「晨家早午餐正職人員 (洲際店) 新店即將開幕」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

~需要有熱忱的你 只需要你肯工作的一顆心 這個工作便能駕輕就手 1櫃檯 煎台 出餐 打燒餅 炸油條 煮飲料 製作三明治打包餐點，桌面環境清潔 。 非誠勿擾 禁玻璃心 禁上班症候群 禁體弱多病 很適合 要做2份工作的夥伴 優點是下午時間可以有自己的時間。 成就/樂趣： 提供考核期~薪水依能力表現調整

1. 負責pos點餐、接聽電話、送餐及清潔等工作。 2. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料製作餐點等。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 協助店長處理店內相關事務。 歡迎對於早午餐有熱情、積極的妳你 加入最有潛力的早午餐品牌「喜酥碳烤土司」未來想升遷或是展店該品牌我們都會給予強力支援！ 上班時間為早上5:30-14:00 勞健保、員工聚餐活動、全勤獎金 歡迎符合條件之求職者申請本職缺，我們期待您的加入！

***此職缺為2026年年初開幕時聘用*** 1.外場點餐、送餐、結帳、清潔等 2.能以友善態度服務客人 此職位從外場開始，後續會輪調吧台、廚房 需輪班，無固定早班 有餐飲經驗者尤佳 無經驗可，到職後完整教育訓練 到職需自備一年內供膳體檢表 新進員工起薪$32000 到職三個月後通過新人考核加薪$2000 之後每通過一個工作站考核加薪$1000 依工作表現擔任幹部另有職務津貼 每兩個月發放業績獎金(依公司獲利程度而定) *2024年全年各類獎金(含三節)平均$33000/名 (實際發放因公司獲利、工作表現、職務調整)

初木山一中店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：上午11:30~晚上11:30(休息時間彈性.至少1.5小時) .月休8天排休 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#待遇】: 正職 38000 起 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 43000 起 店長 50000 + 該店業績獎金 享勞健保、6％勞退、提供員工餐、職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：抗壓性高、認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

1.準備與製作餐點。 2.維持環境整潔。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.定時整理與盤點庫存。 5.需配合店內執行相關作業。 6.協助執行主管交代事項。 7.有經驗者另有獎金加給。 8.月休8天 9.排班制

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.煎台烹煮食材。 試用期三個月薪資30000元 通過試用期32000起 加發轉正獎金6000元 試用期長短看能力調整(最長3個月) 有經驗者薪資可談 (每三個月至半年考核調薪) 升遷管道 主管加給 ★員工福利 ✓三節禮金 ✓供應免費員工餐點 ✓購買餐點折扣 ✓績優獎金 ✓生日禮金 ✓月休8天 ✓冷氣房工作 ✓享勞健保(6%勞退) ✓年終獎金 ✓員工聚餐 ✓特休假 ✓久任獎金 希望志同道合的您一起加入我們

1.點餐製餐(需求特質，抗壓) 2.調製飲料 3.收桌送餐 4.服務客人 5.工作環境整潔 6.食材保存以及控管 7.協助收班整理清潔 8.注重團隊合作.同仁互相尊重(需求特質，軟性溝通力) 上班時間 6:00～14:00 團隊歡迎熟手，您的加入會讓團隊更快進入磨合，非常歡迎 但若您無相關經驗 會提供教育訓練，讓您順利上手(為時2周，依照您的學習力調整)。 福利 月休7天(排休) 團保

需要有熱忱的你 只需要你肯工作的一顆心 這個工作便能駕輕就手 晚班〝16:00-01:00 〝。 18:00-03:00 收銀出餐台配餐 製作餐點 。煎台煎蛋餅 餐點等 成就/樂趣： 提供考核期~薪水依能力表現調整

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.煎台烹煮食材。 試用期三個月薪資30000元 通過試用期32000 加發轉正獎金6000元 試用期長短看能力調整(最長3個月) 有經驗者薪資可談 (每三個月至半年考核調薪) 升遷管道 主管加給 員工福利 三節禮金 供應免費員工餐點 購買餐點折扣 績優獎金 生日禮金 月休8天 冷氣房工作 享勞健保(6%勞退) 年終獎金 員工聚餐 特休假 久任獎金 希望志同道合的您一起加入我們

【環境介紹】 안녕하세요! 我們是來自韓國釜山的「料韓男｜韓國熟成烤五花肉」，主要提供韓式燒肉與各種韓國餐點；如果您喜歡吃韓式、喜歡服務顧客、喜歡韓文(?)歡迎加入我們！ 【工作內容】 1. 具有廚師經驗者優先（不具經驗也可以） 2. 負責備料與處理食材，廚房所需食材之前置作業流程 3. 測量食材的容量與重量，進行醃製或是調醬等備料工作。 4. 依照客人點單製作菜餚 5. 控管餐點品質與衛生 6. 維護廚房整潔與衛生 【福利】 1. 員工在職教育訓練 2. 良好的升遷制度 3. 員工膳食 4. 不定時聚餐 5. 勞健保 6. 特休 7. 國定假日補休 8.每季績效比賽 9.每月績效獎金 【休假制度】 每日工時8小時，月休8-9天（大小月區別） 彈性排班每月滿足176小時即可，排班制（例假日、國定假日禁排休） 含勞基法特休、國定假日補休、加班費加給、勞健保 【上班地點】 地點：台中市北屯區熱河路三段42號

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

在Home28咖哩共事所能帶給你的經驗絕對超乎一般行業 不話術夥伴、隨著人格特質發展 除了餐點沒有所謂的“SOP” 不希望變成連鎖企業的獨立店舖 有無經驗皆可，歡迎來體驗靈魂自由的人生 (如果你想知道薪資，可以直接拉到最下面） 開放式廚房無內外場之分，店舖氣氛佳，勞健保皆正常，時數保證。 1.愛聊天、懂相處 2.觀察力強、敏感度高 3.拒絕餐飲機器人，有個人想法 都歡迎先來聊聊 經營理念 ：注重人格特質、時間自由不綁店、假日可排休、符合勞基法（自選休假6天，每月假日可休2~3天） 上班地點為：北平店（有上班地點需求可討論） 全部店鋪資訊： 台中市西屯區大隆路72號 台中市北屯區北平路三段79號 台中市大里區大明路218號 台中市太平區樹孝路466號 薪資結構： 找工作就像談感情所以我們有兩個月試用期 無經驗者 $32000 正式職員 $33000（通過試用期） 中階職員 $34000（滿半年且通過考核） 資深職員 $35000 （滿一年且通過考核） 店鋪幹部職 $37000~$60000 以上 如已有兩年以上餐飲經驗起薪$33000 如果有合作期間有共識 歡迎一起加入團隊展店 創造更高收入

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行餐飲之料理，如：烤吐司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.需耐高溫。

我們正在徵求煎台/餐點組裝人員 要求：認真負責、外向活潑、熱心服務、反應靈敏。無經驗可，但若有相關經驗者優先錄取。 工作內容： ・餐點製作 ・食材準備與備料 ・確保出餐品質與速度，維持環境整潔及衛生 ・根據訂單需求調整製作順序與出餐時間 ・與其他員工合作，確保店內運作順暢 ・提供優質的餐點品質，確保顧客滿意度 溫馨提醒： 早餐店需要早起，現場出餐有一定的速度壓力，並且需要不斷提升技能與反應速度，同時具備良好的抗壓能力。歡迎所有有興趣的求職者應徵！

七醫醫療體系深耕社區醫療，於全台合作醫藥機構已逾30家，並以每年新增4~5家的速度穩健成長，為您提供多元的升遷與發展機會！ 我們高度重視醫療服務品質，讓您在專業成長的同時，也能挑戰自我、享受工作。如果您充滿服務熱忱，歡迎加入七醫，與我們一同為社區健康努力！ 【工作內容：我們期待您在尚群診所的貢獻】 1.提供基礎護理照護： 執行傷口包紮、換藥等，確保病患獲得適切的醫療協助。 2.精準掌握病患生理： 測量並詳實記錄體溫、血壓、脈搏等生理狀態。 3.執行專業針劑操作： 進行靜脈注射、肌肉注射、常規疫苗接種，並密切觀察病患反應。 4.協助各項體檢： 體檢流程確保順暢高效。 5.門診櫃台與衛教服務： 協助掛號作業，並提供清晰易懂的衛教知識，促進病患自我健康管理。 6.醫師診間跟診： 協助醫師完成診療工作，提升門診效率。 【優渥薪資、完善福利，讓您工作無後顧之憂！】 我們深知護理師的辛勞與重要性，因此提供具競爭力的薪資與多項福利，讓您在尚群診所安心打拼，專注於護理專業！ 1.具競爭力薪資： 月薪 36,000~50,000元（固定或變動薪資因個人資歷與績效而異，能力越強，薪資越高！），我們歡迎有經驗的您挑戰更高薪資！ 2.年終獎金及季獎金另計： 除月薪外，另提供優渥年終獎金及季獎金，讓您的努力獲得實質回報。 3.全額補助零負擔： 公會會費與執登費用全額補助，並提供制服補助，為您減輕財務負擔。 4.豐厚獎金制度： ●資深員工獎金：感謝您長期以來的付出與貢獻。 ●員工介紹獎勵金：推薦優秀夥伴加入，共享獎勵！ ●績效獎金無上限：您的專業表現將直接反映在豐厚的獎金上，努力看得見！ 5.透明升遷管道： 若您對經營管理有興趣且具備相關能力與條件，可朝行政職升遷發展，開啟職涯新篇章。我們提供技術職與行政職雙軌發展，讓您的職涯道路無限寬廣。 6.良好工作環境： 我們擁有和諧友善的工作氛圍與專業的醫事團隊，互相支持，共同成長。

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養   ｜上班時間 早班/晚班/全正職 AM.11:30~PM.10:00 一頭班/兩頭班皆有 雙週排班，實際時間視班表而定   ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ★目前店鋪裝潢中，預計九月開幕，開幕前會安排至台北分店進行教育訓練★ ｜薪資待遇 月薪40,000起（含全勤） 我們擁有透明順暢的升遷管道 – 不以年資為限，我們更看重你的能力！ 專員 40,000起~53,000（含全勤） 儲備幹部 43,000起~56,000（含全勤） 副店長 45,000起~59,000（含全勤） 儲備店長 48,000起~62,000（含全勤） 店長 53,000起~77,000（含全勤） 久任獎金還另外加唷！ ｜休假制度 月休8-10天（雙週排班制）

工作內容： 1. 負責咖啡沖煮、拉花、調酒研製與調飲製作 2. 結帳收銀 3. 吧台環境整理/清潔 4. 聯繫內外場，調整並監督出餐效率 5. 吧台選物庫存盤點，進出貨管理 6. 需具備責任感，細心，及有自信的笑容 我們是一群對野餐有理念，對餐廳有熱情的夥伴，希望有一樣熱情的您可以加入我們！ 福利： 勞健保 定期員工聚餐 三節獎金 每年考核調薪 團體保險 每年補助健康檢查 餐費補助 研發加給 小費共好機制 雙月分紅 選物銷售獎金

負責客人點餐、店內打掃等工作。 進行簡易餐飲之料理。 負責打包餐點、收銀之工作。 歡迎對餐飲有熱忱肯學習的夥伴加入我們