「EC管理師」的相似工作

鄉林建設15年改造台北-大舉徵才中! 【新松町新城計劃】在中山區40多個街廓，打造11萬坪台北最高級住宅區，加入我們， 為台北建築天際線注入全新的靈魂，見證台北新市容，留下一道您也參與其中的足跡! 鄉林建設採一條龍方式經營，上從購地，中有設計規劃及營造，下至廣告、銷售， 皆全面主導。此職位透過參與當下的建築個案，同時經歷不同個案籌備期、銷售期 及交屋期的階段，完整的教育訓練及廣告行銷活動和計劃，有別於一般房地產行銷， 鄉林著重在各個行銷環節細心設計，讓社會大眾了解台北市未來天際線的大變化與 房地產也能有不一樣的感受和消費體驗，一起帶動台北市走向未來吧！ 歡迎專精於行銷領域的各路好手前來挑戰！ 工作內容： 1. 擬訂年度及個案之廣宣媒體計劃。 2. 行銷企劃預算編纂。 3. 規劃廣告、行銷及銷售策略：包含廣告、新聞議題 及媒體計畫、公關活動、個案發表、 異業合作等。 4. 素材整合：如報紙、電視、雜誌、網路等廣告投放需要的各式素材設計、發包、製作與執行。 5. 規劃與執行活動：活動公司遴選、活動設計、布置、文案發想、宣傳行銷等。 6. 房地產銷售相關必要製作物之規劃與執行。 7. 協助部門主管行政及管理事務。 8. 了解房地場企劃流程。

1、協助事業體各部門文件審查，進度追踨並掌控進度。 2、追蹤執行主管交辦事項(包含臨時任務的督辦、協調及落實)。 3、安排及參與會議，追蹤決議事項之執行狀況。 4、協助特殊專案(須出差，一年1~2次，為期1~3天不等，視專案而定)。 5、掌握會議與專案的進程。 6、協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料。 7、主管交辦事項。

1.需駕駛公司的租賃小客車(七人座箱型車或五人座轎車)往返各機場到台北、台中或其他縣市。 2.協助乘客上下車、提行李。並需協助代收車資及轉交發票。 3.為乘客提供航班航廈訊息，或如其他資訊：旅遊景點、飯店、餐廳、交通等的建議。 4.定期檢修車輛及簡易狀況排除。 5.甲地到乙地接送服務，需職業小客車駕照。 6.信用卡或旅行社預約接送機服務，需配合度高、不菸酒、檳榔。 7.穿著需著公司規定服裝、具備基本服務業的禮貌與態度。 8.對市區或機場有概念且路線熟悉。 9.公司指派之服務案件內容。 10.主管交辦事項。

1.協助進行部門教育訓練規劃與設計。 2.安排業務活動和擬訂專案。 3.執行招募人員與面試。 4.租賃會議所需要之會議室。 5.其他教育訓練推廣相關事務及協助開發企劃。 6.主管交待事項

1.開發企業客戶(B2B)，提供油品、產險…等相關資訊，以達成個人銷售績效目標。 2.拜訪客戶、用印、簽約，經營客戶關係。 3.其他主管交辦事宜。

1.合約追蹤、用印。 2.各類文件管理、申請作業。 3.發票開立。 4.部門庶務工作。 5.主管交辦事項。

1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 5.主管交辦事項處理。

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 協助財務報表、控管零用金支出記錄等，並需與香港會計部門溝通配合。 2. 處理對公部門、事務所、及內部各部門之溝通聯繫、行政事務。 3. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 4. 負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 5. 建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6. 建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 7. 負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。 8. 提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、競爭比較、效益分析等）及其他相關的業務支援，並協助商品或服務的銷售。 9. 其他主管交代之工作。

1.市場規劃及執行 2.網站更新及維護 3.會開車者尤佳 4.熟平面設計尤佳 5.具企劃能力 6.文書翻譯、建檔、歸類管理及禮賓接待 7.主管交待事宜與工作行程之規劃安排

As a Facilities Manager, you'll lead our Facilities Management team and oversee the comprehensive operations of our facilities. Reporting to the Head of Operations, you will be responsible for: Reception Services Management • Supervise front desk operations including visitor management protocols and security procedures • Oversee mail and package distribution • Manage meeting room allocation and facility scheduling • Administer access control systems and security credentials • Direct catering services and corporate dining arrangements • Manage corporate identity materials procurement Financial Management • Develop and manage facilities operational budgets • Oversee vendor contract negotiations and cost optimization • Implement expense tracking systems for facilities expenditures • Process and approve facilities-related invoices • Prepare regular financial reports for facilities operations • Manage capital expenditure planning for facilities improvements Project • Lead office construction and expansion initiatives from conception to completion • Manage space planning and optimization projects • Coordinate with architects, contractors, and vendors for facility renovations • Oversee project timelines, budgets, and quality assurance • Manage stakeholder communications during facilities projects Facilities Management • Develop preventative maintenance schedules and manage facilities upkeep • Oversee facilities issue resolution processes • Implement facilities documentation systems and reporting • Manage facilities budgeting and cost control measures • Ensure compliance with health and safety regulations Event Management • Direct the planning and execution of corporate events and conferences • Establish and manage vendor relationships for event services • Oversee event logistics and budgeting Qualifications: • Bachelor's degree in Facilities Management, Business Administration, or related field • 5+ years of experience in facilities management or related role • Experience with office construction/expansion projects • Financial management skills including budgeting and cost analysis • Excellent written and verbal communication skills in English • Strong leadership and team management capabilities • Proficiency in facilities management software and Microsoft Office suite • Problem-solving skills with a solutions-oriented approach

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

【關於我們｜SUPER CODDLE 極寵】 我們以「天然、健康、頂級」為核心理念，引進紐澳等地高品質寵物食品與用品，提供犬貓更貼近自然、符合本能的飲食照護方案。 極寵目前已與上百家寵物門市通路合作，穩健成長中，致力於打造台灣天然寵物產品第一品牌。 若你熱愛寵物、重視產品品質，歡迎你成為我們的一份子！ 【你會參與的工作】 1. 策略制定與執行 擬定整體電子商務與數位行銷中長期策略，並監督執行成果。 2. 目標達成與團隊領導 領導部門團隊，制定銷售計劃，確保業績目標達成。 3. 市場與數據分析 分析市場趨勢、競品動態及用戶數據，提出成長策略與轉化優化方案。 4. 平台經營規劃 制定蝦皮、MOMO、PChome、官網等平台經營策略及檔期活動計劃。 5. 廣告投放效益監控 監督並評估 Google、Meta、LINE 等廣告投放效益，提升 ROAS表現。 6. 績效報告與資源規劃 定期向高階管理層報告績效成果，並主動提出資源與預算需求。 7. 團隊管理與人才培育 管理部門績效、建立工作流程、培養人才，提升團隊整體營運效率。 8.部門流程與行政事務管理 負責部門所有運作流程的規劃與優化，確保行政事務及內部協作順暢高效。 【你需要具備】 1.具備五年以上電子商務與數位行銷相關管理職經驗。 2.熟悉各大電商平台及廣告投放工具。 3.具備數據分析能力，能透過數據洞察提出具體策略。 4.具備卓越的溝通與領導能力，能有效激勵團隊並推動目標達成。

1.光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒加值服務等各項業務銷售推廣 2.拜訪及開發潛在客戶、拓展市場、區域經銷合作開發 3.針對非社區大樓住戶推廣光纖到府、4K機上盒 4.熟悉電腦上網相關知識 5.具備基本office操作 6.保障底薪33000起，獎金另計 7.具業務銷售經驗、保險銷售經驗、電信經驗者佳

我們正在尋找一位，願意接下品牌方向舵的你！ J.GAO 是以「聆聽心中的聲音」為理念的保養品牌，致力於打造對肌膚溫和、有效，並兼具美感體驗的產品。 我們正在招募一位行銷企劃主管，加入核心團隊，共同打造更具影響力與延續性的品牌未來。 【你將負責的工作內容】 1.品牌策略與行銷規劃 制定年度／季度行銷策略，策劃品牌活動、節慶檔期與跨界合作，將品牌理念轉化為具體行動及加強推廣。 2.電商營運與平台成長 經營自有官網、蝦皮、一頁商店等平台，負責商品策略、價格設計、活動提案與成效分析，並與各平台窗口密切協作，快速解決問題。 3.社群與內容整合管理 帶領團隊產出具影響力的內容，涵蓋 Facebook／Instagram／Threads 等平台，提供腳本發想、視覺概念與影音企劃，善於用創意說故事、觸動情感。 4.數據分析與優化決策 熟悉 GA4、電商後台與社群分析工具，掌握成效與轉換表現，制定數據導向的行銷優化策略，並建立 SOP 流程與報告制度。 5.團隊領導與跨部門協作 協助團隊夥伴成長與目標對齊，整合內部設計、客服、物流等資源，確保品牌策略高效落地。 【我們希望你具備的能力】 三年以上數位行銷／電商行銷實務經驗（美妝／保養產業尤佳） 具備完整品牌經營視角與內容操作邏輯，熟悉社群平台風格趨勢 熟悉WordPress、蝦皮、Cyberbiz、一頁式商店等電商平台操作流程 具備良好專案管理與跨部門溝通能力，能獨立提案與執行 對影音內容製作有經驗，能統整創意與數據並行的行銷思維 對「美」有敏銳觀察力，熱愛創新、多元化專案與跨界合作 【你將加入一個這樣的團隊】 我們重視信任與溝通，相信每位夥伴都有主動創造價值的機會。這不僅是一份行銷工作，更是一個實踐品牌主導力、讓專業直接影響品牌未來的位置。 【加分條件】 ✅ 具備影音內容製作能力與作品集 ✅ 有完整參與品牌重塑、跨界合作、新品發表等經驗 ✅ 熟悉 GA4、Google Ads、蝦皮後台、Meta 廣告操作 ✅ 具備廣告策略與投放操作能力（Meta、Google 等）

1.顧客接待、帶位、餐飲服務、餐點介紹、結帳。 2.餐具擺設、餐廳環境維護。 3.主管交辦事項。 友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ 教育訓練完整，定期的升遷評核，歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

ezPretty是一個非常有競爭力的雲端平台服務，我們致力於協助各產業實現雲端化，主力推動社會雲端科技之進步。而我們的團隊快速成長、隊友充滿熱誠，並成功於2022年獲得Google線上預訂團隊的認證和授權。 現於產品服務已進入高度複製的階段，並且需要加快市場複製的步伐。非常歡迎充滿企圖心和積極活力的夥伴加入我們，一同打造專業且創新的團隊氛圍。 更完整提供一系列的雲端服務生態系統，透過雲端科技技術豐富您的生活，同時透過被動收入，讓您的職涯更加安全有保障。歡迎加入我們的團隊吧！ [關於產品資訊] 與Google 地圖預約合作報到資訊：https://ezpretty.cc/9lFTN [異業合作] 2022 和 2024 -- 與Google合作 -- Google線上預訂團隊的認證和授權 -- 與知識科技合作 Google 線上預訂 2025 -- 與 Line購物合作 -- 與 pixnet平台 合作 -- 與 Gomaji平台 合作 -- 與 Shopline平台 合作 -- 與 Gogoout平台 合作 -- 與 ZoCha平台 合作 -- 與 診所通平台 合作 -- 與您合作 [工作內容] 1. 蒐集並分析潛在投資人、策略夥伴或異業合作對象 2. 撰寫專案簡報、募資計畫書、合作提案 3. 資源搜尋、整合、運用，善於人脈及人際關係的經營。 4. 資本市場開發 [特質點] 1. 溝通力 2. 創業熱忱 3. 邏輯清晰 [工作地點] 遠距合作 [職務特點] 獎酬：可設計績效獎金（依募資金額或合作產值設定階梯式獎金

陽光~徵的等著您 燦亮~徵的就是您 陽光燦亮診所 ~擴大徵才 歡迎加入我們的團隊 1.日常店務管理及處理，確保店內營運正常流暢。 2.督促營運環境與顧客服務狀況及危機處理。 3.管理環境衛生及掌控現場客人的流程順暢。 4.協助教育訓練，幫助同仁們成長。 5.需有良好的溝通技巧及應變能力。 6.不能遲到早退，做同仁的榜樣。 7.協助處理客訴及顧客關係管理。 8.主管交辦事項。 9.行銷策略規劃 10.協助人員業績達成

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

【工作內容】 規劃並執行新進員工培訓課程（含公司文化、產品知識、作業流程） 設計並優化在職員工技能提升課程（銷售技巧、客戶服務、作業規範等） 撰寫並更新培訓教材、教案與相關文件 追蹤培訓成效並提出改善方案 協助部門或專案進行內部教育訓練 支援跨部門培訓需求與課程安排 百貨及公司內部不定時召回訓練，不定期需至每櫃點訓練及評估員工 人事相關事項 主管交辦事項

Job Description : 1.Maintain executive's agenda and assist in planning appointments, meetings, conferences etc. Plan and book travel including flights, hotels and drivers Provide expatriate support including handling visa affairs (e.g., for TW, PRC and HK visas), insurance, banking, doctor visits 2.Attend meetings and keep minutes 3.Receive and screen phone calls and redirect them when appropriate 4.Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (e-mail, letters, packages etc.) 5.Handle confidential documents ensuring they remain secure 6.Monitor office supplies and negotiate terms with suppliers to ensure the most cost-effective orders 7.Maintain electronic and paper records ensuring information is organized and easily accessible 8.Conduct research and prepare presentations or reports as assigned Requirements and skills: 1.In depth knowledge of office management and the common administrative processes in business operations 2.Familiarity with basic research methods and reporting techniques 3.Excellent organizational and time-management skills 4.Polite, confident and routine in professional business communication 5.Proficient in English