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「NIKE百貨正職人員(NIKE大巨蛋)」的相似工作

寶勝國際(控股)_寶原興業股份有限公司
共505筆
精選
2ndSTREET_台灣極沃股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市中正區經歷不拘高中以上
來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間;全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念:「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定,掌握二手市場趨勢,成為推動Reuse文化的先鋒! ★全台積極展店中!提供快速升遷&職涯轉型機會,拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練,學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識,進行收購接待、估價鑑定,並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態,配合公司或百貨活動主題, 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物,對衣物棉絮易過敏者,可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度,零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容,喜愛與人互動,並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓,學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況,正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者,獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容,符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列,共同引領物品再生、創造獨特日常!
精選
台北市大安區2年以上高中
【工作內容】 .傳遞美好的家居生活美學理念,為客戶提供專業諮詢 .提供客戶優質銷售及售後服務流程 .櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 .協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班:10:30-18:00,30分鐘休息 / 晚班:14:00-21:30,30分鐘休息 中班:12:00-19:30,30分鐘休息 / 全班:10:30-21:30,60分鐘休息,固定6天全班。 *採勞基法四周變形工時,例休8天,另加國定假日休假天數,假日可排休2-3天。
應徵
精選
台北市信義區1年以上高中
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹: 誕生於1990年6月9號,東京古董通大道。 是agete,將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界,讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈,結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格,讓珠寶走入生活,如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年,跨世代年齡受市場喜愛的agete,在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起,惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌,擁抱人群,樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長? 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處: 1.公平競爭:努力就有收穫,收入與付出成正比。 2.有能見度:指標量化,任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長:學會職場軟實力,一次打包帶走。 4.人脈累積:學習人際應對,累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走,技能跟你一輩子。
精選
台北市信義區1年以上高中
若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊!!! 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務,提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行,包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作,促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三(Kenzo Takada)在法國創立的品牌,為揉合東西方文化的先驅;設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感,並於1993年加入LVMH集團,品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO,為日本潮流教父,A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人,並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌;擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭;藉由豐沛的人脈資源,多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬,正式入主KENZO,延續品牌DNA,結合美式街頭與日本傳統文化,同時也積極跨界合作,如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名,將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一,持續引領時尚潮流。
精選
台北市中正區經歷不拘高中以上
加入我們,開啟你的業務新人生! 內勤穩定,銀行名單輕鬆行銷,無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強,客戶族群多元,成交即享抽佣。 底薪保障+高獎金,年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊,福利滿分! 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照,就像完成一場手遊副本闖關!】 職位須有人身保險證照,無經驗可,公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了! 我們提供: 1、手遊式考照課程週週開班,考照不再枯燥,考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團,我們秉持以人為本的精神深根台灣市場,專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品,並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路,將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌,業務遍及54個國家及地區,母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB),為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。
應徵
10/16
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
應徵
10/17
台北市信義區2年以上學歷不拘
品牌介紹: 全球知名運動時尚品牌,近年與多位國際藝人與運動選手合作,持續推動機能與潮流並進的品牌精神,全台展店持續擴張中,歡迎有活力、愛穿搭的你一同加入我們的專業團隊! 職務內容簡介: 1、百貨門市商品銷售與顧客接待 2、提供專業搭配建議與售後服務 3、櫃位陳列、庫存管理、日常營運支援 4、協助門市業績達成及團隊合作 【應徵條件】具門市銷售2年以上 薪資結構: 底薪+個人業績抽成 三節另計 1個月年終保障 員工專屬福利: 結婚、生育禮金 員工購物福利金(一次發給全年額度) 生日禮金:$2,000 pay easy 點數 三節購物金:每次$2,000 年度旅遊補助(或轉為其他福利項目) 員工制服/品牌商品員購折扣 【門市據點】區域型應徵,恕不指定 台北101 信義旗艦店 微風信義 SOGO復興 SOGO忠孝 SOGO天母 西門誠品 南西誠品 西門町概念店 敦化概念店 新光三越信義A11 新光三越信義A8 新光三越站前 新光三越台北南西店一館 新光三越Diamond Towers 南港LaLaport
應徵
10/16
台北市南港區經歷不拘專科以上
【品牌介紹】 graniph(グラニフ) Design Tshirts Store graniph 以東京為起點 『Tshirts×藝術』概念向世界發信的國際休閒服飾品牌。 品牌除自有商品外,常與電影、動漫合作各式聯名款式☆ 如:哈利波特、進擊的巨人、哥吉拉、松本大洋等等。 讓喜愛藝術、來訪朋友毎次來店時都有新奇不同的發現! 官網:https://www.graniph.com/ 歡迎喜歡日本文化、時尚潮流的朋友們,一起加入我們的行列!!(๑•̀ㅂ•́)و✧ 公司內部有日籍同仁.需可接受與日籍同仁工作。 部份需使用日文進行基本會議溝通,可活用日文! 日文能力N2者或等同N2者,需可日文日常對話(社內溝通不要求敬語程度)。 【工作地點】Mitsui Shopping Park LaLaport南港 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 人員管理、活動銷售相關提案 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪43,000元起~;依過往經驗調整 2. 管理職經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以豐富管理經驗者入職,主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者:薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 班別依照百貨營業時間 4. 排班為10:00~22:30內排班 5. 每日上班8.5小時(實際工時:" 7.5小時 "+休息1小時) 6. 排休制;原則週休2日 7. 無禁休六日(每月可排1~2日) ※ 工作時數換算,每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金(依每月公司目標) 2. 每年年終獎金(依個人考核與公司績效) 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員工制服 7. 員購優惠 8. 集團內其他品牌員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有(勞僱雙方合意) ※ 未來升遷制度方向:店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗3年以上者(不限業種) 2. 需有1年以上人員教育或管理職經驗 3. N2以上、需與日本主管溝通討論、活用日文 4. 可理解日系企業服務業精神與理念 5. 具責任感,可接受團隊合作者 6. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 7. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日;依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理.店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ (for overseas jobs)
應徵
10/15
台北市信義區經歷不拘高中以上
為了確保我們提供最好的服務,正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理,並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情,誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱,態度積極認真的在校生加入,配合各大專院校學期、學年實習業務,可與學校簽訂相關合約。 ⭐定期考核升遷制度,依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材,烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制,同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義
應徵
09/05
美國 KEEN 台灣總代理_台英有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市信義區經歷不拘高中
鞋類銷售服務、商品陳列、商品庫存管理、店務清潔 / 整理。 顧客接待與服務 (KEEN、OOFOS) 的銷售工作。 底薪加銷售業績獎金另計。
應徵
10/09
台灣貞松股份有限公司首飾及貴金屬零售業
台北市南港區經歷不拘高中
銷售專員 1.具服務熱忱、親和力、富責任感、細心、具百貨銷售經驗者佳 2.對時尚流行珠寶具有敏感度及興趣 3.正職3萬3千,獎金另計。平均月薪35,000以上。 4.依個人努力,每月挑戰豐厚獎金,人性化管理,開朗開明的工作空間. 5.輪班制度,依勞基法一例一休(排休)
應徵
10/16
台灣德奈澈貿易股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市大安區2年以上學歷不拘
#銷售及顧客開發: 1. 能夠代表公司把產品和品牌形像傳達給顧客,最大化的給予顧客滿意度 2. 時刻維護確保顧客享受良好的購物經驗; 3. 持續完成或超越個人的每月銷售目標 4. 培養強大的顧客關係,無論是在代表公司的店舖內部還是外部 5. 具有開拓新顧客和發展現有顧客的能力 6. 提供專業的產品知識和品牌故事 7. 協助顧客在售前或售後的顧客服務需求 #顧客關係管理: 1. 通過卓越的服務和顧客關係管理來培養強大的顧客關係 2. 持續準確地獲取顧客數據,有效地利用可用的工具進行跟蹤和建立關係 3. 適當解決顧客問題,並根據需要向管理層升級 4. 與管理層合作,制定計劃,支持並參與店內和場外的活動和網絡。 #每日店鋪營運: 1. 理解並遵守品牌及店鋪的所有安全及營運政策和程序 2. 及時掌握倉儲情況,確保銷售的最大化 3. 協助陳列和庫存的日常維護 4. 積極參與日常和年度盤點和週期盤點,準備並確保審覈成功 5. 根據需要協助特殊項目(如價格變動,支持後臺工作與信件收發等) 6. 妥善接待並處理客戶的投訴,在必要情況下尋求經理的幫助; 7. 通過各種渠道不斷更新流行趨勢,了解競爭狀況; 8.良好的配合店鋪主管各項工作,並完成店鋪主管交給的工作; 資格 1. 個人業績為導向的零售經驗兩年以上, 尤以中高單價的流行服飾佳
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10/12
Decathlon Taiwan_台灣迪卡儂有限公司文教/育樂用品零售業
台北市大同區經歷不拘專科以上
想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎?歡迎加入我們! ** 工作職責|讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務,將優質產品與永續理念帶給顧客,滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍,激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展,達成商業目標與業績表現,並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運,維持安全環境、充足人力及穩定庫存,確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發:滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣:員工專屬折扣 為地球加油:永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水:津貼與補助 運動夥伴一起 FUN:多元社團與活動 努力有回報:達標分紅獎金 安心無憂:免費員工團體保險 健康由我們守護:每年免費員工健檢 和我們一起,讓運動成為生活日常! 成為全通路運動經理(正職),將會負責以下運動領域至少其中一類,促進全通路績效: - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)
應徵
10/14
台北市南港區經歷不拘高中以上
工作地點: LaLaport 南港門市、汐止遠雄廣場門市 工作內容: 1. 門市日常營運,銷售Apple 全系列產品、副廠產品及公司主推產品,以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度,符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神,用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢: 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北地區熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利,完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度: 上班時間依各商場營運時間安排,每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休,每週固定排休至少2日。 福利制度: 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. Apple原廠雙認證專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度: 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者,薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起,依當月業績獎金辦法與達成狀況,擇高發放!】
應徵
10/13
台北市信義區1年以上專科
★提供完整培訓提升戰鬥力! ★月薪33K~45K+三節獎金+年終獎金+績效獎金+介紹獎金 ★多元升遷管道,有機會轉調至總公司 ★多元福利:員購優惠、團康活動、生日禮券、全套制服…等 準備開啟職涯第一步,渴望學習與成長嗎? 具備以下條件者,『你』就是我們要尋求的人才! ▪ 喜愛運動 或 有固定運動習慣 ▪ 樂於與人互動,對服務具有熱忱 ▪ 對銷售數字有概念 ▪ 喜愛穿搭對流行趨勢高度敏銳 ╲歡迎畢業生加入╱ 如果你喜歡我們的品牌 如果你是 adidas 品牌的愛用者 這裡是讓你展現風格、培養專業的起點! ➤歡迎你加入 adidas 堅強的銷售團隊!台北市各大門市及百貨專櫃擴大招募中!
應徵
10/15
BIRKENSTOCK_台灣勃肯股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市大安區經歷不拘高中
忠孝SOGO 6F (新櫃位), 信義遠百A13 6F櫃位 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
應徵
10/17
逗寶國際股份有限公司網際網路相關業
台北市大安區1年以上高中以上
逗寶是結合國際貿易、電子商務和新零售為主的時尚母嬰品牌,致力於打造時尚育兒新文化。在逗寶獨特的商業佈局下,我們更注重內部管理,不斷優化多元的員工教育訓練、薪資福利與升遷制度! 自2013年創立以來,我們從新創團隊茁壯為「年輕、時尚、專業」的百人企業,持續招募不畏挑戰、熱愛目標的夥伴加入,一起打造嬰幼兒時尚零售新典範! 【工作內容】 ◆ 介紹及銷售專櫃商品,協助提升櫃位業績 ◆ 提供顧客專業接待與商品諮詢服務 ◆ 商品進貨入庫、銷售與庫存管理 ◆ 商品包裝、陳列與促銷活動換檔作業 ◆ 維護櫃位周遭整潔,確保良好品牌形象 ◆ 配合主管交辦事務與團隊營運需求 ※ 熟悉百貨POS系統者佳,有婦嬰商品銷售經驗者尤佳! 【上班制度與條件】 ◆ 排班制,月休8天,須配合平日/假日早晚班排班 ◆ 每排班滿4小時,安排30分鐘休息 ◆ 具高度服務熱誠與親和力,樂於接待與溝通 ※ 【薪資待遇】享勞健保,月薪+另有達標抽成與獎金(面議) 【關於逗寶,我還想知道更多!】 《逗寶嬰幼兒時尚購物網》https://www.dollbao.com.tw/ 《當了媽咪更時尚!ELLE雜誌專訪》https://reurl.cc/xEvWKZ 《嬰幼時尚領導品牌-DollBao介紹》https://reurl.cc/GbpaaZ
應徵
10/16
米斯特國際企業股份有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市萬華區1年以上學歷不拘
門市銷售夥伴|一起打造潮流生活第一品牌! ★ 多元品牌 × 時尚選品 × 零售成長舞台 ★ 台灣首家全通路服飾品牌電商上櫃公司, 集團旗下擁有 8 大服飾品牌、近百間實體門市, 從百貨、商場、Outlet 到你逛街常經過的街角,你一定見過我們! 喜歡穿搭、熱愛潮流?來對地方了! 我們提供的不只是「工作」,而是讓你升級自己的職涯舞台。 最快3個月升幹部、8個月升店長,還有區經理、品牌經理等你挑戰! 【工作內容】 • 顧客服務:主動接待、需求了解、商品搭配推薦 • 店櫃維護:營造舒適空間,打造良好購物體驗 • 商品管理:補貨、陳列、配合檔期活動 • 日常店務:例行營運支援與團隊合作 【排班方式】 - 採排班制,每月休假天數依勞基法規定 - 須配合門市輪排早、晚班 【薪資福利】 • 底薪 $30,000 起 • 每月治裝補貼 $1,500(每月都能換新穿搭!) • 雙北激勵獎金 $2,000 (限定台北市與新北市地區門市) • 單店高額業績獎金(業績好,獎金領不完~) 【還有這些好康】 -員購優惠超划算 -團隊聚餐肯定有 -春酒好吃又好玩 -滿一年享生日假 (祝你生日快樂) ⸻ 【我們在找這樣的你】 • 正直誠實,有責任感 • 肯學肯做,不怕出錯 • 喜歡自然、不官僚的團隊文化 • 想在穩健經營、保有彈性、持續優化的環境中,踏實成長⸻ 參考官網,更了解我們:https://www.life8.com.tw/LIFE8 ⸻ 【為什麼選米斯特】 上櫃集團多品牌經營-規模不大不小剛剛好。 有制度、不官僚;有資源、不浪費。 原創 × 代理 × 韓流選品,時尚多元、機會滿滿 • 成長看得見: 不看年資、看投入,每月、每季依不同職級提供培訓課程! • 發展超有感: 多品牌、多區域、持續展店,想挑戰,就有舞台。 • 主管願傾聽: 有想法就說,有問題就問,沒人設限你。 • 文化很務實: 效率導向、不玩內鬥,重解決、不重表演。 • 生活也很重要: 鼓勵生活與工作平衡,該拼的拼、該休的休。
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10/14
台北市南港區1年以上高中以上
日本服飾品牌『comcoca』正式登陸台灣! 我們誠摯邀請您成為『comcoca』台灣首店的門市夥伴,與我們一起打造時尚新風潮! 商品陳列、顧客接待、銷售管理等多元工作內容,共同實現最佳購物體驗,並挑戰銷售最大化的目標! 加入我們,與『comcoca』一同成長,讓時尚更貼近生活! 我們也在招募未來的店長候選人! 1.負責介紹及銷售店內商品。 2.溝通能力強、 提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、包裝等)。 3.給予顧客服飾搭配建議。 4.進貨、整貨、調貨及商品庫存管理。 5.維護店內環境整潔。 6.具日文(N2以上)會話能力者為佳。 https://cocacoca.jp/ 歡迎喜歡穿搭、服飾的你加入我們!!
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10/01
朵芯有限公司藥品/化妝品及清潔用品批發業
台北市大安區經歷不拘高中以上
工作內容: 1. 保養品門市/百貨專櫃 銷售顧問專員 2. 介紹及銷售專櫃美容保養品商品 3. 推廣品牌知名度,保持門市專櫃美容顧問專業形象 4. 力行優質顧客服務,成為顧客美容保養品最佳顧問 5. 提供顧客完整商品銷售與服務,並達成公司制定個人業績目標 6. 顧客資料建立、維繫顧客及培養潛力顧客 7. 商品陳列擺設與品牌形象完整呈現 8. 積極態度且負責,擁有良好的學習態度 ▲歡迎同業經驗者轉換跑道!
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10/13
雲起國際股份有限公司建材/傢俱批發業
台北市內湖區3年以上高中
1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天以上(不含國定假日挪移),滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度,銷售更有目標) 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。
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10/16
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
我們是一家知名的運動休閒鞋業者,以生產高品質、舒適的運動鞋而聞名。同時,也有很多藝人代言,例如韓國國民女神IU。除了鞋子以外,他們也提供各種款式的運動服飾和配件。這個品牌注重舒適性和功能性,許多人喜歡他們的產品因為這些特點。他們的產品經常被運動員和一般消費者所喜愛。 【工作內容】 1. 商品銷售/整理、賣場維護及陳列 2. 倉庫管理(日常到貨整理、調轉商品、盤點等)及收銀業務 3. 具高度服務熱忱及團隊精神 4. 對銷售數字有概念 5. 日常報表作業 【工作資訊】 - 均薪50K-60k(薪資架構: 個績&團績&達成獎金等) -上班地點:大台北地區直營門市 想了解更多資訊,請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)
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10/14
PEPPER'S_鴻月國際有限公司鞋類/布類/服飾品零售業
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
以台灣為創意設計發源基地,PEPPER’S胡椒包希望呈現出每個人專屬的時尚風格,感受愛與祝福蘊藏心意,透過設計,調和出精采生活,建立、散發魅力與自信~因為「你,就是自己的設計師!」 PEPPER`S目前在台灣與馬來西亞擁有10家以上專櫃與門市(持續增加中),每年舉辦固定的培訓課程,提供夥伴晉升的機會,未來將持續努力,並誠摯期待您的加入,與我們一同打造顧客能夠實現「自己就是設計師」的環境! 《工作內容》 ● 專業皮件銷售 1. 專業介紹與銷售商品、靈活運用行銷活動以達成業績目標。 2. 提供顧客之接待與需求服務,發掘顧客的真實需求,維繫良好顧客關係。 ● 店務營運 1. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2. 商品排面整理、檔期陳列佈置 。 3. 維持店櫃區域週遭之整潔。 ● 時尚搭配 PEPPER`S除了提供頂級皮件設計商品外,也創造了讓消費者能自由搭配的空間,希望我們的夥伴也能對流行時尚敏感,具有自我風格,協助消費者搭配,讓我們一齊發掘自己的時尚基因,做自己的設計師! ●教育訓練 1. 新人教育訓練 2. 一年二次定期商品培訓教育訓練 3. 幹部培訓計畫 ●透明升遷、轉職制度 1.每三個月提報升職機會 2.按職缺機會提報內部升遷轉職 (台北區工作地點:依公司分配)
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10/16
台北市信義區3年以上高中以上
1. 鞋類服飾銷售服務、商品陳列、商品庫存管理、店務清潔 / 整理。 2. POS電腦系統操作。 3. 顧客接待與服務–具鞋類、服飾銷售經驗者佳。 4. 底薪加銷售業績獎金另計。
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10/14
台北市信義區經歷不拘學歷不拘
你熱愛運動、擁有對時尚與舒適生活的敏銳品味嗎? 我們正在尋找具熱忱與責任感的你,加入戶外運動品牌龍頭,擔任門市銷售顧問,不僅提供商品銷售服務,更與顧客一同探索運動與機能兼具的商品。 【工作內容】 .接待顧客、提供專業穿搭與商品建議(運動鞋款/服飾) .達成個人與門市銷售業績目標 .協助商品補貨、盤點、陳列與維護門市整潔 .協助執行品牌推廣活動與形象陳列更新 【條件要求】 .對運動、生活風格、時尚零售有熱情 .積極主動、具良好溝通能力與服務精神 .有門市、百貨、服飾、鞋款相關銷售經驗者(運動運品經驗尤佳) .可接受輪班/假日上班(排休制) 【公司福利】 .員工專屬購物優惠、內部教育訓練與新品體驗 .三節禮金、生日禮金、每月銷售獎金制度 .明確升遷制度 想了解更多資訊,請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)
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