「30茶茶飲 日班計時人員」的相似工作

1.負責食材切洗、準備 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.依照客人點單，準備不同菜色所需食材 4.於出菜時負責擺盤或調整份量 5.清理廚房環境及器具 6.協助打包外帶的食物 • 規劃並執行每日營運流程，確保開店與閉店作業正確。 • 控管營收、成本、毛利率與損耗。 • 訂定每日、每週、每月的營運目標，追蹤並檢討達成狀況。 • 負責排班，確保人力充足且符合尖峰需求。 • 招募、訓練並考核正職與兼職員工。 • 指導員工服務禮儀、作業流程與餐飲安全規範。 • 舉辦例行性員工會議，建立團隊凝聚力。 • 激勵與獎懲制度的執行。 • 處理顧客抱怨與突發狀況，維持良好顧客關係。 • 觀察顧客需求，持續優化服務與餐點體驗。 • 保持用餐環境整潔、舒適 • 掌握進貨、驗收、儲存與盤點流程。 • 控管食材新鮮度與品質，避免浪費。 • 與供應商保持良好溝通，確保食材供應穩定。

深藍咖啡館希望每一位來到深藍的顧客都能享受高質感的餐點體驗，從甜點到用餐服務都能體現付出的用心與細節。
 餐飲服務講究的是態度和給人的溫度感，希望接待客人的你對甜點及服務抱有真誠的心，從每個應對細節展現深藍的品牌價值，展現對甜點、空間到顧客的重視。
深藍外場服務有多個工作站，各分屬不同職責，工作內容有所不同，相同的是希望開朗有熱誠，細心又體貼的你加入我們的服務行列，一同打造優質的環境，提供高質感的餐飲服務 ◆ 工作內容如下：
 分屬之工作站會依照入職後工作適性安排調整，依排班可能輪替1-2個工作站 
 ＊外帶區＊ 1.展示蛋糕陳設，蛋糕與西點介紹推薦及銷售服務 2.現場及電話訂餐、結帳服務、餐點裝袋，與顧客核對餐點等 
3.維護工作區域環境整潔 4.每日開閉店清潔及營業準備工作 5其他支援性工作及主管交辦事項 ＊內用區＊ 1.客人接待、入座引導 2.菜單內容介紹與推薦 3.桌邊點餐、送餐、茶水服務及收桌清潔等餐飲服務 4.維護用餐區擺設、工作區域環境整潔 5.其他支援性工作及主管交辦事項 ＊出餐區＊ 1.確保餐點的品質及出餐準備 2.內用餐點送餐擺盤和餐具擦拭、整理 3.外帶西點包裝 4.外場所需備品整備 5.維護工作區域環境整潔 6.其他支援性工作及主管交辦事項 上班時段：
10:20-19:00/每週三店休
 依營運需求彈性排班，如遇節假日依狀況調整，工作時間面試詳洽 ＊如其它分店有人手支援需求，需配合調度 ＊福利制度＊ (1)員工福利： ＊獎金福利(於通過試用期後始適用)： 全勤獎金 年終獎金 不定期獎金 ＊津貼福利： 伙食津貼、 職務津貼（如有負責特定職務，則視職務內容給予） ＊節慶福利： 生日蛋糕(於到職滿一年後始適用)、 節日相應禮品或禮金 ＊其他福利： 開春聚餐活動（如遇不可抗力因素，如疫情天災等，則視情況舉辦/取消） (2)教育訓練： ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.產品相關知識 ＊保險項目＊ 勞保、健保

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

☛ 可不可熟成紅茶招募門市兼職人員 歡迎願意與我們打拼的您 ! ▶ 主要工作內容 : 1.接受門市開店預備閉店打烊程序、材料備製、飲品調製、外送服務等等營運之實務訓練。 2.櫃台點出餐、銷售並維繫顧客服務及產品品質。 3.維護環境清潔及設備操作。 4.貨物、食材保存及歸貨。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【工作時間】 早段班：11:00～15:00 晚段班：17:00～20:30 【工作內容】 1. 營業前準備工作。 2. 內場料理：備料、配餐、出餐、簡易飲料調配等。 3. 外場服務：點餐、送餐、結帳、店鋪事務處理。 4. 閉店清潔工作。 【附加優選條件】 1. 有餐飲業相關工作經驗（正職、兼職皆可），優先錄取 2. 具有餐飲相關證照者，優先錄取 【職涯期望】 1. 對餐飲有熱情，相信好的用餐體驗在走進店裡之前就開始 2. 具挑戰精神，明白餐飲這條路走起來不容易但很有成就感 3. 願配合公司進行工作地點輪調、升遷 4. 有餐飲業相關工作經驗 5. 具有餐飲證照優先錄取

店內有飼養水豚.烏龜.柯爾鴨，主要負責動物區環境清潔，水池刷洗換水...等日常照護工作內容及維持店櫃週遭之整潔。

✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.負責開店與閉店等工作。 作為餐廚助手，你將負責協助廚師進行食材的準備、烹飪前置工作，以及餐點擺盤和調整份量等工作。此職位在餐飲業中非常重要，也具有良好的發展前景。 如果你滿足以上要求，並且希望加入我們的團隊，請盡快提交申請，我們期待與您合作。 歡迎有熱忱的您與我們聯繫~

想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者

從關懷出發，生活更美好 我們秉持用心料理，體驗生活，在SOP上加入我們的貼心+對顧客的關心以及服務的細心。 期許更多人才能看見我們，加入成為夥伴 一同創造美好未來!打造夢想藍圖~ 所有規定依勞基法！享勞健保，勞工退休金，三節禮金，年終年假，供餐，紅利獎金，月業績獎金，員工聚餐，員工旅遊。。!。歡迎有熱忱的你一起打拼 1. 樂於學習、喜愛分享，關心事物的人才。 2. 接待顧客、送餐、點餐等。 3. 整理桌面、收餐、整理環境、清潔晚盤等。 4. 安排座位、擺排、製作簡易餐點。 5. 連繫內外場工作事宜。 6. 其他主管交辦事項。 時薪加給： A. 績效獎金 B. 訓練員加給 歡迎喜歡餐飲美食的你，個性活潑，熱愛飲食生活文化，服務大眾，了解產業脈動，喜愛社群（FB／IG），口齒表達清晰且具企圖心、充滿熱情且有執行力的人才加入我們的行列

我們已於110/12/22開幕至今。 BD鐵板食作是從台南市府前路小小的11人座位開始的,目前已搬家至西門路上,座位從11人變成了36人,從一層樓變成了兩層樓,晚上營業變成了中午/晚上皆有營業的餐廳。 因此我們需要徵人才；有服務熱忱的你,有餐飲經驗的你,喜歡廚房烹飪的你,喜歡美食的你,喜歡喝酒的你。只要你對我們餐廳有興趣,歡迎你來面試。 1.BD人員五大素質： 誠信、同理心、整潔、態度、專業 2.工作內容： 外場：接待、餐點/酒單介紹、點餐等顧客服務及外場整理工作 內場：備料、製作醬料、擺盤、出餐及內場整理工作 3.薪資福利： 正值月薪30000起，每年有兩次績效考核,考核通過一次加1200元 工讀時薪200起，每年有兩次績效考核,考核通過一次時薪加5元 生日禮金1000元：壽星生日當月來店用餐可抵1000元消費 供餐：一天供2餐 休假:月休8~9天 4.工作時間： 16:00～23:00(時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 5.應徵條件： 外場全職一名、外場晚班工讀一名、內場廚助一名 經常性遲到/早退/常請假的請不要來應徵

櫃檯收銀點餐 餐點製作出餐 吧檯飲料製作 內場備料整理 環境清潔維護 餐點外送服務 福利： 1.特休 2.員工聚餐 3.供應員工餐 4.員工制服 5.視表現狀況調整薪資 6.含勞、健保 7.提供外送津貼 8.排休彈性 ※我們的工作一點都不輕鬆、不輕鬆、不輕鬆。 除了要學習熟悉操作POS機,還要熟記各種餅的配方及飲料調製比例(有SOP),還會嚴格要求工作速度、邏輯等⋯⋯這些都需要在1～2個月內學習完成,，偶而還要面對各種奇妙的客人以及各種突發狀況,還需長時間站立工作,所以真的真的一點都不輕鬆。 當然如果你喜歡接觸人群、訓練應變能力，勇於面對挑戰，對餐飲服務有熱忱，且喜歡持續深耕人際應對，對未來有夢想及憧憬，歡迎加入我們的團隊、不妨一起坐下來聊聊，我們需要你的幫助、我們也會幫助您一起融入團隊及不斷自我成長。 小木屋鬆餅-台南崇學店歡迎您的加入!

每日需排班6小時，休假與一般正職一樣8-10天

【品牌】日本然花抄院 【主要商品】 日本百年甜點品牌來台展店 ●持續創新・領先潮流 在和菓子的開發與拓展上，不斷創新並引領腳步。 ●講究品質・推廣台灣 【上班時段】 1. 早班10:30~17:30 2. 中班13:30~21:30、14:00~22:00 3. 晚班17:30~21:30、17:30~22:00 【工作內容】 1. 提供顧客之接待與服務需求。 2. 協助銷售人員工作、整理商品、維持店鋪與後勤工作區域整潔 3. 商品介紹、銷售商品 4. 協助推動門市業績目標達成 5. 協助店務相關庶務工作 【具備條件】 1.有百貨 門市銷售經驗者佳 2.有親和力 喜歡與人接觸互動之特質 3.主動積極，具學習熱忱 4.配合排班，願意配合百貨公司營業時間配班 【工作地點】 新光三越台南西門新天地 然花抄院快閃專櫃 工讀生需求4位 時間 115/1/2~115/2/28 認識然花抄院： 【日本官方網站】https://www.zen-kashoin.com

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

(一) 工作內容：櫃檯收銀、飲品調配、外送服務(店車)、煮茶備料(煮茶機)、環境清潔、維護保養設備、客戶服務、其它與上列各項相關事務。 (二) 早班兼職上班時間：07:20~17:00 (時段由公司安排/時數約莫6~8小時) (三) 工資：時薪$200起～ (四) 員工福利：勞保、健保、勞退6%、調薪制度、生日獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金(獎金部分屬於恩惠性給與，綜合表現評估與員工職等為標準去發放獎金)。 ※ 排班依公司規定(週排)，月休8天(自己排4天/公司排4天)。 ※ 國定假日照常工作時，工資加倍給付。 ※ 應徵晚班者，假日、國定假日、寒暑假，需配合上早班或中班。 ※ 表現優異且有意願者，可轉正。 ※ 有飲料店工作經驗者佳。 ※ 具備機車駕照。 ※ 在學學生，上班時間請先告知。

1.協助飯店顧客服務需求處理 2.整理及擺放會議及餐飲場地器材，維持場地基本整潔 3.協助接待會議與餐飲相關活動客戶，解答基本需求問題 4.檢查並確認會議與餐飲場地設備功能正常，通知必要維修 5.依需求布置會議室及簡易餐點服務，符合會議或活動使用標準 6.維護會議及餐飲場地動線順暢，避免影響客戶體驗 7.每日交接服務工作記錄，提供準確資訊給下個班次同事 工作認真,無抽菸嚼食檳榔習慣

餐廚助手 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1.包廂清潔、備品補充。 2.毛巾洗烘摺及收納。 3.負責環境的打掃清潔例行工作。 4.協助簡易廚房工作。 5.配合公司行銷活動推廣。 6.執行主管交辦其他任務等等。 7.輪班、排休制。

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

櫃檯收銀點餐 餐點製作出餐 吧檯飲料製作 內場備料整理 環境清潔維護 餐點外送服務 福利： 1.特休 2.不定期員工聚餐 3.供應員工餐 4.員工制服 5.視表現狀況調整薪資 6.含勞、健保 7.提供外送津貼 ※我們的工作一點都不輕鬆、不輕鬆、不輕鬆。 除了要學習熟悉操作POS機,還要熟記各種餅的配方及飲料調製比例(有SOP),還會嚴格要求工作速度、邏輯等⋯⋯這些都需要在1～2個月內學習完成,，偶而還要面對各種奇妙的客人以及各種突發狀況,還需長時間站立工作,所以真的真的一點都不輕鬆。 當然如果你喜歡接觸人群、訓練應變能力，勇於面對挑戰，對餐飲服務有熱忱，且喜歡持續深耕人際應對，對未來有夢想及憧憬，歡迎加入我們的團隊、不妨一起坐下來聊聊，我們需要你的幫助、我們也會幫助您一起融入團隊及不斷自我成長。 小木屋鬆餅-台南崇學店歡迎您的加入!