「房務領班」的相似工作

1. 負責顧客接待與諮詢服務，能即時且妥善地處理顧客抱怨及突發事件。 2. 協助辦理入住登記、退房及帳務作業，確保服務流程順暢。 3. 具備良好的溝通協調與管理能力，能有效整合團隊。 4. 具高度服務熱忱與責任感，抗壓性佳，具危機處理能力，能與顧客維持良好互動關係，帶領團隊提升顧客滿意度。 5. 負責部門人力規劃與調配，確保營運效率。 6. 監控並控管部門成本與預算，達成營運目標。 7. 執行部門教育訓練與人才培育計畫，強化團隊專業能力。 8. 追蹤與分析營運績效，執行主管交辦之相關任務。 9. 熟悉 OPERA 系統操作。 10. 具基本英語溝通能力；若具日、韓、泰、德等其他外語能力，並持有公司認可之證照，11. 可享外語津貼 NT$2,000。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 每周休2日我們相信生活也值得經營 想休假 想升遷 想要有生活?我們都給得起 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗，推本溯源] 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！

對客房、公共區域打掃乾淨後進行檢查，確保品質標準。列印房態差異報表，驗證客房狀態，確定不一致的客房，確定客房清潔的優先順序，並更新退房狀態。協助客房經理管理日常運營，協調客房部與工程部、前臺的溝通。準備、工作報表，完成所需的文書工作。協助客房經理招聘、培訓、評估、諮詢、懲戒、激勵和指導員工等工作。 1.掌握酒店客房狀態，客人情況及其它相關資訊。 2.檢查員工服儀，行為規範及到崗情況。 3.制定工作計畫，培訓計畫及年度預算。 4.安排主管排班，分配工作任務並進行分工。 5.檢查監督各工作區域的清潔衛生和服務品質。 6.負責本部門所有機器設備的維護保養與更新。 7.檢查各分部主管制定的工作計畫。 8.每天抽查重要客人的房間、空房及維修房。 9.督導檢查各分部的培訓。 10.督導檢查各辦公室工作流程及工作狀況。 11.處理客人投訴。 12.熟悉部門內各方位的消防系統開關、設施的位置及使用方法。 13.完成上級安排的其它各項工作。 Inspect guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by the Housekeeper to ensure quality standards. Run discrepancy reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update the status of departing guest rooms. Assist the Housekeeping manager in managing the daily operations. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, and Front Office. Prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets. Complete the required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees. 1. Have the room status, the information of guests, and any other things 2. Checking the employee’s grooming, behaviors, and attendance. 3. Making a working plan, training plan, and annual budget 4. Arranging supervisor’s shift, tasks and dividing work 5. Checking sanitation hygiene and service in all working areas. 6. Responsible for the equipment’s corrective maintenance and update 7. Checking the working plan of supervisors 8. Snap Checking the guest’s room, empty room and repair room 9. Checking the training of Sub-sector 10. Checking working procedures and status in every office 11. Solving the guests’ complaints 12. Knowledge of fire protection systems, the location of equipment, and using method 13. Finish other works assigned by leaders.

1.與前臺接待密切合作確保任何時間內正確的房態 2.確保所分配的區域的高度清潔 3.協助準備同仁排班表 4.協助進行員工的培訓和發展 5.採取合適的行動解決客人的抱怨 6.維持對產品和服務的高度瞭解以便於向客人解釋和銷售服務和設施 7.完成任何其他合理的職責和被指派的工作內容

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ★★★新莊里民中心 現場徵才資訊★★★ 活動日期：10/25(四) 13:00 ~ 17:00 地點: 新莊區新泰市民活動中心(2F綜合教室) 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【面試流程】 1.主管面試 2.等候通知 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

飯店房間的清理打掃 更換床單 清潔浴室，補充衛浴用品 房間的消毒 協助其他區域的清潔作業

歡迎加入年輕、創新的網路家事服務團隊 ！ 檸檬家事以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有家事服務相關項目數據化、標準化、系統化為一體O2O家事服務公司。 無經驗可，完整教育訓練+實境課程，讓家事馬上上手！ ◆為什麼要加入檸檬家事？ 1.彈性排班： 【自行安排上班時間】，兼顧家庭、生活。 ✮時間彈性: 自行安排可上班時間，日期時段由您自行決定。 2.高額激勵獎金制度： 【時薪最高340元】高時薪之外，還有額外獎金：揪親友一起工作，還有介紹獎金1000元。 【假日時薪另加40元】 ✮基礎時薪280元起，最高時薪340元，週末時薪另加成40元。 ***津貼、獎金等另計，挑戰百萬年薪不是夢*** 3.完善訓練系統：完整工作手冊、新人訓練課程、現場實務課程、即時狀況協助、直屬五星家事達人輔導等，一步一步協助您成為專業家事達人。 4.業界豐富客源：充足客源，不用擔心給班賺不到錢。客服即時服務，夥伴不需負擔任何業務相關工作。 5.雙人服務：二位以上夥伴到府服務，分工、安全雙重保障，讓您安心上班。 6.內勤儲備幹部培訓：工作中培養能力與特質，提供想與公司一起成長的夥伴一個良好的平台。 7.不定期員工聚會：檸檬最重視大家庭的和諧，期待您的加入給公司更正面、積極的影響。 8.跨部門業務技能培訓：學習家電清潔、家具水洗、收納整理等檸檬進階服務，多元化技能培養！ 9.單月雙薪：每月10號、20號發放薪資，每次發放半個月。 10.免負擔用品成本：公司免費提供清潔所需用品，不收取任何費用。 ◆工作地點：台北市、新北市捷運週邊，以居住區域優先安排 ◆工作內容 : 到府服務，居家清潔 ◆免費完整新人教育訓練 ◆免費完整清潔工作用品 清潔服務或許不會是你工作的首選，大家對於居家清潔持有傳統印象，認為簡單擦過、抹過即可；許多人投入之後便會發現，與想像中有落差，這工作比自已在家做家事還需更仔細，更專業，能學到一技之長，根據經驗，了解不同材質、污垢的清潔方式，也可以看到客戶滿意的笑容，有成就感的工作。 若你對檸檬有興趣，歡迎投遞履歷，我們會盡快與你聯繫 ◆不接受與其他同業有承攬或雇傭之關係。 檸檬官網：https://www.lemonclean.com.tw/ 期待您加入檸檬，成為檸檬大家庭的一份子哦！

1.財務例行公事 2.協助主管交辦事項 3.熟悉Office Word、Excel操作者尤佳

【Global Mall實現日常生活幸福】 Global Mall成立於2005年，以實現家庭日常生活幸福為宗旨，積極實踐企業社會責任，以具體行動關注環保減碳、公益投入、健康運動，從商場落實、員工參與，進而擴散到社區及顧客，一同讓幸福深入到台灣社會。 我們提供您全方位的保障與福利，包含勞健保、退休金、團險、結婚禮金、生育津貼、傷病慰問、各式激勵獎金、免費員工健檢、生日假、旅遊補助、尾牙春酒、慶生會、運動會、免費環球健身中心使用、每月員購日、專業及管理職能訓練、共識營、各類型講座、每年四/十月人才提升制度等。 工作內容: 1. 服務台諮詢業務 ( 贈品兌換、嬰兒車租借、退稅及外幣兌換 ) 2. 賣場巡檢、維持現場秩序 3. 客訴案件處理 4. 主管交辦任務

在六輛風格各異的觀光列車上，你不只是服務管家，更是故事的編織者，帶領乘客展開一場驚喜與感動交織的旅程。 鳴日號、鳴日廚房 | 沉浸時光，品味復古奢華 沿著縱貫線優雅行駛，鳴日號以懷舊黃金色系與日式美學設計，營造出如同電影場景般的經典氛圍，品味高級鐵道饗宴，提供貴賓級的尊榮服務。 栩悅號 | 綠意盎然，漫步森林鐵道 如果嚮往大自然，那麼栩悅號會讓你心醉！這輛列車將森林元素融入車廂設計，讓人彷彿置身山林之中。 福森號 | 藝文之旅，沉浸溫暖人文空間 結合藝術與書香氛圍，福森號就像是一間流動的文藝沙龍，每一節車廂都是風格獨特的藝文空間。 海風號 | 甜點觀光列車 在蔚藍的大海陪伴下，海風號帶領旅客沿著東部海岸馳騁，讓窗外的碧波與浪花成為最動人的風景。 山嵐號 | 縱谷美景佐美食 馬卡龍色系的列車穿梭於花東縱谷之間，讓旅客一邊品味精緻餐點，一邊欣賞層巒疊嶂的迷人風光。 工作任務 1. 貴賓接待—你的微笑是旅程的起點，讓旅客感受到無微不至的溫暖 2. 茶點與餐飲服務—依照列車特色，提供最適合的茶飲與餐點，打造專屬於列車的味覺饗宴 3. 緊急應變處理—成為旅客的安全守護者，確保每趟旅程都能安心無憂 4. 輪班機制—依據列車班次安排排班，讓你在不同列車間體驗多元風格 ☆薪資依據經驗與能力彈性調整，具備相關經驗者我們非常歡迎！ 如：語言能力 (英文/日文) 或咖啡師證照...等 ☆每月提撥商品銷售獎金(無業績壓力)，讓努力看得見 無論你是鐵道迷、甜點控、旅行愛好者，還是嚮往在大自然與鐵道之間穿梭的你，都歡迎加入這場移動的奇幻旅程，你的下一站，與我們一起前行！

*** 歡迎無經驗、二度就業　想投入飯店行列的您加入*** 1. 位重慶南路，近捷運台大醫院站，交通便利 2. 客房清潔 3. 主管交辦工作 【每次打掃5間客房$1000元、時間彈性，打掃完即可下班】

1 在校生『長期工讀』：到職3個月方能獨立執行拍賣區段作業 2 培養團隊合作經驗：擁有實際學習/試煉的機會 3 拍賣流程協助：拍品整頓維護、攝影協助、客戶服務等等 4 工作辛苦，請同學非誠勿投

【薪水不平凡，火箭理貨王！週週領薪更即時！】 不定期加碼各類津貼／享有公司特休一年最高15天 ■週三起完成面試就有獎■ 只要你是 TAO1 / TAO5 的面試者， 從週三(含10/22)起完成面試的前 500名澎友，就能獲得酷澎幣1,000元 ！ ■週薪制度新登場！ 每週日為薪資起算日，次週五就能領薪，讓你努力一週、回報不等月！ ■出勤津貼與全勤津貼也採週比例計算，讓你每週都能感受到獎勵的力量！ 【薪資】 ■早班: 240/H (基本時薪220+檔期時薪加碼20元) ■晚班: 265/H (基本時薪250+檔期時薪加碼15元) **檔期時薪加碼僅適用至2025/11/30 【獎金】 **全勤獎金:1,000元 **出勤獎金:3,000元 ((依公司獎金規定給付)) 【貼心福利】 ■ 免費提供溫馨午晚餐 ■ 35條免費交通車 ■專屬於您的置物櫃 ■ 免費機車停車位 ■ 新人入職團保 ■優秀員工獎金/三節獎金/全勤獎金/出勤獎金/婚喪喜慶津貼 ■不定期加碼津貼/新人入職禮/補助入職健檢 ■升遷發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵方式】 ■透過104投遞履歷應徵 ■<Line 應徵諮詢服務> https://lin.ee/DDIw10v (透過行動條碼加入Coupang FC招聘組 LINE好友) 【工作地點】 ■桃園市大園區建國路102號 ■桃園市觀音區玉林路一段523號 ■桃園市觀音區寶倉街108號 備有35條交通車，讓您上下班沒煩惱， →交通車資訊: https://reurl.cc/rErN4Z 【主要職責】 ■從事物品、貨物各類物品的搬運、打包與裝卸工作 ■貨物品質管理 ■進貨、出貨、退貨、庫存管理不同部門相關倉庫作業

1.房務部管理工作(含備品室管理、值班人力掌控、清潔品質複核)。 2.顧客服務管理(含簡易維修及客服)。 3.建立並維護良好顧客關係。 4.完整培訓規劃。 5.月休十天(含國定假日及一例一休)。

負責查房工作及協助房務員整理客房。 督導、管理房務作業。 協助主管進行客房備品庫存、盤點管理及控制。 客房設備檢查及相關保養作業安排。 執行客房檢查並維護房務品質管理與提升。 協助房務部門文件處理。

如果你對於旅宿業有熱忱、想接觸管理階層工作，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入克林學苑，成為我們的夥伴！ 房務領班是公司的核心人物， 需要有熱忱、有經驗、勇於挑戰的你！ 身為主管職的你可能會做到的工作項目如下： 1. 負責人員之調度、督導及管理 2. 領導及教育房務人員之工作內容，並協助解決現場人員提出之相關問題 3. 指導監督人員現場運作，確保客房和飯店所屬區域都達到飯店設定的清潔標準 4. 招募面試房務人員及新進人員教育訓練 5. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之提案 6. 視營運狀況支援房務工作 想挑戰此職位需要具備的能力： 1. 曾任飯店/旅館業主管職 2. 具備高度跨部門協調能力、人員調派能力、獨立作業及危機處理能力 3. 能有效領導與管理部門同仁作業的能力 《基本月休9天》 《薪資依經歷能力敘薪》 《含全勤獎金》

1.依循洲際酒店集團清潔標準及品牌規範進行客房整理 2.客房備品管理及設備保養 3.完成集團品牌訓練，維持穩定的品質 4.及時、禮貌的完成上級指定的對客服務並滿足客人的要求 5.向上級彙報酒店客房內的損壞或故障情況、每日分配的任務 6.保證設備的清潔和修繕 7.完成區域客房報告、每日客房檢查工作單 8.準確記錄在划定的區域內的房間情況 9.遵守酒店的健康、安全和衛生政策 10.按要求參加會議和培訓活動 11.如有需求則完成管家服務，包括派送布草或處理洗衣預訂等

1. 樓層公共區域清潔維護督導。 2. 房間清潔檢查，確保飯店環境品質。 3. 保養計畫執行督導。 4. 其他主管交辦事項。

1.需有房務員經驗至少3年以上 2.有房務領班管理經驗，對房務作業熟悉 3.督導房務員工作進度 4.客房品質檢查/提昇、人員教育訓練 5.倉庫管理、報廢及盤點 6.辦公室行政庶務、熟悉Opera系統及基本文書技巧 7.客房保養安排及監督 8.具溝通協調及顧客抱怨處理能力

1. 執行房務早晚班領班輪替事項。 2. 當日整房人力安排，分配樓層數量及順序。 3. 控管當日分發之區域鑰匙及公務手機。 4. 複查空房清潔完整性，巡查公共區域，並符合飯店標準作業程序流程。 5. 協助安排特殊及館內貴賓之房間設定及備品擺設。 6. 孰悉館內房房型層級及房內所有家具、物品之擺放。 7. 確保送洗衣物正確送至客人房內。 8. 了解客人住宿習性，正確指導房務員進行各項客房服務。 9. 保護客人隱私，會同櫃檯主管，針對DND房或遷出客房保險箱反鎖情事，進行確認。 10. 確保客遺留物依規定作業進行。 11. 客人對飯店所提供的設備、服務如有任何抱怨，當迅速處理之，並做成書本紀錄留存並向上級主管報告。 12. 協助部門客房用品使用狀況並詳細紀錄。 13. 協助部門記錄所有報修及深度清潔事項。 14.依照訂定之保養計劃，進行樓層督導裝備複查。 15.填寫部屬每月值班表，日常調班表、請假單並呈送部門主管核示。 16.每日詳實填寫交接本，反應特殊事項並記錄特殊借用物品詳情。 17.接受公司安排之各項內部與外部的訓練活動與會議。 18.執行主管交辦事項。

•確保在工作區域進行高標準的清潔。 •監督夜床服務，並嚴格管控通用鑰匙。 •定期檢查客房走廊和公共區域。 •立即向工程部門報告維護問題。 •預防和解決客人投訴。 •負責客房服務員每日處理的客房清潔工作。 •確保客房已經清潔並準備迎接客人。 •負責客房樓層上的客房服務員和房務員的操作。 •確保所有下屬的工作最佳績效。 •負責新進同事教育訓練。 •Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. •Supervise turndown service and Responsible for strict key control. •Inspect regularly guestroom corridors and public areas. •Report maintenance issues promptly to Engineering. •Prevent and resolve guest complaints. •Responsible for the daily processing of guest rooms cleaning by Room Attendant. •Ensuring that rooms are cleaned and ready for guest arrival. •Responsible for the conduct of the Room Attendants and House Attendants on the guest floors. •To ensure the maximum efficiency of performance from all subordinates. •Responsible for the training and education of new colleagues.

1.負責房務部每日行政作業及各單位聯繫. 2.負責接聽電話,協助客房問題諮詢. 3.客房遺留物品保管紀錄統整. 4.其他主管交辦事項.