「"遠端 Home Base"【銘崎業務部 - 台灣/香港】 (高01) 客戶成功副理/高專 (保健營養品 代工 ODM)」的相似工作

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：高雄各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

我們是點炻科技，正在積極招募高、屏地區客戶經理優秀人才！ 工作內容為推廣公司B2B系統網站、自媒體地產頻道、既有會員維護經營。目前主要客群為全台房仲業者，致力推動全面數位化的不動產業生態圈。 【薪資待遇有保障｜歡迎業務菁英轉職】 →提供保障月薪$40,000元+優渥的獎金制度（績效獎金、達標獎金、行銷獎金） →遠端工作，另有油資補助。 【師徒制高效培訓｜成就房產科技AM菁英】 →提供新人完善的教育訓練，線上學習課程。 →區主管1on1帶領夥伴執行業務戰技訓練。 【迎接數位房產時代｜雙軌職涯發展不受限】 →年資不受限，最快一年即有機會晉升管理職！ →透明的獎金制度，歡迎加入百萬年薪超業行列！ 【過往經歷】 一、有業務相關經驗 二、有相關房仲經驗 三、有房仲業店長或幹部經歷尤佳 四、數位行銷業務經驗尤佳 【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場與行銷策略執行 2.負責業務接洽、區業務管理經營及合約處理。 3.負責系統報價及系統展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練、客戶問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。

公司位於高雄，專注於軟體數位科技領域。業務夥伴的主要工作是開發客戶提供網站建置服務及企業系統開發相關服務和 *本職缺為全遠端工作，工作績效為KPI導向，可自由安排工作時間*。* 公司有做行銷廣告曝光，平均每月有40-80筆潛在客戶名單，供業務夥伴邀約和提案。期待業務夥伴具備良好的跟進追蹤技巧、有效掌握客戶進度的能力其中最重要是成交能力！ 若有軟體產業相關經驗加分，但不是必需條件。 公司文化彈性高、結果導向，因此需要強大的自我管理能力，自行安排時間並掌握進度即可。 *工作內容 1.針對企業客戶提供網站建置、資訊系統開發等解決方案的銷售服務 2.透過公司提供的潛在客戶名單（每月 40-80 筆），負責邀約、提案與成交 3.首重成交，提供完整業務流程以及後勤技術支援 4.建立與維護客戶關係，確保長期合作與續約機會 5.與內部團隊協作，優化客戶體驗，提高成交轉換率 6.紀錄銷售進度，透過系統表單管理客戶跟進狀況，提升工作效率 7.目前東南亞與日本皆有公司，如果能力足夠也會需要對接國外客戶發展 此職缺為擴大釋出職缺，我們在找這樣的你！【須具備技能】 1.擅長 B2B 客戶開發，具備成交導向的業務思維(銷售型業務） 2.至少2 年以上業務開發經驗，熟悉陌生開發流程（但不必 Cold Call） 3.擅長溝通與傾聽，能夠深入了解客戶需求，提供最佳解決方案 4.具備優秀的問題解決能力，能夠靈活應對不同客戶的需求與異議 5.遠端工作模式，需要高度自律與時間管理能力 6.具備軟體產業、網站開發或數位行銷經驗者加分（但不是必需條件） 【薪資待遇】 1. 月薪35,000元以上，將依學經歷與面試表現敘薪，若您有特別優秀的經歷，歡迎與我們討論 2. 本職缺有績效獎金；提供完整獎金級距規劃，只要有達成業績，就能知道自己領多少。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團 台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無門檻、無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

【此工作崗位無需每天進辦公室，僅需定期進公司匯報業務狀況】 如同時擁有以下兩者經驗者佳： ** 原料經銷商拓展與管理 (營養、保健） ** Total solution ODM/ CDMO 代工業務拓展（機能性食品） 本公司行銷部提供 完整的行銷資料，業務不需花時間在自製簡報等文案資料 ---------------------------------------------------------------------------------- 主要工作內容: 鎖定各品牌商或通路進行保健品/營養品 配方提案，並成功下訂單 ＊＊本公司銷售均有豐厚高於業界獎金制度（透明公開)，底薪高＊＊ 在這裡，每一位夥伴的努力都有跡可循，每一筆獎金都公開透明。我們相信真正的吸引力，是來自持續成功的案例與公平回報的文化。 客戶分配用客戶系統管理 (透明)，公司與主管不搶客戶，業務自主度高 ----------------------------------------------------------------------------------- 1. 定期報告銷售進度及客戶狀況。 2. 與小組溝通企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 3. 維護既有交易客戶、或開發新的客戶。 4. 有獨立業務開發與維護，並能獨自出差到客戶所在地進行推廣。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 提供客戶新產品及市場資訊，及早送樣取得認可。 7. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 8. 協助客戶業績成長，維持通路價格秩序，訂定客戶業績目標，增加市場佔有率。 9. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 本職物需有相關保健品原料銷售經驗，如有該市場區域銷售經驗者優先錄取。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

MNTL是目前全台灣最大的磁力片品牌，運用「開放式玩具」的特性，讓孩子可以自由組件，從中培養美感、創造、解決問題的能力。 我們的使命是提供家庭與親子優質的磁力片玩教具體驗，為了達成這個目標 ！新一季徵才中！ ★工作內容★ 1.協助團購業務處理訂單與對帳，確保資料正確無誤。 2.整理與維護產品、價格及促銷資訊，提供業務團隊即時支援。 3.與團購主及物流單位溝通協調，確保訂單與出貨流程順暢。 4.協助製作活動簡報、報表及其他行政相關工作。 5.參與新品體驗及促銷企劃，提供創意與建議。 【經驗需求】 工作年資：2年以上 學歷：專科、大學 【加分條件】 1.熟悉玩教具產品銷售、團購產業者優先錄取 2.具備業務銷售經驗 3.個性細心負責、活潑積極、自律及具抗壓性 4.熟悉office文書軟體操作 【福利制度】 勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、年終獎金

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

一.【公司簡介】 1. 成立於2016年，位於東京新宿區的Matsuri Technologies，是一家專注於住宅事業的公司，我們融合了資訊科技與無人旅宿的入住系統，致力於在日本提供多元化的住宿服務體驗。 2. 我們主要在知名預約網站如Airbnb、booking.com、AsiaYo以及自社網站「Sumyca」、「Stayme」上刊登上百間不同的優質房源，提供給旅客預約服務。 3. 在2023年1月，我們正式在台灣成立了日商祭股份有限公司台灣分公司，現在我們正在尋找具有日語、英語及卓越溝通能力的專業人才，來協助入住我們自家民宿的訪日海外旅客，並為他們提供卓越的顧客服務。 二.【工作簡介說明】 ．活用三國語言（中、英、日） ．線上即時回覆旅客的相關諮詢 （常見問題：入住方式、房間設備、交通路線...等。） ．使用中、英、日語三國語言與旅客溝通 ．公司內部需要使用日語和東京本社溝通 期待您在這份工作中能發揮以下軟實力並與公司同仁一起成長。 ．受挫能力(能承受客人的負面情緒) ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 ．臨機應變能力 ．有效溝通能力 ．問題解決能力 ．客服專業能力 ．負責任使命感 ．環境適應能力 三.【班別】：深夜班（需配合輪班） 四.【工作內容】 1. 使用預約平台回覆顧客入住相關問題 2. 顧客電話客服對應   五.【應徵必須條件】 ．英語（TOEIC 550分以上 或 同等程度） ．日語（JLPTN2以上 或 同等程度） ・電腦基本操作 ・責任感強、臨機應變性高 ・對日本文化有興趣者 六.【非必要條件】 ．民宿住宿經驗 ．團隊合作經驗 ．英語文字客服經驗 ．日商職場工作經驗 ・旅館相關客服經驗 六.【工作地點】：全面遠距作業 七.【工作時間】： 輪班制（週末假日皆須輪班，中間休息一小時） 夜＝23:00~（隔天）08:00 每月休假天數：比照該月份週末和國定假日天數發放   備註 ＊新人教育期間需配合早晚輪班（約為期一個月） ＊根據需求人手狀況，3~6天/月，可以需排程早班或晚班（時間可協調） 八.【應徵方式】 1. 請將您的日文版及中文版履歷表投遞至[email protected] 2. 信件主旨請備註「應徵台灣海外線上客服專員─姓名」 3. 履歷內容應包含自我介紹、過去工作經歷及說明 4. 有日文版職務經歷書也可以一併投遞至上述電子信箱 九.【魅力點】 ・研修經費 ・聚餐經費 ・與日籍主管聚餐活動 ・日本出差補助 ・公司民宿折扣（日本地區） ・多語言工作環境

雲悦科技的使命是：創建產品與服務共存的平台公司 當POS從端點銷售變成端點服務，雲悦科技與季河資訊合作，透過整合(批發、雲計算、餐飲)跨界價值，以新的商業模式，創造新的藍海市場。 平台 讓餐廳經營變容易. 雲端總部平台的數位化後勤支援體系，將供應鏈開發管理、供應商服務支援、成本控管、財務分析交給 X Cloud e-Business ，讓餐廳經營者，將心力專注於面向消費者端的品牌經營、產品研發、客戶服務，輕鬆高效做生意。 職責範圍： 1.陌生拜訪、講座分享，拓展市場，以達成業績目標。 2.銷售數位點餐、POS 系統與會員整合方案 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.預估業績及目標達成 5.底薪保障，業績獎金無上限 5.無經驗亦可，具備軟體推廣經驗尤佳 能力需求： 1. 具有良好溝通或行銷之技能。 2. 組織性強，能夠同時處理多項任務。 3. 具有自主性高、積極主動的特質。 4. 擅長與人的溝通。 5. 對新技術與軟體操作有高度好奇心及學習力。 7. 對創造客戶成功有基礎的認知。 8. 有 Microsoft Office 使用技能與文件製作經驗。 9. 耐心和積極的傾聽者。 10. 具有對服務的熱情。 11. 具活動企劃、行銷推廣經驗尤佳。

一、負責開發飯店、餐廳、餐飲連鎖餐飲客戶，拓展公司品項，達成業績目標。 二、競爭者市場價格情報蒐集，研擬銷售策略、行動計畫並落實達成。 三、需具備水產、牛肉、餐飲通路銷售經驗一年。 四、個性活潑喜歡與人接觸，個性積極喜歡挑戰。 五、其他主管交辦事項。 六、固定底薪+高業績獎金抽成，歡迎前來挑戰高薪。 七、需自備汽車，公司另有高額油資補助。

協助客戶各項不動產相關業務 包括不動產買賣、貸款、債務整合、查封法拍撤回等。

▶工作說明 【底薪35,000＋績效獎金＋職務獎金】( 平均待遇45,000-60,000 ) 一、從業務基層學起，提供完整的教育訓練。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、具企圖心，對管理工作有興趣者。 四、歡迎自我期許高，公司提供完整升遷制度。 五、月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 **無經驗可** 【工作獎勵】 ◆團隊及職務獎勵 ◆通過新進考核者薪資另外調整 ◆健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 ◆每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 ◆每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店 2023.09葳格國際會議中心 2024.03昆明春酒 2024.09渥綺全台運動會 2025.01天地方圓年終聚餐

1. 需熟 機電檢驗、水電工程..配電盤、電料~等通路 2. 銷售產品、收款.客服.資訊收集.等 3. 客戶定期拜訪.服務 4. 提供客戶電機資訊

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立五處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、台中、台南、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

想在高雄開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能： 『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』 『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』 『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！ 工作說明 1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導(規劃並教授會員營養、飲食專屬課程) 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 9. 負責顧客減重成效 10. 負責健康食品諮詢(線上/線下).教育訓練(保健食品,美容保養品) =========== 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

1.定期拜訪固定區域醫院，維護及深耕現有客戶關係。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.教育及示範協助客戶使用產品，提供專業技術性支援及服務。 4.銷售及推廣公司產品。 5.提供自費項目之行銷觀念

【工作內容】 1.太陽能案場評估篩選 2.電聯客戶邀約場勘 3.安排規劃主管行程 4.其他主管交辦事項 #需學習能力快,邏輯表達清晰、仔細反應快、負責任 #歡迎無經驗加入 #居家遠端 #需會開車

．「非銷售職缺，無銷售業績壓力」 1.使用線上客服系統，透過文字或語音幫助買家或賣家解決問題。 2.協助處理顧客服務案件，確保顧客滿意並降低負面衝擊。 3.提供產品相關資訊、顧客心聲及訂購、退貨流程等協助。 4.透過電話外撥協助顧客完成訂單相關作業。 5.其他主管交辦事項。 -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班，排休天數主要依照當月紅字天數。 -需要有獨立空間並且為固定辦公的地點，網路環境必須為有線網路(網路線)，上傳&下載各別都超過20M以上。 （若無法輪班、有其中幾個班次固定無法輪、沒有有線網路或無獨立空間者請勿投遞履歷。） 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00 -兩段班 09-13+17-21、11-15+19-23（以4小時+4小時為基礎排定當月出勤時段） （夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，兩段班享額外津貼$10,000~$12,000 上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -本職缺為全遠端職缺，同仁需有基本電腦操作能力（包含最基本的電腦使用方式、office軟體等基本操作） -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週～兩天內左右寄送設備。 -試用期後依每月的工作考核結果發放額外的每月工作獎金（隔月發放）。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島並可至公司出勤者皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。 -總部目前位於新北市中和區。

*開發客戶, 並維護客戶關係, 協助參展, 活動及研討會等. *提供客戶服務與諮詢, 檢驗報價, 測試步驟進度回覆, 以達成業績目標 *需自備汽車 提醒: 此工作錄取後，需至台北總公司受訓一個月，另有津貼補助