「【日本人歓迎】【日商】オープンポジション（Open Position）」的相似工作

始終創意老是在你腦海裡浮現 加上您與美的距離總是很精準 如果您與mac的關係比追劇還密 操作Adobe photoshop、Illustrator、Adobe Indesign基本、keynote(簡報)技能加分。 Ai人工智能圖片生成語彙技巧 ( midjourney、stable diffusion、Bing Dall-e 3)、 Adobe After Effects、Adobe Premiere,等軟體是神來快手。 又加上會在midjourney及Bing Dall-e 3召喚魔法、 工作態度跟休閒娛樂一樣熱忱、認真。 享受美的事物更是您的日常 對於學習廣告置頂策略更是有強大的興趣、 那麼您肯定跟我們團隊很合。 快帶著您的最高學經歷及作品 前來我們團隊報到 我們還有 每年工作績效考核達成 主動加薪 每年國際日本海外員旅 不知補班日為何物 (放假最乾脆) 上班很充實，下班也很精彩 (這就是人生啊) 當月壽星慶生會 端午及中秋獎金 工作績效獎金 + 不會讓你失望的一分耕耘 一分收穫的年終獎金 工作技能: 設計 / 商品廣告設計1年以上,具有房地產廣告設計經驗者尤佳。 只要您是啃APPLE 上癮的人, Illustrator精通、Adobe Photoshop精通、Adobe Indesign基本、keynote(簡報)技能加分。 Ai人工智能圖片生成語彙技巧 (Midjourney、stable diffusion、Bing Dall-e 3)、Adobe After Effects、Adobe Premiere,及能將創意高度執行,具有超高E Q的工作熱情,歡迎加入北台灣最強大的企劃團隊。

【About this role】 TONX 目前正在重要的技術發展階段，因此我們正在尋找一位資深夥伴加入團隊，深度參與核心模組開發並負責架構設計。在這個角色中，你的技術決策將直接影響產品未來方向，同時帶領團隊提升整體開發效率。 【What's more about us】 部分遠端工作，時間彈性 團隊扁平、氣氛開放，鼓勵提問與主動學習 【Responsibilities】 ➤ 主導 Monorepo 與微服務架構設計，建立可擴展的開發基礎 ➤ 使用 Golang 開發核心後端服務，提供高品質的 REST/gRPC API ➤ 設計核心業務邏輯與資料流程，確保系統穩定性與效能 ➤ 負責資料庫設計與查詢優化（PostgreSQL、MySQL、Redis） ➤ 整合訊息佇列系統（Kafka）處理分散式通訊 ➤ 建立測試策略與 CI/CD 流程，確保程式碼品質 ➤ 可配合 oncall 監控系統效能並解決複雜的後端問題 【What we'd love to see】 ➤ 5 年以上後端或全端開發經驗，具備大型系統架構設計與實作經驗 ➤ 精通 Golang，熟悉其併發特性與生態系 ➤ 具備微服務拆分、服務間通訊、分散式系統設計經驗 ➤ 熟悉 gRPC、REST API 設計與實踐 ➤ 具備訊息佇列（Kafka、RabbitMQ）應用經驗 ➤ 豐富的資料庫設計與效能調優經驗 ➤ 熟悉 CI/CD 流程與自動化部署 ➤ 熟悉 Docker 容器化開發與部署 ➤ 有雲端平台經驗（AWS/ GCP/ Azure） ➤ 重視乾淨、可維護的程式品質，能透過 Code Review 建立並引導團隊開發規範 【Nice to Have】 ➤ Monorepo 工具實務經驗（Nx、Turborepo、Bazel） ➤ Kubernetes 進階應用經驗 ➤ 具備 Infrastructure as Code 經驗（Terraform） ➤ 監控工具使用經驗（Prometheus、Grafana） ➤ 開源專案貢獻或技術文章撰寫經驗

Omnichat (原Easychat）創辦於 2017年，是來自香港的新創企業，專注於發展全通路對話式商務 (Omnichannel Chat Commerce)。涉及技術和產品包括串接官網對話及整合不同社群通訊軟體， 跨渠道用戶數據追蹤，全通路線上線下 OMO 導購銷售，Live Chat、Chatbot、自動化跨渠道再行銷，快速讓客戶營收成長及提升銷售轉換。目前正擴大市場版圖：台灣、香港、馬來西亞、新加坡等多個亞洲城市品牌客戶。 ｜工作職責 ・依據客戶需求進行後端系統功能的客製化開發與修改，確保解決方案符合技術與業務目標 ・進行功能可行性評估與技術分析，與 Project Manager 合作規劃 ・參與專案需求討論，協助轉換業務需求為技術規格與可執行方案 ・維護及優化既有系統功能，確保效能與穩定度 ｜必備條件 ・2年以上 Java 開發經驗，熟悉 Spring Boot 框架 ・具備豐富的 API 整合經驗（如第三方平台、金物流串接或系統串接） ・熟悉 MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis 等資料庫 設計與應用 ・熟悉 AWS 雲端服務（如 Lambda、ECS、Batch 等） ・熟悉 Git branch 的協作開發運作方式 ・具備 CI/CD 流程、容器化和自動化部署經驗 ・具備良好的 系統分析與問題解決能力，能進行技術評估與開發時程規劃 ・良好溝通能力與團隊協作精神，能在跨團隊環境中有效表達技術觀點 ｜加分條件 ・有 n8n 的使用經驗 ・有 客製化系統開發 或 專案制交付 經驗 ・具備 LINE / WhatsApp / Facebook / IG 等社群通訊渠道的 API 整合經驗 ・有 Kotlin 的開發經驗

1. 具有良好的團隊合作精神與極佳的溝通能力，對運動行銷及公關服務相關產業充滿熱忱 2. 行銷專案企劃與執行 3. 運動行銷、賽事與活動企劃與執行 4. 公關媒體服務 5. 活動與專案行銷企劃擬定，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，提升客戶品牌形象及產品競爭力 6. 客戶形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行

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1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門，並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作

全世界ユーザー数4,000万人以上！グローバル動画配信プラットフォームの経理スタッフ ■ 具体的な仕事内容 経費仕訳（エクセル入力） ※会計ソフトへの入力は会計事務所が担当します 請求書作成およびクラウドドライブへの保存 ネットバンキングによる振込予約登録 給与計算関連書類の会計事務所への提出 その他、総務・経理関連業務 ■勤務条件 勤務時間：1日3～4時間程度 週15～20時間 勤務時間帯：9:00～17:00の間でフレックス勤務可 出社頻度：週に1日は必ず出社 在宅勤務：入社2か月目以降より在宅勤務可 ■給与条件 時給：300台湾元以上（経験・能力に応じて優遇） ■応募条件 経理実務経験者 日商簿記資格保有者 ■優遇条件 英語で会計士とやり取りできる方歓迎 ■会社の設備 コーヒーメーカー設置（自由に利用可能） お菓子コーナー設置（自由に利用可能） まずは書類選考を行いますので、興味がある方はお気軽にご応募ください！

**以下優先通知面試** 1、填寫適性測驗 2、日文 JLPT N1 3、有運動經驗或喜歡運動的朋友 一、協助專案執行： *收集及分析市場情報及日文報告撰寫 *中日文提案書製作 *進出口手續及台日間聯繫 *日本品牌活動現場支援 二、總務、行政庶務 *契約書管理 *新品上市、進銷存系統資料建檔與庫存管理 *維持環境整潔、一般行政庶務 三、其他主管交辦事項 歡迎細心、獨立思考能力、喜歡挑戰新事物、能主動解決問題且積極的夥伴!

經歷條件 兩年以上工作經驗 語言條件：JLPT N２以上或同等證照 熟悉食品或電器規範、有耐心者尤佳 具備商品開發/選品提案經驗者尤佳 職務概要 ・新商品開發／選品：從日本IRIS OHYAMA本社產品群中選定產品，協助規劃行銷策略等 ・販售業務支援：如何讓營業活動更有效率、組織規劃、提案資料製作等 日常工作內容 １.商品提案開發－包含市場調查、競爭品調查、進口與法規規範調查等 ２.商品管理－商品目錄管理、掌握各項商品資訊、商品資訊疑難排解、商品檢驗認證更新(BSMI等)、新發售之商品標籤範本建立 ３.各項販售業務支援 ４.其他主管交辦事項 　　 薪資： 面議（依個人條件面議）

日本人スタッフ活躍中！ 1. 医療にかかわる経歴不問： “未経験”からスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後は院内教材を使用し、マンツーマンのトレーニングで専門知識を習得していきます。 2. 業務内容： 日本人のお客様が当院で不安なく治療を受けられるよう、以下のような業務を担当いただきます。 ・来院時のご案内（通訳を含む） ・治療に関するご案内（メール・電話） ・関連文書の翻訳 ・説明会の実施　など 3. 必要な語学力： 中国語：日常会話レベル（中国語による会話に支障がないレベル） 4. 海外出張あり：東京・大阪・福岡オフィス ※一度につき最大2か月、別途出張手当の支給あり ※大阪・福岡オフィスは2024年以降開設予定 【歓迎！】 1. コミュニケーション能力が高い方。 2. サービス業の経験がある方。 3. 日系企業や日本での就労経験がある方は尚可。 【キャリアアップと年収例】 ✓試用期間終了後：月給50,000～60,000台湾ドル（最終学歴により異なる） ✓入社後満1年～2年 スペシャリスト：年収600,000～800,000台湾ドル ✓「助教授」トレーニング開始：年収800,000～1,000,000台湾ドル ✓「助教授」経験2年かつ業績目標達成で「サブマネージャー」に昇進：年収1,000,000～1,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） ✓「サブマネージャー」として2年連続業績目標達成で「エリアマネージャー」に昇進：年収1,500,000～2,500,000台湾ドル（別途業績達成による賞与あり） 【制度・福利厚生】 ●就労ビザ申請可能 ●年4回の賞与のほか、業績に応じた昇給あり ●毎月の業績賞与、業績に応じた特別賞与あり ●シフト制（早番/遅番）：月休8日（月1回は3連休を取得可能） ●メンター制度：職場に慣れるまで、信頼できるメンターが相談相手としてサポートします ●リフレッシュ休暇： 成績優秀者は毎年リフレッシュ休暇を取得可能

【工作內容】 與九份紀念品店運營相關的一切事項 在紀念品店提供客戶服務 商品陳列 商品補充 商品盤點 其他主管交待事務 上班是根據排班制度 早班 9:00-18:00 晚班 11:30-20:30 週休二日制度（週六、週日需要上班） 依據業績, 另有獎金　 我們正在尋找以下類型的人才。 喜歡可愛的小物件和飾品的人 能夠一起打造手工製作店舖的人 喜歡DIY的人 希望有朝一日經營這類店舖的人 讓我們一起創造一家愉快的店舖吧！ 新垣瓦工場是一家經營已傳承三代的沖繩瓦工場。 我們現在計畫在台灣的九份開設一家紀念品店。 現在正在尋找門市店員(若會日文優先面試) 新垣瓦工場製造並銷售利用沖繩傳統屋頂材料－紅瓦優異的吸水性和揮發性的紅瓦杯墊系列，以及能散發香氣的芳香石系列等產品。我們也有很多由工匠手工製作的可愛陶器、小物件和飾品。 請務必在我們的Facebook和Instagram上查看商品。 我們正在尋找喜歡這類可愛商品的人。 https://www.depot-island.co.jp/shop/arakakikawara/ https://www.tabirai.net/sightseeing/column/0008616.aspx https://item.rakuten.co.jp/realjapanprojectstore/c/0000000607/ ※請注意，遲到不予面試 ※工作會用到日文

本職務主要負責職務範圍： 日系生活創意、流行文化、演藝娛樂活動等相關業務 職務內容： 1.會議口譯及日文之文件翻譯 2.日本客戶之對應與接待 3.行政事務及日籍主管交辦事項 4.支援相關企業協調溝通 需求條件： 1.願意長期穩定在任者優先考慮 2.日文聽說讀寫流利(JLPT N1或接近母語程度) 3.歡迎中文聽說讀寫流利(具business level)的日本人 4.具備跨部門溝通協調能力 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。

★無航空相關經驗可，備有完整培訓★ 【關於我們】 一路通有限公司擁有各國語言的人才，這裡有韓國人、日本人、馬來西亞人、美國人等；在這裡學習的不只是客服技巧，更能活用語言，且升遷管道透明，考核調薪制度明確，若您喜歡工作節奏快速、有變化，以及團隊會相互鞭策的多元文化環境，並追求一份穩定且符合未來市場的工作，歡迎加入我們。 【職責說明】 ☑ 服務一間大型平價航空公司，透過全日文語音處理各國旅客的疑難雜症。 ☑ 細心傾聽客戶需求並且給予專業且正確的解決方案。 ☑ 操作客服系統以完成客戶要求，並撰寫和維護客戶資料。 ☑ 持續性學習和更新航空法規和產品知識以提供高品質的準確回覆。 ☑ 上班時間皆為早班，07:00 - 16:00 或 08:00 - 17:00，將依照國際客服需求更動。 【職務要求】 ☑ 日語聽、說、讀、寫均精通。 ☑ 英語中等程度尤佳(操作系統為英文)。 ☑ 細心負責、口語表達流暢。 ☑ 高中(含)以上學歷。 ☑ 產業與經驗不拘， 有客服經歷優先錄取。 ☑ 週一至週五上班(包含國定假日)，排休制。 【額外補充】 ☑ 此職缺包含含薪訓練共兩至三周，將於上線前完整學習成為專業客服的知識。 ☑ 希望您學習熱忱高、細心、有耐心、且出勤狀況良好。 ☑ 屬於歡快的工作氛圍和工作節奏快速且有變化的團隊，將於工作中互相扶持和期望成長。 ★ 航空業界経験不問！充実した研修制度あり ★ 【私たちについて】 一路通有限公司は、韓国、日本、マレーシア、アメリカなど、さまざまな国からの多言語の才能を持つスタッフが集まる会社です。ここでは、単にカスタマーサービスのスキルを学ぶだけでなく、言語を実務で活用する機会も得られます。また、昇進ルートが透明で、評価と昇給制度が明確です。スピード感があり、変化に富む仕事のペースや、チームが互いに切磋琢磨する多文化環境が好きな方、さらに安定した未来市場に合った職を求める方は、ぜひ私たちの仲間になりましょう！ 【職務内容】 ☑ 大手格安航空会社のサービスを担当し、全て日本語音声で世界中の顧客のトラブルを解決 ☑ 顧客のニーズを丁寧に聞き取り、専門的かつ正確な解決策を提供 ☑ カスタマーサービスシステムを操作し、顧客の要求を遂行し、データを作成・維持 ☑ 航空規則や製品知識を継続的に学び、更新しながら高品質で正確な回答を提供 ☑ 勤務時間は早番で、07:00～16:00または08:00～17:00、国際的なカスタマーサービス需要に応じて変更あり 【応募資格】 ☑ 日本語のリスニング・スピーキング・リーディング・ライティングが堪能 ☑ 中程度の英語力、特に読解力が高い方 ☑ 責任感があり、細やかで流暢な口頭表現ができる方 ☑ 高校卒業以上 ☑ 業界や経験不問、カスタマーサービス経験者優遇 ☑ 月～金曜日勤務（祝日を含む）、シフト制 【その他補足】 ☑ 本ポジションは2～3週間の有給研修を含み、業務開始前にプロフェッショナルなカスタマーサービス知識を習得 ☑ 学ぶ意欲が高く、細やかで忍耐強い方、また勤怠状況が良好な方を歓迎 ☑ 明るい職場環境、スピーディーで変化のあるチームで互いに支え合い成長を目指します ★ No Aviation Industry Experience Required! Comprehensive Training Provided ★ 【About Us】 Open Access BPO is a multicultural company with talents from various countries, including South Korea, Japan, Malaysia, and the United States. Here, you will not only learn customer service skills but also have the opportunity to apply your language abilities. With a transparent promotion pathway and a clear performance evaluation and salary adjustment system, we welcome individuals who enjoy a fast-paced, dynamic work environment and thrive in a multicultural team that fosters mutual growth. If you are seeking a stable job aligned with future market trends, we invite you to join us! 【Job Responsibilities】 ☑ Provide customer service for a major low-cost airline, resolving various customer inquiries in Korean via phone. ☑ Listen carefully to customer needs and provide professional and accurate solutions. ☑ Use customer service systems to fulfill customer requests and maintain accurate client records. ☑ Continuously learn and update knowledge on aviation regulations and products to deliver high-quality, precise responses. ☑ Work hours are early shifts, from 07:00 to 16:00 or 08:00 to 17:00, subject to changes based on international customer service demands. 【Job Requirements】 ☑ Proficiency in Korean (listening, speaking, reading, and writing). ☑ Intermediate English skills, with strong reading ability. ☑ Detail-oriented, responsible, and fluent in verbal communication. ☑ High school diploma or higher. ☑ Industry and experience not required; customer service experience is a plus. ☑ Work schedule: Monday to Friday (including public holidays) with rostered days off. 【Additional Information】 ☑ This position includes 2-3 weeks of paid training, providing you with comprehensive knowledge to become a professional customer service representative. ☑ We are looking for candidates who are eager to learn, meticulous, patient, and have excellent attendance records. ☑ Join a cheerful and dynamic team with a fast-paced and diverse work environment where team members support and grow together.

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是 Hytech 的第一線人員，協助解決客戶問題的重要角色。工作中能學習新的金融相關知識及客戶服務知識，並密切的與跨國同事團隊交流，持續增進英語/日語應用實力。扁平化組織管理更讓溝通上沒有階級壓力。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 客戶相關資訊及進度回覆、即時解決客戶問題 2. 客訴問題處理/客戶關係維護 3. 致電客戶進行回訪，整理資料及數據分析 4. 電話/郵件/線上通訊軟體問題回覆 5. 其他主管交辦事項 6. 協助團隊專案管理 【期待您具備的能力與特質】 1. 擁有2年以上客服工作經驗 2. 擅長英文直接口譯與溝通，並具備多益測驗分數700分以上 3. 通過日文N1檢定，並熟悉日本文化及應對禮儀 4. 擁有良好合作態度及團隊精神，且富有工作激情、責任感 5. 具備服務熱忱以及解決問題與溝通能力 丨此職務通過試用期，另有每季KPI獎金丨 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五，另每月會有1-2天的周日需配合團隊值班 *接受輪班制，每月固定班別，但約二個月將輪一個月以下班別 *班別/時間 : - 早班 07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 - 晚班 14:00 - 23:00 *需配合國定假日(包含春節)出勤，依法給付加班費，並額外有值班津貼 *另享有季度績效獎金 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

一、【日本滋賀-CAM工程師】 ◆薪資： 月額基本給：25万円~35万円 (年收約400万円~620万円) ◆工作內容： ・使用CAD/CAM系統製作機械零件及零件加工數據 ・使用銑床和NC Router進行切削加工、設計與製作加工治具以及維護管理 ・規劃和執行多部件的組裝工作、負責加工過程中的檢查和品質監控 ・其他主管交辦事項 ◆需求條件： ・日本語N1 ・NC program、CAM的基本知識 ・具備操作MasterCAM的技能尤佳 二、【日本滋賀-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額基本給：22.6万円~ (年收約335万円~460万円) ◆工作內容： ・技術相關的日語口譯與文件翻譯 ・新產品開發與導入時的品質檢討與計畫制定 ・製造流程與檢查標準的管理 ・異常或客訴時的原因分析、對策提出與客戶應對 ・技術文件（規格書、作業標準等）的管理 ・與海外據點合作，推動供應商品質改善 ◆需求條件： ・日本語N2以上/商用英文能力 ・具備切削加工圖面的專業知識且進行日語→中文/英文技術翻譯者 三、【泰國-品質管理&技術口譯】 ◆薪資： 月額： 約THB100,000(包含住宿、各項補助在內) ◆工作內容： ・ 負責確認日本及泰國國內客戶的訂單內容（規格）、進行價格協商與交期調整。 ・ 與泰國國內供應商進行談判與協調，並執行品質管理相關業務。 ※ 根據客戶提供的圖面，與供應商協商生產規格，從試產到量產的導入、品質管理與品質保證。 ・ 推動成本降低活動與業務改善活動。 ◆需求條件： ・了解切削加工圖面 ・ 具備機電一體化領域的業務經驗 ・ 具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・可接受外派至泰國 四、【日本大阪-供應鏈管理專員<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:35 万円~45 万円(年収:580 万円~700 万円) ◆工作內容： ・確認客戶訂單規格、價格與交期，跟進試作至量產，多數為重複訂單。 ・與國內外供應商確認發注內容，協調價格與交期，掌握整體供應鏈流程。 ・處理各項客戶需求與問題，保持良好聯繫（拜訪、線上會議、郵件、電話）。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力 ・具有製造業或商社工作經驗 ・具有海外供應商管理經驗 ・能閱讀切削加工相關圖面 五、【日本大阪-海外業務<儲備幹部>】 ◆薪資： 月額基本給:29万円~40万円(年収:500 万円~630万円) ◆工作內容： ・負責功能性材料的海外銷售（既有客戶維護與新規開發 主要市場涵蓋中國、台灣、東南亞、印度等。 ・與供應商協調價格與交期，執行出口安排及物流成本管理。 ・管理銷售額與利潤，並進行績效報告。 ◆需求條件： ・具備日文能力N2以上&商用英文能力

★★需具備日文能力，應對能力流暢者 1、線上即時管理回報、報表分析處理 2、協助執行品牌計畫與目標達成。 4、日文溝通流利需要與日本業主開會和文字交流。 5、中日文書信溝通 6、具備客服相關經驗尤佳。

職務概要 (ポジション概要) 我們正在尋找一位能夠承接日本與台灣團隊橋樑角色的資深人才，負責推動日本市場的旅遊產品規劃與跨國專案管理。此職務不僅需要結合旅遊產業的專業知識，也需具備優秀的溝通協調能力，能有效整合內外部資源，確保專案順利推進與成果落地。此職務將與台灣及日本團隊密切合作，負責跨部門協調與決策，並直接與管理層互動。 日本市場の旅行商品企画とクロスボーダープロジェクトを担当するポジションです。 台湾・日本チームの橋渡し役となり、社内外の調整や企画推進をリードしていただきます。 主な職責 (業務内容) ．擔任日本與台灣團隊之間的關鍵溝通橋樑，確保資訊透明並推動跨國協作。日本と台湾チームの橋渡し役として、情報を正確に伝え、協力体制を推進する。 ．規劃與管理跨部門、跨市場的專案，確保目標如期達成。部門や国をまたぐプロジェクトを企画・管理し、目標を達成する。 ．分析旅遊市場趨勢與需求，提出符合消費者期待、具競爭力的產品或專案建議。旅行市場のトレンドやニーズを分析し、消費者に魅力的で競争力のある商品・企画を提案する。 ．維繫與日本及台灣合作夥伴（旅遊相關供應商、平台、異業合作方）的良好關係，並進行談判與合作推動。日本・台湾のパートナー（旅行関連サプライヤー、プラットフォーム、他業種の提携先）と良好な関係を築き、交渉・協力を進める。 ．與內部團隊（platform、operation、demand等）協同合作，推動產品上市、行銷策略制定與執行。社内チーム（プラットフォーム、オペレーション、デマンド等）と連携し、商品リリースやマーケティング施策を推進する。 ．提供旅遊市場洞察與專案改善建議，驅動公司在日本市場的持續成長。市場のインサイトや改善提案を提供し、日本市場での継続的な成長をサポートする。 応募資格 (必須スキル・経験) ．流利的日文與中文，擔任日本與台灣團隊的溝通橋樑。日本語・中国語ともに流暢で、日台チームのコミュニケーションを担える方。 ．具備專案管理與協調能力，能推動專案並在壓力下交付成果。プロジェクトマネジメントや調整スキルを持ち、プレッシャーの中でも成果を出せる方。 ．7年以上工作經驗，具跨國或跨部門專案管理經驗。7年以上の社会人経験があり、クロスボーダーまたは部門横断のプロジェクト経験を持つ方。 ．具旅遊產業相關背景者優先考慮（如旅遊產品開發、合作夥伴經營、供應商管理等）。旅行業界での経験がある方を優先（旅行商品企画、パートナーシップ運営、サプライヤー対応など）。 面接プロセス / 面試流程 - Phone interview - 1st interview: 單位主管 / HR - 2rd interview: 部門主管 *視情況安排採實體或線上視訊面試。

⭐︎ 此職缺主要負責日本客戶之設計，將有可能配合日本的出勤日調整出勤 ⭐︎ 實際薪資將依照能力與經驗決定 【工作內容】 1. 根據 LINE 等社群媒體的投放平台，製作具備視覺吸引力與訴求力的Banner設計 　※可接觸到多種產業之設計（人才招募、補習班、美容、婚禮、餐飲、診所、健身房、時尚等約60個品牌） 2. 建立廣告Banner與創意素材的模板化與大量生產流程設計 3. 與公司內部的營運團隊與行銷人員合作，提供實用且具成果導向的設計支援 4. 分析 AI 與人工的最佳分工，設計並優化兼顧效率與品質的工作流程 5. 使用各種生成式 AI（圖像生成、版面輔助、自動化工具等）進行設計作業 本職位不僅僅是傳統「一張張用心製作」的設計角色，而是要更進一步，活用生成式 AI 工具，挑戰兼顧效率與品質的嶄新設計工作。 您將在這裡思考並實踐「如何更快、更大量且不犧牲品質地創作設計」，並透過實務，學習並掌握 AI 時代所需的技能與思維方式。 【必要條件】 1. 具備 Photoshop、Illustrator 等設計工具的實務使用經驗 2. 具備廣告Banner、社群媒體廣告等設計製作經驗 3. 能兼顧設計速度與品質的意識 【公司制度、環境】 ・上班緩衝時間15分鐘 ・每月可申請最多5次彈性上下班，依實際需求彈性調整工作時間 ・考核獎金、三節禮金（春節／端午／中秋） ・語言能力津貼 ・外國人來台工作可協助申辦簽證 ・每年2次個人KPI評價、調薪制度 ・員工購書補助制度 ・生日假（生日當月可休一天） ・補班日可提早下班，平衡生活與工作 ・同事感情和睦，工作氣氛年輕自由 ・工作完成後，無需常態加班，若加班，皆可申請加班費！ 【優先條件】 1. 有日本案件的設計經驗尤佳 2. 具備影片製作相關經驗者尤佳 3. 對生成式 AI 工具（如圖像生成、版面輔助、尺寸調整等）有興趣並有意願活用 4. 對流程優化與制度化有興趣，能主動提出改善方案 5. 能與團隊合作，並具有樂於接受回饋與調整方向的彈性思維 本職位重視的不只是設計技巧，更看重能否具備與 AI 協同工作的流程設計與改善意識。 我們看重的不是過去的經歷，而是你如何面對未來的變化，以及願意如何行動。彈性思維、行動力與學習意願，是我們最重視的特質。 【招募理念】 1. 我們正在尋找能顛覆「設計＝人工作業」這一常識的人才 2. 對 AI 及自動化技術持正面態度，視其為「夥伴」而非威脅 3. 有意成為不只是執行者，更是「思考與建構流程的人」 4. 在追求作品完成度的同時，也重視速度與制度化的效率思維 5. 對於錯誤與嘗試抱持正面態度，能樂在其中、持續調整與學習 我們所追求的，不是「能做出來的人」，而是「能建立產出機制的人」。 在 AI 時代，設計師的角色正在從「製作者」轉變為「設計思維與流程驅動者」。 我們正在尋找能與我們一同成長、在這樣的大變革中創造價值的夥伴。 --- 【仕事内容】 1. LINEなどのSNS各種配信媒体に合わせた視認性・訴求力のあるバナーデザインの制作 　※多様な業界のデザインに携われます（人材採用、学習塾、美容、結婚式、飲食、クリニック、ジム、ファッションなど、約60ブランド） 2. バナーや広告クリエイティブのテンプレート化・量産設計の構築 3. 社内の運用チームやマーケティング担当との連携による実用的なデザイン支援 4. AIと人の役割を分担し、業務効率と品質を両立するためのワークフロー設計・改善 5. 生成AI（画像生成・レイアウト補助・自動化ツールなど）を活用したデザイン業務 このポジションでは、「どうすればより速く、より多く、質を保ったまま作れるか」を考え、実践できる環境です。AIツールの進化を味方にしながら、AI時代に求められるスキルや考え方を実務を通して身につけることができます。 【必要条件】 1. Photoshop / Illustrator などのデザインツールを使用した実務経験 2. バナーやSNS広告などのクリエイティブ制作の経験 3. 制作スピードと品質の両立を意識できる方 【優先条件】 1. 日本案件デザインの経験 2. 動画製作の経験 3. AIツール（画像生成、レイアウト補助、リサイズなど）への興味・活用意欲がある方 4. 業務の効率化・仕組み化に興味を持ち、能動的に改善に取り組める方 5. チームとの協業・フィードバックを前向きに受け入れられる柔軟性のある方 このポジションでは、デザインスキルだけでなく、業務設計や改善意識を持ってAIと協働できるマインドセットを重視します。 過去の実績よりも、これからの変化にどう向き合い、どう行動できるか。柔軟性・行動力・学ぶ姿勢を大切にしています。 【募集理念】 1. 「デザイン＝手作業」という常識をアップデートできる人材を求めています 2. AIや自動化技術を脅威ではなく“味方”として活用できる姿勢 3. 作業者ではなく、“仕組みを考える側”として成長したい意欲 4. 完成度に加え、スピードや仕組み化を重視するマインドを持つ方 5. 失敗や試行錯誤を前向きに楽しめる柔軟な思考 私たちが目指すのは、「作れる人」ではなく、「仕組みで生み出せる人」。 AI時代において、デザイナーの役割は「作る」ことから「考えて回す」ことへと進化しています。 この大きな変化の中で、共に成長しながら価値を生み出していける仲間を求めています。

【正社員】日本語カスタマーサポート募集　『電話対応不要！』 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、 データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます！ ・転勤、出張なし ・有給取得率100％ ・服装自由、ネイルOK ・日本語がネイティブレベル ・ビザの問題がない方 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】　　　　 日本語の問い合わせに対してメール対応　（電話対応不要） パソコンを使ったお仕事 問い合わせ傾向を分析し委託元への改善提案 【待遇及び福利厚生】 ・カスタマーサポート　38,000元 能力次第 各種保険(健康保険、労働保険、団体保険) 月一回の懇親会 就業規則完備 【就業時間】 出勤時間が選べるフレックスタイム制採用 始業時間 8時00分～10時00分 終業時間 17時00分～19時00分 ※実働8時間　残業原則なし 【賞与】 通常賞与　年1回 支給1月〜2月 ※会社の業績により異なる 三節奨金　年３回（春節、端午節、中秋節） 【交通費】 1,000元 【休日・休暇】　　　　 完全週休2日制（土・日） 台湾で定める祝日 有給休暇６ヶ月で３日、１２ヶ月で７日間 誕生日休暇 (誕生日月に1日) 【応募方法】　　 まずは書類選考をさせていただきますので、 応募職種を明記した履歴書・職務経歴書（日本語・PDF形式）を job@xolab-limited.com 宛にご送付下さいませ。

公司為日本頂尖不動產開發商，歷史悠久、品牌響亮，是日本不動產業的代表之一。已於台北、台中、台南等地設立多處大型商業據點，涵蓋複合式商場、辦公大樓與住宿設施，成為當地地標建築與區域發展關鍵推手。 ※此職缺是加入跨國體系、大品牌企業，是日文系或有志日商發展者的首選※ 【工作內容】 • 招募流程管理：職缺需求確認、面談安排、履歷篩選、選才流程協調 • 到職、離職、人員異動、轉調等人事手續辦理 • 教育訓練規劃與執行（含教材製作、課程安排、成效追蹤） • 員工關懷、團隊活動協辦、公司文化落實 • 出勤資料、考勤制度、人事系統維護與統計報表 • 主管交辦事項與跨部門協作 【條件要求】 • 具備中、日語流利溝通與書寫能力 • 有人資／HR／招聘／培訓等經驗佳 • 熟悉勞動法規、薪酬福利、人資流程 • 良好溝通能力與責任感，細心且具抗壓性 • 具日文筆譯或口譯能力者更佳 【福利制度】 • 年終獎金、三節獎金／禮品 • 優於勞基法的特休、週休二日、創社紀念假 • 員工進修補助、社內活動、員工旅遊、慶生活動 • 勞保、健保、團保、海外旅平險 • 舒適工作環境，備有茶水點、咖啡吧等設施 • 穩定發展與清晰升遷通道 【加分條件】 • 具 Full Function HR 或 HRBP 經驗 • 熟悉日文文件撰寫、翻譯 • 曾於日資企業服務經驗 • 日文系背景或對日商文化熟悉者加分 【應徵方式】 請透過104平台投遞履歷，或來信至 yaya.tseng@adecco.com。

1. 客戶應對聯絡文件書信翻譯 2. 協助主管資料蒐研及製作簡報 3. 其他交辦事項

【品牌介紹】 mizuiro ind 我們為「喜愛簡約的人」（Simple）、「享受自我風格的人」（Ageing）、以及「重視細節的人」（Personal），提供簡約且易於搭配的日式經典服飾。 現在，我們想邀請同樣熱愛日系簡約風格的你，一起將這份美好的理念傳遞出去。 官網：https://mizuiroind.jp/ 【 入職時間 】 預計2026年1月下旬 ※預定赴日日本研修有，限可日文溝通者 ※如無日文能力，將於台灣進行研修 【 需求人才 】 1. 店長1名 【 工作內容 】 1. 掌握與傳遞品牌理念 2. 商品販售與顧客接待服務 3. 維持環境清潔與店櫃美觀 4. 商品陳列、視覺引導陳列 5. 庫存管理、營業相關報表製作 6. 活動企劃、業績分析、教育訓練 7. 主管交辦事項 【 薪資結構 】 1. 月薪45,000元起～；依過往經驗調整 2. 管理職經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 3. 如以管理經驗者入職，主管職津貼另計 4. 日系服飾相關銷售經驗者：薪資將依經驗評估向上調整 【 工作時間與休假相關 】 1. 四週彈性工時 2. 早晚班輪班制 3. 10:00～22:00內排班 4. 每日上班8.5小時（實際工時=" 7.5小時 "＋休息1小時） 5. 排休制；原則週休2日 6. 無禁休六日（每月可排1~2日） ※ 工作時數換算，每年約平均比法定工作時數少近【15.5天】的時數 【 福利制度 】 1. 每月業績獎金（視每月業績；非個績制） 2. 每年年終獎金（依個人考核與公司績效） 3. 每年考核加薪制度 4. 職等升遷制度 5. 每季員工教育 6. 員購優惠 ※ 未來北市、新北市調動機會有（勞僱雙方合意） ※ 未來升遷制度方向：店鋪區域管理職、總部內部職缺 【需求條件】 1. 銷售經驗2年以上者（不限業種） 2. 有管理相關經驗者佳 2. 可理解日系企業服務業精神與理念 3. 具責任感，可接受團隊合作者 4. 喜歡與人互動、願意學習新知識者 5. WORD、OUTLOOK、EXCEL基本功能使用無礙者 【加分條件】 ★ 可基本簡單日文對話者佳（非必要條件） 會日文者有機會安排至日本店鋪研修 【 企業義務 】 1. 勞動基準法 2. 性別平等工作法 3. 全民健康保險法 4. 勞工保險條例等等法規。 【 員工應享權利 】 1. 勞工保險 2. 全民健保 3. 勞工退休金 4. 結婚假 5. 育嬰假 5. 特別休假等等權利 ※入職滿半年即有特休3日；依法累增 -------------------------------------- ■ 日商WORLD MODE TAIWAN 全球風尚股份有限公司 ■ 人才人事管理．店鋪營運管理顧問公司 https://worldmode.com/ https://worldmode-tw.com/ （for overseas jobs）

【工作內容】 基板製造商及半導體封裝用電子材料（化學品、設備、輔助材料等）的業務 1.顧客關係維持、情報蒐集，含對採購的定期拜訪、工廠的技術服務等。 2.市場調查及新客戶開發，含產品介紹簡報、及客戶研發單位的進度跟追。 3.客訴異常處理。 4.日本總公司與廠商的商業郵件往來及會議。 【條件】 日本語： N2(日本語日常会話以上) 業務經驗：2年以上 【特徴】 日本設立超過100年，東證Prime上市公司 【福利】 1. 週休二日 2. 國內旅遊 3. 享勞/健保 4. 團體險 5.獎金：平均5個月 5. 獎金5個月 6. 定期健檢