「托育老師（台北校區）-歡迎二度就業」的相似工作

工作內容 1. 櫃台掛號、病歷整理、健保相關行政作業 2. 協助醫師門診跟診、病人衛教、檢查與治療支援 3. 基本護理操作（靜脈注射、點滴、抽血） 4. 醫療耗材管理、器械清潔與消毒 5. 診所內外環境維護 6. 前後台交叉支援，成為多功能夥伴 7. 主管交辦事項 上班時段（依排班輪班） 週一至週五 　早診 08:40–12:00 　午診 14:50–18:00 　晚診 18:30–21:30 週六 　早診 08:40–12:00 　午診 13:00–16:00 （依診所班表安排，固定排班＋彈性支援） 工作待遇 月領穩定• 另有 季獎金、年終獎金、績效獎金 表現優異另有加薪與升遷機會 福利制度 勞健保保障 完整教育訓練，新人也能快速上手 不定時聚餐、團隊氛圍多角色培訓，能力越全薪資發展越高 穩定班表，享有團隊支持 條件要求 有護理背景或醫療行政經驗者佳，亦歡迎應屆畢業生 細心耐心，能與病人良好 主動積極，樂於學習跨領域技能 有責任感，能長期穩定發展 想要在專業診所中成長，累積前後台跨域能力？ 立即投遞履歷，加入我們的團隊！

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.無相關科系-具有保母證照或是托育人員證照，有無經驗均可。 2.高中職、專科、大學-幼保科畢；無經驗可培訓。 3.高中職、專科、大學-護理科畢；無經驗可培訓。 〈托嬰部〉專收托0~2歲的嬰幼兒，目前徵求具有愛心、耐心及專業的保育老師、教保人員及優質保母老師一起加入我們的托嬰部行列。 【應徵條件】 1.高中職以上-具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育相關科系尤佳 2.高中職以上-非本科系但具有丙級保母證照或托育人員證照亦可 3.無經驗者可培訓（由資深老師一同帶領） 【工作內容】 ◎ 教務工作： 1.參與班級經營運作、討論與執行 2.與同事協辦班級活動 ◎ 保育工作： 1.配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全及健康。 4.與家長溝通 ◎福利方面： 1.本中心提供節慶禮金，例如：端午.中秋.教師節、勞工節、生日禮金… 2.一年兩次的平日餐聚，無需照顧幼兒.薪水照算 3.不定時提供茶點 4.年終獎金（年年向上調整，待的越久領的越多） 5.久任津貼 6.依照年資給予特休假 【時間】 週一至週五 A時段：08:00 a.m. ~ 17:30 p.m.（包含休息時間） B時段：08:30 a.m. ~ 18:00 p.m（包含休息時間

照顧幼兒 整理環境 寫連絡本 其他支援事項

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

日恩注重老師能”溫和“且”敏感“的陪伴寶寶，運用專業知識與自身素養，給予寶寶發展所需的陪伴照顧，同時也能運用創意帶領寶寶體驗各種活動。 1. 保育、照料0-3歲嬰幼兒 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 設計具創意的活動帶領孩子體驗 4. 細心的日常生活引導與照顧發展 5. 環境消毒清潔整理 6. 其他交辦工作 日恩是一個溫馨舒適且充滿創意的美好園地，如果您喜歡與孩子相處，同時願為社會做出重要貢獻，讓父母安心工作，也讓孩子們能在良好的照顧下健康成長，我們提供穩定的工作機會與高於同機構的薪資福利，請儘快與我們聯繫並表達您的興趣和熱情！

您好： 我們目前正在招募【托育人員】人才，本公司對您的資歷十分感興趣，誠摯邀請您來面試！ 如您想進一步了解工作內容，請您回覆是否有意願或婉拒此邀約，謝謝您！ 健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習之新鮮人；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 我們有多間分校，薪資福利制度完整，邀請您加入我們的行列 ✎健寶兒托嬰中心 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號1樓 ☎02-2712-3455#12 ✎健寶兒敦北托嬰中心 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 ☎02-25466699 ✎健寶兒英琦托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 ☎02-2711-1148#9 ✎健寶兒長安托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 ☎02-2711-6825#9 電話：02-2712-3455 聯絡時間：週一-週五：09:00-17:30 聯絡人：依面試單位 面試地點：依面試單位 希望能得到您的回覆~~謝謝 健寶兒 祝福您求職順利！

照顧0-3歲幼兒，需會帶領活動，喜愛孩子！

依據社會局托育人員工作職掌說明 1. 提供嬰幼兒生活照顧與協助。 2. 托育活動計劃擬定及實施。 3. 托育環境規劃及維護。 4. 嬰幼兒發展觀察評量、輔導及紀錄。 5. 家長聯繫及親職溝通。 6. 親職功能諮詢。 7. 在職進修。 8. 其他交辦事項。

環境~是孩子的第三位老師, 您是那位環境規劃，情境佈置的高手嗎? 歡迎加入我們。 1. 幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 教保員/托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1. 協助教導幼兒學習基本生活自理與日常的照顧。 2. 注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題，指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展並紀錄嬰幼兒成長紀錄 3. 維護幼兒在園所之安全，佈置美化班級環境及維護園所教室清潔與整理。 4. 協助園所各項課程與活動，落實確實執行交辦事項。 5. 幼兒課程協助與跟課協助。 6.親師溝通與諮詢 此職位是一個為喜歡幼兒教育的人提供實現理想的機會。 如果您喜歡與孩子一起工作，且符合以上職位條件，歡迎加入我們這個充滿熱情的團隊！

◆ 增班擴編師資需求，優良環境培訓人才，共創美好。 ◆ 我們給老師 溫馨的工作環境! 優良有制度的條例! 專業師資培訓! 最少的文書處理! 聯絡本電子化聯繫! 優化師生比例! 人性化合理休息! 團隊善意和諧友好! 優良升遷制度與獎勵! ◆ 工作地點區域近捷運站，步行約5分鐘。 區域選擇：南港區/大安區。 可依居住地或生涯規畫就近安排。 ◆ 幼教相關科系畢/或具備丙級保姆證照。 ◆ 工作內容 1.照護出生2個月至未滿3歲嬰幼兒與紀錄。 2.依嬰幼兒適性發展活動指引安排托育活動。 3.親師關係建立與溝通，教室佈置及維護整潔。 4.配合中心每月會議及每半年親職活動。 5.配合托育人員進修課程每年研習18小時。 6.配合其它評鑑內容及交辦事項。

【優於公私立托嬰中心的調薪機制，保證14個月年薪】 1.提供幼生生活照顧。 2.托育活動計畫擬定、實施與評量。 3.托育環境規劃與維護。 4.幼生發展觀察評量、輔導與紀錄。 5.幼生生活紀錄。 6.親師關係建立與溝通。 7.班級經營與管理。

＊清潔打掃環境 ＊協助主教班級內各項事務 ＊完成主管交辦事項 ＊人員請假職務代理 ＊代理廚房工作者 ＊具電腦操作能力者佳 細心, 執行力佳, 配合度高

1.照顧0-2歲嬰幼兒日常。 2.完成每季教學活動及節慶活動。 3.環境清潔與打掃。 4.完成評鑑指標要求相關文書與紀錄。 5.家長溝通與聯絡、家長會執行。 6.配合參加公司安排活動與研習。

我們中心擁有一個溫馨、寬敞的空間 快樂、開心的上班氛圍 週休二日，見紅休 三節禮金、生日獎金及久任獎金(依年資不同獎金也會不同哦~)，福利優渥 還有供午餐，是阿姨煮美味的午餐 員工的寶貝另有優惠哦~ 提供每兩年一次的健康檢查 沒有招生壓力 歡迎喜愛2歲以下寶寶的保母/托育人員加入我們唷! 工作內容 1.協助孩子自理生活及常規教導 2.照顧孩子生活飲食及大小便 3.觀察孩子適性發展及記錄

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.不用寫教案、不用寫教案、不用寫教案

1.負責托嬰中心内0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 產後照顧與母乳哺餵指導 2. 新生兒照護與指導 3. 可討論固定班 ◉ 三班時間 白班 07:30-15:30 小夜 15:00-23:00 大夜 23:00-07:30 ◉ 福利 1. 三節禮金：端午禮金、中秋禮金、年終獎金 2. 各式獎金：滿意度獎金、績效獎金、人才推薦獎金、久任獎金 3. 各式禮金：生日禮金、結婚禮金 4. 教育訓練：公費、公假在職教育訓練 5. 員工休閒：部門聚餐、員工旅遊、尾牙春酒 6. 員工福利：供應午晚餐、停車位、年度健檢 7. 員工優惠：特約廠商優惠、產品團購優惠、員工住房優惠 8. 加班費以勞基法計算

1.嬰幼兒日常生活照護 2.不定期為嬰幼兒進行發展檢篩檢 3.環境維護與教玩具清潔消毒 4.家長互動與溝通 5.協助並完成主管交辦事項 6.能與同事相互尊重，可溝通，有愛心、耐心及抗壓力 7.中大寶師生比為1比4，小寶為1比3 學校靠近永春捷運站4號出口 步行約3-5分鐘距離 只要願意學習 工作不懂不會的地方一定都會有人帶 請放心來面試 學校小小的但溫馨 同事們也都好相處喔 如遇加班，加班時間會依照勞基法給予加班費

【專案獎勵金】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，加發$5,000元留任奬勵金 【我們的工作】 ◉ 產後母親的照護與母乳哺育護理指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 新生兒餵奶、洗澡 ◉ 維護館內護理品質 【一定要有】 ◉ 保母執照 【加分項目】 ◉ 具新生兒保母經驗相關1年以上 ◉ 具產後護理之家相關經驗者佳(另有經歷加給) ◉ 需配合輪三班(另有津貼) 【薪資待遇】 ◉ 底薪36,000元起，每年均有調薪機制 ◉ 試用期後享有每月績效獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)