一、繳費機維修 二、各行庫自動櫃員機維修 三、通路入金機與兌幣機維修 無經驗可，採取一對一教學 本職務屬外勤性質

技術支援與問題排除 - 提供海外客戶產品使用的技術指導和諮詢服務。 - 處理客戶回報的產品異常、故障，並進行診斷與修復。 - 負責第一線的即時技術支援，處理緊急狀況。 售前與售後服務 - 提供售前技術支援，協助客戶在購買前了解產品功能與應用。 - 進行例行性售後服務，包括客戶拜訪/產品狀況了解/裝機/驗收/教育訓練/合約保養等。 - 處理客訴案件並維護客戶關係。 產品改進善與團隊協作 - 收集並分析客戶對產品的使用回饋和建議，並建立資料庫 。 - 與產品及銷售團隊合作，將客戶意見轉化為產品規格或服務流程的改進。 - 協助撰寫技術文件、測試報告。 ★ 你該具備什麼特質或能力呢？ - 對設備有熱情，同時具備強烈的學習熱忱想自我提升。 - 有服務熱忱、喜歡替人解決問題(不是拿傢伙)、有責任感。 對於別人提問、有困難，願意分享你擁有的知識。 - 善於交際、有良好溝通能力。 - 英文溝通能力 - 依能力經驗敘薪

1. Install equipment and warranty service 2. Communicating equipment issue with customer 3. Feedback equipment issue to manufacturing 4. Collect competitor / customer information for sales team 5. Support sales team to promote business

1.品質異常原因分析與改善對策 2.客訴問題處理 3.品質稽核、客戶稽核對應 4.料品異常處置 1.品質異常の原因分析と改善対策 2.クレーム対応 3.品質監査、顧客監査対応 4.製品異常処置

工作項目: 一般空調維護工作內容，例行性巡檢等。 工作地點於台大新竹生醫院區。 公司另外再培訓考照 內容負責空調設備現場維護 每日固定工作項目安排實施巡查檢修 ★月休8-10日；整年度休假日符合勞基法規。 工作範圍: 一、 院區空調設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 二、 院區上述設備，無論新建或即設維護保養，依要求提供技術指導及支援。 福利制度如下: 1.年終紅包 2.三節禮金或禮品 3.職工福利(生日禮金、員工旅遊、培訓考取證照、子女獎學金…等福利) 4.員工餐敘 6..完善的調薪考核制度 7.請休假制度:比照勞基法規定辦理 8.年假/特休

半導體設備維修: TSK(Accretech)後段封裝-研磨機台之維修與客服。

FIH作為全球移動通訊設備領導廠商，持續擴展多元商業機會，跨足通訊產品生產製造、自動化機器設備研發、車載軟硬體整合研發等類別。我們相信-創新源於開放的思維和無限的可能性。我們追求的不僅僅是技術的突破，更是一個共同創造的過程，園區智能生產線連接著各個環節，我們的產品，從零件到成品，都經過嚴格的品質控管，確保最優質的創新產物。 【主要工作職責】 - 有自動化設備專案經驗。 - 熟悉專案流程，擬訂計畫，協調資源並針對短中長期目標進行管理。 - 有效的溝通能力，跨部門溝通協調。 - 及時回饋問題並提供解決方案。 【要求】 - 至少2~4年專案管理經驗 (設備/治具 領域經驗尤佳) - 能夠使用Excel/PPT 等文書工具及圖表製作，善於統整資料及匯報 -了解PM工作職能及任務指標 -了解自動化設備/治具工作原理。 - 英文能力。(TOEIC 750+)

1.負責chiller 設備維修、檢驗測試與裝移工作。 2.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 3.維修報告之建檔與管理。 4.其他主管交辦事項。

1.負責自動化專案管理，設備導入 2.負責自動化設備連線及穩定性維護 3.推動高效的自動化系統測試方式、管理工具，提升測試工作效率 4.完善相關系統品質的發展方向，定期給出改善建議 5.負責重大品質事件跟蹤與管理，提供相關結構改善報告 其他要求： 1.學歷：大學以上 2.年資：一年以上 3.專業技能熟悉：Excel;Outlook;PowerPoint;Word;AutoCad 3D H35，熟悉使用PLC編程軟件（ISPSoft）

【職涯發展路徑】 • 前期訓練地點： 中國地區（培訓期約 12~15個月） • 後期發展：視單位需求外派至美國、墨西哥、匈牙利等地，擔任專案工程技術主導角色 • 導師帶領制： 每位新人成立培育計畫，由技術主管及專人引導，穩健成長 【工作說明】 1. 協助客製訊號產品與線束部件之前期技術評估（RFQ/RFS/DFX）與設定 2. 推動樣品開發與試產導入（NPI），與跨域海外工廠協作並追蹤進度 3. 解讀客戶應用場景，整理對應技術需求並聚焦解決方案要點 4. 協助製作及整合NPI APQP相關文件與技術資料 5. 針對樣品問題提出初步分析與改善建議，準備客戶驗證資料 【必備條件】 1. 具備工程圖面判讀與基本CAD操作能力（不限軟體） 2. 理解材料、結構、力學、電學等基礎原理，具邏輯思維 3. 技術英文讀寫能力良好，願意開口表達（公司提供訓練） 4. 有跨部門合作意識，願意學習與海外工廠團隊協作 5. 對客製化硬體產品具好奇心，願意探索場景並提出技術解法 【過程受益】 1. 直接參與國際客戶專案開發，實戰磨練工程能力 2. 建立全球技術與管理視野，累進國際工程職涯基礎 3. 與來自不同地區的跨國團隊共事，快速提升跨文化溝通力與獨立專案執行力 4. 積累產業前線經驗，進一步朝向技術主管、駐外技術窗口等角色多元發展

1. 電路圖繪製/閱讀、維修，硬體除錯，良率提升。 (Altium Designer/cadence spb allegro) 2. 熟悉烙鐵操作及示波器&電表等儀器操作。 3. 元器件倉儲控管/收發配件運送等。 4. 負責工廠測試環境架設。 5. 負責現場生產線不良品維修及故障排除。 6. 執行PCB焊接、檢修、維修及更換零組件或線路調整。 7. 負責測試配件問題之研究、改善與處理。 8. 具備文書處理技能。 9. 配合專案，國內封測廠出差。(需有汽車) 10. 完成主管交辦事項，配合加班。 11.需要自備汽車。

1.現場控線施工 2.機台配電、配盤 3.市購件與電料評估選用 4.客戶端領料 5.規劃電控盤Layout 6.機台功能測試 7.協助主管處理自動化事務 *面試地點：新竹市東區經國路一段700號 *上班地點：竹東

此職位負責參與內部稽核作業（營運稽核及 J-SOX 稽核），協助評估內控制度的充分性、流程的效率與效能，以及風險管理與合規性（特別是針對 J-SOX 稽核作業）。 依據《區域稽核手冊》中所訂定的標準執行所有稽核任務，並提供改善內部控制及降低營運與財務流程風險的建議。 定期追蹤建議事項的落實情況。亦可能需參與特別稽核項目及臨時指派的其他多樣性工作。此外，該職位將協助推動台灣普利司通集團的風險管理相關活動。 營運稽核： • 執行營運稽核作業，包括稽核規劃、與受稽單位溝通、執行稽核作業、識別控制弱點與風險、提出改善建議、協助撰寫稽核報告，並向在地管理階層進行說明。 • 進行追蹤稽核與評估，以確認先前提出的建議已被妥善落實。 • 支持持續改善流程，並主動提出提升稽核品質與效率的建議。 J-SOX 協調： 協助統籌公司內所有與 J-SOX 相關的活動，幫助業務單位理解 J-SOX 的目的與重要性，並在需要時提供相關訓練與指導。 風險管理推動： • 協助籌辦內部稽核管理委員會會議。 • 追蹤營運單位的風險管理相關活動執行情形。 1. 依勞動基準法，雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。 According to labor standers, no employer shall employ any person under the age of fifteen. 2. 依就業服務法，外國人須經雇主申請許可，始可在中華民國境內工作。 According to employment service standers, foreign worker may engage in work within the Republic of China should his/her employer have not yet obtained a permit via application therefore.

1.依所負責地區，進行智能咖啡販賣機之運營與維護服務 2.定期檢查與保養設備，快速排除異常並進行回報改善 3.前往客戶現場進行設備安裝、檢修與技術支援 4.分析產品異常情形，提出並執行改善方案 5.負責機台週邊備品管理、基本故障維修及零件更換 6.執行主管交辦之相關工作事項 職位要求： *須具備汽車駕照，能獨立駕駛外出服務 *做事細心、負責，具良好溝通與應變能力 *有相關機台維護／技術服務經驗者佳 *無經驗可，提供完整培訓與帶領上手 公司福利： *完善升遷制度，提供良好職涯發展機會 *年終獎金、三節禮金（或禮品） *定期員工聚餐 *穩定工作環境，團隊氣氛融洽 我們是一家正快速發展中的新創公司，專注於智能咖啡販賣機等創新自動化設備的應用與服務。 如果你有熱忱、細心、渴望與公司一同成長，我們非常歡迎你加入心團隊，一起打造智能生活的新未來！

1.具有半導體設備維修經驗尤佳，無亦可 2.半導體設備售後維修服務

[Competency] 解決問題Strong problem-solving skills 團隊合作Team Player – ability to work well in a close team environment 謹慎細心Detail oriented 好奇好學Willingness to learn [Job Description] 依出貨計畫安排工作work according planning 分析與維修機械手臂 analysis and repair robots 執行專案計畫execute project work 需搬重物 need to carry heavy goods [Expatriate Job] 外派至亦莊分公司 提供住宿、水電以及電話費 國內國外各一份薪水 一年2張返台機票 年假第一年11天每年增加一天，可自由運用不卡返台假 [Responsibilities] 依照工作手冊維修機械手臂Assemble modules and robots and perform test based on work instruction. 維持工作環境整潔5S/6S working environments maintain after daily work finishing. 遇到問題回報主管Escalate unsolved disturbances with the clarity of what is required for an effective problem solving process. ISO相關文件維護Support the maintenance of operational documentation to meet ASYS and ISO requirements. [Requirement] 無經驗可No experience needed 有無塵室經驗佳 Cleanroom experience is a plus 具備機械、電機知識佳Knowledge of Mechanics, Electronics is a plus 具備MS office經驗佳Knowledge of MS Office Excel and PowerPoint is a plus 具備ERP系統經驗佳Knowledge of ERP is a plus 會英文佳

1、歐美/日本客戶進出貨管控 2、廠內協調(新產品導入追蹤) 3、客訴處理與反應 4、每日進出貨報表 5、具英/日文語言能力擇一即可

1.鼎新WorkFlow Erp 維護 2.BPM系統維護 3.系統分析、報表開發、問題溝通解決能力 4.具備電腦軟硬體的維護 5.具備網路異常排除經驗 6.主管交辦事項

1. 負責新產品開發專案規劃與追蹤 2. 定期與客戶開會並匯報問題解決方案與進度 3. 跨部門協調各單位推動專案，確保專案進度落實 4. 新產品生產資源確認與跨部門協調 5. 專案成本控管與追蹤 6. 主導對內/外專案會議並妥善執行客戶需求