「默爾pasta&pizza 比漾廣場店【外場領班】(薪資43k起)」的相似工作

本職缺配合 114 年度青年就業旗艦計畫，完整參與可領最高 $14,000 獎金。 詳情請參閱置頂職缺【馡曄國際-青年就業計畫】內場廚師／服務專員。 ------【工作內容】----- 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務 2. 吧檯飲料、咖啡及甜點製作 3. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 5. 其他主管交辦事項 ★★★每季另有季獎金3,000元★★★ ------【福利制度】----- 《專屬我們的正職夥伴》 ★ 期中/年終獎金 ★ 三節禮品/禮券/獎金 ★ 喪葬/住院慰問金~困難的時候公司是您的靠山 ★ 結婚/生育禮金~公司與您共享喜悅! 結婚紅包+生子紅包給您滿滿的祝福 ★ 育兒補助~每月領 生越多 領越多 無上限!! ★ 旅遊補助~依年資增加，待越久領越多! 最高每年可領『15,000元』 ★ 服裝補助~晉升主管每年換新衣 公司買單! ★ 健檢補助~關心您的健康!達到年資 每年讓您去健檢! 《增加的保障》 ★ 團體保險 《教育訓練-讓我們一起成長茁壯》 ★ 新人訓練 ★ 在職訓練 ◎ 員工教育訓練補助 ◎ 外部及內部教育訓練課程 【以循序漸進的教育訓練規劃，讓員工們在工作中同時成長】 《休好休滿》 ★ 月休8天-11天 ★ 年休總天數120天 《還有喔~》 ★ 員工餐 ★ 全品牌員工用餐消費折扣 ★ 生日禮券 ★ 春酒活動 ★ 新進夥伴專屬餐券 

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

1.萬寶龍百貨專櫃 2.上班時間 早班時間：10：30~17：30 晚班時間：16：00~21：30 3.工作內容包括清潔、介紹商品、每月固定盤點.活動檔期專櫃互相支援． 4.並會有完善的教育訓練，只有要興趣者都可以投遞

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布

親愛的朋友，一例一休是否讓你的收入減少 ? 想換工作卻因為沒有學歷、沒有專業而處處碰壁 ? 趕快加入御手國醫，我們給你一個賺大錢的機會！ 免費培訓讓你學會一技之長，再也不用怕失業！ 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達 3.維護店內客人良好關係 4.推廣店內各項活動 5.環境單純、公司保障收入及高抽成獎金,無業績壓力 [[無經驗可]] >>> 公司提供完整培訓，培訓後立即就業!! 若對我們的工作機會有興趣，欲知更詳細的資訊，請與我們聯絡，以便確定面談日期。謝謝您！

【工作內容】 『我們的願景』 - 享受美好時光(Wonderful Time) 我們不追求「幸福企業」的虛名，而是致力提供高競爭力的薪資和優厚的福利，為顧客帶來卓越的用餐體驗。七年間，我們在北部成功運營了三家分店，並計劃繼續擴張。我們不僅追求卓越業績，更不斷推動餐飲界的創新和進步。現在，我們誠邀熱情洋溢的你，加入我們的行列！ 『我們的理念』 - 誠信、當責、共情、群力 誠信：誠實守信是我們經營的基礎。我們重視每一位顧客及員工，承諾提供高品質的 服務和產品。 當責：我們對自己的行為和決策負責。每一位員工都應勇於承擔責任，並在遇到問題時 積極尋求解決方案。 共情：我們關心並理解顧客和員工的需求和感受，努力營造一個互相尊重和關愛的工作 環境。 群力：我們相信團隊合作的力量，鼓勵員工之間緊密合作，共同達成目標，創造更好的 工作環境和顧客服務。 『如果你擁有以下特質，歡迎加入我們！』 喜歡與人互動，具備親切友善及貼心的人格特質。 對於火鍋餐飲充滿熱誠，能從顧客臉上的滿意笑容中獲得成就感。 『職位需求』 外場營運夥伴 1.顧客服務與關係維護 2.餐點介紹與協助點餐 3.環境及設備維護清潔 4.顧客意見處理 5.其他主管交代事項 6.遵守食品安全及保存規範 內場營運夥伴 1.各式菜品備料（洗、剝、削、切等） 2.湯頭、主餐等食材調理 3.餐點份量控制及擺盤傳菜 4.環境及設備維護清潔 5.原物料訂貨 6.其他主管交代事項 7.遵守食品安全及保存規範 『工時與休假』 ●採四週變形工時 ●月休9-10天 ●國定假日出勤採雙薪制 ●上班時數8小時一頭班 ●依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 ●滿半年享3天特休假，滿一年後共10天 ●員購優惠/春酒/聚餐活動 ●公平及公正的內部晉升考核 ●正職夥伴享業績獎金/目標達成獎金 『營業時間』 11:30-01:00 『晚班時間』 16:00~01:00 (補助【夜間津貼】4,000元) 『升遷制度』（不看年資，歡迎有熱忱與認同公司理念的夥伴挑戰。） 雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤獎金 + 各式津貼）： ◆店長：46,000元 ~ 51,000元 ◆主任：40,000元 ~ 45,000元 ◆組長：37,000元 ~ 42,000元 ◆正職：35,000元 ~ 40,000元 非雙北縣市薪資結構（本薪 + 全勤 + 各式津貼）： ◆店長：43,000元 ~ 48,000元 ◆主任：37,000元 ~ 42,000元 ◆組長：34,000元 ~ 39,000元 ◆正職：32,000元 ~ 37,000元 『津貼補助』 ◆全勤獎金：2,000元（整月未請假遲到的同仁。） ◆夜間津貼：4,000元（配合排班整月上晚班16:00-01:00的正職同仁。） ◆輪調津貼：1,000元（配合公司發展，工作門市在自身戶籍地以外的同仁。） ◆過站津貼：1,000元（配合公司「通才」發展政策，內外工作站考核全過站的同仁。） ◆雙北津貼：3,000元（工作門市位於台北市、新北市的同仁。） 『福利制度』 ◆員工體檢：全額補助法規食品從業人員檢查之項目。 ◆員工用餐：員工本人及其一等親來用餐八折優惠。 ◆員工供膳：有上班的同仁，當日有提供膳伙食一餐。 ◆員工旅遊：視年度營業狀況舉辦。 ◆員工聚會：不定期舉辦。 ◆季度獎金：考核期過後，依每月評核3,000~9,000元不等。 ◆年終獎金：一個月，視年度營業狀況調整。 『我們需要你具備以下特質』 ◆對餐飲服務有高度熱忱。 ◆積極、有責任感、適應力強，願接受公司培訓。 ◆耐心親切有笑容。 ◆活潑親切，善於與人互動交流。 『加分條件』 ◆三年內在火鍋產業有工作經驗者。 ◆以顧客為中心，思考如何提供良好的體驗。 ◆不只是完成工作，而是思考如何做得更好。 ◆體貼心思，能夠關心他人需求。 ◆擁有良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密合作，共同達成目標。 『面試及到職注意事項』 若你認同我們的理念並想成為我們的一員，歡迎立即投遞履歷！我們將盡快與你聯繫，請留意來信及陌生來電。 ❗️注意：為了保障客人的安全及符合法令規定，報到時需要繳交餐飲供膳人員體檢報告，建議提前前往醫療機構檢查。 ♥️ 加入我們，一起享受美好時光，共創卓越未來 ♥️

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受培訓，可配合輪班者。 6.上班時間，一頭班。可接受輪班另輪班補貼每月$1500 早班：12:00-21:00 晚班：16:30-00:30 ***勞保、健保、加班費、勞退提撥金、考核獎金、輪班補貼、員工定期聚餐*** 獎金 1.每月業績達標獎金(依職級發放)$1500-$3000 2.雙月考核講獎金（依職級發放）$3000-$10000以上 希望能找到願意投入學習的夥伴，以成為幹部或合夥人為目標。 品牌目前是擴張階段，需要願意成長投入的人才。

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

------【工作內容】----- 1. 為客人帶位、介紹餐點、桌邊點餐服務 2. 提供用餐中桌邊服務 3. 餐桌整潔、收拾碗盤及清理環境 4. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作 5. 配合店內活動進行相關作業 6. 其他主管交辦事項

•需求人員類型： 新北永和中正路 娃娃機店面工作人員/門市駐點人員 需具備活潑且有耐心跟客人應對的個性 •工作時間：17:00~2:00 •工作內容如下： 一、協助店鋪日常營運及機台換貨、機台陳列商品。 二、維護店鋪之整潔。 三、協助並彙整店鋪內各機台物品販售之數量及營收等資料。 四、處理店鋪內客戶於遊玩機台過程中遇到的問題。 五、協助並配合公司行銷人員進行影片、照片等拍攝。 六、協助進貨/理貨/整理倉庫/盤點庫存。 七、協助收店之各項事項。 •薪資結構/公司福利： 一、總薪資新台幣45000-55000元(含全勤) 。 二、享 季/月 分紅獎金 且有完整升遷管道 。 三、享勞保/健保。 四、足年員工有年終。 •公司理念： 公司門市會有駐店業務輔助該店作業及基本教學 不需要多厲害的經驗，只需要一個肯學習並且積極的心 若您覺得有符合我們的人員需求， 並且工作內容您可以接受， 非常歡迎加入我們。 我們這裡老闆跟員工都不難搞， 有什麼就講什麼， 彼此答應的事情肯定都會做到， 真的有想做長期工作的再投遞履歷， 這裡沒有學長/學弟/學姐/學妹制度， 只看做事能力跟事情的對錯。

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一、工作項目 1.內場驗收貨品、擺盤、出餐、洗碗及整潔等工作。 2.外場客人帶位、介紹餐點、點餐、出餐、收拾及整潔等工作。 3.基本簡單文書處理工作。 4.進行食材處理、簡易飲料之製作。 5.負責結帳、收銀之工作。 二、工作/休假 1. 每日工作8小時 2. 每月依月曆紅字天數安排休假(固定每個月加班一到三天，平均每個月加班兩天) 3. 加班費、年假/特休 三、福利制度 1. 免費員工制服 2. 勞保、健保、勞退提撥 3. 業績獎金、績效獎金(依門市營運績效發放) 4. 尾牙(或春酒) 5. 員工激勵活動 6.員工及家屬用餐優惠 7.供餐+餐費

1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.

一、職務說明 外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 ※可依據個人意願選擇內、外場工作※ 只要對餐飲有興趣且具有極大服務熱忱又有責任感的人。 非常歡迎加入我們萬客什鍋的大團隊，有扎實的實務培訓和指導幹部帶領。 二、工作時間 1.排班制，休假制度月休8天起。 2.可以申請固定班，不輪班。 3.工作時段 內場／外場：排班8小時，加1小時休息時間，提供簡易員工餐。 早班 9:00-18:00 中班 17:00-02:00 晚班 18:00-03:00 夜班 21:00-06:00 ※目前各時段，都有缺人或儲備人才的需求，如有加班，加班費另計※ 4.請假或相關管理規定，比照勞基法規辦理。 三、薪資待遇與福利（台北區） 1.待遇依照不同職等職級之能力核發。 薪資待遇：包含基本薪資、餐點津貼、每月考核獎金、入職考核獎勵金、續任考核獎勵金。 實習正職：平均月薪資40,500元起。 正職：平均月薪資42,500元起。 實習儲備幹部：平均月薪資44,000元起。 儲備幹部：平均月薪資46,000元起。 2.夜點津貼：於23:00-06:00上班同仁會按小時數核發，早班同仁支援夜班工作也會有津貼。 3.萬客夥伴福利： －法定項目：勞保、健保、勞退6％等。 －生日禮金／禮卷、員工餐、聚餐、制服、住院慰問金、急難補助金等。 4.額外獎勵獎金 －每月考核紅利獎金：依每月考核成績按不同比例核發。 －每季績效獎金：依達成每月營運目標按比例核發。 －三節獎金／禮品。 －年終獎金、年度營運分紅等。 四、完善的升遷制度 －考核與晉升調薪 每月考核，每季皆可挑戰晉升與調薪。 實習正職→正職→儲備幹部→組長→主任→店長。 －完善訓練 無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 新進人員最快兩個月內，皆可勝任正職工作內容。 萬客具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力，哪怕只是一名小小服務生，只要肯努力，未來的機會是留給準備好的人！

門市招呼與代位、內外場服務與清潔、票券與商品推廣，飲品和輕食製作

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2023年台北3店 -2024年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2025年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金3000元、員工分紅依股份。。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核A每月可加薪2000元（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ┃工作時間： 1.上班時間:11:30~14:00、17:00~22:00、 2.月休8-10天，為排班制

在大外送時代，雙北最厲害的韓式飯捲餐廳， 就是我們『小韓室 韓食 飯捲專賣』啦 你知道每一週，我們所包的飯捲就有台北101那麼高嗎？ 如今我們需要更多職人一同打造最強的雲端飯捲王國！ 我們需要以下特徵的你 #乾淨整潔 #學習力強 #自動自發快速作業有效率 #能團隊合作且擁有情緒管控能力 我們的基礎工作內容如下： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責清理工作環境、設備及餐具 ***排班時間彈性，上班時間可於面試時與主管面談協調 ***排班自由，有日班/晚班/夜班可選擇 ***沒有經驗也歡迎您加入，你願意學，我們願意教 ***依照能力調整薪資，展現出你的價值吧! 立即加入 小韓室，與我們一同打造美味的韓式料理！ 歡迎您的熱忱參與，共同成就美好未來。

【工作內容】 1. 現場客戶引導及接待與提供商品介紹服務 2. 負責商品銷售及收銀工作 2. 協助商品進貨入庫或門市調撥等庫存管理 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5. 營業區域維持清潔乾爽 6. 其他主管交辦店務相關工作 【工作時間】 店面營業時間為12:00~20:00 排班輪休制，月休8~10天 平日若有加班需求及國定假日若有營業 皆依據勞基法給予加班費 另則依據年資給予特休假 【公司福利】 銷售獎金 激勵獎金 團體獎金 員工價 員工旅遊 有銷售經驗佳 無經驗也歡迎嘗試 需要熱情活潑的您一起加入我們這個大家庭

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併獎金發出)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作，吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。。