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地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
09/16
工地主任/工務經理
正傑建設股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
5年以上
專科以上
本科系者為佳, 具現場實務經驗者 1.工程現場管理及相關內業作業。 2.施工圖說管理、數量計算、請款計價。 3.依施工圖進行工程檢討與審查及監督施作。 4.工地現場事務協調、控管施工進度與品質。 5.廠商管理與施工品質管理。 6.進場物料驗收、檢驗與堆置管理。 7.負責各項庶務工作-日報表、施工紀錄、檔案管理。 8.三節獎金.年終兩個月 需熟AutoCAD、EXCEL 薪優面談
月薪60,000~80,000元
員工5人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/12
工地主任
德瑞建設股份有限公司
建築工程業
桃園市八德區
3年以上
高中
1.中低樓層集合住宅建案施工管理經歷。 2.整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 3.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收。 4.控管工程進度、成本預算與時程。 5.主管交辦之事項。
月薪70,000~80,000元
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
工地主任
悅新建設有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
經歷不拘
高中
工地主任-工程經驗五年以上,走動式管理獨立帶領團隊完成100戶集合住宅之資歷。 工程師-具工程營造經驗,本科系佳,具CAD能力。
月薪45,000~80,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
工區主管/工地主任/副主任(桃園市)
聖俯建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
1.施工進度排定 2.現場監督及指揮管理 3.圖面檢討及介面整合 4.品質控制及執行 5.物料管理 6.包商計價請款 7.現場安衛執行 8.工作地點: 依桃園市建案指派
月薪60,000~90,000元
員工30人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/15
工地主任/副主任【桃園市】
聖文工程有限公司
建築工程業
桃園市蘆竹區
5年以上
專科以上
1. 與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、 營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度與施工品質、採購發包預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
工地主任
麒燿營造有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
1年以上
學歷不拘
1.本公司目前專營土木類公共工程 2.測量放樣、工地管理、現場協商,確認依圖施工、撰寫整體施工計畫書、製作工程網圖 3.擔任營造廠主任工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.主導工程進度推進、品質及成本管理、採購及發包 6.檢查分包廠商施工前之準備工作及施作進度管理 7.整理完工後之相關資料定期回報公司 8.配合辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 9.主辦工程投標前算標及訪價 10.配合主管安排
月薪70,000~100,000元
員工27人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/16
工地主任
翔陽建設有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
6年以上
高中以下
集合住宅專任主任 土地約1100坪,建坪6000坪 地上23地下4 共160戶 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
月薪80,000~100,000元
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
營造現場工程師/主任(台元中壢新案)
中麟營造股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
2年以上
專科
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。 ***************************************** 台元中壢新建案(預計12月底)左右開始,此職缺為全新工地 現階段需到新竹(竹科或竹北)受訓後再到中壢新案工作。 全新工地優勢~ 1. 新工地、全新團隊:大家是一起進來的夥伴,氛圍單純,工作磨合更順利 2. 制度透明、升遷明確:主管團隊由總公司規劃配置,專業完整、重視人才 3. 從零參與,有發揮空間:許多現場流程、管理機制都能參與建議與改善 4. 工程期長,工作穩定:非短期專案,可長期發展 補助: 工地津貼、宿舍提供、餐費 公司福利: 年薪15個月以上(年終+年中)/三節/旅遊補助/員工健檢 面試地點: 新竹市東區工業東四路(新竹科技園區)
月薪40,000元以上
員工400人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
機電主管/主任【詠勝:需會看水電圖.須熟悉電機AUTO CAD】
銓萊水電有限公司
空調水機電工程業
桃園市中壢區
5年以上
學歷不拘
1.工地現場監工,需懂水電工程圖, 熟悉懂AUTO CAD,圖面檢討,修改 2.機電工程監造,五大管線檢討,查驗,技術解決, 協調及進度管理 3.施工界面整合及協調 4.實務經驗需5-10年以上 福利制度: 勞/健保.就業職保、勞退提撥金、 端午/中秋禮金、生日禮金、開工紅包 伙食交通、年終獎金、週年特休假、完工獎金
月薪70,000~75,000元
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/17
工務處-主任、副主任(桃園)_公共工程社會住宅
久舜營造股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
5年以上
專科以上
【工作內容】 1.各項施工計畫檢討、施工圖整合、工程介面協調。 2.工程預算執行、進度掌控、品質管制及請款等配合作業。 3.高樓建物之施工監造,督導施工進度、品質及安衛管理。 4.介面溝通協調,執行施工圖與施工進度檢討。 5.審查圖面、成本控管等工程管理。 6.業主送審文件製作。 7.執行主管交辦事項。 【歡迎具備以下經驗的你,加入本公司行列!!】 1. 具有至少一個完整集社會住宅工地經驗。 2. 若您應徵 主任職(非工地主管) 另需有以下條件: (1)擔任工地副主管3年以上,且連續2個完整工地經驗。 (2)具領導能力,督導協作並帶領工務團隊合力執行任務之經驗。
月薪50,000~80,000元
員工220人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
工地主任
達龍營造有限公司
其他營造業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
【工地主任】**需有經驗** 上班地點:南投竹山鎮.桃園區 1. 控制工程進度與施工品質及確實填寫施工日誌 2. 指揮並監督工人,控制工程的執行進度與施工品質 3. 遵守建築安全法規和其他章程 4. 與承包商共同商量討論解決工地現場相關事務 5. 與各分包廠商驗收工程與結算 6. 有工地主任牌者佳 7. 薪資70000元起-可面議
月薪70,000元以上
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/12
工務所所長(桃園青埔(公共工程)
嘉崴營造工程有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
10年以上
高中以上
1. 需有檢討及整合圖面能力 2. 能貫徹公司品質政策 3. 具工地進度管理能力、工程進度掌控能力及成本控管能力 4. 需有良好溝通能力,與業主及承包商協商溝通 5. 本公司主要承攬公共工程,工作地點隨不同標案改變,以新竹以北為主 6. 本職缺非約聘制,希望為能長期任職之員工 7. 必須持有工地主任證照 ★福利制度:所長職務加給、三節獎金、年終獎金、證照津貼、交通補助(自用車油資及過路費全額補助)、海外員工旅遊、教育訓練補助、健康檢查補助。
年薪1,000,000元以上
員工43人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/17
工地主任
日森建設股份有限公司
建築工程業
桃園市中壢區
3年以上
學歷不拘
1. 三~五年以上經驗 ,可獨立作業者,列為公司優先主管儲備人員。 2. 具上進心、品德佳,對建築有高度興趣。 3. 負責分項工程現場指揮。 4. 負責分包商施工之監督與評估。 5. 控管施工進度與品質。 6. 數量計算能力。 7. 圖面整合能力。 8. 證明文件及資料之建立與管理。 9. 具大樓全案管理經驗。 10. 領導統御俱備工務團隊。
年薪1,500,000~5,000,000元
員工23人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/16
工地主任
聯同建設股份有限公司
建築工程業
桃園市平鎮區
經歷不拘
專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/13
工地主任
前衛營造有限公司
建築工程業
桃園市蘆竹區
2年以上
高中
品質掌控、進度安排、營建工地事務..等。 工地施工計劃、估驗請款之協助。
月薪72,000元以上
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/16
工地主任(桃園、新北)
立穩營造股份有限公司
建築工程業
桃園市八德區
5年以上
高中以上
1.符合一定條件者,保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度,管理及成本控制 3.工地範圍包含北、桃、竹地區,須能配合公司工程分派 4.具廠辦或集合式住宅大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳
待遇面議
員工260人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
工地主任
名閱建設開發股份有限公司
不動產經營業
桃園市桃園區
經歷不拘
學歷不拘
工作內容及職務說明: 1.負責指揮工人並監督現場施工,控管工程進度與施工品質。 2.工程分包管理與協調,各工種數量計算及廠商計價。 3.與承包商共同商量,討論及解決如工作程序、和施工問題等事務。 4.依據施工圖進行工程,監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作,負責各項行政庶務工作。 6.現場安衛執行及查核 。 7.工地施工與管理經驗2年以上 8.有大樓集合住宅(B2F~12F以上)建案以上完整資歷尤佳。 *具證照者優先*
月薪40,000~120,000元
員工13人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/13
工地主任/工程師-雙北、桃園、中壢、楊梅、新竹
鼎運營造工程有限公司
土木工程業
桃園市中壢區
經歷不拘
高中以上
1. 營造現場施工品質、工程進度監督及管理、現場溝通協調及廠商聯絡事宜。 2. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 有地下室深開挖基礎或排樁、連續壁工項之工地相關經驗者為佳。 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 熟悉電腦文書及CAD軟體操作。
年薪500,000~1,500,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/18
營建專案經理
皆豪實業股份有限公司
土木工程業
桃園市中壢區
10年以上
大學
1.大專營建相關科系畢。 2.具營造/投標/採購/發包/客源開發/市場營運建議等五年以上主管實務經驗。 3.認真、負責、擅溝通協調具工地管理能力者佳。 4.員工教育訓練與需求分析,提高從業人員的素質。 5.指導下屬擬定營建工地各項工作計畫,並督導其執行。 6.營建工程內、外部訓練、簡報能力。 7.營建工程專案規劃、執行與管理。 8.處理突發事件,維護業主及公司權益。 9.其他經主管指派交辦事項。
月薪80,000~120,000元
員工1400人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/15
營建工程師
竹城建設股份有限公司
建築工程業
桃園市桃園區
經歷不拘
高中以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
月薪45,000~60,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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