「[恆安照護集團]文山老人服務暨日間照顧中心(興岩) 社工/護理人員」的相似工作

工作內容 1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業 2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援 3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血） 4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒 5. 診所內外環境維護 6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴 7. 主管交辦事項 上班時段（依排班輪班） 週一至週五 　早診 08:40–12:00 　午診 14:50–18:00 　晚診 18:30–21:30 週六 　早診 08:40–12:00 　午診 13:00–16:00 （依診所班表安排，固定排班＋彈性支援） 工作待遇 月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金 表現優異另有加薪與升遷機會 福利制度 勞健保保障 完整教育訓練，新人也能快速上手 不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高 穩定班表，享有團隊支持 條件要求 有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生 細心耐心，能與病人良好 主動積極，樂於學習跨領域技能 有責任感，能長期穩定發展 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

固定休息：周四、周日 協助客戶安排療程，並維持清楚有效的溝通，確保服務流程順暢。 負責病歷與療程資料之記錄與整理，確保資訊正確且完整。 定期追蹤療程進度，提供個別化協助，提升整體服務體驗與滿意度。

1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。

作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (3)每月進行服務品質追蹤。 (4)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 設有激勵獎金，鼓勵同仁配合A單位業務 起薪部分，依照相關證照、學歷、年資等，40000~45000起薪(歡迎私訊了解) 輔以 1.每年固定調薪900 2.個案獎金，6000/月以上 (1)電訪120(含)次以下，每次20元；超過120次，每次40元 (2)家訪20(含)次以下，每次200元；超過20次，每次400元 3.進案獎金:個案如使用單位之日照/居家服務，新/舊案使用額度抽2%/1%，約0~3000/月 4.複雜性個案獎金:複雜性個案電訪100/通，複雜性個案家訪500/次，約1500以上/月 5.季全勤獎金1250 希望符合A個管師資格、正在線上的夥伴前來一同努力! 該職缺為儲備個管師，將於台北市信義區訓練3個月後轉文山~

1.個案評估、收案與管理 2.方案數計、評估、申請、管理與執行 3.各項評估資料處置及記錄 4.社區連結與服務及調查與資料蒐集 5.社會福利服務資源的整合運用及社會福利權維護

※投遞資格敬請參照下方〝其他條件〞A級單位個管資格，謝謝！ 1. 服務區域：松山區。 2. 松山區長期照顧服務個案管理，包含諮詢、申請、計畫擬訂、資源媒合。 3. 長期照顧服務團隊溝通協調。 4. 長期照顧服務相關專案辦理。 5. 服務宣傳、單位拜訪、服務使用者開發。 6. 支援會內各項活動及服務方案辦理。 (單位自辦20小時長照課程並申請積分，免去自己要把積分補滿) 準時上下班，免加班 (109年評鑑優等、113年評鑑優等)

1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.開發與建立社會資源網絡。 3.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ※到職完成社工師執登後每月加給4000元。 ※具社工碩士學歷者每月加給2000元。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 日照個案管理評估（接案.收托.半年定期評估） 2.日間照顧中心失智.失能長者生理照顧；活動規劃與辦理；意外事件處理；申訴處理 3督導照顧服務員長者活動帶領技巧。 4.日照家屬的衛教與心理支持、支持團體。 5.其他相關活動、行政業務、報表與核銷、主管交辦事項

(萬華區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

(大安區)長照個案管理師 工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項

【誠徵】長照個案管理師 Case Manager 【工作內容】 1.負責長照2.0個案管理服務：進行個案評估、擬定照顧計畫書、追蹤與修訂。 2.協調跨專業團隊，整合照顧資源，確保服務品質。 3.與家屬保持良好溝通，提供專業諮詢與協助。 4.完成政府核銷相關文件，確保服務合規與準時申報。 5.配合機構內部教育訓練及品質督導，持續提升專業能力。 【任職條件】 ●須具備長照個案管理師資格（護理師、社工師、物理/職能/語言治療師等專業背景）。 ●具長照2.0實務經驗者尤佳。 ●具良好溝通能力與跨專業合作精神。 ●熟悉電腦操作與文件撰寫能力。 ●具服務熱忱、責任感及團隊合作精神。 【薪資待遇】 ●以AA01、AA02「核銷金額70%」計算，收入與服務量直接掛勾。 ●高產能＝高收入，適合具企圖心與執行力者。 ●薪資範例：若月核銷金額 100,000 元，薪資即為 70,000 元。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作地點】 新北市：新店區、永和區、淡水區。 【福利制度】 1.彈性工時，兼顧工作與生活平衡。 2.教育訓練與進修補助，支持專業成長。 3.團隊支持系統與督導，減輕個人負擔，確保職場資源完善。 4.符合法規之勞健保及退休金制度。

1.據點會員管理 2.據點社區文康休閒與社團活動 3.據點電話問安與關懷訪視 4.據點共餐 5.辦理據點社區健康促進講座(含CPR、消防) 6.辦理據點年節活動(母親、端午、中秋、歲末計畫執行及核銷) 7.據點預防及延緩失能服務方案 8.協助辦理社區照顧服務部年度教育訓練 9.其他行政業務 10.主管交辦事項

1.中重度失能身心障礙者的身體及生活照顧，含個人衛生、安全維護、餐飲等。 2.協助及促進中重度失能身心障礙者的自我照顧能力。 3.辦理預防及延緩中重度失能身心障礙者施能或失智程度惡化之各項活動。 4.中重度失能身心障礙者支持需求紀錄表記錄。 【基金會介紹】 唐氏症基金會成立於1998年，是台灣第一個由唐氏症家長組成的專業組織。我們為了孩子不同成長發展的需要，秉持「哪裡有需要，服務就到哪裡」的精神，陸續拓展服務據點。我們始終相信，每一個孩子都是獨特的，只要給他們機會，他們可以擁有自己人生的舞台。 以下為本基會官網&粉絲團，歡迎透過本會官網、粉絲團等管道對我們更進一步了解~~ 官網 http://www.rocdown-syndrome.org.tw/ 唐寶寶粉絲團 https://www.facebook.com/downbaby 【本會經營管理~日間照顧中心的使命】 為了滿足成年身心障礙者不同服務需求，尤其是在離開教育階段後所面臨之生活照顧問題，唐氏症基金會依據成年身心障礙者不同能力狀況，提供不同型態的日間照顧服務，包括社區日間作業設施、障礙者日間照顧服務等。 (1)「身心障礙者社區日間作業設施」主要是提供作業活動為主、文康休閒為輔的服務，我們把這樣的小型作業所取名為「天生我才」，相信每一個身障青年都有他們可以發揮長才的地方，我們的目標是希望他們在這裡可以學習如何自立生活，將來有機會可以轉銜就業，或者學習照顧自己。 (2)另亦針對障礙程度較重、需要較多人力和設備來支持日常生活學習和復健之障礙者，則提供以身體照顧、生活照顧、輔具衛教指導、臨托及喘息服務、照顧管理諮詢為主的日間照顧服務。 (3)我們期待尋找擁有專業能力且認同基金會理念的夥伴，一起加入我們的行列。

行政/出納/總務 一、電話接聽、訪客接待 二、費用出納、開立收據、銀行郵局業務 三、設施設備、捐贈物資管理/相關修繕保養事宜 四、長輩膳食訂餐、點心準備事宜 五、文書行政庶務 七、支援辦公室清潔維護、餐具清潔、看顧長輩 八、載送物資 九、其他活動協助及臨時交辦事項

1.執行在宅急症照護計畫個案管理。 2.到宅執行給注射給藥，量測生命徵象等技術。 3.收案後，完成家訪探視與紀錄。

1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。 6.定期追蹤家訪與電訪。 7.協助單位行政工作 8.接受長照使用者及其家屬服務詢，申訴及問題處理。 9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)。 10.其他主管交辦業務。

一、工作內容： 1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。 2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。 3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。 4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。 二、條件要求 不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一： 1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。 2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。 3. 具有效之社工師執業登記 。

1.專案撰寫及執行 2.社區日間作業設施計畫執行 3.社區日間作業設施產品推銷 4.社群宣廣及操作 5.資源連結與研發 6.其他交辦事項.... *上班時間 ：8：30-17：30

1. 關懷訪視本市社區精神病人或疑似精神病人、自殺高風險個案等。 2.協助執行家庭暴力暨性侵害防治計畫。 3.辦理個案研討會。 4.接受在職訓練與專業督導。 5.定期回報相關紀錄與報表。 6.其他臨時交辦事項。

工作地點：台北市中正區、中山區、松山區（服務區域擇一） 有交通津貼、電信津貼及超案獎金 加入我們，成為改變他人生活的推手！ 你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！ 你的使命： 作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將： > 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。 > 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。 > 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。 > 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。 我們在找的你： > 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。 > 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！ > 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。 為什麼選擇我們？ > 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！ > 無論你在何處，都可以選擇遠距上班，讓工作更靈活。 > 完善的福利制度，讓你能夠安心工作，專注在幫助他人上。 如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.拆帳制，平均時薪: 250以上。 5.另有獎金、服務紅利。

%% 背景資格： 專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。 %% 工作內容： 1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業（包含加班費、獎金、特休計算） 2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜 3.承辦政府委託專案計劃 4.兼任人資角色，辦理居服員入（離）職相關手續 5.財產用品、零用金管理 6.負責一般文書資料處理工作 7.負責文具用品、日常用品之預估及請領 8.安排會議，準備議程，參與會議並製作會議簡報 9.公文收發處理 熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時