「營運特助」的相似工作
昊大國際企業有限公司共501筆
財團法人新文化基金會政府／民意機關
1. 具有良好的時間管理能力和工作細心的態度。
2. 訪客接待，處理節慶送禮事宜。
3. 主管行政及會議時程安排。
4. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項。
5. 文書彙整，製作ppt 、企劃簡報。
6. 完成主管交辦各項事務，確保項目按時完成並達到要求。
⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐
①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作
②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人
③工作經驗不拘，可配合公司排班制度
⭐工作內容說明⭐
①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業
②服務工作相關事宜
《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點
《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨
③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率
④完成主管交辦事項
⭐排班制度⭐
①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制
②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪；
或按加班出勤狀況給予補休
安幸有限公司不動產經營業
公司工作環境年輕且輕鬆，薪水優渥、加薪彈性高，福利優渥，且遵守勞基法（優於勞基法）。我們誠摯邀請尋求穩定工作的您加入我們的團隊！公司為多角化經營之集團，在不動產、觀光旅宿與旅行業領域深耕努力。
(旅館/旅宿/商務中心等不動產經營為主)
*上班時間：星期一～星期五10:00-19:00。(中間休息一小時)
*有經驗佳/有衝勁、意志力堅強，一起與公司成長者佳。
▍基本條件：
具備 1 年以上專案管理/營運；行銷相關經驗（產業不限，旅宿/房產/科技/顧問尤佳）
熟悉 Notion、Excel、Google Sheet、表單、報表、AI 工具等資訊整合能力
個性積極主動、擅長溝通協調、有執行力與責任感
▍加分條件：
有旅宿／不動產代租代管相關經驗
有網站、社群、簡易設計與影像素材製作能力
▍主要職責：
1.專案管理與跨區推進
2.制度設計與優化
3.市場拓展與社群經營建構
4.自動化工具與AI導入
5.對外溝通與資源協調
個人福利:
1.完整升遷制度。
2.請假彈性(不影響公司營運)。
3.年終
4.年假-優於勞基法/生日假。
公司福利:
1.外語教師每月上課。
2.單數月高級餐廳聚餐/雙數月團建活動。
3.滿年資-員工旅遊。
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司不動產經營業
品牌理念《先誠實再成交》
讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰
致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合
連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌
永慶承諾《讓你的特質更有價值》
不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神
連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎
#新人先投資再訓練
到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝
#不動產專業養成計畫
360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手
#品牌力+科技力=成交多又快
永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件
(包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌)
#晉升發展看的見
月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握
集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長
#不只小確幸擁有大幸福
首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金
業績獎金+超額激勵獎金最高30%
不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵
#兼顧工作生活平衡
最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假)
彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配
國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心
運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活
歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷
更多關於我們：
1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋)
2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig)
3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)
請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。
請勿在此頁面進行申請，投遞錯誤者，不另行通知。
【2026年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉！】
滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才，專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme，提供正職及暑期實習機會，熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入！
加入滙豐年輕銀行家培育計畫，你/妳將獲得：
• 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利
• 以培育未來主管職為導向，加入菁英團隊並有機會主導重要專案
• 跨國合作，建立滙豐全球的人脈，擴大視野格局
• 內部多元職涯發展，鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動
• 重視多元共融，鼓勵同仁勇於發聲，攜手共贏
【申請說明】
• 請一律透過此連結進行線上申請：https://www.hsbc.com/careers/students-and-graduates/find-a-programme?programme-type=graduate-programme|internship-programme&page=1&take=20&location=taiwan。
• 申請日期：即日起至2025年11月05日，隨到隨審，請盡早卡位！
• 報到日期：預計於2026年7月報到
• 每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫，申請前請慎重考慮。
【申請資格】
以下皆須具備在台工作資格；GPA達3.0/4.0或相同水準；中英文流利、積極主動、熱愛挑戰、追求卓越
1. Graduate Programme：藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能，成為滙豐銀行的新世代領導者！
• 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)：提供客戶通路、數位產品、風險管理、策略專案等多元單位輪調機會，協助你/妳成為全方位的人才
• 學歷要求：預計於2026年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人(大學以上、系所不拘)
• 計畫時程：18個月
2. Internship Programme：藉由暑期實習快速累積專業能力，表現優異者將可直接獲得2027 年輕銀行家門票！
• 僅提供：國際財富管理暨卓越理財事業處(International Wealth & Premier Banking)
• 學歷要求：預計於2027年畢業之大學或研究所在校生(系所不拘)
• 計畫時程：8週
了解更多滙豐台灣：https://www.about.hsbc.com.tw/zh-tw/careers
09/23
佳樂事達科技有限公司百貨相關業
【我們在找誰】
我們是一家 3C 配件新創。團隊精實、決策快、離 CEO 很近。你會把複雜的營運問題拆小、定節奏、拉齊資源，親手把專案從會議桌帶到產線與通路。
【你會做的事】
1.對齊年度／季度目標，建立「週／月會」與追蹤節奏（指標、報表、行動清單）。
2.把營運問題轉成專案：定里程碑、風險、負責人與時程，確保準時交付。
3.整理並可視化核心數據（庫存周轉、退貨原因、毛利貢獻等），提出改善方案。
4.跨部門協作（市場、電商、供應鏈、財務），協調資源與決策依據。
5.供應商／通路重要專案的前置研究、資料與決策建議。
【我們期待你】
1.3+ 年營運或專案管理經驗；做過跨部門專案，能把問題講清楚、事情推得動。
2.對數字敏感，能把報表變成決策（不只會做表，還會下結論與下一步）。
3.熟悉 Excel/Google Sheets、簡報與協作工具（Notion／Confluence 其一即可）。
4.溝通直接、能寫會議紀要與一頁式決策稿。
5.加分：有兩岸協作經驗、懂 ERP/BI（Tableau/Looker Studio 其一）、供應鏈或零售背景。
08/03
廣生堂國際股份有限公司其他商品批發業
1. 協助內部管理稽核事項（如：重要文件審核、規劃及推動各項交辦制度）。
2. 協助董事長與客戶的溝通協調,並維持與客戶良好互動、接待及回函處理。
3. 協助董事長拜訪客戶，並做成會議內容及追蹤案件進度。
4. 負責專案的統籌、策略分析、整合規劃，並與各部份溝通協調。
5. 協助追蹤、監督各部門的工作進度。
6. 負責來電專業諮詢，並匯整跨部門溝通。
7. 其他董事長臨時交辦事項。
8. 有會計、電話行銷、電話行銷專案等經驗者尤佳。
*年終獎金三節獎金/禮品零食櫃咖啡吧/部門聚餐慶生會
優渥的報酬制度、教育訓練、公司提供三節獎金、年終獎金、勞健保等福利。關於公司的制度，年休假天數依政府規定。
10/14
自然楓生醫國際有限公司工商顧問服務業
本職位需要有財務背景或人力資源背景佳。
一、工作內容
1. 投資人 / 創投 / 銀行相關文件與對接
• 撰寫與編製投資簡報、資金運用計劃書、財務預測模型。
• 協助董事長與執行長準備募資會議資料，並跟進投資進度。
2. 行政流程與執行落實
• 建立並優化行政作業流程（採購、核銷、合同管理）。
• 行政範疇含括人事、行政、總務、教育訓練。
• 負責跨部門財務協作（業務、實驗室及臨床）。
• 協助制定與落實內控制度，降低財務與法規風險。
• 定期審視行政軟硬體成本與人力配置效率，提出改善方案。
具備以下工作技能
1. 財務報表分析與簡報製作：熟練三大報表（損益表、資產負債表、現金流量表），能多角度分析。
2. 投資人文件製作能力：具備撰寫募資簡報（Pitch Deck）、商業計劃書的經驗。
3. 成本控制與預算管理：能拆解部門成本，進行預算規劃與差異分析。
4. 會計與稅務知識：熟悉台灣會計準則、稅務申報與生技產業相關補助規範。
5. 專案管理能力：能規劃並推動跨部門行政或財務專案，確保按期完成。
6. 法規與合約審視能力：具備基本法律概念，能初步審視銀行契約與投資協議。
7. 危機處理與風險意識：能針對現金流不足、突發開銷、政策變動提出應變方案。
加分項目
2. 財務報表 / 成本控管
• 定期製作月報、季報、年報，提供董事會與經營團隊決策依據。
• 建立部門成本歸屬與預算管控制度，追蹤KPI與財務表現。
• 協助計算新產品開發與臨床試驗之ROI、盈虧平衡分析。
• 監督會計帳務與稅務申報，確保符合法規（TFDA、生技產業補助等）。
10/08
傑仕登股份有限公司綜合商品批發代理業
【工作內容】
• 協助主管處理國際業務相關事務與專案管理
• 英文即時口譯與跨國會議溝通（對接韓國與其他國際窗口）
• 製作商業簡報與報告資料，支援業務簡報
• 協助拓展與管理海外客戶、合作夥伴與供應商
• 蒐集市場資訊，追蹤競品動向，提出策略建議
• 配合主管出差，參與國際展會或客戶拜訪行程
【職務需求】
• 具備優異英文口說與書寫能力（可獨立與國際客戶溝通、即時翻譯）
• 韓文能力佳者優先（能閱讀文件／溝通尤佳）
• 業務與商場應對能力
• 邏輯與文書處理能力（Word、Excel、PowerPoint 熟練）
• 跨部門／跨國溝通協調能力
【我們在找這樣的你】
• 具有主動積極的態度與高學習力
• 面對快速變動具備應變與分析判斷力
• 對遊戲產業與無人機開發技術等國際新興業務具高度興趣
• 喜歡與人互動、善於表達與解決問題
【加分條件】
• 有外貿、海外業務、國際展會經驗
• 曾支援主管行政或業務特助相關職務
• 熟悉韓國商務文化、曾與韓國客戶或廠商合作
10/14
原感室內空間設計有限公司建物裝修及裝潢業
未來，由你共創！
如果你對建築、設計、綠建築或 AI 人工智慧 有熱情，渴望在創新、高速成長的環境中發揮影響力——我們正在找你！
我們從室內設計開始，擴展至建築與 AI 結合的新領域，尋找一位具主動性、好奇心強、學習快速的秘書夥伴，協助團隊推動各項重要專案。
沒有經驗沒關係，只要你有決心學習與成長的意願，我們歡迎你！
我們期待的你：
• 對設計、建築美學、永續或 AI 有熱情，不限背景與經驗。
• 擅整理與分析資訊，學習力強。
• 能快速應變，有良好時間管理能力。
• 具備專業形象與良好溝通能力。
加入我們，你將：
• 參與前沿計畫與關鍵發展，拓展視野。
• 跨足設計、建築、綠建築與 AI 領域，全方位成長。
• 根據實力自由議價薪資，貢獻被看見與重視。
• 不只是執行任務，更是共同創造未來的重要夥伴。
⸻
我們相信，真正重要的不是經歷，而是你的熱情與決心。
帶著你的想法與渴望，加入我們，一起創造全新的可能！
10/01
愛納奇國際有限公司藥品／化妝品及清潔用品零售業
一、總裁辦運營管理
•協助總裁與副總裁處理日常決策所需資訊：財務、業務、國際市場、專案進度等。
•建立並維護集團運營流程圖、制度手冊與跨部門SOP，確保各分子公司運作一致。
•負責高機密文件管理及簽呈流轉。
二、跨國協調與對外溝通
•直接對接東南亞市場（馬來西亞、菲律賓、印尼），協助你處理海外團隊的業務進度、需求彙整與問題解決。
•處理國際商務文件：合約翻譯、合作提案、國際簡報。
•安排總裁與海外出差事宜，擔任隨行幕僚，統籌差旅行程與會議紀錄。
三、資料整合與決策支持
•蒐集市場趨勢、競業資訊，形成決策簡報。
•統整集團內各部門數據，製作可視化報表供總裁快速判斷。
09/19
欣耀生醫股份有限公司生化科技研發業
1. 協助高階主管處理日常事務與工作行程安排，必要時隨行陪同
2. 協助跨部門溝通與協調，確保高階主管決策執行順利
3. 撰寫簡報、提案與報告，進行專案研究與資料分析
4. 代表高階主管與內外部單位聯繫，維繫良好溝通與合作關係
5. 協助規劃與執行公司重大專案與策略
6. 負責會議召集、資料彙整與紀錄
7. 公司貴賓接待，節慶送禮安排
8. 處理其他交辦事項
10/07
台超微國際股份有限公司電腦軟體服務業
這不僅僅是一個秘書職位，您將成為高階財務顧問不可或缺的事業體夥伴，在財務服務領域中發揮關鍵作用。我們正在尋找一位具備金融背景、細心且擅長多專案控管的，協助我們的高階財務顧問團隊為客戶提供卓越的服務。
工作職責:
1. 專業行政支援，高效處理金融事務 您將負責協助資深財務顧問處理日常行政事務，包括客戶資料的數位化管理、文件歸檔與彙整，確保所有流程順暢無誤。
2. 核心客戶服務，深度參與業務流程 作為團隊的一員，您將直接參與客戶服務環節，協助客戶完成財務專案執行相關作業流程，並確保溝通與文件傳遞的效率與準確性。
3. 專案協調與管理，提升團隊綜效 除了日常事務，您也將處理高階主管交辦的各項任務，並協調跨部門合作，確保專案能有效率地推動與執行。
4. 維繫客戶關係，提供即時專業服務 您將是客戶與顧問之間的橋樑，負責維護與客戶的關係，並定期追蹤保單及資產配置狀況，提供即時且專業的資訊回饋，讓客戶感受到我們的用心。
5. 具備良好的溝通能力、高抗壓性和人情世故處理技巧
6. 資料情報蒐集能力
7. 財務分析、投資執行、協商談判能力
10/15
IN BEAUTY SPA_亞緹奈國際有限公司美容／美體業
亞緹奈In Beauty正在找這樣的你：
在In Beauty Skin ，總經理不是一個人奮戰。
我們正在尋找一位 助理。
【我們希望你】：
√有邏輯、有溝通力、能讓複雜的事更清晰
√對美業與品牌經營有熱情，想快速成長
√細心穩重，懂保密，能成為最可靠的夥伴
這是一個能改變你職涯格局的舞台，在這裡可以學到外界市場的眼界
加入我們，讓你的名字與奢華美業一起被看見。
【工作時間】：
上午 9:00 ～ 下午 6:00
【其他條件】：
擅長團隊領導與跨部門溝通協調
有策略規劃能力與結果導向思維
具備機車與汽車駕照（須配合外出）
10/16
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
3. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
5. 協助公司未來發展之新事業（如：技術合作、策略聯盟）。
6. 協助企業營運績效分析與改善管理。
7. 協助經營策略擬定與策略品質提昇。
8. 協助追蹤、監督各部門的工作進度。
9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
10.需具備秘書或主管一年以上相關經驗
10/14
四星國際股份有限公司家庭電器／設備及用品零售業
1.能即時且有效地執行各項工作任務，並透過團隊合作，高效率地達成目標。
2.問題解決與運作管理：作為決策者與人員之間的主要橋樑，及時應對突發狀況，確保後勤與支援運作順暢。
3.管理並處理所有收發的信件（電子郵件、公文、包裹等），依急迫性與重要性進行排序，確保資訊流暢。
4.接聽並篩選來電，依需求進行轉接或處理，同時確保涉密文件與事件的安全性。
5.人員招募與管理：負責服務人員（家管人員、私人保全、司機等）的招募、面試、背景調查與清冊維護。
6.採購及監管辦公用品，包含商品記錄、供應商議價與品質把關，以確保採購符合需求及成本效益。
7.完成其他主管交辦事項，確保任務落實與進度掌握。
10/12
騰億科技有限公司精密儀器相關製造業
【工作內容】
本職位為高階主管之第一線幕僚角色，需具備高度行動力與良好形象代表力，協助主管處理日常行程安排、客戶接洽與業務拜訪。
工作內容包括：
• 協助處理主管日常業務及客戶拜訪
• 協助準備會議資料、簡報及紀錄、行程管理與預約
• 協助接待國內外合作夥伴與原廠人員接洽
• 安排及陪同參加國內外簡報、會議、商務出差拜訪同業與客戶
• 負責業務學習技巧，產品專業學習，案件追蹤等
⸻
【職務需求】
• 具備良好的形象氣質與專業應對能力，能勝任對外高階溝通場景
• 具高度行動力、細心、抗壓性強，能配合彈性工作時間
• 熟悉商務禮儀，有國內外出差經驗或對高階助理工作有強烈意願者佳
• 對工作有高度責任感，能迅速應變並具備主動協調能力，有基礎文書處理能力並學習如何製作報價單
⸻
【條件需求】
• 性別不限（本職位需代表公司參與同業合作與出席活動，形象親和力與語言表達力將作為優先考量因素）
• 婚姻狀況不限（因部分任務具靈活出差需求，建議應徵者具彈性時間與國內外行動能力）
• 學歷：大學以上
• 語言能力佳、中英文溝通流暢尤佳
*自備汽車尤佳*
10/14
vacanza accessory_假期國際有限公司鞋類／布類／服飾品零售業
▍vacanza 日本零售業務主管 招募中
將台灣的風格美學，帶入日本市場。邀你與我們，一起書寫品牌的國際篇章。
▍品牌介紹｜來自台灣的假期飾品，正在走向世界
我們是 vacanza，全台最大的本土連鎖飾品品牌。
我們相信——飾品不只是裝飾，而是一種生活態度，
也是與自我連結的日常儀式感，生活風格的延伸，更是與自我對話的方式。
每一次顧客走進門市，都是一場「尋找與成為」的旅程；
而你，將是這段旅程中最重要的傳遞者，與vacanza共同傳遞那份美好。
▍邁向國際｜銀座起步，開啟 vacanza 的世界篇章
2024 年，vacanza 成為首家進駐東京銀座的台灣時尚飾品品牌，
以質感風格與飾品美學引起日本市場高度關注，掀起話題。
接下來，我們計劃在 3 年內於東京、大阪等主要城市拓展超過 30 家直營門市，
並同步擴展品牌聲量與影響力，將來自台灣的「假期感」帶入更多日本日常生活場景中。
▍職務定位｜成為品牌進軍日本的關鍵推手
你將作為 vacanza 於日本市場的核心角色，
統籌品牌展店、營運管理、業績目標與在地策略，
與董事長及核心團隊並肩作戰，擘劃品牌從 0 到 1 的市場藍圖，
讓台灣的時尚態度，在日本穩健紮根、優雅綻放。
▍職務需求｜我們正在找的這個你
1.熟悉百貨與零售通路的經營模式，了解日本市場文化與營運邏輯。
2.具備日本市場分析、展店規劃、客戶關係經營與異業合作能力。
3.擁有 0 到 1 展店經驗，能掌握開店節奏與成本效益。
4.管理過百人以上實體門市或多店營運團隊，有實戰領導經驗。
5.具流利日文聽說讀寫能力，能即時口譯、撰寫商務報告與簡報。
6.能與董事長及品牌總部高層直接協作，成為業務營運的第二顆大腦。
7.不限國籍與居住地：
・若居住於日本，須配合至台灣實習 2～3 個月。
・若居住於台灣，須能彈性出差日本，每年累積約 3 個月。
→ 差旅期間之交通與住宿費用皆由公司全額補助。
▍我們理想中的你
・熟悉日本零售／百貨通路操作與拓展經驗 3 年以上。
・具備日文商務溝通能力（JLPT N2 或以上為佳）。
・擅長跨文化協作，能在台日團隊間有效溝通與統籌進度。
・具品牌經營與業績管理視角，能獨立處理營運決策。
・若有美妝／時尚配件／飾品品牌相關經驗尤佳。
・對 vacanza 的理念有共鳴，並願意與團隊共創長期事業願景。
▍為什麼選擇 vacanza：
・台灣飾品領導品牌，資源完整、擴張節奏穩健。
・掌握日本市場策略與拓展主導權，擁有實質影響力。
・跨國團隊密切協作，累積國際品牌操作經驗。
・親自參與從「拓點 → 開店 → 帶人 → 拓展」的完整事業歷程，見證品牌國際化的每一步。
10/14
昊揚行銷_昊揚顧問股份有限公司網際網路相關業
●職位規劃與期許：
此職務直接對總經理負責，並協助總經理建立一套完善的人才發展計畫與制度。
● 工作內容
1. 人才招募
> 根據公司組織人才發展需求，擬定招募計畫。
> 組織內各職務JD優化。
> 擬定招募計畫與職缺條件。
> 建立多元招募管道，提升人才匹配度。
> 規劃新人導入與適應流程，縮短磨合期。
2. 人才培養
> 建立各部門人才培養旅程
> 根據組織團隊狀況提出培訓需求。(需與知識發展經理協作完成)
> 規劃每位員工成長與晉升路徑。
> 協助主管培養帶人技巧與團隊管理能力。
3. 績效管理與考核落地
> 執行績效管理制度（KPI、OKR、獎金制度）。(協助現有制度落地執行)
> 蒐集員工反饋，協助制度優化與溝通。
> 確保績效結果能與獎懲制度連動。
4. 文化推動與組織發展
> 定期宣導公司核心價值（Real / Idea / Courage / Humble）。
> 作為老闆與員工間的溝通橋樑，協助翻譯戰略語言。
> 推動員工參與度調查與文化活動，強化組織凝聚力。
5. 其他行政/總務事務(此部分熟悉後，未來將與助理配合完成)
> 員工招募、面試安排、錄取及報到離職流程管理。
> 員工資料建檔與維護、勞健保、勞退、薪資申報及異動處理。
> 考勤、請假、加班與出勤紀錄管理、薪資結算。(需配合會計單位發薪)
> 公司行政資產盤點與設備維護(文具、耗材、設備採購等)。
> 接聽電話、收發信件、文件歸檔等一般行政工作。
> 員工福利、活動籌備(如尾牙、教育訓練、員旅等)。
> 與廠商報價詢比、驗收與請款流程管理。
●希望你有的特質 / 基本條件：
1. 積極主動、有熱忱、高情商
2. 工作節奏明快、不怕事：制度落地力強，不只懂理論，能推動實務。
3. 喜愛團隊合作，樂於溝通協作，為人直公允，能客觀判斷夥伴適配度。
4. 熟悉 Office 工具：★Excel、PowerPoint、Word
5. 具數位行銷經驗或課程規畫經驗尤佳
10/15
威許移動股份有限公司網際網路相關業
威許移動 ( WishMobile, Inc ) 致力成為私域流量經營專家，
協助品牌建立與消費者的行動化互動渠道 ( APP、LINE 官方帳號 )。
發展「 人流存量、深度互動、營收成長、虛實融合、智慧經營 」等行動化解決方案，
從 0 到 1 運用 MarTech 協助品牌推動可循環變現的顧客經營模式！
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✔️ 高階主管商務特助
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工作內容：
(1) 推動 KA 案 ( 中大型客戶 )。
(2) 商務企劃 ( 解決方案規劃 + 簡報 / 提案書製作 )。
(3) 簡報說明 ( 與業務同仁搭配，對客戶說明簡報內容 )。
(4) 維繫合作夥伴，發展長期的商務合作關係。
(5) 掌握專案進度，跟進內外部時程與 KPI 達成情況。
(6) 其他主管交辦事項。
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▶ 這個職位適合誰？
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● 受高階主管信任，做人處事拿捏分寸得宜者
● 有行銷背景者尤佳 ( 不限於各式行銷，若有 CRM 經驗者更佳 )
● 對自己的「理解能力 + 表達能力」有相當自信者
● 口語化、圖像化、數據化等表達能力兼顧者
● 具備企劃能力與商務能力，且善於居中溝通者
● 勇於挑戰新事物，靈活有彈性，能處理未遭遇過的事務而不畏怯者
● 善於運用各式「AI 工具」以輔助工作者尤佳
● 熟悉各種「商業模式」並能加以分析者尤佳
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威許移動主要產品與服務：
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本公司既有產品請參考網站：https://www.wishmobile.com/products
10/16
瑞芊股份有限公司食品什貨批發業
1.行程與行政支援
*協助主管行程規劃、會議安排與會議紀錄
*文件、簡報、報表製作與整理
*資料蒐集與彙整，提供決策參考
2.專案與業務協調
*協助跨部門專案執行與進度追蹤
*支援公司業務拓展與客戶關係維護
*追蹤待辦事項，確保任務準時完成
3.溝通與對外窗口
*協助處理重要信件、電話與訪客接待
*作為主管對內、對外的溝通橋樑
*協助安排會議、活動或出差行程
4.特殊任務與彈性支援
*協助主管交辦之專案或臨時任務
*蒐集市場資訊、產業趨勢分析
附加條件：
1.品性端正，工作態度認真，個性細心穩重，守時觀念強，穩定性高。
2.會開車，熟悉台北市、新北市交通路線者佳。
3.熟悉 Office 及 Google Workspace...等操作
4.良好書面與口頭表達能力
5.特質需求：細心、積極、靈活、具保密性與抗壓性
6.能力需求：組織規劃力、溝通協調力、快速學習力
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社團法人台灣公益聯盟社會福利服務業
1.主管行程之規劃與安排，並隨行陪同。
2.會議安排，確認會議相關記錄及追蹤會議決議事項。
3.協助主管處理資訊及文書類工作。
4.訪客接待。
5.其他主管交辦事項。