「山上走走 台北火鍋店 外場服務人員」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行調配飲料等工作。 5.負責結帳、收銀之工作。

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

輪值班 一頭班一天工時8小時（06:00-14:30、14:00-22:30）含休息時間30分 基本薪40000 （需能配合受訓、值班、支援代班調度） + 年終一個月 + 特休1.34倍（優於勞基法特休） 儲備主管最快一個月晉升門市副店長（視表現調整基本薪） 根據副店長職務說明指標，享有副店長獎勵獎金。 年薪每年根據副店長職務指標，享有調薪。 門市副店長最快三個月晉升儲備店長，派遣管理門市，即根據店長職務指標享有門市店長獎金。 年薪根據店長職務指標，享有調薪。 「副店長」基本薪40000-43000（視儲備幹部培訓表現調整基本薪），另有每月營運管理獎金最高3000元 「正式店長」月基本薪45000-50000 （視副店長階段表現調整基本薪） + 正式店長每月獎金最高7000元 + 年終獎金1個月 + 年度加碼獎金3個月 =50000X16個月+7000X12個月=884000 每年固定調薪，調薪幅度最高10％ 完整供應員工餐 節日禮金/禮品：生日禮金、中秋、端午禮金、 定期安排能力培養課程：全額「進修補助」 受訓階段 1. 帶位接待並確保客人需求滿足，提供良好用餐體驗。 2. 熟悉餐飲產品，進行點餐、備餐、擺盤及送餐服務。 3. 協助內外場營運，傳送訂單予廚房並確保流程順暢。 4. 負責環境清潔、整理及餐廳衛生標準執行。 5. 處理簡易廚房備料，維持後場餐點製作效率。 6. 完成結帳程序，管理壓款並維護收銀安全。 晉升管理組 獲得能力及下列管理工具 1. 指導團隊提供優質服務，處理顧客問題及建立關係。 2. 規劃每日營運流程，確保餐廳整體運作順利。 3. 組織並調度員工排班，提升人力運用效率。 4. 監督餐點品質、服務標準並確保衛生合規性。 5. 全面管理成本控制，從叫貨到庫存均有計劃性。 6. 激勵團隊成長，負責培訓新進員工與績效改善計劃。 7.學會如何完善QSC、收銀分析、人力成本控制、現場產品品管 發展遠景 儲備幹部最快一個月可以晉升副店長、 副店長最快三個月可晉升儲備店長 每年根據職務指標調薪、上調薪資幅度大、每月享有職務獎金指標

★加入我們★一起用甜點傳遞幸福★ 【輪班月休8-10天】【透明升遷制度】【重視團隊氣氛】【完整教育訓練】【員購優惠】【年終獎金】【休閒育樂補助】 ☆☆你將學習的工作技能☆☆ ◆領檯帶位，接待顧客 ◆外場服務，及時回應顧客需求 ◆結帳收銀 ◆分切蛋糕、包裝及商品陳列 ◆吧檯飲品調製 ◆進貨入庫及銷售管理 ☆☆未來工作的地點☆☆ 台北旗艦店：靠近國父紀念館捷運站2號出口 遠百A13門市：信義遠百A13，靠近捷運市府站 [依門市人力需求安排] ☆☆您將享有的薪資福利☆ ◆團體獎金/年終獎金 ◆穩定透明的升遷管道及調薪制度 ◆員購優惠 ◆三節/生日禮金 ◆婚喪喜慶津貼/生育禮金 ◆休閒娛樂補助 ◆不定期聚餐 ◆年度健檢 ◆進修補助 ◆勞健保/團保/勞工退休金 *本職位薪資將依據學歷背景、工作經驗及面試整體表現，綜合評估後予以核定 ☆☆休假制度☆☆ ◆採排班制，每日工作時數 8 小時，採單一時段排班（早、 中、晚輪班）。 ◆每月休假 8 至 10 天。 ◆當月遇國定假日補假，出勤者另給予雙倍薪資。 ◆特別休假：到職滿 6 個月享有 3 日，滿 1 年享有 7 日，後續依《勞動基準法》規定給予。 ◆主管職位另享有福利假。 ◆滿 5 年年資者另享有年資假。 如果你享受在甜點店工作， 如果你喜歡活潑的工作團隊， 且具備以下條件：喜歡接觸人群、服務積極熱情、做事細心，有餐飲經驗。 歡迎您投遞履歷，讓我們進一步認識你！！ ★LADY M需要有服務熱忱的你★

▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 維持控管餐飲服務及產品品質/物料庫存與設備管理盤點叫料 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度：供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬元或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm

▲工作內容與需求▲ -顧客服務/餐點酒水銷售/環境清潔/主管交辦事項/ -各工作崗位運作與執行 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度：供員工餐、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬元 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:30~15:30、11:00~16:00 晚班:17:00~21:30、17:30~22:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人訂位、帶位、倒水、點餐等工作。 3. 提供顧客餐點介紹說明、點餐建議與酒水販售。 4. 負責進行桌邊與吧檯餐飲料理（如：烤肉及調配飲料）。 5. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 --無經驗者也歡迎-- 【工作時間與休假說明】 - 工作時間：15:00-24:00（彈性休息1小時） - 休假天數：排休（週日.一公休）；每月休假天數8-11天（依行政院人事行政總處行事曆辦理<如: 111年1月10天、2月13天、3月8天>） 【正式員工福利】 1. 年終獎金、三節獎金、生日禮金。 2. 工作日員工膳食。 3. 員工聚餐。 4. 用餐優惠折扣。 5. 勞健保與勞退。 【薪資說明】 - 訓練期薪資為36K+2K（全勤獎金） - 訓練期後薪資依面試談論與工作表現而定 *訓練期為三個月 【關於碳探和牛專門店】 鄰近捷運忠孝新生站與華山文創園區的頂級和牛日式燒肉餐廳，以沉穩雅致日系風格改建台北市中正區七十年老宅，提供顧客和牛料理美饌、當代日本酒與精品日式燒肉。 我們全店僅12席座位，讓每一位顧客感受如連續技般令人驚豔的美味料理與互動的桌邊服務是我們店內每天發生的日常。 若你喜歡以下事情，歡迎看看我們開放的職缺，或許約個時間碰面聊聊！ - 頂級和牛料理 - 精品日式燒肉 - 當代日本酒 - 高級餐飲 - 展示自我 - 聽故事與聊天 - 從容的工作

【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10：30-21：30 11：00-22：00 11：30-22：30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利]/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

工作內容 1.負責點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.顧客服務滿意度提昇，各工作站作業管理。 ※ 正職起薪：42000 過考核： 副領班44000 / 領班47000 副店長51000起 / 店長55000起 額外享年終獎金 副店長＆店長另享每月淨利分紅 ※ 月休十天 條通店營業時間：11:30-03:00 信義店營業時間：11:00-02:00 ※ 條通店： 早班：11:00-21:00 晚班：17:00-03:00 ※ 信義店： 早班：10:30-20:30 晚班：16:00-02:00 休息時間一小時，供一餐 條通店：中山區長安東路一段53巷1-1號 信義店（全新開幕）：信義區松仁路99號B1 歡迎喜歡外場服務熱情的你/妳

義式料理餐點製作, 餐點前置作業及餐點出餐 廚房清潔及庫存盤點 歡迎對於餐飲無經驗必且有興趣的人 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。 作為西餐廚師，您將承擔重要的角色，負責準備和烹飪高品質的西式料理，提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景，並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求，請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情 我們堅持做真正的食物，除了食材我們也重視人才 每日工作時間8小時,每月排休8~10天 享正職人員福利（勞保/ 健保/ 勞退 /員工餐 ）

具相關火鍋工作經驗者，薪資面議且可成為儲備幹部 目前績效上升中，人力與能力的需求提升 外場工作內容（具外語能力享津貼）： ．負責提供顧客帶位、點餐、上餐、加湯加水、收拾桌面、準備桌面、維護環境整潔等服務。 ．發揮專長提供顧客親切愉快的用餐體驗。 ．並負責結帳、收銀等工作。 內場工作內容: ．食材處理與備製 ．餐點製作，協助品質控制、成本控制、產品研發 ．維護工作環境清潔與衛生安全 ．能有效執行主管交辦任務 有相關工作經驗者優先錄取，協助主管工作事項享有職務加給獎金 我們對工作態度的要求是: 認真負責，主動積極，熱情活力，細心周到，配合度佳。 門市主管職缺以正職人員為優先培養晉升 八海食潮 當代鍋物，微風台北火車站2樓的排隊火鍋店，我們在習以為常的鍋物創造最大的確幸，獨家九種湯底、配合出海船家選用野生海鮮，講究豐盛美味，讓長短旅途的風塵僕僕都能在八海食潮獲得平價高級的享受。 歡迎喜歡接觸人群，或是個性開朗、活潑、熱情，或者想腳踏實地的你，來八海食潮挑戰自我的成長與收穫。

✅ 工作內容： 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊，喜好與需求。 3. 開店前的準備工作。 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項。 ✅ 福利多多： 1. 過年年假從小年夜開始休7天（高於以往餐飲業） 2. 公司每日供膳一餐（加班偶爾來個和牛宵夜） 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金（老闆開心都一直加碼） 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14. 女性生理假 ✅ 上班時間：(一班制) 晚班人員 : 14:30~23:00 ✅ 休假制度： 晚班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) ✅ 上吉找尋人格特質： 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們，基本要求。 1. 別不告而別，因為我們會傷心。 2. 有責任感，就該把事情做好啊，別推來推去，大家都想提早下班。 3. 直球對決，不爽你就講，老闆說開口了才有把問題解決的機會，埋在心裡會內傷，找同 事抱怨只爽在當下，問題一樣解決不了，沒用。 4. 上述三項都做到了，那麼恭喜你，你擁有了真正的燒肉靈魂。 ✅ 上吉培育人才優勢： 1. 我們相當重視員工休息與休假的安排。 2. 我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3. 升遷制度透明，我們並提供創業的資源與規劃。 4. 在上吉我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關 的專業，例如市場行銷，品牌經營，財務管理，人事資源等等，讓同仁職涯規劃上更有 目標。 5. 我們相信有快樂的工作環境才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都 是我們的目標。 ✅工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 ✅ 廢話不多說✅ 不要再說找不到好工作了 好工作絕對不輕鬆 但只要你/妳有企圖心想賺錢 我們很歡迎並且培養你/妳往更高的位階 培養你/妳的專長

業界起薪最高!! 無經驗可!!無經驗可!! 加入我們，讓你在社會上成為搶手的專業技術人才！ 歡迎同業界人士加入！ 本公司目前招募的人才為防水專業技術士， 請注意: 1. 本公司對於人員管理極為嚴格，嚴正禁止工作場合飲用任何含有酒精飲料。 2. 本工作較需體力，歡迎有決心毅力以及身體健康者。 3. 本公司薪水採用日薪計算。 4.依循公司訂定內容，違者一律資遣

外場人員：$42000-$44000 端收餐盤 打包 （店內手機點餐及pos機 簡單好操作）需要能獨立作業 廚房助手/出餐人員：$43000-$46000 簡易刀工 切小菜 備料 出餐（需能獨立作業） 月休6-8天 彈性排班 假日也可休 勞健保 三節獎金 全勤獎金 如有特殊休假需求 也可提出

｜工作內容｜ 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀，並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) ｜工作待遇｜ 1. 本薪29450元 2. 每月考核激勵獎金7000元，依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資39000-44000元 ｜加分條件｜ - 具有機車駕照 ｜福利制度｜ - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

■ 上班時間：　 　11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資： 　　起薪38500-51500（含績效獎金）+營業額獎金 訓練期薪資40,000（含績效獎金） 入職滿3個月：調薪3500，考核過另加1500。 入職滿半年考核過：薪資46500+營業額獎金。 *平均入職半年：薪資+獎金48k-50k *平均入職一年：薪資+獎金50k+ 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。 　 ■ 工作內容： 　1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。 　2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度： 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店，或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長！ 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過，每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心，手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力，學會帶領屬於自己的團隊！ 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗，手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力！ 1.產品：產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷：美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資：招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發：創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務：報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析，擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍：　 工作氣氛歡樂！同事年輕好相處！ 同事間工作模式團隊合作互相幫助！ ■ 員工福利： (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者，另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天） 特休：半年3天，1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 ： ※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關

【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業，即使受到COVID-19的影響，我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失，客戶數量將會不斷增加，因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高，還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶，工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係，但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工，而且日本老板會直接教導您，所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習，也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才： ①個性開朗，喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件，請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力！ 請注意，我們不會錄用以下類型的人才： ①不守承諾的人 ②不守時的人，會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境，而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。

┃企業宗旨： 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值： 「誠懇、謙和、自信、朝氣」， 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊，皆以此為準則。 ┃經營理念： 如果，決定要迎向世界，我們要帶給人們什麼樣的台灣味道？ ┃未來發展方向： 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容： 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強，應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 ＊歡迎喜歡吃和與人互動的你～也非常歡迎無經驗的應屆畢業生！ ＊上班地點就在捷運站旁（忠孝敦化站1號出口)，非常方便喔！ ┃福利制度： 1.完善的保險保障：勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等，以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度：三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動：每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度：入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核（評級A、B、C三個等級，三個月評級分數出來立即調薪，加薪有感有據，一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位，提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間： 1.上班時間：週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起，為排班制

▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 維持控管餐飲服務及產品品質/物料庫存與設備管理盤點叫料 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度：供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm

1.內外場協作：點餐、送餐、跑單、聯繫外場需求 2.顧客服務：帶位、倒水、桌邊互動與用餐關懷 3.收拾清潔：收盤、整理環境、維持餐廳形象 4.簡易料理支援：飲品製作、配料調味等 5.協助外帶出餐 1.獎金制度 全勤獎金 工作獎金 年終獎金 三節禮金／生日禮金 尾牙聚餐＋抽獎活動 2.生活福利 生日假 提供員工餐（晚餐） 集團品牌用餐優惠 不定期公司聚餐 海外員工旅遊 3.家庭友善 育兒津貼制度 婚喪假、產假、生理假、特休假 4.在職教育訓練 表現優異者可晉升幹部、副店長 集團跨品牌輪調學習機會

1.協助顧客選擇餐點、介紹美食及桌邊服務，讓他們感受到貼心服務！ 2.引領顧客就座，讓每位顧客一進門就能享受賓至如歸的感覺！ 3.顧客用餐後，負責收拾餐桌、保持環境整潔，讓餐廳時刻煥然一新！ 4.參與餐廳的日常業務，活躍在每個角落，讓我們的團隊更強大！ 5.協助完成主管交辦的各項任務，展現你的超強執行力！