「品牌客戶活動資深企劃(珠寶鐘錶)」的相似工作

1. 可獨立面對客戶、代理商，提供優化策略建議 2. 平台帳戶管理、廣告投放、預算配置、追蹤成效、成效報表說明分析 3. 會使用Google Analytics4 工具觀察各數值並提供建議 (UU、PV、跳出、ROI收益...等) 4. 對於數位新知會感到興奮，願意不斷進修擴充知識 5. 善於溝通、思緒清晰、邏輯性強、時間管理佳 [加分項目] - 操作Google / Meta / Yahoo / Line 多媒體數位廣告經驗 - 擅長使用Excel整理數據分析，樞紐、Vlookup - 網路重度使用者，善於使用數位工具

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

1. 數位平台、社群媒體管理與經營。 2. 擅長關注社群媒體，運作社群平台議題（IG, Facebook, Youtube)。 3. 協助設計溝通各項數位行銷素材，如文字創作發想及撰寫、視覺影像素材。依據公司行銷策略方向，對各產品及專案溝通策劃及執行媒體行銷方案。 4. 確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜，並送交文案總監審核。 5. 定期協助教育訓練素材數位化，提供銷售人員更為有效率銷售工具。 6. 針對數位行銷成果提供分析，定期回報數位平台與社群經營成效，並提供優化建議。 7. 對外協助洽談異業結盟行銷合作案。 8. 建立、分析現有顧客與觸及潛在顧客，並以數位平台工具發展客戶維繫方案。 9. 其他主管交辦事項，並與團隊互相支援。 具備三年以上行銷相關工作經驗者

工作內容: 1. 協助業務處理日常行政與庶務工作 2. 建立、維護並更新客戶資料 3. 客戶聯繫與基礎售後服務支援 4. 協助報價、合約文件整理與歸檔 5. 協助商品借貨、出貨及單據系統登錄 6. 跟進訂單進度與出貨狀況 7. 協調產品維修與保固相關事宜 8. 客訴紀錄建立、進度追蹤與回覆協助 9. 協助資料彙整與各類報表製作 10. 協助整理銷售數據及製作月度業績報表 11. 協助跟進款項收付與對帳事宜 12. 跨部門溝通與協調，確保流程順暢 13. 支援公司活動與業務相關專案 14. 完成主管交辦之其他事項 -英語文書經驗 -具備一年以上業助或行政相關經驗者佳 -熟悉Office文書工具 -細心負責、溝通能力佳，能獨立處理事情 -對鐘錶或珠寶產業有興趣者尤佳

【Who We Are】 PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值： 「娛樂」影響力價值，不僅有創作者經紀、廣告，還有社群團購、品牌聯名、知識傳遞等全面向發展。 「品牌」影響力價值，從食品出發跨足家庭及女性生活，與創作者共同打造更貼近新世代需求的產品品牌。 「知識」影響力價值，與創作者共同放大知識影響力，不僅僅是推出多元領域、多元學習形式的訂閱內容、影音課程或說書Podcast，更是一同建立創作者的知識影響力品牌。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。 ▶︎知識內容事業 PressPlay Academy｜PPA 致力於打造更有效率的學習服務，以付費訂閱作為起點，吸引了多元性的作者與老師駐站產出教學內容。目前擁有最豐富的老師，橫跨多種領域，包含財經、商業、生活、娛樂、語言等，也有最多元的上課方式，不論是單堂課、多堂課，還是長期訂閱、每月更新，亦或是文章、影音、直播等，所有關於知識學習相關的一切，都能在這裡滿足。 你只需追蹤老師一次，不再需要多處付費，讓學習更純粹。 如果你對於知識付費領域有熱情，歡迎你投遞履歷，成為我們的夥伴！ 【What Will You Do】 線上課程的包裝師！你將會是最了解線上課程市場、用戶需求以及銷售策略的人。從創作者的專業課程中找出亮點、打造最適合的行銷策略及銷售方式，並透過數據分析優化來達成亮眼的銷售成果。 【Responsibilities】 1. 對專案成果負責，扛起業績成敗的大任。 2. 掌控專案行銷預算、資源，精準規劃預算的運用（廣告投放、KOL、其他管道...）來達到業績目標。 3. 絕對數據思維，監測各數據了解專案銷售狀況、找出關鍵問題，持續優化達成目標。 4. 找出課程賣點、精準受眾、溝通切角，制定出行銷策略，並妥善執行。 【We Want You】 ▶ 具備數位行銷實務經驗 3 年以上 ▶ 具備成效型廣告實操經驗 1 年以上 ▶ 熟悉 GA4 等數據分析工具應用 【Bonus】 ▶ 具備英文或日文溝通能力 ＊合適者我們將以Email通知面試！

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

⚠️要點說明：OKEY COFFEE不崇尚流行亦不刻意塑造風格，為擴展咖啡印象與認知的固有邊際，十年來不斷的探索與實驗，因此我們經常性沒事找事，例如勞心勞力的任務、煩躁燒腦的題目、同行沒興趣的業務或力所不能及的挑戰。 「要怎麼收穫先怎麼栽」為公司基本立場，因此待遇100%匹配態度與能力，且符合或優於行情，職缺待遇為參考基準，非常歡迎面談討論期望值。有能力創造優異成績，公司亦樂於大方回饋；高度期待領得自信，給得驕傲的雙贏成果！婉拒無法證明專業條件、創造佳績，卻望挑戰高福利之人才。 相較能力，公司更加注重觀念及態度，因此團隊夥伴自發性高且重視專業表現。體驗、安度人生或飲食、藝術文化無感者勿來相害勿來相害，請盡快逃離此頁！如認同上述要點說明，歡迎您往下了解職務概要。 - ★職務說明：品牌逐步進入成長期，需招募關鍵成員為品牌打理營銷策略，推動品牌順利成長。期待優秀、專業的夥伴加入。此職務應擁有廣告思維、企劃力與商業操盤邏輯，並包含但不限於以下內容及條件： 1. 品牌及產品宣傳策略企劃、執行。 2. 銷售計畫制定並完成目標。 3. 預算編列、成本分析及效益評估。 4. 媒體公關經營。 5. 合作開發、提案及執行。 6. 外部關係維護、意見蒐集，協助問題解決與追蹤。 ※ 具品牌運營經驗與英語流暢者佳。

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

關於 OUMOS OUMOS 是源自法國諾曼第精神、融合軍事美學與現代奢華設計的高端行李箱品牌。 我們以獨特創新的產品設計、卓越品質與品牌故事，開創旅行用品的新標準。 隨著全球市場快速擴展，我們正在尋找一位擁有行銷戰略視野與執行力的專業夥伴。 職務內容： • 制定並執行整體行銷策略，負責品牌行銷管理、知名度推廣與品牌經營。 • 策劃品牌短期、中期與長期的營銷計畫，推動客源增長並達成銷售績效目標。 • 進行產業研究與消費者行為分析，規劃廣告投放及行銷活動，並透過成效數據進行優化。 • 監控市場趨勢與競品動態，調整行銷策略以保持市場領先地位。 • 確立品牌與產品的市場定位，設計並執行銷售推廣計劃。 • 主導媒體公關管理，負責KOL／Influencers合作洽談與異業合作開發，擴大品牌曝光與影響力。 條件要求： • 具備積極主動、強烈自律與卓越跨部門溝通協作能力。 • 熟練操作數據分析工具（如Google Analytics、Google Ads等），並擅長市場調研與數據洞察。 • 熟悉社群平台經營策略與操作（Facebook、Instagram、LINE@、TikTok、YouTube等），能針對不同平台特性制定有效行銷計畫。 • 具備產品企劃及市場策劃能力，擁有電商行銷與社群媒體經營的實務經驗。 如果你擁有敏銳的市場洞察力，對品牌經營充滿熱情，並且善於結合數據與創意驅動行銷成效， 我們誠摯邀請你加入 OUMOS

專案品牌公關將負責達永建設集團之專案規劃執行、活動策劃與管理、客戶關係經營維護，專案品牌內容與多渠道管理，提升集團在市場上的能見度與形象。 1. 專案規劃執行: • 制定和執行專案禮賓服務企劃,提升品牌的市場能見度。 • 針對房地產市場趨勢和競爭對手動向,提出相應的專案服務策略。 2. 活動策劃與管理: • 策劃並組織集團內資源整合運用舉辦各類活動,如公關經營或異業合作之產品發布會、媒體見面會,增加品牌曝光度。 • 管理活動的預算、時間表和資源分配,確保活動順利進行。 3. 客戶關係經營維護: • 建立和維護與客戶的良好關係,提升客戶滿意度。 4. 專案品牌內容與多渠道管理: • 確保專案品牌信息在各渠道的一致性和準確性,提升客戶品牌認知度和忠誠度。 【特質】 1.邏輯性強，高情商，善溝通，抗壓性強，喜歡接受挑戰且重視團隊合作。 2.有參與商會型活動或媒體公關，航空業，五星飯店禮賓服務經驗者尤佳。 3.對生活，建築，藝術，美學有高敏感度者尤佳。 4.願意與客戶面訪溝通。 5.擅用雲端與AI工具，具基礎函數能力。

1、新品上市行銷活動規劃與執行(上市前置作業/媒體/社群/異業合作...)。 2、社群經營 (IG / Threads / FB / YT / TikTok / 小紅書）主題企劃、文字撰寫與排程。 3、與設計師協作短影片腳本與拍攝情境發想。 4、口碑行銷提案規劃，安排網紅KOL曝光，操作品牌聲量。 5、管理行銷預算，在行銷方案上進行預算分配。 6、有能力進行網路行銷計劃，並制定相關宣傳規劃、異業合作與執行。 7、行銷數據整理(GA分析/shopline RFIM) 、活動成效追蹤與成效報表製作。 8、品牌活動規劃與執行（直播 / O2O / OMO活動）並分析結果，監控行銷活動的投資回報率（ROI）。 9、CRM規劃能力，進行會員活動規劃與執行(APP/LINE@/門市)。 10、主管交辦事項。 必要條件: 對美妝保養、行銷、社群經營有興趣與熱情～ 具備清晰溝通表達與文字能力～ 喜歡創意發想，能與內部或外部團隊討論合作～ 熟悉 IG / Threads / FB / YT 等社群使用習慣～ ※請攜帶過往專案作品（需有數據）或結案報告前來應試，謝謝。

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27

負責團隊人員建立與管理(5到8人)。 獨立撰寫英文提案及企劃書能力。 舉辦超過百人以上活動經驗。 公關公司或4A廣告代理商擔任AD 或AAD職務二年以上者, 優先考量。 負責消費/時尚及鐘錶產業的品牌行銷任務 領導團隊，穩固長遠組織發展 品牌行銷傳播領域經驗 8年以上 客戶與媒體關係管理與維護 專案活動創意發想與執行統籌及專案品質監督 傳統ATL/BTL策略企劃與執行，具備整合數位新媒體的企劃能力 獨立完成年度IMC企劃撰寫簡報與A&P預算規劃的能力 具備個人魅力與良好的溝能力，維繫客戶情感及管理團隊向心力

【工作簡介】 識富 Smart Capital 是台灣規模最大、最具影響力的天使投資社群平台，長期深耕於創新創業、企業成長與家族傳承三大主軸。我們陪跑創業者、連結企業家、服務高資產會員，致力打造一個充滿溫度、信任與實戰力的資本社群。 我們正在尋找一位擁有策略思維與執行力的行銷活動專員／副理，能以季度規劃的方式整合內容、活動、媒體與預算，帶動 Smart Capital 在亞洲區域的品牌聲量與社群認同。這不只是辦活動，而是透過策展、異業合作、媒體關係與社群經營，讓更多目標受眾在對的時機與場域認識我們、信任我們，進而產生連結與參與。 【工作內容】 年度與季度行銷活動規劃與預算配置（含論壇、Pitch Day、會員聚會等） 品牌曝光與社群經營策略制定，包含 LinkedIn、FB、LINE VOOM 等媒體操作 異業合作洽談與執行（講者邀約、品牌聯名、空間合作、贊助洽談） 媒體關係經營與公關策略提案，提升品牌正面聲量與媒體能見度 課程與社群內容企劃：主題設計、文案撰寫、短影音規劃與社群互動 協助製作與發行實體／數位內容（電子報、通知簡訊、活動特刊、影音內容等） 行銷物料與專案後勤管理（贈品、展場道具、倉儲聯繫等 【你會喜歡這份工作的理由】   績效導向與舞台文化：我們重視成果，更鼓勵你用自己的方式去創造，願意給你空間與資源，讓你真正被看見、被肯定。 跨界連結平台：你將與創業者、企業家、媒體人、公關顧問、講師等合作，建立獨特的個人商務與品牌網絡。 影響力與深度：我們服務的是亞洲區域的會員、創投領袖、與創業家，你做的不只是行銷，而是在打造信任與影響力的場景。 學習與成長：每一次活動都是一場對知識與人脈的探索，接觸 AI、ESG、資產傳承等前沿議題。

TFC為不孕症家庭的生育首選，我們位於頂尖商辦，擁有權威級的醫護團隊及幕後推手行政團隊。我們正在尋找【活潑熱忱】【工作積極】【樂於團隊合作】的你，歡迎加入TFC行銷團隊，讓我們在團隊合作下共創生命的奇蹟。 職務工作內容： 【新聞稿、記者會、內容撰寫】 1.負責公關行銷企劃案的提案撰寫、活動規劃與籌備、與執行公司行銷活動與媒體活動（如：記者會、講座活動、論壇等），並分析其效益與優化建議。 2.具有撰寫新聞稿經驗與能力、能夠快速瞭解新聞與時事趨勢 3.社群經營(時事貼文、創意貼文、即時行貼文，需快速產文與發佈) 4. 產業競爭分析及市場調查分析。 5. 負責文宣製作物內容發想與撰寫 6. 具備專案管理、統籌與執行經驗，能夠有效掌握工作時程與專案成本。 7. 具線上線下活動企劃、創意發想、創新及創造力 8. 其他主管交辦事宜 【網紅合作與口碑操作】 1.依診所需求與屬性，擬定KOL、KOC合作策略合作人選名單，執行洽談與控管。 2.KOL合作執行與追蹤、成效檢視與數據分析 3. 口碑論壇內容經營 【其他】 1.產業競爭分析及市場調查分析 2.文宣製作物撰寫 3.成功案例策畫、行銷文案撰寫 4.支援行銷部活動

招聘條件如下： •薪資架構：高底薪+高業績獎金。 •保障薪資14個月 • 月休8天 需要的人才 •品牌企劃與行銷人才。 優先考慮具備創新思維與品牌策略能力的人才。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

行銷企劃專員 Marketing Specialist 公司簡介 我們是一家專業數位資訊媒體與行銷科技平台，致力於協助品牌在數位時代中提升市場影響力，透過整合行銷、內容創造、廣告投放與社群經營，協助客戶拓展台灣及海外市場。 工作內容 • 品牌企劃與內容行銷：依據不同品牌及產品需求，發想並執行行銷企劃，包含文章撰寫、數位內容規劃與推廣。 • KOL/KOC 經營：開發並管理 KOL/KOC 資源，規劃合作模式與成效追蹤，推動產品推廣與銷售。 • 跨境品牌推廣：協助海外品牌（特別是香港品牌）進入台灣市場，規劃並執行在地化推廣策略。 • 廣告與數據分析：熟悉 SEO/SEM、Meta Ads 等廣告投放，並定期進行流量與轉換分析，提出優化建議。 • 實體活動規劃：協助規劃與執行行銷活動，與其他線下推廣專案。 • AI 輔助行銷：善用各類 AI 應用工具（如內容生成、數據分析、趨勢洞察）提升工作效率與創意。 • 團隊合作：配合其他業務部門，支援其他行銷相關專案與跨部門需求。 任職資格 • 大學以上學歷，行銷、傳播、廣告、媒體或相關科系尤佳。 • 具 1–3 年以上數位行銷或品牌企劃經驗。 • 熟悉社群平台（Facebook、Instagram、YouTube、Threads 等）操作與經營。 • 具備電商平台（如 Shopline、淘寶、Momo）行銷或運營經驗佳。 • 具備良好的文案能力、溝通能力與專案執行力。 • 熟悉 Microsoft Office、Google Workspace 及常用設計工具（Canva、Photoshop 等）。 • 對數位媒體、品牌推廣及新科技應用具高度熱誠。 • 具備 AI 工具應用經驗（如 ChatGPT、AI 圖像生成、AI 數據分析）者佳。 加分條件 • 有規劃與執行大型活動或品牌專案的經驗。 • 熟悉 SEO/SEM 與廣告投放操作（Google Ads、Meta Ads）。 • 具備 KOL/KOC 合作資源與操作經驗。 • 有海外品牌本地化推廣經驗者尤佳。

1.櫃台接待業務 2.電腦文書作業處理 3.電腦資料輸入 4.相關行政接待事務 5.客戶電話諮詢及聯絡追蹤 6.包裹/信件打包及拆解作業 7.其他主管交代代辦事項 【需求】 1.擅長溝通、口條清楚、表達能力佳 2.附有服務熱忱、心思細膩、責任感、溝通協調、態度積極、團隊合作能力佳、配合度高 3.組織能力佳、獨立作業佳 4.具備一定程度之文書處理能力、Office及中英打操作 5.具備中等英文對話能力 6.能配合加班

[應徵條件] 1. 適合具備創造及成長性人格的夥伴加入. 只要您學習能力佳及具備挑戰多面向職務的能力, 春霖會是一家相當有趣且發展性高的公司. 2. 對經營品牌及數位行銷有興趣者佳 3. 對社群網路有極高的興趣及獨特的看法 [工作內容] 1. 品牌官網運營及行銷 2. 依據專案任務需求, 尋找合適的KOL/ KOC/ 團購主/社群媒體, 並洽談行銷合作 3. 執行品牌異業合作及社群媒體公關, 提升品牌識別度 4. 熟悉數位廣告投放及分析 5. 其他主管交辦事務 加分項目: 1. 對流行事務及社群媒體有興趣及了解 2. 熟悉主流社群媒體生態, 並有自主想法者 3. 熟悉wordpress 系統 [福利制度] -勞健保 -免費員工午餐 / 休閒零食 / 員工聚會 / 員工旅遊 -性別友善環境及開方式友善的工作環境 -年終獎金 ( 視工作態度/表現及公司盈利情形, 每年盈利最低提撥3%與團隊分享) -優厚員工教育訓練及進修補助 請先花時間了解工作內容, 並可透過104或寄履歷至[email protected] 若有合適的我們會儘快與您聯繫.