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「業務人員(健康事業專案業務)」的相似工作

是方電訊股份有限公司(中華電信關係企業)
共505筆
精選
台北市大安區經歷不拘高中
1. 協助經營粉絲群,開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障27000,摩爾為金管會核准的 合法證券投顧公司 ,摩爾也是業界最大的公司 只要你有能力, 公司業務同仁,超過年薪300萬以上的,比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照,喜歡追求高薪及熱愛挑戰,都非常歡迎加入我們的行列! 若沒有證照,肯願意考上相關證照,也可面試 業界最大的投顧公司,擁有市場最高人氣的分析師陣容,豐富的資源,讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利,唯有moore,為你創造MORE!
精選
台北市內湖區3年以上大學
- Meet assigned strategic account OI and sales quota. - Represent the whole spectrum of the business’s products and services to assigned accounts. - Engage, expand and maintain relationships with relationships with assigned accounts. - Secure and renew orders and arrange delivery. - Manage and close sales opportunities discovered as a result of account initiatives through collaborations with internal and external resources. - Work with Application Engineering team / channel partners to assist customers to solve product technical issues. - Develop branding awareness in accounts.
應徵
精選
創見資訊股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
台北市內湖區2年以上大學
1.新客戶開發、客戶關係建立與維持 2.達成預定業績目標及利潤目標 3.客戶專案生命週期管理 4.了解記憶體產業與競品資訊蒐集與回報
應徵
精選
升活商務顧問有限公司網際網路相關業
台北市大安區3年以上專科以上
《你/妳會做到的工作內容》 1. 接洽潛在品牌電商代營運客戶,主動聯繫並創造合作機會。 2. 根據市場情報,發現客戶需求,給予合適提案建議。 3. 透過陌生開發、行銷名單與策略夥伴合作,開拓新的代營運客戶。 4. 維持既有客戶,穩定客戶關係,延展商業機會。 5. 根據業務目標,擬定策略,並執行達成計畫。 《有這樣的工作經驗與特質就太棒了!》 1. 1至3年業務開發經驗。 2. 具品牌操作或電子商務經驗者尤佳。 3. 善於溝通與簡報,具有數據分析能力者。 4. 熟悉數位工具操作,Microsoft Office、專案管理軟體等。 5. 主動積極、能獨立思考,享受持續優化,克服挑戰的過程與結果。 《我們的薪酬福利》 1. 薪資結構:底薪、季獎金、公司筆記型電腦 2. 每個月有一次讓你在喜歡的場所工作
應徵
精選
台北市萬華區經歷不拘大學以上
【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月|轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元,讓新人安心練功,累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合,公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發,設計遊戲化學習地圖,養成超級業務 【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障|贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬,轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬;資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、[大馬信義]以國際化的視野,成就多元的職涯發展
應徵
09/01
合潤股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市內湖區4年以上專科
工作內容 (現居於台北市或新北市) l 具備實體產品陌生開發銷售能力,並熟悉對企業客戶B2B銷售流程 l 客戶需求報價、訂單進度管理 l 業務陌生電話介紹及親自拜訪 l 確認供貨商生產進度及交期 l 市場情報分享 應徵條件 l 願意學習不同領域之材料、產品、各種規格及係數 l 熟悉新產品銷售導入等流程 l 能使用APP、翻譯工具等閱讀了解外文產品規格 l 需熟悉線上溝通軟體,電腦或手機線上協作程式,方便內部溝通 l 具有工業儀器耗材產品,或個人防護裝備PPE相關知識為佳
應徵
08/12
台北市內湖區2年以上專科以上
1.負責國內外 客戶,長期經營合作關係,確保穩定業務成長。 2.深耕客戶需求,提升銷售額,尋找客戶內部潛在商機,擴大業務範圍。 3.定期拜訪客戶,提供專業技術與產品建議,確保優質服務體驗。 4.協調內外部資源,確保供應鏈順暢,並能夠處理訂單流程中的複雜細節。 5.擅長跨部門溝通,與客戶採購、研發、工程、品保等單位協調。 6.處理商務談判,包括產品報價、合約協商、訂單與帳款管理。 7.參與客戶產品測試與技術交流,協助推動設計導入專案。
應徵
08/18
台北市內湖區1年以上高中以上
<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾: 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入,公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度,只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容: 1. 負責國內業務推展工作,介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶,拓展市場 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制! 透明晉升管道,人生沒有天花板! 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等,期待想挑戰高額年薪的你!
應徵
08/22
台北市中山區2年以上專科
1.數位印刷設備市場開發及銷售 2.每月業績目標挑戰 3.每月報表提出 4.客戶印刷問題提出 5.客戶服務,定期關心客戶,了解客戶需求,提出解決方案 6.新客戶及老客戶管理
應徵
08/22
林口興業有限公司其他商品批發業
新北市林口區經歷不拘專科以上
1.拜訪客戶蒐集用油資訊,並建入電腦系統資料庫。 2.服務既有客戶,及開發新客戶。 3.推薦客戶正確的潤滑油品。 4.潤滑工程技術服務。 5.需自備汽車。 6.此職務報到截止日:114/09/30。 *有銷售的業務經驗者佳
應徵
09/01
潤新資訊股份有限公司電腦軟體服務業
台北市中山區2年以上專科以上
1. 銷售客製化軟體服務及公司自有軟體,提供客戶專業的服務建議。 2. 開發潛在客戶群,並維護現有客戶之合作關係。 3. 分析市場最新趨勢,提供相應的市場情報及建議。 4. 定期報告工作狀況,記錄客戶互動相關資訊,以便制定未來策略。 5. 跨部門溝通,確保工作流程順暢。
應徵
09/01
冠羿材料科技股份有限公司建材/傢俱批發業
台北市內湖區2年以上專科
1. 熟悉戶外庭院景觀與露營小木屋設計工程市場, 具備與設計師/建築師溝通規劃案件的經驗, 並配合施工單位,協調與業主或設計師雙方的需求項目,推廣獨步全球的保麗特新塑木產品 2. 推廣室內裝飾熱固性樹脂板與耐燃一級材料的商業空間應用市場, 以及化學實驗室桌面理化板, 廁所搗擺隔間加工廠使用的抗倍特板需求 3. 有網路與社群經營行銷經驗者為佳,提供技術支援與服務客户 4. 保持與客戶之間的互動關係與後續訂單的掌握, 客戶需求及問題主動處理、彙整與分析報告 5. 蒐集市場資訊了解同業概況, 擬定銷售策略 6. 負責業務的產品報價及產品展示, 並追蹤處理客戶帳款相關事宜 7. 其他主管交辦事項 你可以去大公司領取高薪按部就班的工作,或是在小型新創公司和我們一起改變, 公司有保證底薪與補貼,更有高額季獎金,歡迎追求高薪、喜歡挑戰、 活潑外向的人才前來挑戰。
應徵
08/29
台北市信義區經歷不拘高中以上
職務內容: 1. 推廣介紹產品服務,並安排業務人員進行介紹會議 2. 協助公司顧客的售後服務,維護既有客戶的關係 3. 定期關懷客戶,瞭解客戶的需求和狀況 4. 拜訪既有客戶並反應客戶需求至相關部門 5. 執行其他公司交辦的事項 6. 有完整的入職訓練 這是一個具有發展性和重要性的職位,公司正在尋找一位有熱情的業務人員,能夠發掘新客戶和維護現有客戶。 此職位將為公司的業務增長帶來巨大貢獻,同時也將為員工帶來許多機會和福利。 歡迎有熱情且符合以上要求的應聘者應徵此職位,期待你的加入!
應徵
08/27
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1. 開發大型企業相關電信、SI、新創產品規劃及申裝服務 2. 客戶關係維護與服務 3. 企業解決方案規劃與推廣 【薪資待遇】 月薪32000元~57000元,月薪含業績獎金,業績獎金視個人績效而定,依績效另有年終獎金
應徵
09/01
日商再春館股份有限公司台灣分公司藥品/化妝品及清潔用品零售業
台北市中山區1年以上大學以上
一起加入行銷團隊「間口組」,作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒, 透過創意與數據策略,吸引新客群、點亮品牌認知第一步! ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K~38K+津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金+加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容(文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等) • 操作與分析廣告後台數據,持續優化轉換率(FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等) • 以數據為基礎提出策略,推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通(日文Email/線上會議),必要時出差(1-2次/年) • 除了主要職責,你也會與團隊協作,共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解,我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗,以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具(Google Analytics、Meta 後台等) • 重視專案執行力與時間管理,有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力,理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任! ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯! 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試(中文)→ 最終面試(日文)
應徵
08/01
固安震企業有限公司空調水機電工程業
台北市信義區1年以上高中以上
工作內容 1.負責業務(台北區)推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 2.訓練期需先擔任內勤工作,並經內部考核後方能轉任業務。 3.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 4.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價及產品展示。 7.需進出工地,協助產品組裝。 8.任職滿六個月後,符合資格者可分紅業績獎金。
應徵
08/11
水牛車文化事業有限公司文教/育樂用品零售業
台北市中正區經歷不拘學歷不拘
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責銷售公司玩具以及幼兒書籍 3.負責業務推展,以達到賺客戶的錢也可以做客戶的朋友為最高宗旨 4.公司都是年輕人~歡迎你的參與,一起打拼努力 5.如果你有夢想,你會發現自己有無限的可能~
應徵
08/27
新北市中和區1年以上高中以上
本職務為長期居家遠端工作【非博弈、非電話銷售】, 應試者家中或自尋固定辦公地點需有網路,並於辦公期間能保持環境安靜。 【電腦軟硬體設備將於錄取報到後由公司提供】 工作內容: .確保客服團隊功能正常運作並持續改善提升。 .定例報表製作和發送。 .協助團隊處理客訴案件。 .幫助顧客及客服同仁解決問題。 .輔導客服同仁及改善績效。 .管理人員出勤及各項狀態之遵時率。 .其他主管交辦事項。 .熟悉Zendesk或各式客服系統尤佳。(可於投遞履歷時說明) .需具備 1."精通之韓文能力(聽說讀寫)"。 2."中等英文能力(聽說讀寫)" -採四週變形工時排班,需配合輪班及排休(視人力狀況排班排休),輪班(非多段班),排休天數主要依照當月紅字天數。 以下為目前出勤時段: -早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00、10:00-19:00 -晚班 11:00-20:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00 -夜班 16:00-01:00、22:00-07:00、23:00-08:00(夜班享額外津貼約$6,000~$10,000,上班時段仍依實際排班為主,可能因專案需求異動) -依照公司安排,工作模式採遠端工作。 -享公司全套電腦設備(配送到府),於報到日前一週左右寄送設備。 -此為國內職缺,居住地於台灣本島皆可應徵,暫謝絕居住海外的求職者,謝謝。
應徵
08/26
叡揚資訊股份有限公司電腦軟體服務業
台北市中山區2年以上大學
一、 我們的方案: 代理全世界第一名產品,提供給客戶數位轉型、自動化、智能維運相關方案,其中包含:資安/監控/大數據應用/API管理/檔案傳輸/批次排程…等。 二、我們的客戶: 大型資訊中心、數位轉型單位 三、我們的日常: 1.負責『開發新客戶』、『產品推廣』,產品介紹與提供解決方案,達成業績目標。 2.深耕既有客戶及商業夥伴營運,增加市場份額,並透過有效策略達成業績目標。 3.傳達公司各項業務重大訊息、行銷活動與協辦。 4.公司資源協調溝通與負責執行主管交辦事項。 四、我們的小確幸: 1. 不定期業務團隊聚餐。 2.不定期跨團隊外宿之旅。 3.每年一次公司or部門員工旅遊。 4.拜訪客戶享有台灣大車隊溫馨接送。
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08/28
啟延電子科技股份有限公司其他電子零組件相關業
台北市內湖區2年以上專科
【職缺介紹】 依據啟延代理/經銷/分銷之產品線系列,透過開發市場之潛在客群、維繫既有客戶推廣產品,更進一步為客戶提供更全面的產品解決方案,以長期的客戶關係經營為核心目標。 【工作內容】 1. 陌生開發潛在客戶,維繫良好客情關係。 2. Design-in業務接洽與訂單管理 (Paper Work由秘書支援)。 3. 產品展示及報價、帳款回收。 4. 推廣責任市場對應之相關產品。 【獎金與制度】 - 完善的新進員工教育訓練:透過紮實的產品線內/外訓與考核,培養產品知識深度。 - 新進人員Mentor制度:到職首三個月在新環境不尷尬、不迷惘。 - 保障底薪。 - 每季成交獎金、新開案獎金。 - 每半年業績達成獎金。 - 另有新開發獎金,視業績表現,獎金可達20K。 - 保障年薪13個月 (需到職滿一年)。 ※完善的業績及新開發獎金制度,依營業績效給予豐厚獎金。 【職務需求】 1. 需自備小客車 (公司提供免費停車位,有每月車輛檢修補助金、油費全額補助)。 2. 具電子零件市場銷售1年的相關經驗。
應徵
08/26
思必瑞特生技股份有限公司其他醫療保健服務業
新北市汐止區3年以上專科
1. 維持既有客戶服務。 2. 開發區域潛在客戶。 3. 為客戶提供產品說明、培訓。 4. 與客戶建立良好的關係。 5. 行銷活動邀約客戶參與。 6. 處理客戶咨詢、申訴。 7. 完成公司給予的業績目標。 8. 關注市場變化,提出建議、回報公司參考。 9. 完成主管交託事項。 請參考本公司產品及資訊 http://www.sslab.com.tw/
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08/29
台北市內湖區2年以上大學以上
1. 餐飲連鎖體系客戶聯繫窗口 2. 年度計劃安排與合約洽談、年度業績目標達成 3. 產品提案、規劃 4. 每月銷售業績預估與檢討 5. 客戶預算控管、帳款管理與獲利分析 6. 維繫及強化客戶關係 7. 通路促銷活動及庫存狀況管理 8. 提供市場銷售訊息分析、產品競品動態、研擬因應策略 9. 其他主管交辦事項
應徵
08/31
仁里藥局藥品/化妝品及清潔用品零售業
新北市三重區2年以上專科以上
1. 醫藥、護理相關科系尤佳。 2. 有醫療市場行銷業務推廣經驗或有興趣者。 3. 個性特質積極、主動,具強烈企圖心與目標意識,溝通協調能力佳,抗壓性高。 4. 其他主管交辦事項
應徵
08/27
得鈊國際股份有限公司綜合商品批發代理業
台北市信義區經歷不拘高中
髮品業務 Sales Representative Keune國際 覆能美與時尚一種新的定義,透過不斷的創新美髮產品與最新的染膏色彩與漂髮褪色技術,讓每個人的髮色,都是最適合自己的顏色。我們希望透過提供最健康的頭皮、最潮流的髮型、最耀眼的髮色,創造你的最高回頭率。 ~邀請業務夥伴與我們一起寫下每一個動人回頭的故事。 「挑戰年薪百萬業務- 豐厚獎金制度」 1.區域市場開發:針對區域內美髮沙龍進行陌生開發及客情維護,促進業績目標之達成。 2.推廣與教育:第一線接觸沙龍業者,提供品牌相關產品、教育推廣與簽約提案,促成導入沙龍端進貨、維護及提升用貨量。 3.資訊分享:同步傳達品牌端各項優惠、活動及新產品資訊,定期跟進合約使用率,出貨紀錄及使用品項追蹤 4.市場專家:協助公司收集情報(市場數據、訊息、競品訊息及資料) 5.專業顧問:協助美髮沙龍店家,從主理人、設計師到助理,透過專業課程規劃業績與店販目標,打造個人品牌與提升業績。 6.貼心顧問:定期拜訪美髮沙龍店家以維護客情、訂貨處理與第一時間危機處理。 「適合特質」 * Can do attitude:積極、樂觀、靈敏,並勇於面對各種未知的挑戰。 * 抗壓性高與自我挑戰:對於年薪百萬有目標,對於業績達成有方法。 * 陌生開發能力:有技巧的臉皮厚, 加分經驗: * 熟悉美髮、美容等相關產業,曾任職業務或講師一職 * 說故事高手:善用各式媒介與內容簡報,能正向傳遞品牌影響力 * 時間管理大師:顧客關係管理、公司業績達標、家庭事業都要能面面兼顧 * 不安於現狀:具備成長型思維,讓自己、顧客與品牌時時走在市場前端
應徵
08/25
全鋒汽車股份有限公司其他陸上運輸業
台北市大安區2年以上專科
1. 緊急派遣調度作業 2. 拖吊作業服務品質控管 3. 拖吊車業者開發、管理 4. 拖吊作業成本控管 5. 重要事項宣導及教育訓練 6. 客訴處理(服務面、車輛損壞面) 7. 電腦行政庶務 8. 主管交辦事項
應徵