「門市店長 / 副店長[3] 起薪 $40000-$50000」的相似工作

歡迎對零售業經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市各階段之教育訓練、甄試與歷練，累積儲備門市營業管理能力。 工作內容： ***門市管理*** 1.帶領店內業績目標達成 2.人員教育訓練及績效考評管理 3.門市人員出勤班表制定管理 ***店務管理*** 1.店內商品進貨/庫存管理 2.門市形象維護、商品陳列佈置 ***門市銷售*** 1.向顧客介紹商品 2.協助顧客需求並提供相關服務 ◎職務說明： 1.訓練階段：從基礎門市銷售服務、庫存貨品管理、帳務管理、門市經營等、並經店鋪實際歷練與各班別早、晚班基礎輪調訓練。 ◎上班時段(需輪班)： 1.日班：06:30-15:30/07:00-16:00 2.晚班：15:00-00:00/15:30-00:30 3.休假方式：排休，約8-12天休假。 (依照分發店家不同，營運時間不定) ◎地區說明： 1.新北區目前門市分布： 板橋/新莊/中和/土城 ◎薪資福利： 1.起薪為36,000含2,000元全勤獎金，教育訓練期約3~6個月(視個人進度)， 通過後為單店店長調薪2,000元，並享有業績季獎金、國內外員工旅遊。 2.儲備幹部期間：三節禮金、生日禮金、不定期競賽獎金、考勤獎金、年終獎金、旅遊津貼。

※ 信義A9 ※ 有保障底薪＋業績獎金 ※ 入職後3個月進行儲備幹部考核 哈囉，你（妳）正在尋找一個領導品牌的管理職位，並渴望在綠色移動科技的浪潮中大展身手嗎？ 我們是 Segway-Ninebot 台灣總代理，電動滑板車、平衡車的世界級領導品牌。我們正積極擴大招募具備熱情、活潑、外向，並勇於挑戰與擔當的門市儲備幹部或店長，一同開拓台灣市場！ 如果你（妳）對門市營運管理、團隊領導有興趣，請務必聯繫我們，給我們一個彼此成就的機會！ 主要職責與工作內容 一、 門市營運與管理 1. 門市營運：制定並執行門市的營運目標，確保門市運作順暢並達成績效。負責門市整體業績目標的達成與追蹤，分析銷售數據，並帶領團隊成員達成目標。 2.庫存管理：負責門市產品庫存、進銷存管理正確。 3. 環境與陳列維護：確保門市環境、產品展示符合標準，創造優質顧客體驗。 4. 人才教育與管理：協助培訓與指導新的門市夥伴，執行團隊成員的績效評估。 二、售後服務： 1. 提供顧客產品售後服務，包括產品使用說明、保固維修、定期保養等。 2. 處理顧客的售後服務相關問題，如客訴、退換貨等。 3. 建立良好的客戶關係，提升顧客滿意度。 三、維修保養： 1. 學習並執行電動產品的安裝、保養等相關作業。 2. 協助處理產品維修案件，包括收件、送件、故障判斷等。 3. 帶領同事定期檢查及維護展示產品，確保產品品質。 四、特質： 1. 活潑開朗、親切有禮，具備良好的溝通、協調及談判能力。 2. 具備一年以上門市或銷售團隊的管理經驗尤佳。 3. 電動產品有興趣，願意主動學習並培訓團隊相關知識。 4. 能配合工作需求，需要搬運重物。

『你看見的不只是貨，而是整個生產的節奏與邏輯。』 我們找的不只是倉管，而是能理解出貨節奏、庫存規劃與加工支援流程的夥伴。 有冷凍產品進出經驗更佳，讓我們一起打造下一個更有系統的食品加工供應中心！ 您的主要工作與任務： - 貨物收發 - 庫存盤點 - 倉庫整理維護 - 進貨作業 - 出貨作業 -支援各部門工作人員 -完成主管交辦事項

1.上班時間:星期一~星期六早上6:00上班 2.月休6天(星期日+排休2天) 3.享勞.健保.退休金提撥 4.無經驗肯接受培訓者 5.需有手排駕照

【工作內容】： 1.介紹公司產品及銷售品牌服飾商品 2.顧客關係經營與維護 3.配合公司銷售計畫策略，達成營運目標及績效 4.相互溝通協調、重視團隊合作默契 5.學習百貨收銀結帳與相關操作系統 6.營運相關報表執行及系統操作運用 7.門市佈置、商品陳列、庫存管理、每月盤點、整潔維護 8. 月休 9天 【加分題】: 1.不會常請假，工作態度良好 2.對穿搭與流行有一定美感與喜好 3.開朗、積極、喜歡與人群互動 每月15日發放薪水（遇假日順延）

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer's Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 需精通門市、行政客服職能(公司培訓) 管理者 適合願意用時間努力換取高額薪資待遇配合度高者 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、產品使用方法、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 網路銷售平台之客服回覆及維修案件處理。 6. 維持店櫃及門市週遭之整潔。 7. 收集、建立顧客資料檔。 8. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 9. 協助主管交辦事項。 公司不定期聚餐~每年規劃員工旅遊~ 提供門市銷售獎金

-店鋪營運個績/團績與各項活動指標達成 -主要活動安排與管理 -促銷活動執行及成果評估 -店務分配及流程確認與指導 -落實公司政策及反映前線銷售狀況與觀察 -商化陳列、維護執行及管理 -商品庫存盤點管理、異常處理 -庫存及零用金管理

[工作地點] 中央北路56號(三和夜市) 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

試用期：40000(包含全勤2000) 正職員工：42000(包含全勤2000、依能力調整薪資) 需附警察刑事紀錄證明（良民證，會收貨款） ---- 工作內容： 低溫倉儲現場管理進出貨作業、管理 低溫倉儲各項管制作業及庫存盤點整理 環境整理、清潔維護作業 肉品加工-進行包裝。 駕駛手排冷凍貨車，協助送貨收貨款。 定期清潔與維護車輛。 其他主管交辦事項。 需有簡單電腦作業能力，要有excel、word的使用相關經驗。 倉儲管理、司機為主，剩下的時間協助肉品加工包裝。 需求： 能搬貨，耐寒，一箱重量約30公斤。 每日約有3噸貨量要整理出入，早上出庫、下午入庫。 會使用安卓機google map 須具備良民證 有正向、正直的工作心態。 上班時段：07:30~16:30。 (訓練期上班時間08:00~17:00) (中午休息1小時) ---—- 勞健保、勞退、團保 不加班制度 業界少見見紅休制度， 六日放假，正常上下班， 享受健全的身心狀態。 ----—-

我們正在尋找一位細心又有責任感的夥伴加入團隊！ 對直播、社群、電商有興趣的你，歡迎加入我們！ ⸻ 【工作時間】 早晚排班，主要依晚班為主 晚班：15:00 - 00:00 早班：09:00 - 18:00 可配合加班 ⸻ 【工作內容】 1. 整理場地、協助主播排標數、商品上架與庫存建檔 2. 拍攝商品、影片與照片製作、上架設定 3. 經營IG、LINE、蝦皮、Facebook等社群平台 4. 回覆客人訊息、協助處理訂單問題 5. 協助直播內容 6. 協助其他部門日常事務 ⸻ 【福利待遇】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.勞健保 4.員工聚餐.飲料零食區自助 ⸻ 【我們希望你】 細心負責、主動積極 熟悉社群平台或電商操作尤佳 願意學習、配合度高 可配合輪班與直播節奏

【工作內容】 1.顧客服務 主動關懷顧客需求，提供商品諮詢與介紹 2.商品管理 商品檢查、進/補貨及倉儲管理等 3.店鋪維護 店鋪環境清潔、陳列更換與販促活動執行 4.店務作業 收銀結帳與退換貨、熟悉信用卡及商品活動 5.共同完成公司制定業績目 【排班/休假】 1.須配合店鋪營業時間輪早、晚班 2.每次排班9小時(含1小時休息時間) 2.店鋪人員適用四週變形工時 ， 平均月休 8-10天 3.國定假日為可休假天數 【店鋪分配】 此職務未來會至三重區門市服務 前期依面試與店鋪狀況綜合評估分發 *須配合區域調店 【工作型態】 1.需久站、走動及搬運商品 2.顧客服務與銷售、主動與人互動 【全薪全意】 獎金：年中/年終獎金、業績達標/銷售獎金、藥師介紹獎金 節慶：三節禮金、節慶禮券或禮品 健康：優於法規之定期健康檢查、駐點護理師諮詢 其他：團保、員購優惠、員工聚餐 【實力提升】 線上課程定期更新，隨時掌握最新商品資訊 日籍講師培訓及專業課程研修，開創新視野 【未來發展】 依個人能力及日常表現，培訓擔任管理職。提供多元化職涯發展的可能

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★★瓦城三重citylink新開店！預計12月中旬開幕★★ ★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)

可選離家近或上班附近的整合兼職工作地點 兼職危老都更推動工作 增加被動收入 無經驗可(免費實務教學) 歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入,善用您多出的空擋時段,加入危老建重大商機！ 業務兼職工作, 無經驗可(免費實務教學)「退休族、保全業、保險業、社區總幹事、計程車業、直銷人員、各行各業想賺錢的業務員。危老重建推動師，增加實作經歷」加入兼職 危老都更業務開發。 我們是明陽國際開發，公司成立已近20年，致力於都市更新整合、危老重建推動等相關業務。我們正在尋找有企圖心、毅力且渴望賺錢的人才，為危老重建都更帶來巨大商機！這是一份業務兼職工作，無需經驗，我們提供免費實務教學，讓您輕鬆進入這個領域。 ［危老都更 整合推動工作］免費實務教學 目前有 双北市二十幾個中小型透天危老都更案場,好案件可快速完成整合工作,領取高額獎金,好案場先來先選 這一份業務工作,歡迎想賺錢,企圖心強有毅力者加入 此為無底薪.高專制、高獎金的工作（論件計酬，每簽一戶10~50萬佣金） 每案總獎金200~800萬 工作內容： 1.不愛辦公室，不喜歡死薪水，喜歡高獎金的工作。 2.不需要自己陌生開發找案源（無經驗可.免費實務教學） 3.整合成案後每戶獎金10~50萬,每案總獎金200萬~800萬 工作內容： 4. 開發潛在地主住戶（危老住戶/社區…等）。 5. 定期拜訪地主，維繫客戶關係。 6. 與地主協調溝通。 歡迎想賺錢 業務能力高、企圖心強有毅力者、 業務開發能力佳、個性活潑外向、親和力高者加入。 每簽一戶重建契約書，您將獲得每戶10~50萬的獎金，整合成案後每案總獎金可達200萬至800萬元。好案場先來先選！ 我們誠摯地尋找有共識的夥伴加入，一同攜手共創商機！ 如有興趣，歡迎透過以下方式洽談 1. 投104履歷 2. 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多 誠摯邀請想賺錢,企圖心強有毅力者加入 撥個時間來公司面談，可以更加瞭解工作內容。 親洽面試時間：每週一至週五 下午13點00分 或早上10點30分，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面) 加LINE: a80115 或02-27210059 瞭解更多，線上不拘。 (也可約您方便的時間過來面試) 連絡方式：02-27210059 面試地點：台北市大安區復興南路一段126巷1號10楼-1 (捷運忠孝復興站1號出口200公尺) 親洽者 請攜帶履歷 前往公司，謝謝。

#穩定排班#馬上上班 【工作內容】 商品整理、補貨 進出貨核對、庫存管理 !!不用面對客人!! 【上班時間】 1800-0200 1700-2300 其餘時段可以談 【時薪】 191-211 /h 【注意】 ◎不能遲到早退 【聯絡窗口】 我是Vivi 詢問請截圖加賴vivi693

●工作內容： 1. 介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、小家電等) 2. 熱情且即時的服務：接待顧客及協助處理疑難雜症和售後服務 3. 辦理電信相關業務 4. 配合公司制度規範處理店內事務 5. 需配合店點支援、無經驗可、具備機車者尤佳 ●薪資待遇： 32,000+全勤1,000 獎金約10,000-15,000 年終:1.5~2月(依當年度業績績效給予) (平均月領35K~45K) ●營業時間： 11:00-21:00(每間店略有不同) ●休假天數： 每月約8~11天(每月天數有所不同) ●上班地點：依居住地分配至各門市/全台皆有門市據點 ●應徵條件： 熟悉電腦基本操作 具服務熱忱、親和力及耐心 熱愛銷售且具備強利企圖心者尤佳 需附高中職以上畢業證書