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「商務差旅業務專員- 高雄」的相似工作

金龍旅遊_金龍永盛旅行社股份有限公司
共500筆
09/24
高雄市新興區經歷不拘專科以上
1. 旅遊產品個人及團體規劃。 2. 開發及經營同業客戶群。 3. 銷售公司旅遊相關產品 。 4. 旅遊證件辦理。
應徵
09/25
高雄市苓雅區經歷不拘專科
1.國內行程規劃&報價 2.國內旅遊產品銷售&服務 3.客戶關係維護
應徵
09/16
高雄市鳳山區經歷不拘學歷不拘
【招募】旅遊服務業務 - 挑戰高薪,共創旅遊夢想! 職務名稱: 旅遊服務業務 (Travel Service Sales) 【日常工作內容】 客戶開發與關係維護: 積極開發潛在客戶(包含團體、企業或個人客戶),並維護現有客戶關係,建立長期合作夥伴。 旅遊產品銷售與推廣: 負責國內外各類旅遊產品(如團體旅遊、自由行、獎勵旅遊、員工旅遊、MICE等)的介紹、諮詢與銷售。 行程規劃與報價: 依據客戶需求,提供專業的旅遊諮詢服務,並協助規劃客製化行程、撰寫企劃書及製作詳細報價。 合約簽訂與收款: 負責與客戶進行溝通協商、簽訂旅遊合約,並追蹤款項回收作業。 市場資訊蒐集: 掌握市場趨勢、同業動態及新興旅遊產品資訊,適時調整銷售策略。 目標達成與業績管理: 達成個人及團隊業績目標,並定期回報銷售進度與分析。 客戶問題處理: 協助處理客戶在旅程前後可能遇到的相關問題,確保客戶滿意度。 參加公司內外部會議,進行經驗交流與分享。 【福利特色】 具競爭力之薪資結構: 底薪加優渥的業務獎金制度,挑戰高收入! 完善的在職訓練,協助您快速掌握旅遊專業知識與銷售技巧。 年終獎金、激勵獎金 (依公司營運及個人績效發放)。 國內外員工旅遊或旅遊補助。 員工旅遊優惠方案,讓您也能享受旅行的樂趣。 不定期員工聚餐/活動,凝聚團隊向心力。 【加入我們】 如果您渴望在旅遊業發光發熱,樂於與客戶互動並達成銷售目標,並期待一份充滿挑戰與成就感的工作,我們誠摯邀請您加入我們的業務團隊!期待與您一同開創無限商機,共創美好的旅行體驗!
應徵
09/23
高雄市三民區經歷不拘大學
1. 企業客戶開發/關係連繫 2. 協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 3. 安排個人旅遊或旅行團所需之作業流程。 4. 收集及諮詢客戶有關行程、交通、旅館住宿等資料,旅遊安排。
應徵
09/22
高雄市新興區經歷不拘高中
徵求業務人員數名, 工作內容 1.旅遊全線產品銷售。 2.企業戶、直客拜訪開發並銷售產品。 3.顧客訂單建檔與維護良好關係 。 4. 提供旅遊相關簽證資訊查詢及辦理。 5. 具獨立作業的自我管理能力,以及良好溝通能力。 6. 顧客售後滿意度維持與客戶回國滿意度追蹤服務 。 7.主管交辦事項。 ★入職前6個月薪資結構為:28,800元 + 新人教育養成津貼3,000元 + 獎金另計。★ 菁英業務~績效獎金無天花板(歡迎有志者來挑戰百萬年薪)。 歡迎對旅遊業有服務熱忱,活潑外向並有旅遊經驗的夥伴加入。
應徵
08/28
高雄市苓雅區經歷不拘專科以上
1.熟悉欲銷售之產品、針對同業銷售 2.同業拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4. 明確獎金制度,業績達標者另有業績獎金 有經驗者佳
應徵
09/22
高雄市前金區2年以上專科
你是否熱愛旅遊,渴望將對旅遊的熱情轉化為事業? 你是否勇於挑戰,擅長與人互動,並渴望在銷售與領隊雙重角色中發光發熱? 山富旅遊正在尋找充滿活力與熱情的你,加入我們遍布全台的銷售團隊! 【加入山富,你將負責】 • 同業商機的拓展者: 積極開發與拜訪新的同業旅行社及代理商,深入了解其業務需求,並策略性地提供公司豐富多元的旅遊產品與活動的專業諮詢及報價,共同開創市場新藍海。 • 同業關係的維繫專家: 建立並維繫與現有同業旅行社及代理商的長期穩固合作關係,透過主動溝通與關懷,確保合作夥伴的高度滿意度,成為他們最信賴的後盾。 • 訂單與服務的協調者: 高效率處理來自同業旅行社的訂單、諮詢與各類需求,確保資訊傳達正確無誤,並協調內部資源,提供及時、優質的售後服務。 • 市場策略的執行者: 積極參與公司各項市場推廣與促銷活動,向同業夥伴宣傳最新產品資訊、優惠方案,共同提升市場競爭力與山富的品牌知名度。 • 客戶資料的管理者: 精準管理與定期更新客戶資料庫,透過系統化維護,為長期合作關係奠定穩固基礎。 • 夢想領隊的實踐者: 若您持有外語領隊證照,將有機會額外安排帶領公司團體出國,親身實踐您的領隊夢想,與旅客一同探索世界各地的美好風光! 【我們期待這樣的你】 • 熱愛旅遊、充滿熱情: 對旅遊產業充滿高度熱情,樂於分享旅遊的魅力與樂趣。 • 積極主動、勇於挑戰: 具備強烈的業務開發企圖心,樂於接觸人群,勇於開拓同業市場,挑戰並超越業績目標。 • 口才流利、溝通高手: 具備卓越的表達、協商與人際溝通能力,能有效建立與維繫良好的同業合作關係。 • 親和力佳、服務意識強: 以同業夥伴需求為導向,提供專業、熱情且周到的服務,為合作創造雙贏。 • 具備業務開發與關係維護能力: 熟悉業務流程,並具備優異的客戶關係管理技巧。 (具外語領隊證者) 嚮往帶團、熱愛分享: 渴望帶領團體探索世界,並樂於與旅客分享旅遊的喜悅與知識。 【加入山富,你將擁有】 • 高收入潛力: 月薪 + 優渥業績獎金制度,您的銷售能力將直接轉化為豐厚的收入,實現您的財富夢想! • 多元發展機會: 不僅能挑戰高薪的同業業務銷售工作,更有機會實現領隊夢想,豐富您的職涯體驗。 • 完善的專業培訓: 公司提供系統性的業務開發、產品知識與領隊技能培訓,助您快速掌握產業專業,提升職場競爭力。 • 豐富的員工福利與獎勵: 包含員工旅遊、業績競賽獎勵、國內外考察機會,讓您在工作之餘也能玩轉世界! • 充滿活力與支持的工作團隊: 團隊合作氛圍良好,互相支持,共同成長,一起創造佳績! • 如果你渴望在旅遊產業中發揮業務長才,與同業夥伴共創商機,並有機會實現領隊夢想,歡迎加入山富 同業業務團隊!
應徵
09/18
高雄市新興區經歷不拘高中
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 歡迎 所有求職者 應屆畢業生 …等 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位->人資部門->總經理->董事長) 4. 簽核同意後,由總公司人資部門寄發「報到通知書」
應徵
09/24
高雄市三民區2年以上專科以上
1. 負責國內/外業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋,紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節,將負責拓展國內市場及客戶維繫,具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表,加入我們的團隊。
應徵
08/22
直航聯合有限公司運輸工具設備租賃業
高雄市苓雅區經歷不拘高中
成為我們的一員,讓每一次的租車體驗都獨一無二! 我們提供你多元發展的機會!讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你,開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊!您將負責: 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊!您將享有: 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我,成就夢想 ✽加入我們的團隊!您將須要: 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班,需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業,且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照,歡迎攜帶。 ※面試地點:高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓,完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。
應徵
09/09
高雄市鳳山區經歷不拘學歷不拘
【招募】旅行業OP人員 - 優於同業薪資,歡迎熱情活力的你加入! 【日常工作內容:】 行程規劃與執行支援: 協助業務人員處理國內外團體及個人旅遊行程之規劃、安排與確認,確保行程順暢。 供應商協調與預訂: 負責機票、飯店、交通、餐食、門票、保險等各項旅遊資源的預訂、確認、變更與取消作業,並與國內外供應商保持良好溝通。 文件處理與簽證代辦: 準備出團前相關文件資料,如旅遊定型化契約、行前說明會資料,並協助客戶辦理護照、簽證申請等相關證件。 客戶服務與問題解決: 隨時關心顧客需求與行程狀況,即時處理旅途中可能發生的突發狀況(如航班延誤、住宿問題等),提供專業且靈活的應變方案,提升客戶滿意度。 帳務處理與行政支援: 負責旅遊產品訂單的收款、成本費用計算,以及團後相關行政與財務結帳工作。 資訊更新與維護: 定期更新客戶資料、行程安排及供應商資訊,確保資料準確性。與業務、領隊、導遊及內部團隊保持密切合作,確保資訊傳遞無礙。 【福利特色:】 優於同業薪資: 提供具市場競爭力,並優於同業水準的薪資,肯定您的專業與貢獻! 完善的教育訓練與職涯發展規劃。 年終獎金、績效獎金 (依公司營運及個人績效發放)。 國內外員工旅遊或旅遊補助。 員工旅遊優惠方案。 不定期員工聚餐/活動。 【加入我們:】 如果您對旅遊業充滿熱情,樂於為旅客打造美好的回憶,並尋求一份具有挑戰性與成長空間的工作,歡迎您投遞履歷,成為我們團隊的一份子!我們期待與您一同開創事業高峰!
應徵
08/28
高雄市苓雅區1年以上專科
1.各類國內外旅遊產品解說、諮詢與銷售 2.客戶開發、服務與關係維護 3.業務日常行政作業 *業績良好者另有業績獎金* 有旅行同業或國內外旅遊相關業務經驗佳
應徵
09/22
高雄市前金區經歷不拘專科
1、團體機位控管、票價管理及訂位作業 2、與當地供應商對接,確認元件預訂及操作 3、團體上架、動態管理及處理出團事務 4、團體成本結算作業 5、緊急狀況處理 6、跨部門間聯繫溝通 7、其他主管交辦事項
應徵
09/25
高雄市三民區經歷不拘大學以上
1.協助線控產品開團上架 2.依訂單需求預定旅遊元件(機位、房、車等),並掌握進度與操作 3.供應商聯繫,對帳及請款 4.旅客名單保險處理 5.說明會LIST文件製作
應徵
09/22
高雄市左營區經歷不拘高中以下
∎ 公司行政事務處理 ∎ 客服電話接聽對應與追蹤客人出團狀況及回報事項 ∎ 提供消費者旅遊包車、民宿、滑雪、等相關資訊 ∎ 作團資料彙整 ∎ 有滑雪、旅遊行業或文書處理等經驗,且熱愛旅行者尤佳 ∎ 能獨立思考且需與部門各同仁合作配合執行專案,能聆聽各種意見接納討論者佳 ∎ 周末和平日兩小時需在家輪班輪值(約一個月共6天左右;會有額外津貼)  (若客人有緊急問題再回覆,若沒有就不需要,無制定時間納入補休時間) ∎ 會日文者(N3以上) ∎ 具備基本文字排版圖片編輯美感 ∎ 有至國外(日本為主)出差之3個月需求可能 ∎ 試用期三個月後調整$1000-$3000不等  (依能力狀況評估調整,若能力具備很好不需滿三個月也有可能提早調整薪資) ------------------------------------- ⟢我們公司團隊沒有小團體!  友善融洽,善於聆聽每個人的想法,  一起成長並幫助彼此合作完成每項工作。  若你也喜歡這樣的工作環境,  歡迎投下你的履歷,有機會一起成為夥伴! ------------------------------------- |公司福利| ➤ 勞健保 ➤ 年終(依公司營運狀況分發,配額不等) ➤ 公司特別提供之額外旅遊假(依照能力態度等給予5天日本旅遊假) ➤ 國外員工旅遊(補助依年資給予) ➤ 三節獎金/禮品 ➤ 不定時員工聚餐 ➤ 出差津貼 ➤ 健康檢查補貼(年資一年以上)
應徵
09/21
高雄市三民區經歷不拘高中
1.開發旅行社VIP會員,享有旅遊同業價。 2.負責接洽國民旅遊團,或進行旅遊標案。 3.推廣出國旅遊行程及展示出國旅遊產品。 4.喜歡出國旅遊,把推廣旅遊成為志業者。 本職位負責公司國內市場的業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。 我們旅遊行程的網站 www.886news.com 如果您對此職位感興趣且符合要求,請立即申請。我們很期待您的加入!
應徵
09/22
高雄市苓雅區經歷不拘大學
1.國內外旅遊產品銷售及服務 2.開發潛在客戶與既有客戶關係維護 3.電話、網路、或現場客人接待服務 4.績效獎金另計
應徵
07/10
高雄市三民區1年以上大學以上
一、旅遊行程網路訂單及電話諮詢,提供客戶美好的消費氛圍。 二、顧客關係管理及維護,滿足客戶需求及提高滿意度。 三、量身訂做的客製化旅遊需求。 薪資不含獎金,業績達標者,每月績效獎金另計。
應徵
09/24
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
日本經歷不拘大學以上
【薪資待遇】26萬日幣↑↑(依照個人表現) 基本底薪:220,000円~237,000円 能力津貼:約45,000円~48,000円 額外享有:夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作,為客服團隊創造高效的工作環境,提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL,彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫,確保工作流程順暢,提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動,從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體,特別是Excel(VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作) ・不怕數字(歡迎有數據整理、分析的實務經驗) ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 -赴日工作簽證 -赴日機票 -搬遷包裹運費補貼 -便宜員工宿舍 -免費通勤專車 -美味健康員工餐 __________________________ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴,負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰! 將會與各個部門密切合作,透過提案與觀察,推動營運效率與職場優化,帶領團隊持續成長! __________________________ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取
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