「品牌客戶活動資深企劃(珠寶鐘錶)」的相似工作

我們正在尋找一位熱愛內容、關注社群趨勢的行銷夥伴，加入我們的行銷團隊。 你將負責讓品牌在第一線被消費者看見與喜歡，透過社群、KOL合作與線下活動串連，推動品牌聲量與實際轉換。 這是一個能夠實際參與「企劃 → 製作 → 執行 → 成效追蹤」全流程的機會，適合具備創意與執行力，並對行銷成效與內容表現具高度敏銳度的人才。 你將是品牌與消費者之間的第一線連結者，負責推動各類行銷企劃落地，讓我們的聲音透過門市、社群與媒體準確傳達、擴散、轉化。 【主要職責】 1.通路行銷支援（線下） -與門市窗口協作，執行新品活動、節慶促銷等行銷需求 -製作與協助店內視覺素材（POP、價格牌、DM等），維護品牌一致性 -協助新品上架作業，確保系統資料準確無誤 2.媒體與合作資源協調（線上） 　-協助品牌媒合 KOL/KOC，開箱／開團／合作活動 -負責對接素材、追蹤成效與請款流程 3. 社群經營與維護 -KOL/KOC 素材排程發佈（FB／IG） -基本圖文編排設計 -追蹤社群互動，定期回覆留言、提升粉絲黏著度 【必要條件】 - 具備 1 年以上社群／通路行銷經驗 -細心、邏輯清楚，擅長與不同單位溝通協調 -具備基本文案撰寫能力與設計工具操作能力（如 Canva、AI軟體等） -若有 KOL 合作經驗、或熟悉 SHOPLINE／社群排程工具尤佳

1. 協助本會媒體宣傳，建立並維護媒體關係，撰寫新聞稿及相關公關文件。 2. 負責校園及企業團體參訪活動之規劃與執行。 3. 籌備並執行基金會各項行銷與媒體活動(如：校園徵才、公關活動等)。 4. 主管其他交辦事項。 ★本職缺徵才至09/01止，經本會初審通過者09/02後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。 ★為落實原住民族工作權保障法規定，本基金會優先進用原住民。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。

如果您對包袋、零售市場和時尚潮流充滿熱情， 喜歡追蹤流行美學，總能發現最新趨勢， 對社群玩法有獨特見解，懂得如何吸引目光， 渴望在行銷領域大展身手、玩出創意新高度， 我們正在尋找像您一樣有想法、有活力的行銷人加入！ 【職務說明】 1. 品牌策略執行：一起參與酷炫的品牌行銷專案，發揮創意維護品牌識別，讓品牌在市場上更有辨識度與話題性！ 2. 行銷活動策劃與執行：從活動企劃到執行，全程參與有趣的品牌推廣專案，協調內外資源，並親手打造能吸引目光的行銷活動！ 3. KOL 行銷：尋找最具風格的KOL與網紅，攜手打造符合品牌調性的合作內容，讓品牌故事透過他們的聲音傳遞給更多粉絲！ 4. 社群經營：管理品牌專屬社群平台，創作吸睛貼文與短影音，讓粉絲不只按讚，更主動參與互動！ 5. 形象官網維護：打造質感官網！優化視覺呈現與文案內容，讓每位訪客都能一眼愛上品牌風格！ 【人格特質】 1. 熱愛時尚潮流：對包袋、零售及時尚趨勢有高度敏銳度，喜歡探索最新流行話題。 2. 創意無限：具備大膽創新的思維，能發想吸引人的行銷點子，讓品牌更有話題性。 3. 社群玩家：熟悉各大社群平台的運作，擅長透過互動與貼文抓住目光。 4. 行動派：積極主動，勇於嘗試新事物，並能快速將想法轉化為具體行動。 5. 溝通高手：善於表達與團隊合作，能與不同部門順暢協作，達成共識與目標。 6. 數據思維：樂於分析行銷數據，並根據結果持續優化策略，讓品牌更具競爭力。

【工作內容】 我們正在尋找一位擅長溝通、應對靈活，並具備思考與判斷能力的行銷夥伴，與我們一同打造有溫度、有創意的寵物生活品牌。你將參與品牌行銷的第一線，工作內容包含： 1.品牌活動、公關合作、展覽及快閃活動的規劃與執行 2.與廣告公司及外部合作夥伴溝通，協助行銷專案順利推進 3.協助撰寫品牌文案，強化品牌傳達與曝光策略 4.經營與管理網紅／KOL 合作：洽談、素材規劃、活動追蹤與成效回顧 5.社群平台內容規劃與更新（Facebook / Instagram / LINE） 6.協助行銷資料整理、活動數據分析與成效報告製作 【我們希望你】 1.具備良好的溝通與協調能力，能有效應對突發狀況 2.對文字與品牌訊息傳遞具敏感度，喜歡創意思考 3.喜歡小動物，對寵物產業具熱情並樂於學習 4.具備 KOL 合作、品牌活動、社群經營等實務經驗者佳 5.主動積極、具備提案與協作能力，能獨立追蹤專案進度 【福利與環境】 1.可攜帶寵物一起上班，打造毛孩友善辦公室 2.提供養寵物補貼，支持與毛孩共同生活 3.定期舉辦國內外員工旅遊，感受不同文化與團隊成長 4.員工專屬品牌商品優惠折扣

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 數位平台、社群媒體管理與經營。 2. 擅長關注社群媒體，運作社群平台議題（IG, Facebook, Youtube)。 3. 協助設計溝通各項數位行銷素材，如文字創作發想及撰寫、視覺影像素材。依據公司行銷策略方向，對各產品及專案溝通策劃及執行媒體行銷方案。 4. 確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜，並送交文案總監審核。 5. 定期協助教育訓練素材數位化，提供銷售人員更為有效率銷售工具。 6. 針對數位行銷成果提供分析，定期回報數位平台與社群經營成效，並提供優化建議。 7. 對外協助洽談異業結盟行銷合作案。 8. 建立、分析現有顧客與觸及潛在顧客，並以數位平台工具發展客戶維繫方案。 9. 其他主管交辦事項，並與團隊互相支援。 具備三年以上行銷相關工作經驗者

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

工作內容 1. 360度數位行銷規劃及執行：掌握市場動態與數位工具、了解產品、洞察TA痛點、根據公司需求，發展產品溝通概念、規劃數位行銷活動並執行與優化。 2. 視覺製作：延伸產品創意概念製作Key Visual、企劃網頁內容等並執行 3. 媒體購買：數位廣告媒體規劃、成效追蹤、分析報告 4. 官網維護：官網內容維護、SEO優化 5. 社群行銷：社群行銷規劃及執行、FB粉絲團、Line官方帳號等社群內容經營、KOL洽談及溝通 6. 專案管理：內外溝通整合、廣告預算規劃掌控、時程管理 7. 部門其他工作事項協助 經驗需求 1. 5年以上工作經驗，3年以上數位行銷經驗，具消費品牌行銷經驗者佳 2. 具備視覺美感、創意、文案撰寫能力 3. 善於洞察消費者行為、市場趨勢 4. 熟悉SEO及Google Analytics等各種數位行銷工具 5. 具數位媒體購買及優化經驗者佳 6. 良好獨立作業能力，善於主動解決問題 7. 擅長跨部門溝通整合及內外部團隊合作 *此為育嬰留停職缺代理至由2025年8月至2026年2月

-店鋪營運個績/團績與各項活動指標達成 -主要活動安排與管理 -促銷活動執行及成果評估 -店務分配及流程確認與指導 -落實公司政策及反映前線銷售狀況與觀察 -商化陳列、維護執行及管理 -商品庫存盤點管理、異常處理 -庫存及零用金管理

1. 從事各式有助於品牌形象與媒體知名度推廣、包含數位與實體之活動企劃提案、執行、結案等工作。 2.撰寫行銷企劃書，協助實體暨網路活動之企劃與執行、及影音內容產製 3.廣宣執行與深入分析/優化、關鍵字廣告自操及優化。 4.具Facebook、IG、LINE、YOUTUBE等社群與平台操作能力，熟悉網路活動策畫與執行流程與網路數據分析。

1. 撰寫品牌與新品新聞稿，行銷素材翻譯與統整。 2. 跨部門溝通、部門報表製作。 3. 官網的定期維護與更新。 4. 帳務管理。 5. 每⽉品牌曝光及市場資訊收集與分析。

Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

【工作簡介】 識富 Smart Capital 是台灣規模最大、最具影響力的天使投資社群平台，長期深耕於創新創業、企業成長與家族傳承三大主軸。我們陪跑創業者、連結企業家、服務高資產會員，致力打造一個充滿溫度、信任與實戰力的資本社群。 我們正在尋找一位擁有策略思維與執行力的行銷活動專員／副理，能以季度規劃的方式整合內容、活動、媒體與預算，帶動 Smart Capital 在亞洲區域的品牌聲量與社群認同。這不只是辦活動，而是透過策展、異業合作、媒體關係與社群經營，讓更多目標受眾在對的時機與場域認識我們、信任我們，進而產生連結與參與。 【工作內容】 年度與季度行銷活動規劃與預算配置（含論壇、Pitch Day、會員聚會等） 品牌曝光與社群經營策略制定，包含 LinkedIn、FB、LINE VOOM 等媒體操作 異業合作洽談與執行（講者邀約、品牌聯名、空間合作、贊助洽談） 媒體關係經營與公關策略提案，提升品牌正面聲量與媒體能見度 課程與社群內容企劃：主題設計、文案撰寫、短影音規劃與社群互動 協助製作與發行實體／數位內容（電子報、通知簡訊、活動特刊、影音內容等） 行銷物料與專案後勤管理（贈品、展場道具、倉儲聯繫等 【你會喜歡這份工作的理由】   績效導向與舞台文化：我們重視成果，更鼓勵你用自己的方式去創造，願意給你空間與資源，讓你真正被看見、被肯定。 跨界連結平台：你將與創業者、企業家、媒體人、公關顧問、講師等合作，建立獨特的個人商務與品牌網絡。 影響力與深度：我們服務的是亞洲區域的會員、創投領袖、與創業家，你做的不只是行銷，而是在打造信任與影響力的場景。 學習與成長：每一次活動都是一場對知識與人脈的探索，接觸 AI、ESG、資產傳承等前沿議題。

Mahoya｜行銷企劃主管 招募中 -領航品牌能量，策劃每一次精彩旅程- 我們正在尋找一位具備策略思維與執行力的行銷企劃主管， 協助推動 Mahoya 品牌成長，讓更多人認識靈氣精油的力量。 【關於 Mahoya】 我們是一個有溫度的靈氣精油品牌， 相信植物的靈魂能與天地共振， 也相信，每一次香氣的釋放， 都是一場內在與宇宙的對話。 Mahoya 由風水命理老師瑪林創辦， 以「守護一生的靈氣精油」為承諾， 在身心靈的路上，陪伴超過 5,000 位會員走過人生的重要轉折。 我們的精油不只是氣味，更是一種信念： 提升能量，調和氣場，轉化困境，活出自在樂活。 【你將負責】 -擬定年度行銷策略與推動執行 -帶領行銷團隊，指導專案規劃與執行 -發想並優化品牌行銷活動 -整合數位、實體通路行銷資源 -社群內容規劃與廣告投放策略制定 -品牌形象優化與公關行銷合作規劃 -會員經營策略設計（促銷、回購、推薦機制） -數據追蹤分析、成效檢視與優化建議 -競品研究與市場趨勢分析，擬定對應策略 -跨部門協作，推動專案進度與內部資源整合 【我們希望你】 - 擁有 3-4 年以上行銷經驗 - 熟悉市場趨勢、網路生態與流行文化 - 擅長整合資源，溝通表達佳 - 能獨立作業，抗壓力強，具備責任感 - 對品牌經營充滿熱情，樂於學習與創新 【你將加入這樣的 Mahoya】 - 曾設櫃於信義誠品、天母誠品、安和門市 - 2025年起展店中南部，積極拓展海外市場 - 每半年考核，升遷制度透明，人才晉升有明確路徑 - 以品牌永續經營為目標，打造影響深遠的華人靈氣精油第一品牌 如果你渴望在充滿靈氣與創意的品牌中發光， 讓自己的企劃力轉化為更多人的療癒力量， 誠摯邀請你投遞履歷，一起成為 Mahoya 的能量傳遞者。

本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】， 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路，並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容： ．確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 ．定例報表製作和發送。 ．協助團隊處理客訴案件。 ．幫助顧客及客服同仁解決問題。 ．輔導客服同仁及改善績效。 ．管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 ．其他主管交辦事項。 ．熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。（可於投遞履歷時說明） ．需具備 1.＂精通之韓文能力（聽說讀寫）＂。 2.＂中等英文能力（聽說讀寫）＂ -採四週變形工時排班，需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休)，輪班(非多段班)，排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段： -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00（夜班享額外津貼約$6,000~$10,000，上班時段仍依實際排班為主，可能因專案需求異動） -依照公司安排，工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府)，於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺，居住地於台灣本島皆可應徵，暫謝絕居住海外的求職者，謝謝。

iSPOT 是個充滿熱情、創意無限的數位行銷團隊， 我們正在尋找具有數位行銷領域有熱忱的夥伴，為品牌客戶打造完整策略，帶領品牌客戶穩健成長！ 【工作內容】 ・規劃行銷策略與媒體策略：掌握產業趨勢與活動檔期，規劃（Google / Meta / LINE / Yahoo）媒體投放策略與預算分配。 ・聯繫客戶提案與簽約相關流程：承接公司自來客，協助整理客戶名單、安排簡報提案與簽約流程。 ・分析廣告數據與優化成效：觀察並分析廣告後台數據，主動提出優化方向，提升廣告效益與客戶滿意度。 ・維繫客戶並提出策略建議：分析廣告成效並定期溝通、提供報表，協助優化行銷規劃。 【需求條件】 ・擅長 Excel 數據統整與簡報製作，能獨立完成投放成效報告與提案簡報。 ・具有資料統整與專案管理能力，能統整需求並分工，推進專案時程。 ・喜歡觀察、分析與優化，而非只單純執行流程。 ・熟悉行銷邏輯與平台工具，對媒體操作具基本理解或相關實務經驗，無相關背景也歡迎挑戰！

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

招聘條件如下： •薪資架構：高底薪+高業績獎金。 •保障薪資14個月 • 月休8天 需要的人才 •品牌企劃與行銷人才。 優先考慮具備創新思維與品牌策略能力的人才。

1. 熟悉廣告投放與數據分析。 2. 良好的文案功底，行銷企劃案的撰寫、規劃。 3. 月報、季報、年報表製作。 4. 依各診所品牌、定位、整體風格，客製化行銷規劃。 5. 洞悉醫美市場走向。 6. 線上、現下活動規劃、籌備、執行。 7. 熟悉醫美/醫療廣告法規。 8. 能對客戶做簡報並完整表達整體行銷方案。 9. 其他主管交辦任務。

1. 品牌整合行銷規劃 負責品牌年度行銷策略規劃，整合電商、門市、社群等通路，強化曝光與轉換。 2. 對外協助洽談異業結盟行銷合作案。 3. 數據分析與成效追蹤 分析流量、轉換率、會員行為等數據，提供優化建議。 4. CRM規劃及執行：建立、分析顧客資料與行為 5.對接廠商、KOL及工作團隊之安排，具一定執行力。 6.具獨立思考能力、提案能力，妥善處理問題並精準判斷做決策 7. 公司內臨時交辦事項與團隊互相支援。 **應徵者可附上過去腳本、企劃、作品、影音連結 -薪資依能力核定起薪、依照工作態度、團隊合作能力 、績效達成率調薪。 ※這個職位是公司內極為重要的一環，負責公司產品或品牌的推廣及市場佔有率的提升。這是一個充滿挑戰性與發展前景的職位。如果您符合以上條件，歡迎您加入我們的團隊。

擅長用策略串連行銷通路，也懂得用創意讓品牌被看見？ 我們正在找一位能夠「想品牌、懂操作、會成效」的你！ 讓我們一起打造能打動人心、又能轉換的品牌聲量與行銷效益 行銷整合規劃者 - 規劃並執行產品推廣活動，結合社群、廣告、公關、內容等多通路行銷 - 與社群行銷、設計、影片團隊協作，發想行銷內容與素材腳本 - 撰寫廣告文案、品牌企劃簡報、行銷活動頁面內容等 - 分析行銷數據與用戶行為，調整策略並提出優化建議 廣告與媒體投手 - 操作與管理多平台廣告投放（Meta、Google、TikTok、Dcard、LINE LAP） - 根據產品特性與受眾分眾，規劃媒體佈局與素材策略 - 追蹤投放數據成效，優化關鍵成效指標（CPC、ROAS、CPL…） 品牌合作推手 - 規劃與執行KOL/KOC 合作，包含主題企劃、洽談合作、追蹤分析 - 規劃線上／線下品牌行銷活動，強化曝光與轉換 - 發掘潛在異業合作對象，推動品牌資源互換或聯名活動 【我們期待的你】 ✓ 2年以上品牌／數位／整合行銷相關經驗 ✓ 具備廣告投放、KOL 合作、內容行銷等跨領域經驗 ✓ 熟悉 Facebook／Instagram／Google Ads／LINE／TikTok 等平台操作邏輯 ✓ 邏輯與創意兼具，能用數據佐證策略、也能用創意打中人心 ✓ 擅長跨部門協作，具備良好簡報與溝通能力 【加分條件】 對短影音趨勢與品牌內容策略具備敏銳度、熟悉漏斗式轉換邏輯與 CRM／再行銷策略 為什麼選擇我們：) 快速成長的機會：在一個創新的教育領域中，你將帶領品牌在網路中找到最有影響力的聲音 有趣的團隊與環境：與一群充滿創意與活力的夥伴一起合作，挑戰自我，實現品牌夢想 彈性工作與學習機會：無論是線上或線下，我們都提供你充分發揮潛力的空間，持續成長

1. Product Marketing: 美妝產業趨勢追蹤, 競品分析、年度商品活動與新品上市規畫執行 2. Social Media Management: ATL / BTL management 、顧客關係經營與執行 3. PR：新聞稿撰寫、媒體關係經營. 記者會策畫及執行 4. 數位媒體廣告投放管理及分析, 具有GA認證更佳 5. 品牌社群經營 文案撰寫 ：Facebook / IG / YT/Threads 6. KOL / KOC 關係經營 7. Trade Marketing規劃 6. 與原廠及總公司溝通商品相關事宜

1、新品上市行銷活動規劃與執行(上市前置作業/媒體/社群/異業合作...)。 2、社群經營 (IG / Threads / FB / YT / TikTok / 小紅書）主題企劃、文字撰寫與排程。 3、與設計師協作短影片腳本與拍攝情境發想。 4、口碑行銷提案規劃，安排網紅KOL曝光，操作品牌聲量。 5、管理行銷預算，在行銷方案上進行預算分配。 6、有能力進行網路行銷計劃，並制定相關宣傳規劃、異業合作與執行。 7、行銷數據整理(GA分析/shopline RFIM) 、活動成效追蹤與成效報表製作。 8、品牌活動規劃與執行（直播 / O2O / OMO活動）並分析結果，監控行銷活動的投資回報率（ROI）。 9、CRM規劃能力，進行會員活動規劃與執行(APP/LINE@/門市)。 10、主管交辦事項。 必要條件: 對美妝保養、行銷、社群經營有興趣與熱情～ 具備清晰溝通表達與文字能力～ 喜歡創意發想，能與內部或外部團隊討論合作～ 熟悉 IG / Threads / FB / YT 等社群使用習慣～ ※請攜帶過往專案作品（需有數據）或結案報告前來應試，謝謝。