「新北市新店區-豪宅秘書（急徵）」的相似工作

【工作內容】 1. 文件管理：客戶資料建檔、歸檔、掃描等 2. 協助公告發送 4. 行政事務處理 5. 執行手冊管理、修正、成冊等 6. 其他主管交辦事項 7. 擅長協調溝通且抗壓性高者佳

職缺名稱：行政助理 上班時間：週一至週五 09:00～17:00 下班制度：準時下班、不需加班 休假制度：優於勞基法，滿半年享 4 天特休 ________________________________________ 【工作內容】 1. 車輛過磅作業 2. 員工薪資核算 3. 製作月報表與帳務核對 4. 進出貨表單登記與核算 5. 一般文書資料處理及檔案歸整 6. 接聽電話、開立發票、郵件及發票寄送 7. 廠務工程清單登記與各項表單進度追蹤 8. 其他主管交辦事項 ________________________________________ 【應徵條件】 • 細心、有責任感、能獨立作業 • 熟悉 Excel、Word 基本操作 • 具會計或行政相關經驗尤佳 ________________________________________ 【面試資訊】 最快面試日期：11/3（星期一）起

若你對數字敏銳、對細節執著， 並希望成為一間以美學為核心、 穩健成長品牌的後勤力量， 誠摯邀請你加入我們的團隊， 一同共築更遠的未來。 ＫＩＭＫＵ. 【工作內容】 1. 採購與備品管理 ●備品採購表檢查、辦公室及營業用品採購 ●日用品／營業用品盤點，確認門市需求並補充 ●商品進貨檢查及數量確認 ●進貨商品標籤列印（依進貨量） 2. 帳務與資產管理 ●零用金登記與支出流水單整理 ●資產管理表登記及資產編號建立 ●每日庫存下載 3. 流程與系統作業 ●舊金複秤及整理未提煉舊金，協助送收單作業 ●商品調撥與內部流通作業 【條件需求】 ●熟悉基本 Excel / Google Sheet 操作（公式、篩選、彙整） ●細心、具條理，能獨立完成資料登記與檢查工作 ●對數字敏感、能發現異常紀錄 【加分項目】 ●有零售業／珠寶業相關經驗

試用期滿享保障薪資31000元 你是否渴望一份穩定的工作，同時又能夠保持健康活力？ 我們目前誠徵行政客服中，若你喜歡或想踏入運動，並擅於與人群接觸，那麼這個工作很適合你：） 關於工作： 我們的工作都有資深同仁帶領，以前沒碰過也不用擔心，只要想學習、細心、喜愛與人溝通，你將如魚得水。 ✔︎ 工作內容包括： 1. 線上（LINE/FB）和線下客服，回答會員的疑問和需求。 2. 維護會員關係，讓客戶來這開心運動。 3. 協助會員購買方案，並參觀介紹。 4. 協助教練注意學員上課安排。 5. 保持健身房的整潔，一起打造乾淨舒適的運動環境。 6. 三班制，每月輪值一種班別： 早班（07:00-16:00）、午班（12:00-21:00）、晚班（14:00-23:00） ✔︎ 我們為你提供的福利： ✦免費參加團體運動課程，工作之餘保持健康，同時獲得健身知識。 ✦年終獎金與歡樂尾牙。 ✦每個月定期員工聚餐、節慶慶祝；每年員工旅遊，玩得超嗨吃得超讚 ✦健康檢查 如果你喜歡跟人相處，在這裡你將與一群充滿熱情的夥伴共識，在開放愉快的文化氛圍中工作，也能收穫許多健康、健身的知識分享，期待你的加入與我們一起茁壯成長！ ✔︎ 其他優勢： ✦單純內勤，工作穩定 ✦重視團隊合作和工作融洽的環境

主要工作項目: 一、 處理社區 VIP 公設使用管制及扣點作業。 二、 住戶信件、掛號、包裹、送洗衣物收發作業。 三、處理住戶反應的問題及每季做住戶滿意度調查。 四、即時更新住戶的資料並通知車道哨改車輛牌照辨識統。 五、主辦社區年節文康及社團活動。 六、機動支援大廳保全執行迎賓（含住戶）接待禮儀，提升社區形象及住戶好感。 七、 裝修、搬家登記及處理其他臨時交辦事項。 八、 工作內容簡單

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。

◎公司套裝免費提供 ◎無經驗可 ◎休假方式：週休二日，見紅休。 ◎上班時間：09:00~18:00。 ◎工作內容： 1.管理費收費及登載，報表製作。 2.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理及休閒設施使用管理。

行政接待： 1. 訪客、包裹、信件收發管理 2. 行政文書製作、擅打、登記、檔案整理工作 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.負責報表彙整與呈報，處理管委會交辦、主管交辦之行政事務及文案管理

1.協助社區總幹事處理社區事務 2.住戶生活服務 3.財報製作 管理費核對 4.行政文書 5.社區門禁及ETC設定 6.需要會新都興系統為優先

1. 圖片基礎美工（調整尺寸、去背、輸出圖檔） 2. 協助公司開立電子發票 3. 協助客戶系統操作問題線上說明 4. 協助客戶需求word彙整 5. 公司交辦事項協助（聚餐預定、會議室登記等）

1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 處理公司信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 成管委會交辦事務。 6. 協助現場主管完成庶務工作。 7. 具有高度之服務熱忱、樂於學習及有主動積極之特性。 8.9H~18H/13H~20H

1. 接待家長、回覆家長訊息等櫃檯事項 2. 負責一般文書資料處理工作 3. 處理學費及各項收支 4. 簡易清潔工作，維持環境整潔 薪資 45000以上 (視經驗面議)

1. 負責工程案件的文書資料建置及歸檔工作 (使用Word / Excel) 2. 處理工程相關庶務性行政工作（如：合約製作、檔案管理、報價）。 3. 聯繫合作廠商並追蹤文件供應進度。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 支援其他部門業務（如：採購部、業務部、維保部）。 6. 接聽來電，並協助電話轉接事宜。 7. 做事細心負責、邏輯清晰、學習能力佳者優先錄取。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.考核通過成為專員.課長。

一、總經理交辦事宜及安排及對外聯繫(如日程、資料管理等) 二、負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 例如：國內外商業書信的往來、會議行程之排定與聯繫、 會議前準備及會議後追蹤等 三、一般文書資料處理工作、文件收發，並負責追蹤執行狀況。 四、協助進行專案之規劃、執行、導入、管理、追蹤(如國外商品及原廠文件等)。 五、負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 六、安排公司賓客招待及送禮相關(如:節日禮品或賀卡)等事宜。 七、協助醫材法規必須執行之相關作業。 八、主管交辦事項及其他配合事項 以下為視工作成熟度而增加 一、員工出缺勤管控及人員面試安排。 二、貨物基本簡易清關作業。 此職務將有充分的機會、時間與業務同仁及外界各業對外溝通， 具抗壓性、主動積極反應靈敏、溝通協調能力、親和力尤佳。 如果你熱衷於與人溝通互動、解決問題、分析重點，並能在繁忙的工作中保持冷靜， 這個職位將是你大展身手的絕佳機會，歡迎試試！ ★本公司鄰近新店捷運站步行5分鐘 面試注意事項: 會有筆試(中文/英文)書信基本測試

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6.考核通過成為專員.課長。

1.本職務為擔任大型社區物業管理工作。 2.具新北市主管經驗2~3年以上經驗。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.擬定各管理辦法及規章。 5.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。 6.處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 7.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 8.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。 9.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 10.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 11.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 12.如果不適任，隨時重新安排職務，須深思 13.不會會計不要來面試，感謝。 14.完成上級交辦事項。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 歡迎有企圖心者加入我們的行列！

主要工作項目: 一、 協助機電執行設備維養，消防、建物安全申報。二、 社區內營繕工程招標、發包工作。 三、 社區所需物品比價、採購及貨品進銷存管理。 四、 督導社區保全及環保人員的出勤記錄、園藝、住戶裝潢施工、驗收及處理其他臨時交辦事項。

【工作內容】： 1. 門禁管制。 2. 車道車輛引導。 3. 安全維護。 【工作地點】：台北市 【工作時間】：07:00-19:00 【薪資待遇】： 1. 月薪：36453元 2. 月休：大月休11天,小月休10天 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險150萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：端午節500元、中秋節500元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元， 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 500元禮金：2次/年(上、下半年)； (2) 600元禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假

1.回覆客服聊聊、退貨換處理 2.批發客戶訂單聯繫與建檔 3.協助支援出貨人員事務(包貨、貼小標籤貼...等) 4.維護辦公室環境衛生 5.其他主管交辦事項

這是一份執行長室直接管轄的職務，主要協助執行長規劃與執行專案，這裡有很多學習與分享的機會跟要求，最重要的是你可以參與產業投資相關分析、流程，迅速累積組織能力與溝通技巧！ 【工作內容】 1. 數據整理與分析 2. 主管行程與會議安排、參予、紀錄及進度追蹤 3. 規劃集團發展及方案評估，並與合作企業的溝通協調 4. 完成主管指派之相關任務 【如果您符合以下條件，歡迎自我推薦!!】 ☑ 熟悉office 軟體操作(Excel、Powerpoint、Word)。 ☑ 具備基本簡報製作與溝通表達能力。 ☑ 不定期全台、亞太地區等短期出差。 ☑ 有責任感、態度積極，有毅力勇於面對工作挑戰。 ☑ 配合度高，重視工作效率，願意學習者佳。 ☑ 機動性佳，需有汽車駕照或預計考照。 ☑ 法學院或商學院畢業，無工作經驗亦可。

工作時間: 周一~週五09:00-18:00 【集團福利】 1. 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金 2. 基本勞健保、免費提撥6%勞退 3. 國內外旅遊、不定期部門聚餐 4. 提供員工保養，享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 【工作內容】 1. 數據整理與分析 2. 安排總監工作及日常生活行程 2. 完成總監交辦的行政庶務與事項 3. 具美感、熟悉醫美和拍攝及貼文之服裝搭配等事項 4. 參與總監通告與行程，活動間協助拍照紀錄及對外溝通 5. 協助社群及企劃執行相關案件（準備道具、場地溝通、妝髮攝影敲定等） 【相關工作條件】 1. 熟悉office 軟體操作(Excel、Powerpoint、Word) 2. 不定期出差 3. 做事細心有條理，且具抗壓性，交付的事項不遺漏 4. 配合度高，重視工作效率，願意學習者佳 5. 須對外溝通接洽，個性活潑、有想法、反應靈敏者佳 6. 機動性佳，需有汽車駕照 7. 需能接受突發性或在假日的工作調配 ★★★提供員工宿舍★★★

1. 晶圓廠 無塵室/ 生產線機台操作 (穿著全套式無塵衣) 2. 四班二輪，固定工作兩天、休息兩天 (班別固定) 3. 全空調廠房：恆溫、恆濕、無塵工作性質 4. 工作環境：化學品、高溫、黃光區顯微鏡目檢、搬重等作業 5. 一個月平均工作15天 6. 本職缺為正職 ※歡迎高中(職)以上應屆畢業生或想進入半導體產業人士加入我們的行列 ※請先投遞104完整履歷後, 再來電預約面試

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓