「醫務管理人員」的相似工作
台灣優勢醫務管理顧問有限公司共500筆
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國泰健康管理顧問股份有限公司其他醫療保健服務業
本職務為職代：期間為 2025年09月01日至2026年6月30日止，如表現良好者將視實際營運期況優先轉正。
【 你會要做什麼呢？】
1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業
2.正確操作各項儀器設備
3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明
4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告
【 你要具備什麼呢？ 】
1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄
2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用：
(1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者
(2)具職業衛生護理研習證書者
(3)已接受BLS之訓練課程者
(4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者
【 薪資待遇 】
(1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。
(2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。
(3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。
備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！
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台灣優勢醫務管理顧問有限公司其他零售業
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 協助病患保持個人衛生、更衣、移動、站立或行走。
7. 評估護理情形，在必要時與醫生會診。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 督導其他護士及助理的護理工作。
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台灣優勢醫務管理顧問有限公司其他零售業
本職務主要是負責公司帳務，
希望您：
1.細心負責、上進有學習及服務熱忱、對數字敏感度高，非誠勿擾。
2.一年以上經驗，熟悉會計系統。
3.處理會計事務主管交辦事項。
尤佳條件（如有，請強調）：
4.三~五年以上會計師事務所記帳經驗。
5.出納經驗。
6.有汽機車且會騎駕。
7.醫療產業相關經驗者。
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昇安診所診所
1.掛號與病人資料整理
2.協助醫師門診進行診療、環境及器具之清潔與維護
3.可抽血及注射，配合診所政策及各項業務之執行
4.公自費疫苗管理
5.其他主管臨時交辦事項
6.接聽病患求助電話，並且提供協助。
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興牛埔汽車修理有限公司汽機車維修業
1.小型車定期檢驗登記及監理相關文書作業
2. 代辦汽機車保險業務
3. 附設遠通電收服務中心
工作福利：
每周日及國定假日固定休假，每月另有2天~2.5天排休日
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儷生竹北產後護理之家其他醫療保健服務業
1. 兼職：出席評鑑、督考、上滿相關課程時數。每個月領掛牌費，無違約金，3年一期，每期牌照費調漲。
2. 全職：
（1） 此職務並非主管職（無管理權限）
（2）會簽署免責協議（只負責掛牌及處理評鑑相關事項，不參與實際經營及人力配置調度，如未來有醫療糾紛，民/刑事相關訴訟，款項等相關事務，一律由實際經營者全權負責）
（3）（i）評鑒，督考，消防，公安會勘時需出席。 （ii）負責評鑑相關作業
（iii）配合評鑑需求上滿負責人專任課程時數（公司負擔通勤費，上課費）
（4）不提供宿舍，可提供車位。如有外縣市人員想應聘此職務，歡迎先安排線上會談。
3. 職務場所：新竹市林森路233號5樓
其他：
1. 符合資歷需求：需持有護理師執照至少滿4年，執照學分需上滿。
2. 稅務（綜所稅），簽約時長等相關細節於面談時討論。
3. 曾擔任產家或其他醫療機構負責人，熟悉評鑑相關作業流程等經歷者，優先考量。
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金豐禾企業股份有限公司其他商品批發業
※到職後需至台中總公司受訓一週。(受訓期間住宿由公司負擔)
1.櫃檯服務接待/招呼/電話客服。
2.行政事務處理及主管交辦事務-具電腦文書能力。
3.資料.檔案管理及辦公室清潔。
4.細心、願意學習。
5.區活動支援。
6.公司較注重細節及禮貌(提供教育訓練)
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初日診所診所
想在新竹開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能：
『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』
『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』
『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』
讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！
※工作說明：
1. 量身訂做健康管理及銷售
2. 營養諮詢與飲食規畫建議
3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議
4. 協助配合運動規劃提供飲食建議
5. 落實營養規劃建議、客製化餐點
6. 規劃會員專屬課程並線上指導（規劃並教授會員營養、飲食專屬課程）
7. 錄製線上營養、飲食教學影片
8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領
9. 負責顧客減重成效
10. 負責健康食品諮詢（線上/線下）、教育訓練（保健食品,美容保養品）
※表現越好，抽成越多，沒有設限門檻，獎勵制度鼓勵持續成長！
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我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。
歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。
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里森股份有限公司家事服務業
【我們希望您的所有努力都能被看見！】
里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！
以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : )
1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。
( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 )
2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 )
一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 )
資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金
初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金
資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金
高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金
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※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。
唯有誠信才是一切根本！
※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。
※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。
※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。
※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。
※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。
3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。
目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。
( 公司官方徵才 Line ID：@443littf )
※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。
只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。
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※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。
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<< 序言 >>
我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？
但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。
<< 簡介 >>
我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。
這邊先打破「職業刻板印象」：
1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。
2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。
3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到)
4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」
5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。
6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。
7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : )
8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。
9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。
10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。
11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。
12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。
13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。
14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。
15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : )
給「想求穩定工作」的人：
可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。
我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。
給「想找發展機會」的人：
里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！
因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！
但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！
※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。
–––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 ––––––––––
【服務介紹】
1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。
2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。
3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。
4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。
【內容介紹】
里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。
「里森家」非傳統打掃清潔公司，
提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務，
「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」
協助所有顧客及家人重拾生活的質感，
是我們服務的核心價值。
※ 無相關工作經驗不影響，
公司有完整且嚴謹的專業訓練，
但我們非常重視態度！
【需求人員】
被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、
還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、
不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、
看不到 "未來成長" 正尋求機會的你，
任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人，
在這裡多少努力就該有多少收穫，
歡迎挑戰！
【休假方式】
對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定，
但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間，
因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。
【薪資福利】
1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。
( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 )
2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！
3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。
4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。
5. 其他依規定之基本保障皆有。
※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。
我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會，
這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！
【學歷】
不限。
【聯絡方式】
※※※ 很重要！！ ※※※
由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <"
所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！
請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。
公司官方徵才 Line ID：@443littf
※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。
只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。
【備註】
服務已走向質感、精緻、專業的路線，
我們是生活執事，
我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！
歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。
P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )
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南門綜合醫院醫院
1.協助健檢作業流程，包括客戶報到、流程引導、現場支援等行政服務。
2.維持健檢中心公共空間整潔，確保良好檢查環境品質。
3.協助送達餐點送達、收拾及簡易清洗餐盤等服務性工作。
4.配合執行主管交辦之其他行政或支援事項。
此職務會依人力需求彈性排班
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安慎診所診所
1、跟診及協助醫師門診之各項工作
2、主管之交付工作
3、無經驗可
※可以學到許多醫學相關知識，工作環境良好，上班氣氛融洽，
歡迎樂觀開朗，喜歡服務人群的您，加入安慎門診這個大家庭！
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新竹市私立育慈托嬰中心學前教育事業
1.協助幼兒健康評估及緊急事故處理。
2.協助嬰幼兒學習生活自理、維護幼兒活動中之安全。
3.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、繪本分享、遊戲活動)
4.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和幼兒互動。
5.與家長溝通、書寫托育日誌並記錄嬰幼兒成長紀錄。
6.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程。
7.年度重大活動參與
8.維護托育環境整潔(環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)
9.願意接受培訓，導入托育教學課程。
10.無需輪班/周休二日
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博悅牙醫診所診所
職務內容:
1.跟診
2. 流動
3. 櫃台事務(含健保申報、各單位公文處理與建檔)
4. 診所行政事務(人資、排班、設備物料、貨款統計等)
幹部須具備以上能力但平時行政工作由各同事負責各自部分，遇人力缺口時能順利接手處理並交接給下個負責同仁
工作時間與休假制度:
(早)10:00-14:00, (晚)17:00-21:00,周六固定公休 其他天數排班制
1. 休假天數依人事行政局公告每月休假日數排休(月休8-11天)
2. 婚假、產假、育嬰假、喪假、病假、事假、生理假、颱風假、特休等假別依勞基法規定天數及方法辦理
獎金與敘薪制度:
*具三年以上牙科經驗 應徵儲備幹部者起薪35000元，通過考核評估後調升至40000元，若能力更佳調升幅度更多
*依能力與工作態度每年調薪1000或以上
1. 全勤獎金
2. 餐費補助
3. 旅遊津貼: 每年12000
4. 生日禮金
5. 三節禮金
6. 年終獎金
7. 行政事務津貼
8. 特定跟診、跟刀、維持器津貼
9. 代班津貼
10.健康檢查補助金每年3000元
11.依年資及診所績效不定期發放紅利
12.超時加班費優於勞基法規定
福利制度:
1. 員工及眷屬掛號費及自費項目優免
2. 提供員工制服
3. 尾牙聚餐
4.小吧檯零食飲料無限供應
5.法定項目:勞健保、勞退及其他法定項目依勞基法規定辦理