「★房仲秘書轉職首選-新北市區督導(薪資+高獎金)年薪60萬以上(總公司)」的相似工作

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1.富美家全產品於設計師公司/建築師事務所之銷售推廣、個案開發及客情維護 2.熱忱服務客戶並創造公司與客戶雙贏價值

顛覆傳統職業框架，打造屬於你的財富自由之路！ 你是否厭倦了死薪水與朝九晚五的束縛？渴望一份能讓你主宰時間、收入無上限的頂級副業？ 現在，我們誠摯邀請您把握這個難得機會，強勢挑戰月收百萬！ 最適合發展的副業模式，創造多重收入來源。 徹底實現時間自主，達成工作與生活的平衡。 提供完整海外房地產專業培訓系統，助您快速成為專業顧問。 跨國團隊全力支援，一同成就月薪百萬的精彩旅程。 如果您，熱愛業務、渴望勝利、享受征服？不怕被拒絕，只怕原地踏步？對高收入充滿渴望，敢於突破自我、創造奇蹟？ 那麼您正是我們要找的人，趕緊加入碩盛國際不動產！ 工作內容 拓展和開發客戶，以擴大業務版圖 提供客戶專業投資分析與顧問服務 客戶關係維持經營與價值傳遞 市場趨勢與產品分析研究 協助和參與公司主辦之投資講座 若有需要，陪同客戶海外考察 這是一個有機會挑戰月收入百萬!年收入千萬元以上的職位，並且擁有相關教育訓練的機會。 如果您有興趣並符合資格，請盡快申請。

關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算。 本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 備註: 1.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社 發展願景 ★【完整培訓課程】 1.新人培育-新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手 2.進階課程-每月培訓-專業能力與管理能力養成-打造成為顧問師 3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部 ★【升遷管道】 1.完整升遷制度-雙管升遷制度-幕僚職與管理職，人人有機會。 2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷，表現越好升遷越快。 3.內部轉調或海外發展機會，適才適所發揮所長。

【雙北地區】 1.中山 2.板橋 3.新店 4.桃園 5.新竹 可依居住地彈性安排門市據點 【需具備能力及特質】 1.卓越的銷售領導能力 2.高度責任感與團隊培育能力 3.優秀的顧客經營能力 4.全面的門市營運管理經驗 5.良好的人際溝通與客戶關係維護能力 6.熟悉POS操作與庫存管理系統 7.具備數位行銷與網路銷售經驗者佳 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.薪4萬 起至 6萬 需考核，滿三個月後，依個人能力表現調整加薪 （需有三年以上管理經驗） 【上班時段】 早晚輪班制 :10:30-22:30(需依百貨/門市營業時段彈性調整) 每日8小時(早中晚輪班) ，月休8日 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為兩週內 2.此職務須配合門市輪調及排班 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢

1.顧客介紹並引導顧客體驗小米的各種產品 2.執行店面經理下達的各項任務 3.協助處理商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收工作，能協助店面經理做好商品管理和庫存控制 4.掌握門市各種設備的基本維護保養知識，保持店面商品有效、適宜和美觀的陳列 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾，以客戶滿意度為導向，能提出各種優化建議並有效提升顧客滿意度

此職位需熟稔蝦皮後台系統操作，若還有其他電商經驗為佳。 工作內容單純，環境佳，歡迎加入我們的行列 ! 【工作內容】 ※主要工作內容 1. 接待自取客戶 2. 線上回覆訊息，為顧客提供售前售後服務。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 處理線上客人訂單查詢及一般性客戶投訴事宜。 5. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 6. 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、樂意溝通協調。 2. 面對客人提問，需要會舉一反三。 3. 會操作excel、word。 4. 有網拍客服相關經驗為優先考慮。 5. 工作效率佳，使用電腦 打中文文字速度每分鐘75-100字。 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入！ 【出勤/休假制度】 1. 排班制，每周休息兩天。 2. 上班時間: 08:00 - 17: 00 (中間一小時休息)。 每月7號前都會排定下月班表，每人都可預先給予理想休息日期，再由公司安排班表。 ●我們找長期願意學習配合的夥伴，若您是短期需求請勿嘗試，謝謝●

【工作內容】 “3~6個月完成門市實習，目標能獨立管理門市並提出改善計劃” 1.負責區域門市的營運績效、指標等管理目標 2.定期巡店，管理及輔導門市品質、服務、環境等執行狀況 3.服務流程管理及改善 4.規章制度擬定與推行 5.了解部門工作作業流程 【具備條件】 1.具服務熱忱、笑容親切 2.工作態度積極、負責、抗壓性高 3.擅跨部門溝通協調能力 4.能配合加班與其他臨時任務性支援 5.具門市銷售及餐飲服務管理經驗二年以上 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 2. 有經驗者薪資另議。 歡迎優秀人才加入阿默團隊 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

4萬2000起，視工作能力調整。 業務内容 : 1. 主要為台灣市場的客戶和韓國廠商窗口聯絡。 2. 需會英文、了解貿易條款。 3. 國內外客戶商談、報價、訂單處理。 4. 制定產品交貨期計畫、回收貸款相關業務 5. 對客戶提出的合約作初步評估審核，部門間的協調及即時回應客戶需求。 有以下經驗者優先錄取： 1. 半導體(IC) 相關3年以上經驗。 2. 具備英文或韓文溝通能力者。

【 About Us 】 ⭐易可思集團(ecosTek) 自 2015 年成立以來，持續將 AI 科研成果落地。合作夥伴橫跨台灣與國際市場，包括 The Trade Desk、Yahoo、電通集團、中華電信、香港 TVB、美國 MLB、騰訊 JOOX、資生堂、阿瘦皮鞋、台安藥局、公主派對 等。 我們的 AI Agents 已廣泛應用於： ▸ RTB（Real-Time Bidding）：程序化廣告的即時競價與收益最佳化 ▸ EC Tools（E-commerce Tools）：AI 助力品牌快速搭建電商平台，推動自動化成長 ▸ RMN（Retail Media Network）：AI 驅動零售媒體投放與優化，提升通路變現 其中 Showmore 電商平台結合AI廣告科技與電通集團的全球資源，打造少數能同時兼顧「導流 → 轉換 → 留存」完整循環的生態系統。這讓我們在業界具備獨特優勢，能協助品牌突破成長瓶頸，邁向國際市場。 ⭐加入我們，您將有機會站在 AI 與數位商業的最前線，成為推動產業升級的關鍵一員。 【 What You'll Do 】 ※ 本職缺將依據入職後之培訓與考核結果，視工作表現調整正式職掌。 ※ 新進人員須完成基本訓練與能力驗證後，方進入完整職務安排。 1. 快速掌握公司產品特色，理解市場結構與產業競爭優勢。 2. 主動聯繫潛在客戶名單，推動開發流程並擴大商機。 3. 依據市場趨勢與客戶需求，提出契合的產品解決方案。 4. 獨立完成簡報提案、產品示範（Demo）、報價及合約談判流程。 5. 協助新人培訓與實務輔導，建立標準化銷售流程與知識庫。 6. 跨部門協作推進客戶導入與使用產品，維持良好關係並挖掘後續合作機會。 【 What We Need 】 1. 具電商 / SaaS 產業之業務經驗佳，並具業務管理實務。 2. 具陌生開發、客戶提案與策略性談判能力，能獨立推進專案並帶領團隊。 3. 熟 EC / SaaS 解決方案流程與操作邏輯，對技術型產品具理解力。 4. 具邏輯思維與團隊管理能力，樂於分享、能協助成員突破困境。 5. 具強烈目標導向與執行力，能在高節奏環境下穩定推動成果。 【 What You'll Get 】 1. 發展舞台：參與策略制定與團隊營運，個人成長與影響力同步放大。 2. 激勵制度：獎金無上限，穩定拓展業績即能挑戰高年薪。 3. 協作環境：透過跨部門團隊緊密合作，快速理解產品運作與市場節奏。 4. 彈性成長：底薪具競爭力，具同產業管理經驗者可議。

~帶看專員： 徵3名 1，工作內容： 公司提供客戶，您負責帶客戶看房，介紹該房屋優勢。 2，上班時間：上午10點-18：00 3，（無經驗可，公司培訓，3天上手，10天有機會成交，肯學習，勤勞，形象佳優先入取，） 我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不賺錢，對吧，我們協助你賺錢 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（過濾房客） 公司負責：（成交後的雜事管理） 您只負責：（帶客戶看房） 沒錯，租賃業務最怕售後服務 你只負責美美成交，其他疑難雜症公司搞定 快來加入~享寓國際 讓您享譽國際 應徵電話(02)2558-6660 或打 0911604149-曾先生

1.高獎金制度：底薪(6.5萬元~7.5萬元)+高獎金(5~10%)! 2.徵求超級業務將才！(不是猛龍不過江！) 3.應徵資格限制：挑戰年薪200萬以上 4.節能減碳：環保節能技術！ 5.綠能產業：友善環境！ 6.須具6年以上業務主管實務經驗: 7.熟工業區、科學園區、人脈廣！曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才：EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊：適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。

【職務說明】 社會住宅包租代管計畫、一般包租代管、仲介租賃 主要的工作內容 承接物件：向洽詢房東說明介紹、簽訂包租代管代租相關合約書 物件招租：屋況調整、佈置拍照、廣告刊登、帶看洽談、收定簽訂租約 管理事務：房屋管理、租約管理、房客管理、維修管理、收租管理 客戶經營：房東經營、房客經營、鄰居經營、商圈經營 ※自備交通工具(不限機車、汽車、大眾交通) ※報到前取得『不動產營業員』資格 ※需於任職 第五個月內安排『租賃管理人員』受訓取照 附加條件： ※有仲介租賃、買賣、土開、代書相關經驗優先面試 ——————————————- 好宅為國家住都中心社會住宅包租代管雙北市之執行廠商 招募有志於投入經營租賃市場的夥伴加入好宅社會住宅包租代管行列~ 好宅創辦人自106年改計畫第一期開始執行，擁有完整經驗與紮實教育訓練，確保每位同仁都能踏實學習逐步上手，用心經營做好服務 好宅重視每個夥伴的發展與團隊氛圍 本職務與一般房仲、社宅同業業務不同 只要專注將主動洽詢的房東/房客做好服務， 經營好每個社區、商圈，讓客戶真正感受到好宅的專業服務品質～ 好宅招募有志長期投入包租代管產業的夥伴，一同加入推廣服務社會住宅包租代管計畫

1.具有開發及維護客戶能力。 2.具有溝通協調能力及抗壓性 3.具親和力，男女均可。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.具業務代表相關工作經驗尤佳。 6.可配合上工地實習及施工。 7.完成主管臨時交辦事項。 8.績效獎金

【工作內容】 1.確認部門人力需求，有效管理人員配置。 2.人力招募、面試、甄選、任用核敘作業。 3.新進員工入職手續及教育訓練。 4.人力招募報告統籌彙整分析。 5.部門各項教育訓練活動的規劃與執行。 6.其他主管交辦相關事項。 ●工作:招募作業60% 、教育訓練20%、行政作業20% 【職務條件】 1.口條清晰，具親和力及應變能力。 2.具協調、跨部門溝通能力。 3.態度主動積極、配合度高、對工作細心且有耐心。 【薪資福利】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金 2.無經驗起薪30,150元起，有經驗者薪資可另議 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊! ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之104及1111 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1.電腦文書處理(熟MS-Office使用)及檔案管理 2.簡易廣告物編輯 3.客戶接待、電話接聽與溝通協調 4.配合部門及公司營運作業。 完整教育訓練及團隊協作。 除月薪外，協助所屬團隊達成當月績效，當月另加發三仟元之達標獎勵金。

【工作內容】 1.負責土地開發、合建、都更危老 專案規劃與執行。 2.製作 投報分析、分評表，協助地主與公司談判。 3.與地主、合作建商、代銷公司及政府單位保持良好溝通。 4.掌握專案進度，協調建築師、營造廠、估價師、代銷顧問等。 5.協助公司建立專案管理制度，提升開發效益。 6.支援公司新案談判與策略擬定。 【職務需求】 1.學歷：大學以上，土木、建築、地政、不動產經營管理、都市計畫相關科系尤佳。 2.經驗： (1) 5年以上建設公司/代銷/不動產顧問公司相關工作經驗。 (2)曾參與聯合開發、合建分屋、危老/都更專案者佳。 3.專業技能： (1) 熟悉建築法規、都更條例、危老條例。 (2) 能製作投報試算與分評表。 (3) 優秀的專案管理與溝通協調能力。 【薪資待遇】 1.月薪 面議。 2.年終獎金、專案績效獎金另計。 【工作地點】 台北市。 【加分條件】 1.曾任職於大型建設或代銷公司。

1..針對客源進行客戶經營開發 2主管交辦事項 3.文件資料彙整 4.地產、不動產買賣 無相關經驗可，公司提供培訓課程， 主管親自帶領，團隊合作一起打拼。 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的大家庭! 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 、大節慶員工聚餐 (二)家庭照顧：生日禮金、結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、專業課程補助、考取証照補助 (四)幸福職場：員工國內外旅遊、咖啡機、微波爐、冰箱、零食櫃、不定時聚餐&午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊

1.高獎金制度：底薪(5.5萬元~6.5萬元)+高獎金(5~10%)! 2.徵求超級業務將才！(不是猛龍不過江！) 3.應徵資格限制：挑戰年薪150萬以上 4.節能減碳：環保節能技術！ 5.綠能產業：友善環境！ 6.須具3年以上業務主管實務經驗 7.熟工業區、科學園區、人脈廣！曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才：EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊：適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。

公司規劃全套商品到傳統市場銷售 並安排市場黃金位置 有完整的職前教育訓練及專人輔導直至自己可以獨立作業方可 本公司自創品牌，註冊商標超過十年以上 傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨（時間彈性自由） 工作地點：新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1.給公司請 2.輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 王經理 2. LINE ID：0936161981 黃助理 機會不等人，機會是留給主動的人，天上不會主動掉禮物的

工作地點: 台北市西門町 工作時間: 13:30~22:00 *僅與合適者聯絡，不合適者不另行通知~謝謝 . 需基本電腦文書處理能力 . 需極強穿搭能力、配色美感佳 . 擅於與顧客溝通、臨場反應佳 . 有銷售經驗佳 工作內容 負責整店業績與業務以及銷售 .負責實體店及網路店商品銷售、盤點清查。 .實體店面及網路商品搭配展示、介紹。 .實體店面及網路賣場、商品清潔整理。 .實體店面及網路商品庫存歸位及整理。 .實體店面及網路商品拍攝及維護管理。 .FB/IG/網路商店等虛擬通路商品介紹、上架與資訊回覆。 .貨品寄送、收取、寄退、收退。 .其它與上列各項相關事務與工作群組發佈之即時訊息。 -應徵檢附資料- (連結請先填寫在自薦涵內或發送檔案) 1. 風格穿搭照5張 (個人穿搭風格展現)或IG(請公開) 2. 簡述銷售能力 3. 請註明最快可到職日期 【注意事項】 *底薪28590+另依店業績另有高抽成獎金 *上班天數20-23天(加班費另算) *年節假期需排班(ALL班) 以上您覺得自己是合適者快來投遞履歷喔!!! 注意事項如無法接受者請勿投遞履歷!謝謝

1.依照業務團隊年度業績發展計畫-達成區域經營策略/每月/每季/每年團隊業績目標。 2.執行公司業務相關政策。 3.皮膚科、整型外科、一般科別醫療院所市場開發與業務推廣 。 4.生技產品線之推廣銷售(例如：Filler等......)。 5.醫療院所之客戶諮詢、服務。 入職後將提供完善教育訓練，並也有優渥的獎金制度。

【工作內容】 ※管理人數 : 12位 (管理3個大樓的3個團隊，內包含副理、襄理、專員等級) ・統籌大樓外包廠商（保全、清潔、停車等）之管理與績效評核 ・作為業主及承租戶主要聯繫窗口，處理日常需求、協調問題與客訴 ・協助落實業主指示，提出改善建議與具體執行方案 ・規劃並執行年度營運計畫（成本控管、合約管理、服務品質提升） ・定期向業主與管理階層報告營運狀況與改善方案 ・協助公司進行未來竣工之超高層大樓的營運導入與管理規劃 ・參與區域性物業管理制度建構（跨大樓人力與資源整合） ・具備跨大樓人力調配與支援能力，能統籌複數大樓營運需求 ・帶領團隊進行領導管理、人員培訓與溝通，推動協力廠商與管理中心工作流程稽核及改善 ・規劃並製作大樓相關招標案，並能進行合約談判與建立 ・具備專案規劃與執行能力，能推動營運改善及新案導入 ・部屬的培育、指導以及管理工作 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【企業福利】 ・年終獎金 (1年2次發放，平均約2個月) ・人事考核、調薪制度 (1年2次) ・員工高額健康檢查 (1年1次) ・新任到職即享有每半年3天的心靈充電假 ・額外支付證照津貼 ・證照課程訓練費用補助 (公司指定項目) ・迎新會、慶生會、部門聚餐、三節禮品 ・免費零食無限供應、免費咖啡無限供應 ・員工國內旅遊、家庭日