「日間照顧中心-照服員(永靖)」的相似工作

1.日常生活協助： 協助個人清潔、膳食、移動。 2.健康觀察記錄： 測量生命徵象、慢性病觀察、回報異常。 3.活動帶領： 引導團體活動，促進身心健康與社會互動。 4.環境維護： 確保中心整潔安全，預防跌倒。 5.溝通協作： 與家屬及專業團隊合作，提供整合服務。 6.紀錄書寫:個案每日問題行為紀錄、活動紀錄、個案紀錄等 7.交通車接送： 【員工福利】 •免費長照積分課程（上班時段開課） •免費員工餐員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善政策

1.照顧對象為疾病穩定的身心疾病個案(如:思覺失調症、憂鬱症、躁鬱症...等)。 2.日常文書作業處理與紀錄書寫。 3.協助復健活動及團體活動帶領(音樂欣賞、休閒、家事...等) 4.協助日常生活照顧，含個人清潔、問題處理、家屬應對與溝通等庶務性工作。 5.協助個案穩定門診、就醫及排藥、服藥。 6.需能配合輪班(夜班)。 7. 協助環境檢查。 8. 定時巡房、點名、注意個案用餐安全，並隨時保持安全之危機意識。 9. 突發性緊急醫療及異常事件處理和預防措施。 10.其他主管交辦事務。

歡迎有照顧經驗夥伴加入溫佳照顧 已有長照小卡+失智&身障證書優先錄取。 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務/家事服務 2.喘息服務 3.其他公司業務所需之交辦事項 ***缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ***中高齡轉職55Plus就業計畫 ***按月油資補貼金 服務區域:彰化縣各鄉鎮 【福利制度】 *薪資與獎金制度 1.享有勞健保、勞退提撥 6%，加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金 年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金 生日禮金、婚喪慰問金等 *教育訓練與職涯發展 4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導，按部就班，安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 *保險與健康福利 7. 團保意外險與長照機構責任險。 8. 在職員工體檢補助。 9. 員工旅遊、聚餐、護理關懷。 *其他福利 10. 提供制服、手套、口罩。 11. 不定期禮品。 12. 年終尾牙餐會摸彩。 溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號

1.日常生活協助： 協助個人清潔、膳食、移動。 2.健康觀察記錄： 測量生命徵象、慢性病觀察、回報異常。 3.活動帶領： 引導團體活動，促進身心健康與社會互動。 4.環境維護： 確保中心整潔安全，預防跌倒。 5.溝通協作： 與家屬及專業團隊合作，提供整合服務。 6.紀錄書寫:個案每日問題行為紀錄、活動紀錄、個案紀錄等 7.交通車接送： 【員工福利】 •免費長照積分課程（上班時段開課） •免費員工餐員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善政策

【工作內容】：居家長照服務 / 喘息服務 / 短照服務( 身體照顧、日常生活照顧 ) 【基本證書】：照顧服務員訓練結業證書 【工作時間 】：日班08:00~17:00；依工作需要配合加班；基本週休二日 【工作區域】：可依居住地做調整：主要為大村、員林、埔心、溪湖、花壇、埔鹽、永靖、田尾等 【薪資制度】：績效獎金、年終獎金、三節獎金 【福利/權利】：『法定勞健保』、『雇主責任險』、『長照險』、『開案獎金』 『積分津貼補助』、『定期聚餐』、『免費健檢』、『傷病慰問金』等 ☑️除基本薪資/獎金/福利外，我們提供額外【久任津貼】、【照顧服務員單一(丙)級技術士加給】，歡迎有經驗的你加入☑️ ☑️樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感，歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們團隊!!☑️

*依據衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表12薪級328薪點，折合薪資4萬5,624元/月，具師級證照者每月加給2,000元，夜班費另計(三班制非固定班：晚班每班支給360元、夜班500元；三班制固定班：晚班每班支給440元、夜班600元)。 年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 **當年度年終考核甲等者，次年度晉薪點一級。年終考核甲等或乙等者次年度均得續僱。 工作內容： 一、護理照顧服務相關工作。 二、健康促進、衛教與保健服務。 三、配合機構照護需要，需假日上班、輪值夜班。 四、其他交辦事項。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 ※為提供完善教育訓練，此職務前期將有2-3個月須至北部培訓。

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務 走拆帳制且補貼油資轉場費

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 (為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步照顧病患飲食、整理病床、送洗病患衣物、代辦相關手續、代購所需用品藥等等。) 2.喘息服務 3.家事服務 4.其他公司業務所需之交辦事項 【多元津貼】 1. 加班費依據勞基法規定給付 2. 特休補償金及三節獎金。 3. 績效獎金:為獎勵公司員工年度內對企業貢獻度與辛勞，公司將依營運狀況，並視員工績效考核。 4. 居家服務開案獎金1000元。 5. 員工免費在職訓練長照積分認證20小時/年。 6. 員工保險-團保意外險、長照機構責任險。 7. 在職員工體檢補助。 8. 手套口罩提供，固定例會時發放。 9. 享勞健保、勞退公司提撥6％。 【徵才條件】 1.需具備照顧服務員結訓證書 2.無工作經驗可、願意學習佳 3.有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 4.對長者有愛心、耐心者佳 5.樂觀積極，喜歡與人群互動 6.善於溝通，能重視他人的需求與感受 7.觀察力強，對事物充滿好奇心 【成就/樂趣】 教練式引導，按部就班，安心上工。 找路、首次服務....督導與你同在。

1. 照顧長者健康管理及安全維護 2. 協助準備餐點及照顧長者用餐 3. 有護理背景或具照服員受訓結業資格、具長照相關照顧工作經驗佳。 4. 參加相關會議(個案討論會、工作會議)、撰寫個案聯絡簿及相關表單、照護紀錄書寫 5. 辦理健康促進課程及活動帶領 6. 協助環境整潔維護與協助處理庶務性工作 7. 完成主管交辦事項 8. 具抗壓性及服務熱忱、有面對挑戰的熱情，可獨立作業亦願積極融入團體且對失智長者服務有興趣者。 9. 協助接送長者，有汽車駕照會開車優先錄取。

護佐職務,有保母執照可,對婦幼專科有興趣者。

可申請缺工獎勵-有提供A碼獎勵-時間彈性 以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 服務地區:芬園、彰化市 、 大村、花壇、秀水、員林、埔心、溪湖、埔鹽、福興、鹿港、和美、線西、伸港

1.協助住民身體清潔、生活照顧、協助服藥 2.住民活動帶領、安全維護、生命徵象觀察，紀錄與報告 3.協助住民餐食準備 4.協助環境維持、清潔整理、安全檢查 5.執行主管交辦事項 6.須具長照小卡 8.輪2班或3班 我們是由護理師領軍的年輕專業團隊 你們照服員是我們最重要的基石 我們彼此尊重 互相溝通 大家一律平等 我們不用自假上課 老闆幫你處理 你專心上班就好 遇到問題 老闆跟你們站在一起 不會讓你們自己扛 上下班準時 不會要你提早上班 拖延下班 工作是為了生活的! 看看不如聊聊 讓我們一起把照護做得更有溫度 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照或照護相關科系畢業 -有興趣者可協助訓練~ -有經驗者可談~ 福利制度： ∎ 獎 金 福 利：三節獎金、生日禮金、介紹獎金 ∎ 保 險 福 利： 法定保險、照顧服務險 ∎ 教 育 福 利： 免費提供6年120小時長照積分教育訓練（專業長照實體課程） ∎ 物 資 福 利： 免費提供（口罩、手套、制服） ∎ 訓 練 發 展：全方位的個人發展計畫，員工在職教育訓練、人才培訓計劃 ∎ 其 他 福 利： 機構員工休息區、餅乾咖啡茶水免費供應、尾牙或春酒、每月餐會聯誼

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

1.具護理師或護士證書 2.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者醫事照護技能者 3.會抽血、靜脈注射技術者佳 4.1~2年以上醫院或1年長期照護機構服務經驗者優先錄用

•依長照政策規範執行初評、照顧計畫擬定與服務媒合 •定期追蹤長輩狀況，評估照顧計畫效益，調整服務項目 •協助資源連結，與照顧管理中心、居服單位、家庭建立良好溝通橋樑 •維持服務紀錄與個案管理報表完整，落實專業品質與制度管理 •參與個管會議、內部督導與跨單位討論 本職位負責個案相關管理、通報、追蹤、轉介、宣導、諮詢等事宜，具有全面的角度看到長照服務，我們需要能看見人、也能解構問題的你。。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 【員工福利】 •免費長照積分課程（上班時段開課） •免費員工餐員工宿舍（水電冷氣全包） •三節獎金、生日禮金、年終獎金 •專業證照補助與考照加給 •國內外員工旅遊、不定期聚餐 •彈性排班制度、主管願意聆聽 •定期健康檢查、親職友善職場

雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務

【工作內容】 1.協助個案日常生活事務(家事、個人衛生訓練、社區適應）。 2.個案生活輔導，與個案、家屬定期會談。 3.處理個案與家屬間之會談與諮詢。 4.協助個案獲得適當的社會福利資源與轉介。 5.協助團體活動安排與進行。 6.家屬心理衛生教育與家庭關係協調。。 7.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 8..協助個案社區參與及社區資源的運用。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

全國首家預防醫學專門店，長照藥局示範店。 惠生大藥局為上市上櫃日本藥廠AFC 本草製藥台灣之改造示範點。 協助醫藥及長照整合性服務。 近期媒體強烈報導之藥局轉型老人賦能運動，結合日本東京大學復健運動機台到第一線長照服務之中，並交由台中歌劇院建築師團隊，佐野健太建築師所一首打造的惠生大藥局。 建立新型態長照服務模式。 惠生北斗店也完成場域改造，期待與社區連結作為彰化示範店。 惠生斗南延平店。雲林西螺店也完成場域改造，期待與社區連結作為雲林第二.第三個示範店。 相關報導如下: 華視新聞雜誌： https://youtu.be/b2Z2uvFLHE0 天下雜誌 https://www.gvm.com.tw/article/72409 La vie https://www.wowlavie.com/Article/AE2000508 具連鎖藥局工作經驗尤佳 1、負責藥局門市營運管理 2、門市商品(例如營養品、美妝品、婦嬰用品、日用品...等)銷售介紹.收銀 3、顧客經營並維持最服務高品質 4、對於工作充滿熱誠跟使命 5、外向活潑、課程不怯場、對於長輩長照有熱情。 6、期待有不同的專業課程、能充實並未來求職皆可學以致用 7、若有意願以儲備幹部訓練發展