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「山上走走 台北火鍋店 外場服務人員」的相似工作

山上走走有限公司
共505筆
精選
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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精選
台北市萬華區經歷不拘學歷不拘
★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴,一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪:依能力&年資調整,調薪機會多 ▲準時上下班:工作生活平衡,月休8天 ▲獎金拿不完:高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求,提供最佳服務 - 引導及餐點介紹,協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000,績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天,享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入!
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台北市大安區經歷不拘高中以上
※三個月試用期後,會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識: 每一份甜點都有一個屬於它的故事,我們的任務是用最真誠與積極的推薦, 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品: 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔,我們的目的是用最溫暖與貼心的調製, 提升甜點層次的口感,讓客人愜意駐足門市一角,享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客: 每位上門的顧客都是亞尼克的家人,我們的使命是用最熱情與負責的態度, 協助顧客解決任務,並從每一次服務體驗中,真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔: 甜點與咖啡的香氣,在明亮與溫馨的工作環境,需要我們共同來守護,打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容,更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物,更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動,更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生:需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮:搬運蛋糕、補貨,商品排面整理 3.有良好的體力:須長時間走動及久站。 4.機動配合度高:門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假,是生活工作的平衡點。 (月休8-14天/年休總天數比照人事行政局) 2.激勵獎金,你的努力公司看的見。 3.培訓升遷,接受更專業完整的裝備,給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機,在甜點的世界翱翔吧! ❤❤❤分享。讓心融化 Sharing melts our hearts,亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤
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台北市大同區經歷不拘高中以下
◆ 徵求職務 : 外場正職服務人員 正職人員入職滿3個月,即可於隔月發薪日領取5,000元留任獎金!! ◆ 工作內容: 1.環境整潔及佈置餐桌 2.替顧客安排座位及帶位 3.點餐服務,解說並回覆菜單內容 4.顧客用餐完畢後,負責收拾桌面與清理環境 ◆ 每日工作時數:8小時。 ◆ 福利: 1. 勞保、健保、勞退提撥金、勞退。 2. 月休8-9天(排休制)/特休(年假)/婚喪假/產假 3. 年終獎金(工作1年以上者) 4. 供應員工膳 5.業績獎金、全勤獎金2000元 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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台北市南港區經歷不拘高中以上
你擅長與人互動?喜歡熱鬧又有挑戰的環境? 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路,首次插旗在台北南港! 這不只是找工作,而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會! **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】,一起為顧客創造美好回憶: 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務(點單、送餐、產品解說及服務顧客需求) 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕,喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係!我們會安排人員一步步帶你上手! 【工作福利】 休假:每月8-10天 計時人員:時薪 230元起 正職人員:月薪 40,000~43,000 起(獎金及加班費另計) 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入,一同迎接新的挑戰! 班別為兩段班,可接受再投履歷!
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09/11
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 維持控管餐飲服務及產品品質/物料庫存與設備管理盤點叫料 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質,公司訂定之工作內容是否確實完成,如確實完成,底薪+KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬元或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準,即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 可搜尋line官方帳號預約面試ID:@493lntmm
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10/19
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
▲工作內容與需求▲ -顧客服務/餐點酒水銷售/環境清潔/主管交辦事項/ -各工作崗位運作與執行 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供員工餐、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲為了維持餐飲及服務品質,公司訂定之工作內容是否確實完成,如確實完成,底薪+KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬元 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準,即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:30~15:30、11:00~16:00 晚班:17:00~21:30、17:30~22:00 可搜尋line官方帳號預約面試ID:@493lntmm
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10/19
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班 早班10-14’16‘18 晚班14’16‘18-22 全班10:30-21:30 11:00-22:00 11:30-22:30 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 1. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 2. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 3. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4. 負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5. 員工之教育訓練 6. 佈置及清理餐桌 7. 為顧客帶位或安排座位 8. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 9. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 10. 上菜並提供有關用餐的服務 11. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 12. 送單點單收銀 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利]/不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/主打商品達標獎金 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––->儲備主管 六個月通過主管考核––->內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––->店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利:激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利:勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利:春節團圓休假 其他福利:全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利:年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班,一次性整月排班,可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班;加班後可自選補休或加班費 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元;年度考核調薪3%~10%。 新人訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程,以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部:35000起,上看50,000元 部門主管:38,000元起,上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起,上看60,000元 店長/經理:42,000元起,上看65,000元 ➽ 品牌 經 理:等你來挑戰! 老爹集團旗下品牌:Hotties美式辣炸雞、Twikeyz Tacos美墨料理 、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念,輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露,與台式風格大不同,Have Fun 就是我們的文化我們的生活,期待你的加入!
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09/11
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
山上走走餐飲集團擴大徵才 山上走走餐飲集團將秉持著一樣的經營理念,經營方針於今年第二季開始展開一連串全台灣的展店計畫。所以我們需要對餐飲服務有熱忱的您。 提供最好的就業環境,就業平台,薪資架構。歡迎對於餐飲業有熱忱,有願景的您加入我們的大家庭。 ▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 -彈性排班制 -外場服務 【工作內容】 顧客服務 / 餐點、酒水銷售/ 庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 ▲上班時間▲ 早班:11:30~16:30 晚班:17:30~22:30 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:勞保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供餐費、三節獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊
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10/04
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
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09/19
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
工作內容 1.負責點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理。 ※ 正職起薪:42000 過考核: 副領班44000 / 領班47000 副店長51000起 / 店長55000起 額外享年終獎金 副店長&店長另享每月淨利分紅 ※ 月休十天 條通店營業時間:11:30-03:00 信義店營業時間:11:00-02:00 ※ 條通店: 早班:11:00-21:00 晚班:17:00-03:00 ※ 信義店: 早班:10:30-20:30 晚班:16:00-02:00 休息時間一小時,供一餐 條通店:中山區長安東路一段53巷1-1號 信義店(全新開幕):信義區松仁路99號B1 歡迎喜歡外場服務熱情的你/妳
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10/14
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
具相關火鍋工作經驗者,薪資面議且可成為儲備幹部 目前績效上升中,人力與能力的需求提升 外場工作內容(具外語能力享津貼): .負責提供顧客帶位、點餐、上餐、加湯加水、收拾桌面、準備桌面、維護環境整潔等服務。 .發揮專長提供顧客親切愉快的用餐體驗。 .並負責結帳、收銀等工作。 內場工作內容: .食材處理與備製 .餐點製作,協助品質控制、成本控制、產品研發 .維護工作環境清潔與衛生安全 .能有效執行主管交辦任務 有相關工作經驗者優先錄取,協助主管工作事項享有職務加給獎金 我們對工作態度的要求是: 認真負責,主動積極,熱情活力,細心周到,配合度佳。 門市主管職缺以正職人員為優先培養晉升 八海食潮 當代鍋物,微風台北火車站2樓的排隊火鍋店,我們在習以為常的鍋物創造最大的確幸,獨家九種湯底、配合出海船家選用野生海鮮,講究豐盛美味,讓長短旅途的風塵僕僕都能在八海食潮獲得平價高級的享受。 歡迎喜歡接觸人群,或是個性開朗、活潑、熱情,或者想腳踏實地的你,來八海食潮挑戰自我的成長與收穫。
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10/21
台北市大安區經歷不拘高中以上
✅ 工作內容: 1. 桌邊服務(代烤)、解決顧客疑問、給予餐點建議。 2. 紀錄客戶資訊,喜好與需求。 3. 開店前的準備工作。 4. 顧客餐畢後之環境清潔。 5. 其他主管交辦事項。 ✅ 福利多多: 1. 過年年假從小年夜開始休7天(高於以往餐飲業) 2. 公司每日供膳一餐(加班偶爾來個和牛宵夜) 3. 享有勞健保、勞退準備金 4. 公司尾牙摸彩現金(老闆開心都一直加碼) 5. 滿半年即享特休3天 6. 員工用餐折扣 7. 店績獎金分紅 8. 店聚聚餐 9. 生日禮金 10. 年終獎金 11. 久任獎金 12. 全勤津貼 13. 推薦獎金 14. 女性生理假 ✅ 上班時間:(一班制) 晚班人員 : 14:30~23:00 ✅ 休假制度: 晚班人員 : 月休8天 ( 輪休 ) ✅ 上吉找尋人格特質: 我們有極大誠意栽培每一位來上班的您們,基本要求。 1. 別不告而別,因為我們會傷心。 2. 有責任感,就該把事情做好啊,別推來推去,大家都想提早下班。 3. 直球對決,不爽你就講,老闆說開口了才有把問題解決的機會,埋在心裡會內傷,找同 事抱怨只爽在當下,問題一樣解決不了,沒用。 4. 上述三項都做到了,那麼恭喜你,你擁有了真正的燒肉靈魂。 ✅ 上吉培育人才優勢: 1. 我們相當重視員工休息與休假的安排。 2. 我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3. 升遷制度透明,我們並提供創業的資源與規劃。 4. 在上吉我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業,更多的是管理相關 的專業,例如市場行銷,品牌經營,財務管理,人事資源等等,讓同仁職涯規劃上更有 目標。 5. 我們相信有快樂的工作環境才會有快樂的工作品質,讓每位同仁感到舒服愉快,一直都 是我們的目標。 ✅工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動,同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練,我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。 ✅ 廢話不多說✅ 不要再說找不到好工作了 好工作絕對不輕鬆 但只要你/妳有企圖心想賺錢 我們很歡迎並且培養你/妳往更高的位階 培養你/妳的專長
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10/16
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
外場人員:$42000-$44000 端收餐盤 打包 (店內手機點餐及pos機 簡單好操作)需要能獨立作業 廚房助手/出餐人員:$43000-$46000 簡易刀工 切小菜 備料 出餐(需能獨立作業) 月休6-8天 彈性排班 假日也可休 勞健保 三節獎金 全勤獎金 如有特殊休假需求 也可提出
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10/20
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
【保證月薪4.5萬以上】日式鐵板燒廚師 我們是在日本名古屋擁有三家分店的日式文字燒店「木村屋」的台北林森店。 我們於2020年開業,即使受到COVID-19的影響,我們在2022年仍然實現了銷售記錄。 隨著COVID-19的影響逐漸消失,客戶數量將會不斷增加,因此我們正在招募新的廚房人員。 薪資保證為4.3萬元以上。 工作時間為14:00至24:00。 這是林森北路最繁忙的店鋪。 如果您的日語能力提高,還可以到日本的分店接受培訓。 我們有很多日本客戶,工作氛圍非常愉快。 即使您不會講日語也沒關係,但是您需要學習在店內常用的日語。 我們有台灣員工,而且日本老板會直接教導您,所以請放心。 我們希望應徵者具備經驗在鐵板燒店工作或在居酒屋廚房工作的背景。 如果您對日語有興趣並且想要學習,也非常歡迎。 我們正在招募以下類型的人才: ①個性開朗,喜歡接待客人的人 ②有意開設自己的店鋪的人 ③有意在日本工作的人 ④主動尋找工作並積極支持周圍人的人 如果您符合以上條件,請務必申請。讓我們一起為木村屋的發展共同努力! 請注意,我們不會錄用以下類型的人才: ①不守承諾的人 ②不守時的人,會改變面試的日期或取消面試的人 ③經常缺勤的人 ④不主動學習新事物的人 ⑤經常怪罪他人或環境,而不努力改進自己的人 我們期待與您一起工作。
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10/22
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
■ 上班時間:   11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資:   起薪38500-51500(含績效獎金)+營業額獎金 訓練期薪資40,000(含績效獎金) 入職滿3個月:調薪3500,考核過另加1500。 入職滿半年考核過:薪資46500+營業額獎金。 *平均入職半年:薪資+獎金48k-50k *平均入職一年:薪資+獎金50k+ 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。   ■ 工作內容:  1.外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。  2.內場:食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度: 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店,或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長! 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過,每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心,手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力,學會帶領屬於自己的團隊! 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗,手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力! 1.產品:產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷:美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資:招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發:創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務:報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析,擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍:  工作氣氛歡樂!同事年輕好相處! 同事間工作模式團隊合作互相幫助! ■ 員工福利: (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者,另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天) 特休:半年3天,1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 : ※其他福利:供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關
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10/23
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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10/22
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
義式料理餐點製作, 餐點前置作業及餐點出餐 廚房清潔及庫存盤點 歡迎對於餐飲無經驗必且有興趣的人 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。 作為西餐廚師,您將承擔重要的角色,負責準備和烹飪高品質的西式料理,提供最佳的用餐體驗。此職位具有穩定的發展前景,並為您提供不斷學習和自我成長的機會。 如果您符合要求,請即刻投遞履歷並表達您對此職位的興趣和熱情 我們堅持做真正的食物,除了食材我們也重視人才 每日工作時間8小時,每月排休8~10天 享正職人員福利(勞保/ 健保/ 勞退 /員工餐 )
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10/20
台北市大同區經歷不拘學歷不拘
✅各門市每月淨利提撥10%作績效獎金 ✅透明升遷制度,團隊離職率低於30%,助您一步步實現職涯目標 ✅在大稻埕百年老屋中工作,體驗人文氛圍,距大橋頭捷運站僅 7 分鐘路程,交通方便 【工作內容】 • 老屋內樓梯很陡,需要習慣上下樓梯 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】一頭班! •11:00-20:00 或 12:00-21:00 •含 1 小時休息,時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員:36,000–38,000元 資深服務員:37,000–42,000元 儲備幹部:40,000–48,000元 副店長:42,000–53,000元 店長:46,000–60,000元 區經理:59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如:門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼!】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練,提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制,休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算,可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統,薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約,以保障勞資雙方權益,契約內容無服務年限(不綁約)
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10/17
台北市大安區經歷不拘高中以上
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。
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10/16
台北市大安區3年以上高中以上
┃企業宗旨: 阿郎的使命為「共同成就美好生活」 ┃核心價值: 「誠懇、謙和、自信、朝氣」, 所有阿郎們在服務顧客、伙伴相處、招募團隊,皆以此為準則。 ┃經營理念: 如果,決定要迎向世界,我們要帶給人們什麼樣的台灣味道? ┃未來發展方向: 預計4年內展店12家 -2020年台北1店(忠孝敦化) -2021年台北2店(公館)、台北3店 -2022年台北4店、台北5店、上海1店、新加坡1店 -2023年上海2店、上海3店、新加坡2店、深圳1店、台中1店 ┃工作內容: 1.活潑、外向、對居酒屋文化餐飲服務有熱忱、抗壓性強,應變能力敏銳度反應良好者。 2.負責帶位、協助點餐、介紹酒水、提供顧客需求等服務工作。 3.文書操作及行政能力(排班.訂貨.訓練等)。 4.處理現場突發狀況。 5.負責送餐及聯繫內外場。 6.需負人員訓練及管理職責。 7.需具備基礎管理經驗 *歡迎喜歡吃和與人互動的你~也非常歡迎無經驗的應屆畢業生! *上班地點就在捷運站旁(忠孝敦化站1號出口),非常方便喔! ┃福利制度: 1.完善的保險保障:勞保、健保、勞工退休金提撥、職災保險、員工體檢、加班費等,以及其他法定規定項目。 2.激勵的獎金制度:三節禮金、年終獎金、全勤獎金、員工分紅。 3.多元的福利活動:每月同仁聚餐、尾牙、員工用餐折扣。 4.考核加薪制度:入職滿兩個月工作狀態良好視情況調薪、每季評級考核(評級A、B、C三個等級,三個月評級分數出來立即調薪,加薪有感有據,一年後依照四季評級調職級)。 5.專屬職涯規劃:職等為正職、組長、主任、副店長、店長(為您量身規劃職等崗位,提升個人能力及成就感)。 6.每日店休時間皆有供餐 ┃工作時間: 1.上班時間:週一~週四 11:30~14:30、17:30~22:30 週五~週日 11:30~14:30、17:30~24:00 2.月休8天起,為排班制
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10/21
台北市大安區經歷不拘高中以上
【工作內容】 1.提供菜單制定料理,包括餐湯品、前菜、主菜、餐後甜品。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 6.協助廚師測量食材的容量與重量。 7.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 8.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●員工幸福育兒津貼 ●員工激勵子女獎學金 ●員工旅遊補助 ●人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●月營運獎金 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費 ◆◆歡迎大家一起來加入我們大展拳腳◆◆
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09/11
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 維持控管餐飲服務及產品品質/物料庫存與設備管理盤點叫料 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供員工餐費、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲ 為了維持餐飲及服務品質,公司訂定之工作內容是否確實完成,如確實完成,底薪+KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達四萬或以上 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿一定時間及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準,即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:10:00~15:00 晚班:17:00~21:00 可搜尋line官方帳號預約面試ID:@493lntmm
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10/21
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
|工作內容| 1. 進行飲料之調製 2. 負責製作半成品物料(無明火、有冷氣) 3. 負責結帳與收銀,並整理現金收據 4. 負責清洗餐具、吧台設備以及維護周遭工作環境 5. 外送飲品(公司備有公務機車) |工作待遇| 1. 本薪29450元 2. 每月考核激勵獎金7000元,依當月考核分數按比例發放。 3. 加班費另計 4. 月平均薪資39000-44000元 |加分條件| - 具有機車駕照 |福利制度| - 勞保、健保、勞退提撥金 - 團保、考核激勵獎金、員工定期聚餐 - 員工制服
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10/22
台北市松山區經歷不拘學歷不拘
【貓下去敦北俱樂部的同仁享有】 ■ 每季經考核通過即享單季度全勤績效獎金每季9000元,調薪管道暢通。(自2026年1月起適用) ■ 只要你願意,多元品牌活動合作機會,提供大舞台發揮。 ■ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元! ■ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等! ■ 豐盛員工餐。 ■ 年假與年終獎金。 【首先成為貓下去敦北俱樂部的一員】 ■ 具備1~3年飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ■ 對餐飲烹飪有興趣、熱情、善於觀察。 ■ 熟悉烹飪技法,具備基本食材與香料、調味知識。 ■ 對食物衛生與安全有清楚認知。 ■ 勇於表達、發現問題,面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ■ 有部門管理與人員培育的能力。 ■ 成為民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景的代表。 ■ 須通過各崗位(Garde manger/Meat station/Hot side/Deep fried)考核。 【在貓下去敦北俱樂部的日子】 ■ 主持廚房工作相關會議與製作備忘。 ■ 管理部門人力培訓跟進、內訓課程規劃安排、排班負責、人力協調。 ■ 餐廳資訊與培訓資料即時更新,確保夥伴接收正確資訊,提供高品質的產品。 ■ 時刻確保工作區的清潔,維持各工作區域(冷台/肉區/熱站/油炸區/出菜口)的設立完善及物料充足。 ■ 設備器材採購、維護、報修。 ■ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ■ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨,所有產品皆有產品/日期標籤。 ■ 在營運時間內參與出餐,熟練各崗位準備、製作餐品。 ■ 食材、物料耗材訂購與正確使用,確保成本控制在標準區間。 ■ 可開發各項相關外部課程、證照,認證的制度並與人資主管做年度討論。 【如何累積自己的收入】 ■ 起薪:55,000元~65,000元(依面試與工作經驗討論)。 ■ 季全勤績效獎金9,000元,需達成無遲到、早退、請假或忘打卡,且於工作表現通過直屬主管考核。(自2025年10月起適用) ■ 考核:透過月/季/年度考核,決定年度調薪幅度(0-10%),並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ■ 提供豐盛餐食。 ■ 年假與年終獎金。 ■ 員工店內用餐8折優惠,每月員購酒限額6折優惠。 ■ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ■ 新人基礎訓練。 ■ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ■ 酒水飲料知識與調製訓練。 ■ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】  直接在104網站上投遞履歷,通過審核,我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單,https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform,有助於履歷加分,並提早聯繫你!
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