「※徵社區日班保全(北區）」的相似工作
奧迪斯保全股份有限公司共500筆
09/08
奧迪斯保全股份有限公司保全樓管相關業
※工作區域：北區、北屯區機動哨。
※主動積極反應良好，並且「會使用電腦者」。
1.住戶生活服務及出入社區安全守護。
2.來賓廠商訪客登記通報與接待服務。
3.信件包裹及寄物通知與收發。
4.監視系統監控管制及安全燈光管制與巡邏。
5.工地施工人員及車輛等出入管制。
5.上班時段：
日班06:50-18:50(1位)
6.休假：每月上班20-22天。
09/09
福爾摩沙公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
住戶皆外國人 需全英文溝通
多益需 600 以上 面試請帶多益證書!!
無經驗亦可加入。
固定班不換點每日12H，可立即上班。
如有其他地區需求 可來電詢問 或是直接訊息回復即可
執勤內容:
1.大樓門禁管制、訪客接待。
2.基本收發包裹、信件、快遞。
3.收取管理費、汽機車月租費。
4.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。
5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
6.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
09/08
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
7.另有季考核獎金
09/04
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
09/09
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（ 社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
09/04
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
09/04
奧迪斯保全股份有限公司保全樓管相關業
※工作內容及注意事項如下：
※主動積極反應良好
1.住戶出入接待服務及安全守護。
2.住戶生活服務及來賓訪客接待服務。
3.代收住戶之包裹或掛號發送。
4.監視系統監控管制及安全巡邏。
5.社區出入車輛安全引導。
6.上班時段：07:00-19:00
7.每月上班天數：22-23天。
8.薪資含各項獎金在內。
09/08
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
09/08
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
09/04
良福保全股份有限公司保全樓管相關業
1.社區門禁與訪客管制進出
2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統)
3.社區定時巡邏打卡
4.支援車道交管指揮
5.完成社區主管交辦事項
6.不任意調動案場
7.固定班別無須輪班
8.晉升幹部另有薪資加給
09/08
伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
本職務說明如下：
1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。
◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。
◆ 須有機警及應變處置之能力。
◆ 飯店式迎賓服務。
◆ 門禁安全管理。
◆ 來賓訪客接待。
◆ 車輛進出引導。
◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
2.服務於豪宅社區之安管服務人員。
3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)
◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」
4.上班時間：日班 am07：00 ~ pm19：00 月休7天
5.擁有完整職前訓練，無經驗可。
公司制度福利
◆ 保險類
勞保。
健保。
勞退6%提撥。
團體意外保險。
◆ 獎金 / 禮品類
1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒)
2.生日禮金。
3.介紹獎金。
4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。
5.生育禮金。
誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
09/08
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
保全人員／警衛
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
09/10
怡興物業管理顧問有限公司人力派遣服務
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發信件、包裹
3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
6.管理委員會交代事項
會電腦基本操作
09/02
華岡保全股份有限公司保全樓管相關業
1.客戶現場勤務狀況處理。
2.防盜系統 監視系統 器材 線路維修。
3.檢定通過另有技能津貼。
無經驗可 完整教育訓練 可習得弱電相關技能、應對進退、溝通技巧
(通過二級檢定每月加給2500元/通過三級檢定每月加給4500元)
月休6-10天 (排班制)
正式月薪36551~51051
日班上班時間:0800~2000
上班地點：台中市北區進化北路392-2號10樓之2
09/08
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.每月八天休假
09/10
09/08
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
09/06
奧迪斯保全股份有限公司保全樓管相關業
※工作內容及注意事項如下：
※主動積極反應良好
1.住戶出入接待服務及安全守護。
2.住戶生活服務及來賓訪客接待服務。
3.代收住戶之包裹或掛號發送。
4.監視系統監控管制及安全巡邏。
5.社區出入車輛安全引導。
6.上班時段：18:50-06:50
7.每月上班天數：22天。
8.薪資含各項獎金在內。