「A個管員【台東市】(獎金另計，完成A個訓者起薪43,000)」的相似工作
財團法人門諾社會福利慈善事業基金會共500筆
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社團法人臺東縣弱勢者關懷協會社會福利服務業
1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務
2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫
3. 撰寫方案計劃與執行成果報告
4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作
5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務
6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難
7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
8.承接社區式日照、關懷訪視業務。(服務對象:身心障礙、65歲以上老人、失智及疑似失智老人、兒童、服務對象家庭)
9.主責館內業務整合
10.協助據點經營、宣傳
11.其他主管交辦事宜
歡迎對身障、老人、家庭領域有興趣的社工夥伴加入我們的行列！
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【職缺名稱】
行銷企劃經理｜品牌策略與整合行銷主導者
【職務說明】
旅人驛站是一家以人文、藝術與在地文化為核心的旅宿品牌、 公司正籌備全新部門並規劃與國內外跨領域團隊合作，推動全新計劃，讓品牌進行升級與轉型。我們正在尋找一位理念相近，願意接受全新的挑戰，同時兼具策略思維與創意執行力的行銷企劃經理， 帶領團隊整合品牌行銷、數位推廣與異業合作，打造屬於台東的獨特品牌故事，更重要的是，期許能讓台東在地美好的人文風景，透過不同行銷宣傳方式，與世界各地之旅人進行分享，最終能吸引他們來台東進行深度旅遊。
【工作內容】
喜歡旅行、具品牌實務操作經驗、曾在旅館、廣告、行銷、公關、百貨、零售、精品、藝術設計、創意、新創產業等相關行業工作者佳。
旅人驛站行銷企劃主管未來會接觸的工作如下； 品牌策劃與行銷企劃 (品牌定位、文案與平面設計) 整合、行銷預算編列與控管、網站企劃、新媒體製作與行銷、社群媒體操作、異業結合之整合行銷、媒體公關操作、商品企劃及開發……
【職務需求】
具品牌行銷、整合行銷或廣告公關領域 3 年以上經驗。 熟悉品牌策略、專案管理與數位行銷實務操作。 具備優秀溝通協調能力與創意思維，能跨部門整合資源。 具領導經驗或曾擔任小型團隊主管者尤佳。 熟悉旅宿、文創、生活風格產業者佳。
【我們在找的人才】
具備創意思維與設計美感，能將點子轉化為精彩的作品。
有社群媒體經營經驗，懂得用設計與文字說故事。
具獨立作業能力，同時擁有良好溝通協調技巧。
【加分條件】
喜歡當代藝術、工藝、文學、電影、建築等、喜歡參與藝文活動、熟英文以外的第二外國語、具專業平面攝影技巧
【工作地點】
台東市（旅人驛站 旗下館別）
【工作性質】
全職
【待遇福利】
• 薪資依能力與經驗面議，給予符合你實力的報酬。
• 正職享勞健保、三節禮金或禮品。
• 定期員工聚餐、教育訓練，提供學習與成長機會。
• 與團隊一起發想、一起執行，能實際參與品牌的成長與蛻變。
• 擁有發展空間與升遷機會，讓你的創意不只是點綴，而是品牌的核心。
【應徵方式】
請將履歷與作品集（PDF 或線上連結）一併投遞，合適者將另行通知面試。
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全聯福利中心_全聯實業股份有限公司量販流通相關業
★公司經營理念 信任！卓越！開放！
▲招募對象
1. 大學或研究所畢業
2. 個性積極主動，具服務熱誠，具責任感，具團隊概念及強烈學習意願者
3. 配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿
▲培訓方式
4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，
讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識
▲工作使命
①深入管理門店
管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客
②團隊領導者
身為課別管理者，如何管理團隊並帶領團隊達成組織目標為課長重要職責
③支援夥伴同仁
在夥伴有需要時，支援夥伴處理賣場相關事務
▲職涯規劃
第一步: 成為分店課長
第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，再分店晉升經理及店總經理，
抑或者朝支援辦公室專業領域發展(採購、電子商務、行銷、人資…)
第三步: 成為理級的潛力人才
▲薪水
月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600
津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼(肉品/水產/熟食/蔬果/烘焙/餐廳)
福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳
*依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*
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財團法人天主教白永恩神父社會福利基金會社會福利服務業
1.擬定與執行個別服務計劃。
2.服務場地、設備之維護與管理。
3.服務使用者自立生活增進與正向行為支持。
4.服務使用者健康促進及文康休閒服務。
5.作業活動之安排、設計與相關工作之管理。
6.社區適應活動規劃與執行。
7.其他主管交辦事項。
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1.接聽電話、官網及電話訂房處理、回覆確認、處理訂金帳務
2.記錄、檢查並處理團體預定和確保客人提供訂房保證
3.熟悉電腦作業，協助相關業務文書處理
4.列印並檢查各種每日訂房相關報表
5.配合度高且具有責任心及服務熱忱者
6.執行主管交辦事項
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中韻國際文化展演有限公司廣告行銷公關業
【招募對象】
我們尋找的夥伴是~
對花東地方有熱情、使命、有責任感、執行力強的小尖兵。
這是在花東生活、穿梭鄉野與小城間的工作機會，
時而能恬談、時而很挑戰!
離好的食物很近，能經常貼近真摯而溫暖的人情。
肩負著為這片土地更好的未來而努力的使命，
但也希望能從工作的投入中找到成就與愉悅。
國內外大學以上畢業者（含應屆、科系不拘）
【工作內容】
1.專案企劃撰寫、規劃及執行。
2.協助媒體行銷事務(新聞稿撰寫與聯繫等)。
3.行政文書作業。
4.統籌並支援活動現場事務。
5.具備攝錄影剪輯專業者尤佳。
6.會開車者尤佳。
7.具有統籌整合、獨立作業之能力。
喜愛花東生活的你妳，不要猶豫了，趕快來加入我們的行列吧！
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互盛股份有限公司百貨相關業
1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。
2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。
3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。
4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。
5. 前3個整月保障薪資40K。
6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。
我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！
關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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門廷若室河堤左岸館民宿其他住宿服務業
旅宿櫃檯小管家
主要工作：
接待旅客，商品銷售，文書作業處理，現場旅客臨時狀況處理，房務工作確認，庫存盤點等其他主管交辦工作
不排斥與客人聊天，週末連假需上班，能獨當一面工作，也可以與團隊合作完成任務者
上班時間: 16:45-24:00 (需視早餐，旅客情況提早或延後，加班另計)
上班地點為門廷若室兩館
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如果你在尋找 ❖一帖晉升管道多元又充滿機會的藥方❖ 請服用以下配方
▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 系統化培訓 ▌ 往教育師資或管理職發展
主要成分｜工作內容
❖掛號櫃檯相關工作，如電話接聽、掛號服務及批價繳費等，維持就診流暢度。
❖接待患者、解決患者需求及健康衛教，提升就診體驗。
❖協助藥師執行藥局相關作業，確保用藥安全與效率。
❖配合早診（08:30-12:00）、午診（14:00-17:30）及晚診（18:00-21:30）排班。
用法用量
❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。
❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。
❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。
預期功效｜薪資待遇
❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$35,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！
❖長期調養療效：起薪 NT$38,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。
請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！
亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。
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社團法人臺北市臻佶祥社會服務協會社會福利服務業
1.倉儲管理、物資發放。
2.個案訪視、成果統計。
3.物資載運、整理、陳列。
4.食物銀行相關管理行政業務。
5.其他臨時性支援事務。
6.其他主管交辦事項。
12點~13點午間休息。
福利制度：勞健保及6%勞退、每月2000元伙食津貼、三節禮品與員工旅遊。
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昱山環境技術顧問股份有限公司工商顧問服務業
1.積極、善溝通、擅長使用Office軟體製作文書與簡報。
2.熟悉綠能政策推動、綠能開發評估、相關法令研議、環境或再生能源相關議題佳。
3.具專案推動經驗者佳。
4.具電力、建築、都市計畫、設計、土木、環工等相關科系畢業或再生能源推動工作經驗者佳。
【工作時間】上午08:00~17:30 (彈性時間08:00~08:30，下班時間配合調整)
【薪水待遇】起薪30,000~35,000以上，視個人經歷調整。
【休假制度】週休制，國定假日配合政府機關見紅休。
【福利制度】
1.享有勞健保、勞退提撥。
2.每年國內外員工旅遊。
3.年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。
4.中秋/端午等禮金。
*非本科系，願意挑戰新知及接觸綠能、永續及環境等相關趨勢政策，歡迎與我們聯繫瞭解職務。
本公司自2017年起因應全球永續發展趨勢，拓展再生能源推廣業務，再生能源業務版圖涵蓋臺南、高雄、屏東、臺東等縣市政府，有興趣者歡迎加入！
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SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司檢測技術服務
1.執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試 工作。
2.執行鋼筋試驗，包含鋼筋裁切、尺寸量測、拉伸、彎曲等測試工作。
3.執行現場拉拔試驗，包含磁磚、鋼筋及岩栓拉拔試驗，須前往工地現場執行測試並與客戶應對(有登高作業需求)。
4.執行現場收樣，包含前往工地現場收件、人員核對、樣品核對、測項核對等工作
5.執行轉件作業，包含樣品包裝、樣品寄送、與對口單位聯繫等工作
6.儀器設備使用、維護及保養清潔; 確保記錄報告準確與準時。
7.須接受公司安排ISO17025訓練及TAF認證測項專業訓練。
SGS榮獲Brand Finance 評選為2018年全球最具價值50大商品服務品牌之一，亦榮登為全球第三方檢驗、查證、測試、驗證之頂尖品牌。
關於SGS: https://youtu.be/BVGQd9pqVCo
關於材料實驗室:https://reurl.cc/Krqbbn
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娜路彎大酒店股份有限公司旅館業
一、人資作業:
1.招募人才:面試安排。
二、新進員工教育訓練安排、在職員工內訓，外訓課程安排。
三、實習學校合作。
四、現場巡視稽核。
五、宿舍相關規定及管理。
六、資料建檔。
七、須熟悉電腦操作。
八、主管交辦事項。
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歡迎新夥伴的加入！
1.協助建檔、追蹤客戶訂單。
2.協助業務人員行政作業及文書事務。
3協助維護既有客戶並保持良好關係。
4.須能獨立作業並具良好溝通協調及解決問題能力。
5.具飯店相關經驗或旅行社業務、訂房OP經驗尤佳。
6.主管臨時交接代辦事項。
福利制度：
01、特別福利：實施員工認股計畫。
02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。
03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。
04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。
05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。
06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。
07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。
08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。
09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。
10、公司定期實施員工體檢。
11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。