「物業管理-業務人員-40000-45000」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

Hello, 謝謝你對驛流國際”內勤業務”職缺的興趣 我們希望你是對協助客戶解決國貿物流困難有熱情的人, 可以跟我們一起成長並提供給客戶高效率的物流解決方案. 如果您對自己團隊合作能力以及透過電話跟文字能夠清楚地與人溝通的能力很有信心, 歡迎與我們聊聊~ 你將協助我們(工作內容): 1. 協助業務對既有客戶進行銷售, 服務, 以及維繫客戶關係: - 了解客戶需求，對既有客戶進行業務拓展並完成年度業務目標 - 發掘既有客戶的其他進出口相關需求，提供國內外即時報價及客製化服務，並持續追蹤進度 - 透過遠端形式為主定期及不定期聯絡，快速回應客戶詢問，以提高客戶滿意度並維持長期客戶關係 - 建立客戶資料檔案並製作銷售管理報告進行定期業績檢視 2. 協調相關業者: - 與國外代理、運輸業者、報關行、櫃場、海關等配合單位往來聯絡及協調 3. 其他相關業務: - 需要時支援其他部門及協助主管交辦事項 月薪依照過往經歷及實際面談過程中議定

1. 銀行保經代、一般保經代、車商等通路服務 2. 處理通路佣金給付 3. 針對企業或個人可能面臨的風險，解說及銷售各種不同類型的保險 4. 協助客戶辦理保險理賠、契約變更等業務。催收、繳交等行政作業 5. 配合公司專案的推動與執行。 6. 主管交辦事項 7. 每月達成目標後，獎金另計！

1. Present, promote and sell products / services using solid arguments to existing and prospective customers. 2. Build and maintain strong, long-lasting customers relationships. 3. Achieve agreed upon sales targets and outcomes within schedule.

我們是磁磚材料買賣服務業！ 如果你樂於學習、享受挑戰，歡迎你遞出履歷成為新睦豐的成員，一起打拼一起進步。 我們的職務需求條件： 1.不限有、無相關工作經驗，能夠樂於學習並接受挑戰。 2.能充分發揮團隊合作精神，完成個人、團體目標者。 3.願意從送樣、收款等基礎開始學習，進而達成獨立銷售。 4.恪遵公司各項規定，積極參與公司舉辦活動。 5.需要有機車及小型車駕照。 6.提供制服，並有員工餐廳享用中、晚餐。 7.有年終獎金及中秋&端午禮金禮品，並依業績達成比例發放業績獎金。 8.依年資(職位)提供教育訓練及健康檢查補助金。 9.視年度公司業績達成率，舉辦境外(內)員工旅遊。

本職缺需有社區或物業管理經驗: *尤其有總幹事經驗者佳* 1.協助處理案場突發狀況及處理 2.處理業主客訴之問題 3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 4.有總幹事經驗者佳 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形及協助 來電請洽： 齊家物業：(02)2812-3588 黃總經理：0970-330-092 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**

1.車道交管哨 2.車輛進出管制,行人管制. 3.巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

-客戶開發 -商品銷售 -客戶關係維持 -其他主管交辦事項

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.大型社區500戶以上1-2年經驗

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 台北門市區域津貼2,000元、新北門市區域津貼1,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

一、工作內容 ．每月提列財務報表與管委會審查，執行一般現金收付、異動、管理作業 ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、時間：08:00-17:00／11:00-20:00(需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪資：40,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

**面試者請配戴口罩** 固定日班 固定夜班 1.代管期住戶及貴賓接待服務。 2.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊盜等安全維護工作 。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.社區安全維護管理。 5.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1．社區行政事務管理與執行 2．財務報表審核 3．管委會與住戶、廠商間事務溝通協調 4．物業、保全&清潔人員監督管理 5. 具丙級會計證照

本公司為擴大營運 誠徵各領域業務精英加入 因應市場需求與業務拓展需求，本公司誠摯招募以下職缺人員，邀您一同共創未來： 主要職缺說明及工作內容如下: 1. 建材裝潢及展場相關業務人員 2.食品包裝、禮品包裝及食品廠對接業務人員 3.各類機械租賃銷售與服務人員 4.電子商務（含B2B平台）營運與推廣人員 工作內容: 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 開拓國內及海外通路。 10. 市場情報蒐集、通路普查。 11. 客戶關係管理。 12.具線上銷售經驗者佳 提供具競爭力的獎金制度 升遷透明，發展空間大 歡迎熱血、肯拚、有行動力的你！ 我們重視人才、提供優渥獎金制度與成長舞台，歡迎具備挑戰精神與行動力的你加入！

1. 陌生開發，開拓馬上到外送平台品牌的潛在商機及拓展市場。 2. 向企業客戶進行產品解說，使企業客戶了解新型態物流模式。 3.負責和商家的交流與合作。 4.製作業績報表以定期追蹤並協助提升效率。 5.蒐集並管理符合規範的合作商家。 6.協助處理主管交辦事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.負責支援案場勤務（支援兩個案場以上另有油資津貼$2000~$5000）。 5.固定日班或夜班

安全管理人員 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

【底薪28,590，業績獎金另計】 1.透過各類型通路 (緣故客戶或公司提供) 開發有外籍看護工需求的雇主 2.媒合雇主及合適的外籍看護工，透過公司的服務系統，促進雙方和諧相處 3.持續關懷客戶、延續累積個人成果 4.耕耘長照市場，創造個人藍海價值和效益 5.其他主管交辦事項

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

#挑戰百萬年薪 #肯努力不怕沒發展 【工作性質】 1. 不動產租賃開發與市場調查 2. 不動產租賃仲介服務 3. 提供客戶專業諮詢 4. 利用公司內部資源，媒合客戶 5. 無經驗可，公司專業培訓，循序漸進實務指導 5. 知悉租賃的條款和注意事項 6. 主攻台北市松山區及信義區租賃（整層住家＆隔租套房＆商用辦公室） 【具備以下特質，優先入取】 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流

工作內容： 1.雙北中大型住宅租賃開發。 2.法人房東定期關係維護。 3.招租空置物件。 4.租約管理、續約、違約、解約、出租及退租屋況設備點交。 5.定期巡視管理媒合案件狀況。 6.相關管理資料報表填寫繳交。 7.大樓關係維護。 8.其他與租屋相關服務。 薪獎待遇： 低業績標準高%獎金(最低50%) 員工福利： 1.租屋廣告費由公司負擔。 2.一般實體廣告補助 3.公司招待員工聚餐。 4.公司招待員工旅遊。 5.輔導考取租賃管理員證照。 上班時間： AM9:30-PM19:00，固定週日休假 誠心廣招並歡迎有志的您，百萬年薪不是夢，無經驗可，自己的未來自己掌握！

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、案場人員教育訓練、案場人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.據事務人員證照者佳 6.有便利商店相關工作經驗尤佳 7.上班時間：AM08:30~PM18:00 8.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.施工日誌、週報和CIP 會議資料建檔。 2.負責計畫書編制、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3.負責業主估驗、變更相關作業。資料送審至監造業主追蹤期程。 4.依據工程合約繪製、修改施工圖及竣工圖說。數量計算、繪圖、核對圖面資料及圖面資料歸檔，並負責圖說管理。 5.執行主官管交辦事項。 *平日與休假日加班費依勞基法規定計發。 *依學經歷核薪。

1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8日

1.致力開發新客戶及發展潛在客戶，並提供銷售預測以確保達成銷售目標 2.定期追蹤客戶想法與服務滿意度 3.掌握銷售與客戶開發的最新進度，遇異常時能立即的採取改善與補救措施 4.負責產品報價、方案規劃設計，並處理帳款回收相關事宜 5.掌握潛在商機並擬定銷售計劃主動出擊 7.對於新技術、新產品與新服務具有高度興趣與熱情 8.擅長應對進退&跨部門溝通協調 * 業績達成另有業績獎金-歡迎挑戰百萬年薪 * 須備有交通工具 如對於新世代UC行動通訊、會議室環控、視訊系統整合、專業機房建置有興趣者，讓我們一同協助企業推動數位轉型，協助企業提升作業效率，歡迎一起加入我們改變世界的行列！