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學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/13
營建部_專案
將捷股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1.工程契約簽訂資料彙整及工程發大包經驗。(具建設公司發大包經驗尤佳) 2.專案工程進度編訂及管控。 3.規劃、在建專案工程之預算編列及管控。 4.專案工程品質查核及管控。 5.營建專案SOP執行。 6.專案現場管理及協調作業。
待遇面議
員工170人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
營建主管
三本建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
8年以上
專科
1.制定並審核各工地施工計畫,整合總進度表與資源配置。 2.協調工地主任、工地副主任及工程師之人員調度,確保資源分配合理且效率最佳化。 3.定期檢討各工地進度、成本及品質狀況,以達成預算合理化與品質目標。 4.施工圖面審視.清圖.檢討溝通,工程之各項施工材料說明之審核。 5.整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 6. 對外廠商之溝通協調,監督並協力讓工程進度順暢 7.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
營建主管
長群建設股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
10年以上
大學
1、具建築工程開工至完工使照申請與驗交屋經驗 2、審查送審文件與現場進度追蹤、工務督導、下包管理、品質管控、材料審查等。 3、協助設計單位說程圖說規劃與介面整合、圖說釋疑回覆。 4、擬定施工規範、標準施工圖及工法評估研討。 5、新工法、新技術、新材料與市場行情之評估。
待遇面議
員工33人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/12
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任
祿鼎建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
3年以上
專科
1.負責分項工程成本預算控制 2.負責分項工程現場指揮,並具控管各廠商時間及協調能力 3.負責包商施工之監督與評估 4.依據施工圖進行工程檢討與審查 5.控管施工進度與品質 6.請款計價與審核作業 7.圖面整合及介面協調作業 8.具工地5年以上經驗者(具備RC及SRC或SC經驗) 9.需具備品管證書為優先 10.需有監造過SRC或SC工程之經驗 11.月薪70,000元以上(3個月試用期,期滿後正式錄用) 12.需工地主任2人 三年以上經驗者尤佳
月薪70,000~85,000元
員工42人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工務部主管(台北)
第寶營造工程有限公司
建築工程業
台北市中山區
10年以上
專科
1. 監督並追蹤工程預算成本分析、估算及預算編制。 2. 工程追加減審核。 3. 工程設備材料資料蒐集評價、成本分析。 4. 廠商資料庫建立。 5. 採購發包與估算作業。 6. 工程預算執行檢核與結算等相關內業。 7. 執行預算成本控制與稽核、估驗計價審核。 8. 專案施工規劃及整合能力(含工區、工序、工種等)。 9. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 10. 清圖及計算數量。控管工程進度、預算與時程。 11. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 12. 監督工程的執行進度與施工品質。 13. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統,與各部門與主管溝通協調。以解決工作時程和營建相關問題。 14. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 15. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整)。 16. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 17. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策。 18. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 19. 熟悉AWM系統及電腦繪圖者佳。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/11
工地主任
昌吉營造股份有限公司
其他營造業
新北市中和區
5年以上
高中以上
1.負責工地管理。 2.進行進度、品質、成本等控管。 3.控制工程的執行進度與施工品質。 4.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。
待遇面議
員工52人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
建設工務經理
詠綸建設股份有限公司
其他營造業
台北市松山區
5年以上
高中以上
工作內容: 1.建築規劃設計 2.掌控施工進度及品質 3.建材估價詢價 4.圖面分析 5.各項計畫書審核及執行
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/13
工地主任/副主任
開揚營造股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
3年以上
專科以上
1.具建築工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.具備規劃工程進度、管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6.具控管營建工程進度、預算與交屋經驗。 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。 9.有工地主任及相關證照。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
[工務部]建築副理/襄理/主任/工程師
富裔實業股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
經歷不拘
大學
「以改善環境為志業30年品牌公司,徵土建工程師具工程現場監督指揮經驗或理念相同的有為青年儲備幹部。」 職務說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與結算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 8.熟Auto CAD及電腦文書作業; 9.主管交辦事項。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/13
客服專員
勝輝建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
經歷不拘
專科以上
1.負責客變圖必須必須必須熟悉AutoCAD軟體、結算等相關作業。 2.配合室內設計等規劃,協助客戶未來居家空間的想像與感覺。 3.負責客戶變更資料文書處理資料建檔及歸檔。 4.負責驗屋交屋及維修客服工作 5.建築相關科系畢業尤佳,無經驗可,歡迎社會新鮮人
月薪31,000~50,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
09/27
營造主任、副主任/勞安工程師
國賓大建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
1年以上
專科
工作內容:(依各工區所在地點徵才): 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質、安衛作業。。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理 8.主管交辦事項。 具有勞工安全衛生管理員、品管、工地主任證照者優先錄取。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
售服副理
新美齊股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
10年以上
專科
1. 協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業。 2. 統計缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3. 對外協調跨部門、管委會與客戶之售服相關事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
●採購人員/採購主管
豐興營造工程有限公司
建築工程業
台北市大同區
2年以上
專科以上
_具營造業採購發包實務經驗二年以上。 _負責專案採購發包、詢價、議價、比價工作。 _合約條件洽談及合約書製作增修。 _檢核發包申請內容及廠商資格、型錄、建材、規範彙整。
待遇面議
員工130人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
採購主任(發包)
成華建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
3年以上
專科以上
1. 人品端正,操守儀態得宜,具正義感與工作經驗之營建採購人員 2. 需具建設營造相關產業採購發包與廠商物料協尋工作經驗 3. 對採購發包計畫具專案管理觀念,個人職掌SOP有極佳規劃想法 4. 建築相關採購專案計畫擬定,按計畫進行詢、比、議價(工程/建材/廠商等) 5. 具成本控管經驗佳 6. 發包後廠商交期追蹤、品質控管、廠商合作關係維護等事務 7. 主管交辦事項
月薪60,000~85,000元
員工24人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
工地主管 (雙北縣市均有建案)
宏盛建設股份有限公司
建築工程業
台北市北投區
8年以上
專科以上
˙區域管理工程進度 預算 品質 環安會督導 ˙工程計畫擬定與施工督導 ˙施工圖說整合 ˙介面問題的整合與處理 ˙工程施工技術指導與監督 ˙工程文件的審核與管理 ˙工務會議著集與會議內容之裁決
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/18
工地主任
圜寬生活開發股份有限公司
建築工程業
新北市淡水區
10年以上
學歷不拘
我們的公司理念是希望通過創新與優質服務,提升台灣家庭的生活品質,並致力於成為該領域的領先者。我們誠摯邀請符合資格的人才加入我們的團隊,與我們一起努力創造更美好的未來。 如果您對這個職位感興趣,並且擁有相關經驗和技能,請在我們的網站上申請。我們期待與您合作! 【工地預算控管與編列】 ❖ 編列工地預算,並進行嚴格控管,同時參與數量計算與標單掌握等工作。 【工程進度規劃與安排】 ❖ 協助制定工程進度計劃,並確保各項施工按時按質完成,及時調整工程排程以應對現場狀況。 【協力廠商溝通協調】 ❖ 擔任工地與協力廠商之間的主要聯絡窗口,確保各單位之間的溝通順暢,有效推動專案執行。 【工地預算控管】 ❖ 協助監控工地預算的使用,確保所有資金運用得當,避免超支,並協助進行成本控制分析。 【協力廠商發包管理】 ❖ 參與協力廠商的發包流程,確保選擇合適的合作夥伴,並依據專案需求進行發包工作。 【工程數量查核】 ❖ 協助查核工地的工程量,確保各項施工進度與材料使用量符合預算及計劃要求。 【工地管理】 ❖ 全程協助工地現場各項作業的管理,包括進度、品質、安全等各方面,確保工地運營順利。 ※每週須接受主管進行工作內容稽核※ ※無提供住宿※
月薪70,000~120,000元
員工15人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
營建專案經理
皆豪實業股份有限公司
土木工程業
桃園市中壢區
10年以上
大學
1.大專營建相關科系畢。 2.具營造/投標/採購/發包/客源開發/市場營運建議等五年以上主管實務經驗。 3.認真、負責、擅溝通協調具工地管理能力者佳。 4.員工教育訓練與需求分析,提高從業人員的素質。 5.指導下屬擬定營建工地各項工作計畫,並督導其執行。 6.營建工程內、外部訓練、簡報能力。 7.營建工程專案規劃、執行與管理。 8.處理突發事件,維護業主及公司權益。 9.其他經主管指派交辦事項。
月薪80,000~120,000元
員工1400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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