「松山區-總幹事45000(代管期)」的相似工作

執行管委會之決議 指揮監督所屬員工推行會務與業務 區大及例會主持 歡迎所有求職者

1.接待服務，態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有物業管理事業相關經驗者佳。 9.需要會財務。 10.見紅排休 11.現場人員指導

必備事務人員證照，且須製作財報之管理能力。 若同時具防火管理人員證照優先。 休假依照人事行政總處公告天數排休。 1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。(要會財務系統操作) 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 完成主管交辦事項。 8. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 9. 會議召開及執行決議事項。 10.執行委員會之決議。 11.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 12.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 13.裝潢施工廠商管理。 14.住戶糾紛、爭議事件排解。 15.其他交辦事項。

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 行政事務，修繕管理，。 4. 社區財務報表製作

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需有社區經理經驗一年以上 8.需自作財報.

一、工作內容 ．社區行政事務管理 ．社區財務收支管理 ．各式會議籌備與執行 ．招商議價與工程驗收 ．政府單位與建設公司協調工作 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：47,000元起 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.完成業主 組長交辦事項 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 員工聚餐 三節禮券 介紹獎金 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放

1.宣導公司政策與督導同仁行為 。 2.統籌年度區分所有權人會議。 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 。 4.處理管委會與住戶之反映事項 。 5.協調社區與外包廠商合作契機 。 6.規劃社區資產與財報製作與推展社區公務 。 7.研擬社區年度活動與經費預算 。 8.製作每月財務報表與制定年度預算(無財務秘書編制)。 9.檢視公共設備維養與修繕相關事宜。 10.核閱保全執勤工作日誌與維養紀錄。 11.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 12.訓練、考核、獎懲所屬員工。 13.建立、檢核及修正案場標準化之作業流程，以提供最有效率的服務。 14.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。 15.年度設備維養修繕與消安檢查規劃管控 。 16.協助管委會例會、臨時會等之籌辦。

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00／12:00-21:00(排班制需輪班) 三、休假：見紅排休 四、薪水：50,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

具備實務(行政管理.事務管理.財務管理.工務管理) 1. 協助上級主管完成其交辦事項 2. 執行大樓管理規章與大樓公約規範事項 3. 與住戶溝通以利規章辦法之運行 4. 掌理現場之各項動態資料 5. 向管委會提出書面工作報告與建議 6. 會議紀錄、單據及各報表整理，公告建檔保存 7. 管理費之催繳及製發繳費單，並公告繳費情形 8. 各項費用之申領與支付 9.每月底固定製作當月財報及配合完成 10.大樓公設維修聯繫，督導、檢驗、驗收 11.與政府有關機關或相關業主交涉 12.各種防災設備之檢視與管理 13.大樓公眾事務之佈告與通知 14.對突發狀況之處理與回報 15.需會操作銀行網路系統 16.智生活系統公告，推播功能使用

•固定信義區單一行政大樓勤務 •中控哨:日班約10個班、夜班約10個班 •巡邏哨:夜班約6個班 •月薪48000元，相關科系畢業者50000元

1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.具三年以上物業管理工作經驗 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行公司及業主相關事項及要求 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,大樓/社區行政事務作業,溝通協調......等 6.具備物業主管相關證照，且有商辦商場經驗者優先 7.上班時間0900-1800，見紅休

一.例行事項 1.宣導公司政策與督導同仁行為 2.處理案場緊急事件與人員調度 3.居中管委會與公司之溝通橋樑 4.處理管委會與住戶之反映事項 5.協調社區與外包廠商合作契機 6.研擬社區年度活動與經費預算 7.檢查公共設備與議價修繕費用 8.核閱執勤工作日誌 二.專案事項 1.統籌年度召開區分所有權會議

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.執行管委會之決議 4.社區經營管理 5.社區各項工程執行 6.社區預算編列及財務管理

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務，需具相關戶數之實務經驗，有點交經驗或雙證照 5.上班時間 09:00-18:00(9H) 見紅排休

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。

1.社區物業管理服務，負責社區公共事務管理與服務事項。 2.社區行政庶務與財務管理規劃,管理費收支作業,財務報表製作(須具備電腦文書經驗) 。 3.社區各項管理辦法擬定與推動。 4.社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 5.業主/公司交辦事項執行並回報。

1.工作內容．主委及管委會交辦事項之執行與督導. ．社區公共管理事務之推展與督導. ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制. ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜. ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項. ．協助服務中心執行管委會之決議事項. ．管理監督現場安管保全人員`和清潔人員,執行社區安全維護與環境清潔. 2.休假：週休二日,見紅排休. 3.端午/中秋/年終獎金.

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1.每月例會召開籌備 2.社區行政庶務處理 3.財報製作 4.上班時間:AM07:00~19:00，288H 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同