「資訊系統部門經理【IS】」的相似工作

【工作內容】 ．專案管理，主要為原廠及客戶需求相關IT專案。 ．與外部IT開發商、及內部公司國外IT相關之溝通協調、和進度追蹤。 ．原廠及客戶相關IT需求溝通、與技術支援。 ．IT專案管理(以原廠及客戶為主)，如時程、資源、預算、相關單位協調。 ．IT專案包含原廠SAP/ERP Interface介接、報表介接、相關IT系統開發及系統支援維護等。 ．專案文件管理，如需求確認、技術規格釐清、測試程序、文件產出、法規要求等。 ．原廠及客戶相關日常支援，如需求異動溝通、報表問題、GxP IT稽核回應等。 ．其他IT內部相關專案支援。 Anne Yao 聯絡專線:02-7720-5802 官方Line：@632ghath

Do you thrive on innovation and using technology to drive business growth? Are you a strategic thinker with a passion for retail? We're looking for a visionary IT/MIS Director to lead our technology strategy and transform our retail operations. What you'll do: -Be the Architect: Collaborate with business leaders to develop a cutting-edge IT roadmap that aligns with our overall business objectives and fuels our ambitious growth plans. You'll design and implement a future-proof IT architecture that optimizes our retail operations, from headquarters to the store floor. -Lead the Charge: Spearhead the implementation of new software, hardware, and data systems across the organization, ensuring seamless integration and user adoption. -Optimize and Innovate: Continuously evaluate and improve our IT infrastructure, identifying opportunities to enhance efficiency, security, and customer experience. -Build Strong Partnerships: Manage relationships with external IT service providers, negotiating contracts and ensuring they deliver high-quality solutions that meet our needs. -Champion Security and Resilience: Develop and enforce robust IT policies and procedures to safeguard our data, protect against cyber threats, and ensure business continuity. -Empower the Team: Provide technical guidance and support to the retail business, ensuring our technology empowers employees and enhances the customer journey. What you'll bring: -Strategic Vision: A proven ability to translate business needs into effective IT solutions, with a focus on innovation and driving digital transformation in a retail environment. -Technical Expertise: Deep understanding of IT systems, infrastructure, and emerging technologies relevant to the retail industry. -Leadership and Collaboration: Exceptional leadership skills, with the ability to build strong relationships, inspire teams, and collaborate effectively with stakeholders at all levels. -Project Management Prowess: A track record of successfully managing complex IT projects, delivering on time and within budget. -Problem-Solving Acumen: Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to anticipate and address challenges proactively. If you're a technology leader with a passion for retail and a drive to make a real impact, we encourage you to apply!

1.資訊週邊設備維護與故障排除。 2.辦公室應用軟體使用相關問題排除。 3.公司內外網路規劃與維護。 4.電腦機房管理。 5.定期備份檢視測試。 6.各部門簡易電腦異常排除與維護。 7.門市COSMOS POS軟硬體設備安裝、維護、故障排除與網路異常處理 。 8.熟鼎新COSMOS ERP系統。 9.熟SMART BPM簽核表單開發與簽核流程建構。 10.主管交辦事項。

1.有5年以上管理經驗; 2.能獨立處理機房、網管、硬體維護問題； 3.有ERP、MES、條碼系統導入經驗佳； 4.泰語具基本溝通能力，可以跟外籍工程師溝通; 5.薪資福利細節將於面談時說明;

Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.

1.制定和執行公司整體IT戰略，確保技術發展與公司業務目標一致。 2.負責IT部門的日常運營管理，確保技術服務穩定、高效。 3.與國外團隊和合作夥伴進行技術協作，確保順暢的跨國溝通與合作。 4.監督和管理公司資訊安全，確保數據和系統的安全性與合規性。 5.管理和優化SAP ERP系統，確保系統的穩定運行並持續提升效能。 6.領導系統開發和架構規劃，確保技術解決方案滿足公司未來發展需求。 7.培養和發展技術團隊，提升整體技能水平和工作效率。

一. 網絡和系統管理： 1.熟悉網絡基礎設施和協定，包括 TCP/IP、DNS、企業有線與無線網路規劃、建置、管理維護經驗。 2.具備防火牆管理經驗：熟悉防火牆配置、策略設計、事件管理和故障排除。 3.NAC 技術：了解 NAC 系統的部署和管理，能夠實施設備身份驗證和訪問控制。 4.端點防禦技術：掌握終端安全管理工具和技術，包括 XDR、EDR、防毒等技術; 並能夠進行終端設備的資產盤點、與安全配置和管理。 5.具備 Windows、Linux 操作系統的管理經驗。 二. 電子化流程設計與自動化建立： 1.設計並建立資訊資產與變更申請電子表單流程（如：申請人、主管簽核、執行幹事/承辦等節點）。 2.使用 Power Automate(尤佳)、SharePoint、Power Apps 等 M365 工具實現工作流程自動化。 3.整合 M365 EntraID、Email 等系統資源，自動派工或推送通知。 4.協助內部資訊系統流程電子化與表單開發，包括資安、帳號、設備、異動等流程。 5.建立與維護相關系統操作文件與使用者指引。 三. 日誌管理與分析： 1.熟悉日誌管理系統（如 SIEM），能夠設計和實施日誌搜集與監控方案。 2.具備安全事件分析能力，能夠快速識別並響應安全事件。 四. 事件響應和問題解決能力： 1.具備良好的分析和問題解決能力，能夠快速響應和解決安全事件。 2.能夠進行事件調查和取證分析。 五. 溝通與協作能力： 1.良好的溝通能力，能夠與內部團隊、設備或服務供應商、及外部審核機構有效合作。 2.主動積極的工作態度。 3.能夠撰寫和維護安全政策、流程和報告文檔。

1. 負責公司資訊系統的開發與維護，具備上市櫃公司相關經驗尤佳 2. 執行跨系統整合與商業流程分析，提升營運效率 3. 規劃並執行資訊系統專案，包括廠商遴選、導入與實施 4. 管理與設定 Microsoft O365、D365、Active Directory、SharePoint、Power Platform 等系統 5. 開發與維護 MS-SQL 的 stored procedure、function、view 等資料庫元件 6. 進行內部需求訪談、系統分析與文件撰寫 7. 回應使用單位反應的問題並排除系統障礙 8. 帶領並指導團隊，具備獨立作業與良好溝通、傾聽能力 9. 完成主管交辦之其他事項

1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化、維護。 2.各部門之間資訊需求之協調與溝通，確保資訊設備運作順暢。 3.編列年度預算，控制資訊相關之預算與支出，定期資訊設備資產盤點。 4.資訊機房設備管理和維護管理，包含UPS/Server/相關軟硬體設備…等。 5.協助組織資安規劃，提升資訊安全與數位韌性。 6.專案及主管交辦事項規劃、執行。 7.MIS日常維護性工作

1.網路管理 ￭網路設計和配置（LAN、WAN、VPN） ￭網路安全性 ￭網路監控和故障排除 2.系統管理 ￭AD管理 ￭伺服器管理（Windows佔20%, Linux佔80%） ￭虛擬化技術（VMware）(node 約20台) ￭雲端技術（AWS, Google Cloud） ￭版本控制系統（Gitlab） ￭伺服器安全性（補丁管理、防毒軟體、備份和恢復策略） ￭監控系統(Zabbix, Grafana)(約10台) 3.腳本和自動化 ￭常用腳本語言（Python, PowerShell, Bash） ￭自動化工具（Ansible） ￭工作流程自動化 4.機房管理 ￭IDC機房維護管理

【職務內容】 1. 優化及管理電子表單簽核系統及Google Workspace，確保電子化流程順暢。 2. 規劃與管理公司各系統，包含帳號權限管理及定期覆核，異動日誌管理，資訊安全保護及相關教育訓練，並負責外部稽核電腦審計相關制度及作業順暢。 3. 負責SAP By Design ERP系統的維護及流程整合，協助財務系統化與作業流程優化，並撰寫相關作業文件。 4. 管理內部網路使用，公務檔案存放控管與備份規劃，確保文件資料與系統穩定安全。 【職務要求】 1. 具備ERP系統（如SAP），優化及管理電子表單簽核系統相關經驗，熟悉財務模組及流程整合。 2. 熟悉網路管理、伺服器架設與維護，具備檔案備份與權限管理能力。 3. 有負責外部稽核電腦審計的經驗，並能建立制度且與同仁有效溝通，以保障資訊系統的內控完整。 4. 優秀的問題解決能力與跨部門溝通協調能力，具備資訊安全意識。

(1) SAP系統MM系統之相關需求分析、規劃、維護及維運；需具SAP ERP 5 年以上經驗。 (2) SAP MM模組相關程式與文件版本控管；系統操作, 使用手冊之維護與教育訓練。 (3) 擅長系統規劃與開發/資訊流程與邏輯分析/Trouble Shooting /企業內流程分析與優化改善。 (4) 需熟悉SAP ABAP開發、維護(須有開發或維護 ALV、Enhancement、Smartforms、RFC 經驗) 。 (5) 有SAP 與其他系統整合開發經驗為佳。 (6) 須具備英語溝通能力。

Support IT global affairs and responsibility as below: 1. Data Center Infrastructure – Manage power distribution, UPS systems, and cooling/environmental control. 2. Disaster Recovery (DR) – Ensure data center availability and support recovery operations during incidents. 3. AD & Azure AD account & group、Policy、License、Teams 4. Hyper-V Cluster & S2D management and maintenance 5. Other Duties – Perform additional tasks or assignments as directed by the supervisor.

1.網路管理 ￭網路設計和配置（LAN、WAN、VPN） ￭網路安全性 ￭網路監控和故障排除 2.系統管理 ￭AD管理 ￭伺服器管理（Windows佔20%, Linux佔80%） ￭虛擬化技術（VMware）(node 約20台) ￭雲端技術（AWS, Google Cloud） ￭版本控制系統（Gitlab） ￭伺服器安全性（補丁管理、防毒軟體、備份和恢復策略） ￭監控系統(Zabbix, Grafana)(約10台) 3.腳本和自動化 ￭常用腳本語言（Python, PowerShell, Bash） ￭自動化工具（Ansible） ￭工作流程自動化 4.機房管理 ￭IDC機房維護管理 管理責任/範圍： 管理5-10人內IT團隊相關經驗至少2年

1. 領導資訊部門，負責公司資訊系統的規劃、管理及持續優化。 2. 推動數位化專案及數位轉型，並導入AI相關技術應用。 3. 與各部門協作，提供系統支援及技術解決方案。 4. 制定資訊系統政策，監控預算與資源，確保技術符合業務需求。 5. 建立標準作業流程，確保知識與技術的有效傳承。 6. 編列年度預算並負責執行管理。

一基礎建設與設備維運 ◆伺服器、虛擬化主機、網路設備與周邊硬體（如電腦、印表機）之採購、建置與日常維運 ◆建立資料備份機制與災難復原計畫（DRP），確保營運連續性與資料安全 ◆管理軟體授權與 IT 資產，負責授權盤點、版本控管與法規遵循 ◆提供 IT 服務台支援，負責處理內部報修、操作指導與教育訓練 二、資安政策與風險管理 ◆建立與維護公司資訊安全政策，落實存取權限控管、帳號管理與異常行為偵測機制 ◆管理資安防護設備（如防火牆、入侵偵測系統 NIDS、入侵防禦系統 IPS），防範外部駭客與內部資安風險 ◆協助推動集團資訊安全治理標準，並定期評估風險與改善建議 ◆完成主管交辦之其他任務與策略性專案支援工作

工作內容 1.領導資訊部門，負責公司資訊應用系統的規劃、管理與優化。 2.協助推展數位化資訊專案與數位轉型及導入AI相關應用。 3.與其他部門協調，提供資訊應用系統支持及技術解決方案。 4.制定資訊應用系統政策，監控預算與資源分配，確保技術符合業務需求。 5.資訊應用系統標準作業流程制定，確保經驗與技術之傳承。 6.年度預算編列與執行管理。 其他 1.積極有責任感，且有良好跨部門溝通能力 2.具備AI相關技能、ERP系統導入經驗(SAP/Oracle/T100) 3.具系統分析能力，並有資訊架構規劃管理/資訊安全管理等經驗 4.具2年以上資訊部門管理經驗，熟悉資訊系統、網絡安全及IT架構規劃。

聯合東方是一個重視人與寵物之間的關係，創造多樣化的生活風格型態，並以品牌永續經營出發的企業。 關於寵物生活，我們的想法很不一樣，從嚴選質感商品、寵物飼養觀念、人寵共好關係、友善寵物環境、到人寵理想生活及品牌文化傳遞的價值，都是我們很重要的核心概念。 我們正在尋找價值觀相符的夥伴加入，如果這就是您，歡迎來與我們聊聊！ 作為【資訊主管】有幾件重要的事情 • 企業資訊系統之規劃、整合，協助提升營運流程及管理的效率。 (需能思考如何整合公司現有工具，可以提出方案，具有ＰＭ能力，知道找出相對合適的 廠商配合) • 各項作業優化需求之分析、設計、執行。 (推自動化及電子化) • 鼎新ERP、鼎新BI、Microsoft 365等規劃及維護。 (會用其他BI工具也行) • 軟體授權、系統帳號之管理。 • 專案導入及執行。 (目前是Ezflow專案及公司內網專案) ** 此職位需管理一位MIS工程師 ** 具備以下經驗: • 鼎新COSMOS 導入或維護經驗者。 • EasyFlow系統表單開發及維護。 • 熟悉Microsoft 365。 • 熟悉任何BI工具。

1.負責公司 ERP / MES / Portal等核心系統規劃、導入與日常維護. 2.管理伺服器、網路、防火牆等 IT架構設計與日常維護（含虛擬化、備援與備份）. 3.規劃並執行資訊安全政策（含資安稽核、AD 權限控管、資安事件應變）. 4.領導並管理 MIS 團隊（含 Helpdesk、工程師...），建立 SOP 與培訓計畫. 5.負責與各部門溝通資訊需求，跨部門專案推動與資源分配. 6.建立 IT 預算、設備汰換與年度資訊資產規劃. 7.協助評估並導入新技術（如 AI、BI 工具、自動化系統）.

【工作內容】 -與業務單位溝通，收集和分析系統需求 -撰寫設計SA/SD文件 -提供測試資料、協助系統測試和驗收，確保系統功能符合需求 【技能需求】 1.具備2年以上系統分析工作經驗 2.具備2年以上程式開發經驗 3.具備2年以上關聯式資料庫分析與設計經驗 4.具備分析和解決問題、溝通協調能力 【加分】 1.具備券商行業經驗者 2.具備.NET5.0以上版本或JAVA開發經驗 * 實際派駐地點依照實際說明