「【CEO office】主管特助 (Special Assistant to CEO)」的相似工作

Introduction to the job Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?  If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission. Role and responsibilities For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost. Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines. -Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution -Monitoring of worldwide shipments  -Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes -Ability to support escalations and provide communication proposals for review -Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML -This position requires shift work. Education and Experience Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred -Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred -A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills -Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload Skills Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.  There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems. To thrive in this job, you’ll need the following skills: -Stress-resistant; act under high pressure -Flexible; willing to go the extra mile for the customer -Excellent professional communication in English, written and oral -Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise -Team player -Change management competencies -Convincing, pro-active and “can do” mentality -Cultural awareness -Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred -Ability to prioritize Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知———————— 1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 （如：整合標準化流程優化、規劃及推動各項管理規章）。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠區的溝通協調與會議召集。 3.協助業務主管部門相關事宜LINE@相關訊息回覆。 3.負責公司策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.尋找公司未來發展之新事業（如：競爭力提升、效能提升、新增業績、策略聯盟）。 6.加強品牌的行銷、形象、視覺化、後製。 7.會議PPT簡報製作、或是將內容數位化輸出(圖文、影音)以利宣導。 8.撰寫會議記錄，並推動紀錄之細項。 9.負責主管所交辦之事項 ———————————————

1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗

「半秘書、半管家」的角色，要能同時支援主管的 商務事務 與 私人生活 一、學經歷條件 學歷：大學以上，主修 商管、外語、行政管理、飯店管理 等科系尤佳。 工作經驗： 曾任 董事長特助、CEO 秘書、辦公室主任 或 五星級飯店禮賓 / 管家。 熟悉 董事會/高層會議支援 與 家族辦公室運作。 語言能力： 流利的中英文（口說/書寫），懂日語或其他第二外語加分。 科技工具能力： 精通 Office、Google Workspace、行程管理軟體（Outlook、Notion、Trello 等）。 懂得線上會議安排、差旅預訂、ESG/IPO 資料整理等。 二、專業技能條件 時間管理與排程：同時處理多位利害關係人的行程（董事長、家庭、客戶）。 文書與專案支援：能草擬簡報、會議記錄、投資人報告、合約文件初稿。 財務與行政：可協助個人/家庭帳務、報稅準備、公司付款追蹤。 生活與家庭事務管理：旅遊規劃、宴會安排、子女課程協調、家庭採購。 高壓應變能力：能快速解決突發事件（班機取消、臨時會議、家中急事）。 保密意識：熟悉 NDA，嚴格保護公司與家庭隱私。 三、人格特質條件 高誠信與責任感：能被信任處理財務、家庭、商務機密。 細心與高度執行力：小至家庭餐點安排、大至國際會議接待都要無縫銜接。 高抗壓性與彈性：習慣加班或隨時待命，接受「on call」模式。 溝通協調力強：能同時面對高階主管、員工、客戶、家人。 專業形象：儀態與專業感，能代表主管出席場合。 四、薪資與福利期待 月薪範圍：NT$80,000–150,000（依經驗與語言能力）。 常見福利：公司配車、差旅補助、年終獎金、保險。 進階條件：部分企業會提供 績效分紅或認股，吸引長期穩定服務。

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

【工作內容】 1. 行程管理與提醒：協助商務長安排、統籌國內外行程，精準控管時間節奏。 2. 會議記錄整理：於出差或會議期間，協助統整拜訪紀要、會後回饋與建議。 3. 參與國內外展會：紀錄重要商機與潛在合作方資訊。 4. 客戶關係管理：建立與維護合作夥伴、潛在客戶之名單。 5. 訪客接待與形象維護：接待賓客、準備茶點，展現專業且得體的接待能力。 6. 專案支援追蹤：協助追蹤商務合作進度與交辦事項。 7. 私人行政支援：代為處理帳單、生活安排、物品代購等日常事務。 8. 主管交辦事項：靈活應對日常與突發任務，提供即時支援與協助。 【必備條件】 1. 能快速記憶及學習產品知識。 2. 具高度職業操守、穩重細心與良好彙整能力。 3. 可接受短期出差。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【必要條件與特質】 1.會計工作經驗二年以上 2.熟悉Excel ，且熟悉Excel 樞紐、Vlook、Sumif....相關指令之運用 3.可獨立作業，態度正向、主動積極、細心負責 4.樂於與人溝通、應對，進行相關回饋或建議 【工作內容】 1.覆核及檢討各項會計作業與流程，以符合財會及稅務之規定。 2.公司及關係企業報表分析、預算執行績效報告。 3.協助高階主管進行跨部門的溝通協調及問題處理。 4.會議資料準備及製作會議紀錄並追蹤決議事項。 5.追蹤、監督各專案的工作進度。 6.負責重要客戶來訪接待及回函處理。 7.執行主管交辦事項。 8.資金調度作業 9.洽談銀行融資額度往來及借款額度續約管理 10.協助董事會/股東會等股務相關事宜 ※熟悉醫療法規者優先面試 【超優制度】 ✧生日禮金 ✧三節禮品 ✧每月聚餐 ✧各事業處相關產品及療程 同仁超優惠價 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓夥伴能在此安身立命，共創共好的工作圈，達成每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景

1.總經理業務協助執行/代執行 2.能有效理性針對決策進行分析建議 3.推動並監督各項專案的進展，確保專案按時完成並達到預期目標 4.跨部門溝通與協調，必要時進行會議檢討、改善 5.國內外廠辦經營協調 6.國內外出差

辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務，致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定，未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區，發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成，工作環境單純愉快，並強調團隊合作與高標準的自律要求，且維持不菸工作環境，致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度，願意承擔責任並與我們一起成長，辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來！ 1. 協助公司內跨部門溝通協調。 2. 協助公司經營策略分析、重要數據分析、資源整合與執行。 3. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 5. 負責企業營運績效分析與改善管理。 6. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 對外負責公司重要客戶/媒體來訪接待及回函處理。 9. 合約管理(法務)，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 10. 國際事務專案執行(印尼與馬來西亞市場分析與落地切入方案)。 11. 政府獎項與資源/資金申請及引進。 12. 總經理室人力及功能擴編(新創經營管理、市場規劃、數據驅動師、數據分析師等)。 13. 創意發想、企業文化導入。

1. 主管交辦之專案規畫、推動執行與時程控管。 2. 主管指派之會議事項瞭解、追蹤、彙整與呈報。 3. 協助案場初步評估、資料查詢、會議資料蒐集、整理、簡報製作及合約核對。 4. 整理各項簽核文件及發送，並隨時掌控進度、追蹤執行狀況。 5. 熟悉資訊系統操作流程。 6. 主管交辦及其他行政事務之協辦。 #我們需要的特質： 1. 主動積極，勇於接受挑戰 2. 認真負責、重視效率、條理清晰、細心謹慎、自我要求高 3. 有問題能發現反應並願意詢問與討論的夥伴

【職務名稱】 品牌營運特助（Assistant to COO / Brand Expansion Assistant） 【公司簡介】 對我們而言，珍珠奶茶不只是飲品，而是一種文化。 品牌的 Logo、建築與產品只是載體，真正的使命，是如何把這份文化從台灣的台中傳遞給世界。 我們相信，熱情是唯一能讓人超越苦難的燃料。 即使耗盡所有資源，仍然能堅持下去，因為我們尊重設計、尊重品牌。 這是一個瘋狂的任務。 若只看台灣 2,300 萬人口，市場或許有限； 但若以 全亞洲 40 億人口 的視野來經營，那將會是完全不同的一個視野， 我們追求的是 亞洲的皇冠 。 因此，我們打造的不是「珍珠奶茶店」，而是一個 能被記住的品牌。 一款夠強的產品、一種夠酷的體驗、一群有凝聚力的社群， 這才是品牌該有的樣貌。 邏輯能帶我們從 A 到 B， 但 想像力能帶我們到任何地方。 我們選擇逆向思維，創造新的商業模式。 一開始，或許有人會看不起、再來看不懂，最後終究追不上。 但我們堅信，唯有 新的思維與新的體驗，才能打造真正的時代品牌。 我們想知道，在你加入之後，你想像中的 台灣珍珠奶茶，會是什麼模樣？ 【工作內容】 你將直接協助營運長（COO），參與公司最核心的決策與執行，包括但不限於： • 品牌拓展規劃：協助規劃並落實全台展店進程 • 行銷與國際視野：參與跨國市場研究、品牌行銷策略制定 • 產品開發支持：協助新品開發流程，確保創新與品質並重 • 專案管理：跨部門協調，確保營運、設計、供應鏈到行銷順利落地 • 高層幕僚工作：資料蒐集、簡報撰寫、會議支援，成為營運長的最佳拍檔 這不是單純的「助理」，而是一份能與品牌一同 共創永續經營 的角色。 【任職條件】 • 具備 國際觀與大格局思維，能從品牌、產業、甚至國際角度思考 • 中英文溝通流利，若有第三語言加分 • 有專案管理、行銷、零售或品牌相關經驗者優先 • 擁有 學習力、適應力與解決問題能力 • 抗壓性高，能在高速成長與變動環境中找到解決方案 【加分條件】 • 曾有海外留學或工作經驗 • 有零售連鎖、餐飲、消費品牌經驗 • 具備資料分析或簡報製作能力 • 日文/英文精通 【薪資待遇】 • 依能力與貢獻核薪，無上限制度，上看百萬年薪。 （具體薪資將依候選人經驗、專業與成果決定） • 年終獎金、績效獎金制度 • 隨公司成長，未來有機會轉為核心管理職 【我們能給你的】 • 高成長舞台：完整參與從0-1高小展店的過程 • 國際化視野：參與品牌的跨國布局與策略 • 長遠發展機會：不只是「助理」，而是未來的管理梯隊核心 • 挑戰與榮耀：與 BLIKE 一起，打造來自台灣的百年品牌

【職務簡述】 - 負責規劃和設計系統開發專案，根據公司需求制定系統功能規範和發展路線圖。 - 與產品經理和技術團隊合作，將業務需求轉化為具體的系統功能規劃、跟進落實情況。 - 執行市場和技術趨勢研究，分析競品的系統功能，並提出創新的優化建議。 - 協助專案進行中的需求變更和風險管理，確保專案按時且符合預算地完成。 - 維護系統企劃文件，確保功能需求、架構設計和技術選型的清晰性與一致性。 - 跨部門團隊溝通，統籌系統開發與業務策略，確保系統解決方案支持公司發展目標。 【需求條件】 - 具備資訊管理、系統工程、商業分析或相關領域的學士以上學位。 - 至少2年以上系統企劃、專案管理或系統分析相關經驗，具備跨部門協作經驗。 - 熟悉軟體開發流程及專案管理工具（如Jira、Confluence）。 - 優秀的邏輯思維與問題解決能力，能分析業務需求並提供具體的技術方案。 - 良好的書面與口頭報告能力，能撰寫並整理企劃文件、系統規格書等。 【加分條件】 - 具備敏捷開發經驗，熟悉需求變更管理流程。 - 有系統實施或技術解決方案企劃之相關經驗。

本職位為公司高階主管的特別助理，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 有經驗者起薪優，經常性年薪14個月，歡迎年輕活力有衝勁的夥伴加入！ 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 依指示進行公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行； 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案； 5. 追蹤、監督各部門的工作進度； 6. 其他主管臨時交代事項及相關行政作業。

✦✦不只工作，更是生活：彈性上班、零食飲品隨你拿、同事氛圍單純好相處，試用期滿還送你 4 天假！✦✦ 職務內容 ◆ 協助主管審閱與簽署各類文件，處理往來函件並釐清內容，確保資訊正確無誤。 ◆ 支援主管推動各項專案，靈活執行臨時交辦任務，成為決策與行動的最佳夥伴。 職務條件 ◆ 一年以上專案管理相關經驗，能獨立規劃並追蹤進度。 ◆ 具備良好的分析與解決問題能力，能在需要時快速做出判斷。 ◆ 擅長溝通協調，能推動跨部門合作、建立良好互動。 ◆ 思維開放、適應力強，樂於接受挑戰與新想法。 ◆ 具備英文聽、說、讀、寫能力佳者尤佳，可與國際合作單位溝通。 ★☆ 你會喜歡這份工作的理由 ★☆ ①早上不用打卡衝刺，彈性 9–10 點進辦公室，先來杯咖啡再開始一天 ②我們重視團隊氛圍：單純、互助、好相處 ③想法會被尊重，每個人都有舞台展現專長 ④辦公室備有零食飲料，隨時補充能量 ⑤不只是完成工作，而是一起打造讓人期待的職場日常 我們期待你的加入，一起把工作變成值得期待的生活！

1.接聽、過濾來電，並提供資訊及留言。 2.負責訪客接待及通知。 3.協助會議、書面報告、簡報等資料。 4.彙整及製作工程合約書。 5.協助與執行人員招募、甄選與任用。 6.新進員工報到及離職手續辦理。 7.維護公司內部人力資源之相關紀錄（員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄等）。 8.執行並完成主管交辦事項。 9.需會使用word、excel、PowerPoint，每月公司請款作業打印送呈。 10.具備反應靈敏、時間觀念佳、責任心強、配合度高、工作積極主動、細心、機動性配合度高。 11.因面試有審核流程，請勿直接親洽。 *薪資含有職位加給與機動補貼。 *由於此職務關乎公司門面，為對外溝通之橋梁，因此請穿著社交聚會場所適合的正裝且淡妝出席以示禮儀

本職位為公司高階主管秘書，負責協助其進行公司內部管理及決策事項，具有重要性及發展前景。 有經驗者起薪優，經常性年薪14個月，歡迎年輕活力有衝勁的夥伴加入！ 1. 協助進行公司內部管理稽核事項； 2. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集； 3. 依指示製作公司業績報表、營運報表、數據分析等； 4. 協助追蹤、監督各部門的工作進度； 5. 其他主管臨時交代事項及相關行政作業。

Ladylike團隊理念 ➼work hard play hard ！拋下傳統的框架，脫離無限加班的惡性循環 ➼追求高質感的優雅生活，從提高工作效率開始！ ➼永不停止學習的腳步 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 工作內容： 1. 行程規劃與管理。 2. 跨部門溝通與協調。 3. 專案管理與推動 。 4. 資料搜尋、整理與分析。 5. 行政庶務處理。 6. 外部聯繫與接待。 7. 上級需求的營運相關報表製作。 8. 陪同高階主管應酬 / 飯局。 9. 需 On Call。 ⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝⇝ 我們需要↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 1. 優越的溝通與協調能力：能有效率地與各部門、各層級人員溝通，傳達訊息並協調資源。 2. 卓越的問題解決能力：能獨立思考，運用創新思維，發現問題並提出解決方案。 3. 高度的組織與時間管理能力：能夠在壓力下高效工作，準確掌握多項任務的進度與時程。 4. 敏銳的分析能力：能夠從海量資訊中找出關鍵點，並進行分析判讀。 5. 高度的專注與細心：處理文件、報表及其他事務時需要極高的準確性。 6. 主動積極與執行力：主動承擔任務，具備強大的執行力與責任感。 7. 擁有真誠,會察言觀色及保密至上的人格特質。

「康博集團」已經營二十年，投入超過三十億，建構了台灣業界唯一大健康生活圈 【我們的使命】 我們相信，幸福來自身心富足，讓我們用專業和熱情，陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1、執行主管之交辦，專案進度管理 2、提供分析數據以助決策 3、跨部門溝通協調 4、異業合作提案窗口 5、重邏輯思考分析能力，帶領業務單位研擬策略計劃與年度專案、整合規劃、企劃提案、推動執行與進度、成本管控能力 6、具行銷企劃主管經驗 或 專案管理主管經驗者佳 如果您認同我們的價值觀與使命，非常歡迎您加入我們，共創讓夥伴能在此安身立命，共創共好的工作圈，達成每個人「從健康、美麗，走向幸福之路」的健康生活願景

安排執行長活動與會議行程，事前規劃與聯繫、並進行參與會議的紀錄與會後行動追蹤。 擔任執行長外部合作邀約的聯繫窗口，協助執行長判斷是否參與，並協助準備所需資料如簡報、文稿、講綱等。 與客戶之合約草擬、商議合作條件。 執行長指派之特定專案管理、進度追蹤瞭解、成果彙整呈報。 執行長執行專案協助（如：制度建立、異業洽談、顧問服務等） 其他執行長交辦事項。 此職位是負責協助執行長處理各項行政事務，並協調各部門工作，協助制定公司發展策略，重要性不言而喻。這個職位的發展前景非常廣闊，有機會隨著公司的發展逐漸晉升為高階管理人員。 若您符合以上條件，並對此職位有興趣，歡迎投遞履歷表，期待和您共同打造公司的美好未來。