「保全勤務幹部」的相似工作

1.保全人員招募.訓練，勤務督導與考核。 2.保全班表排定，調班與代班人員調度。 3.日/夜間案場督導。 4.支援社區月會.大會與活動。 5.具專業能力與工作熱誠.晉升管道暢通。

1.車道交管哨 2.車輛進出管制,行人管制. 3.巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員將接受 3 個月之專業訓練與考核，合格者可晉升為【課長】，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金是另外計算

1、門禁管制 2、車輛管制 3、收發信件 4、休假制度：排休 5、240小時，薪資35500元 6、近松山火車站 地址:台北市信義區松隆路327號 意者洽 : 蔣特助 0982526053 Line id : flydream0914

【工作內容】 1. 協助規劃並安排保全人員班表與人力調度。 2. 參與基層人員之招募、培訓、勤務督導與考核。 3. 偶爾需支援現場勤務，協助解決突發狀況。 4. 參與社區例行會議及年度區分所有權人會議，維護良好住戶與客戶關係。 5. 協助主管完成交辦事項，並執行基本文書作業。 【能力需求】 1. 人員協助與管理：能協助執行人員培訓、督導與考核。 2. 勤務規劃：能協助安排班表與調度，確保勤務順暢。 3. 溝通協調：能與管委會、住戶及現場同仁良好互動。 4. 狀況應變：能處理現場突發狀況或緊急事件。 5. 基本行政：能處理文書作業、會議紀錄與報表。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另談 ※升遷制度 1.新進人員將接受 3 個月之專業訓練與考核，合格者可晉升為【課長】，並享有正式獎金制度。 2.具相關經驗者，將直接依背景核定合適職級。 3.公司設有完整的晉升制度，隨著經驗累積與表現優異，將有機會持續向更高職務發展。 ※特殊福利： （一）中午供餐 （二）獎金是另外計算

1.承辦台北校區校內住宿學生事務。 2.承辦台北校區學生宿舍行政業務：學校預算─宿舍設施設備材料。 3.住服組財產。 4.擔任會計系輔導教官暨協調輔導系所推動學生事務工作。 *聘用薪資：學輔人力學士薪資第一級新台幣35,115元 *應徵者必須具備校安人員訓練合格證書 *應具備Office應用工具(Word、Excel、PowerPoint等)及資訊應用能力。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1：案場人員招募任用培訓，製作保全護照 2：案場人員核薪，算工資 3：支援案場例會及區大開會 4：支援案場勤務加班

1.負責門禁管制防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.具保全經驗、責任心、工作熱忱者 3.月休6-7天，高中(職)以上畢業 ※意者請直接電洽: 職務聯絡人: 文襄理 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:0935-126-808/02-2368-2255 分機62

1.每月例會召開籌備 2.社區行政庶務處理 3.財報製作 4.上班時間:AM07:00~19:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

本職缺需有社區或物業管理經驗: *尤其有總幹事經驗者佳* 1.協助處理案場突發狀況及處理 2.處理業主客訴之問題 3.案場勤務督勤，人員遴選、調動、排班 4.有總幹事經驗者佳 5.協助案場各項會議及活動 6.督導並教育下屬工作情形及協助 **福利佳，享勞健保、勞退金、團保、生日金、年節及各項職工福利金等。 歡迎各界菁英，成為我們公司的一員**

此職缺屬於管理階層，需具備保全相關實務經驗，並熟悉保全產業運作模式。 *區域* 台北地區 桃竹苗 *職務條件與要求* 1、 經歷與能力：公司提供多元職位與待遇，將依應徵者經歷與專業能力進行職等評估。 2、個人特質：具高抗壓能力，工作勤奮、認真負責，並維持良好體態。 3、技能需求：需具備基本的 Word 與 Excel 操作能力。 4、工作性質：屬責任制，上班時間彈性，強調自主管理。 *薪資與福利* • 課長：月薪 NT$45,000～48,000元 • 襄理：月薪 NT$45,000～48,000元 • 副理：月薪 NT$48,000～50,000元 • 經理：月薪 NT$50,000～55,000元 * 津貼補助* • 油資補助：每月 摩托車NT$1,500 元、汽車NT$3,000元 • 通訊補助：每月 NT$900元 * 福利制度* • 特別休假 有意者請投履歷 LINE ID • 三節禮金 • 年終獎金 *職涯發展* 公司正處於成長階段，升遷管道暢通，表現優異者將有更多發展機會。 蔣特助 LINE ID：flydream0914

保全 信件包裹收發 門禁管制

1.負責門禁管制、車輛出入指揮。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 學校安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.做4休2。 5.高中職以上畢業，具保全相關經驗。 職務連絡人：李督導 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話: 0973-861-021/ 02-2368-2255分機33

1.負責社區管理委員會交辦事項。 2.廠商保養維護工作監督管理。 3.門禁安全管理。 4.郵件包裹處理。 5.具大樓保全相關經驗者佳 6.(不)需製作簡易財報

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8.執行管理中心指派工作項目。

1.工作時段：07:00~19:00。 2.車輛進出及交通管制 2.社區建築物與周遭環境巡邏，留意可疑線索，管制門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.郵件登記，收送包裹。 5.住戶服務事項 6. 配合社區主管交辦事項及執行

1.人員、車輛進出管制、巡邏 2.有禮貌、態度佳、服儀整齊 3.休假:大7小6、每月值勤288小時 4.工作單純（無需收送信件包裹！）、同事相處融洽 5服裝：西服哨 6.享勞、健保、勞退6%（依法規定足額投保） 7.福利：中秋、端午禮金、特休 8.公司每個月固定10號核發薪水（遇假日也一樣） *有興趣，請洽勤務部 蔡襄理 0982-763-803

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。