「[總公司] EC銷售員」的相似工作

1.對銷售工作有興趣及熱忱。 2.有流通業銷售經驗優先考量，無經驗亦可。

工作內容： 負責ec平台窗口對接/活動洽談曝光/專案商品等溝通 售後服務等客服問題回覆 商品銷售/上下架/價格異動等後台處理 通路活動規劃及提報作業 需有結帳sop概念及進銷存管理 具有產品開發概念者佳 具備學習能力、溝通協調及抗壓性者佳 維護既有平台、開發平台並推展業務

配合集團於海外之布局與發展，培訓期後需派駐海外，工作內容包括： 1.協助公司資金管理 2.協助授信額度管理 3.財務相關報表製作及管理 4.依工作需要訓練後，需同意外派至海外工廠任職。

1. 重點市場產品行銷研究: 市場、競品、TA研究以及數位環境應用分析。 2. 依據產品行銷傳播策略以及市場研究，規劃且執行Go to Market Plan。 3. 消費者接觸點素材規劃製作。 4. 數位活動規劃操作(廣告投放、KOL/KOC合作等)以及成效追蹤分析(SEM、SEO、Google Analysis、CRM等)。 5. 電商平台、社群媒體經營。 6. 主管其他交辦事項 -須熟悉Google數位行銷工具: Google Analytics、GTM等以及簡易AI類生成工具。 -TOEIC 650分以上為優先

【工作內容執掌】 1. 電商通路前後台維護(MOMO、蝦皮、YAHOO、PChome等各大電商平台上下架、庫存管理、促銷規劃、活動設定與客服管理等。) 2 對網通設備或是3C週邊熟悉 3. 定期優化商品圖文內容 【公司特色及工作環境】 1. 交通方便，中原捷運站出口步行5分鐘。 2. 寬敞明亮的辦公環境，配有冰箱、微波爐、咖啡機等設施。 【福利政策】 1. 彈性工時上下班 2. 員購優惠 3. 年終獎金、佳節禮金禮品

1. 電商平台商品上架-官網、MOMO、PChome、蝦皮…等平台，達成營運目標。 2. 商品頁面維護與優化，確保品牌形象一致。 3. 規劃商品組合，以數據分析優化商品策略，及報表分析製作。 4. 各平台活動檔期規劃與執行。 5. 內部跨部門溝通，及電商相關行政流程處理。 6. 其他主管交辦事項。

對電商充滿熱情？喜歡操作平台、規劃行銷、分析數據，那你，就是我們正在找的人！ 我們正在招募具創意思維與執行力的【電商業務專員】，與我們一起打造高效銷售力、提升品牌價值，實現你的電商成就感！ 你的工作內容會包括： 1.經營各大電商平台，提升品牌曝光與業績表現 2.商品上架與管理，優化商品資訊與陳列策略 3.規劃與執行線上行銷活動，推動銷售成長 4.操作並優化數位廣告，提升轉換率與投資效益 5.分析銷售數據、整理報表，提出優化建議 6.主動回應消費者問題與評論，提升顧客滿意度與品牌信任

工作內容 1. 電商營運管理：負責商品上/下架、內容優化，確保平台資訊完整與吸睛。 2. 行銷活動規劃：規劃並執行促銷專案、活動檔期，提升銷售轉換率。 3. 創意內容製作：能撰寫行銷文案，協助設計Banner、活動頁面，並經營FB、LINE等社群平台。 4. 顧客經營：即時回覆客戶詢問，維持良好互動與體驗，提升品牌好感度。 5. 數據洞察分析：蒐集並分析市場/銷售/流量數據，提供具體行動建議。 6. 品牌社群經營：規劃無線充電產品的開箱/體驗/推薦貼文，經營IG、FB、LINE、YT等平台，打造粉絲信任感與忠誠度。 7. 跨部門協作：與產品、設計、業務團隊合作，推動電商專案成效。 我們希望你具備 • 數位行銷實戰經驗：熟悉電商平台操作或社群經營，有成功案例尤佳。 • 創意與文字力：能發想吸睛的行銷企劃與文案，讓產品被看見。 • 數據思維：懂得用數字說話，能分析數據並提出具體優化方案。 • 溝通協調力：跨部門、對客戶都能清晰表達，推動事情往前走。 • 積極學習者：對新興電商趨勢、AI工具應用、短影音行銷等保持好奇心。 我們能給你的 • 挑戰成長舞台：參與新零售電商專案，親手打造品牌電商成就。 • 創意發揮空間：你的點子不只被聽見，還能真正落地執行。 • 跨領域經驗：從數據分析到品牌社群，讓你成為全方位電商人才。 • 團隊氛圍：年輕、有衝勁的行銷團隊，和你一起打拼電商市場。

1. 負責各式電子商務平台上架、產品活動策略操作。 (a) 協助進行商品網路上下架 (b) 產品及活動文案撰寫 (c) 電商活動規劃洽談及開發跟催 (d) 協助行銷部電子商務商品出貨 (e) 通路行銷活動策劃及執行，FB社群經營管理 (f) 電商平台功能持續改善優化、功能推廣。 2. 平台業績達成及定期成效分析報告。 3. 作為各大平台主要聯絡窗口，需具備溝通談判能力。 4. 負責網路銷售的規劃與執行。 5. 開發新合作通路 6. 達到目標有績效獎金

1.[電商平台操作] I.電商相關工作3年以上，具備電商平台商品管理操作經驗，並熟悉後台出貨功能，具有多平台管理經驗者佳(MOMO/蝦皮/PChome/Yahoo.....通路活動規劃)。 II.追蹤銷售與廣告成效、定期分析報告、提出改善建議，達成電商業績目標，有效掌握商品毛利以及相關數據分析。 III.熟悉電商購物平台(蝦皮)商品管理:商品上下架、賣場布置等後臺操作，優化整體消費動線的企劃、執行與維護更新。 2.[節慶檔期活動策劃與執行] I.配合電商平台檔期策劃商品每月及年度行銷計劃。 3.[社群媒體企劃與執行] 與TA溝通品牌與促銷資訊宣傳 I.透過FB與YT社群媒體進行品牌溝通，與美編設計發想與策劃貼文排程。 4.其他主管交辦事項與專案執行。

1. 網路賣場經營、行銷活動規劃、定期更新資訊 2. 平台商品上架 3. 文案、關鍵字修改及更新 4. 促銷活動規劃 5. 客戶談判、顧客服務 6. 進出貨、調貨、庫存維護相關作業 7. 平台維運管理 8. 負責服務營運成效 9. 網站SEO優化管理 10. 網站活動企劃及成效分析與優化改善 11. 行銷各項指標追蹤及組內資源整合調配 12. 提高商品曝光度和銷售轉換率 13. 制訂業務銷售策略及改進銷售成績 14. 熟各大電商平台後台之操作，並具備實際操作運營經驗

我們是一個充滿熱情的新創品牌，致力於以健康、美味，希望重新定義台灣便當文化。團隊氛圍開放且重視合作，歡迎不同背景的人才加入，只要你願意嘗試、勇於溝通並樂於表達，就能在這裡找到發揮的舞台。無論你是否已有相關經驗，我們都期待你能帶著多元視野，與團隊一起解決問題、激發創意，共同打造更具影響力的品牌。 【工作內容】 一、行銷活動企劃（線上／線下） 　- 發想並規劃符合品牌定位的行銷活動 　- 蒐集市場資訊，提出具體執行方案 　- 追蹤活動數據，進行分析與優化 二、社群經營與內容管理 　- 負責 Facebook、Instagram、Threads 等平台內容規劃與發布 　- 撰寫社群文案，製作基本圖片素材 　- 追蹤社群趨勢，轉化為可執行的行銷企劃 　- 提升品牌聲量，進行流量導入 三、會員經營 　- 規劃會員專屬活動，維持互動並強化長期關係 　- 具備 CRM 思維，提升會員忠誠度 四、數據分析與市場研究 　- 蒐集並監控行銷數據，提出優化策略 　- 研究市場與顧客輪廓，整理具洞察力的建議 五、專案與跨部門協作 　- 規劃季節活動、新品提案與宣傳策略 　- 與內部部門及外部合作夥伴協作，確保專案順利推進 　- 參與異業合作洽談，擴展品牌影響力 六、主管交辦與彈性支援 　- 依需求支援其他任務，確保團隊整體運作順利 【職務需求／特質】 ．熟悉 Office 文書處理（Word、Excel 等） ．具備良好的文案撰寫與創意發想能力 ．具備基礎攝影、美編能力（熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop 佳） ．具備基本短片剪輯能力 ．具備邏輯與數據分析能力，能獨立完成簡報與提案 ．能主動發現問題並思考解決方案 【加分條件】 ．能獨立完成平面設計與影片剪輯 ．有社群經營經驗，能提升品牌曝光度 ．熟悉 AI 工具，提升工作效率 ．具備數位廣告投放經驗 【其他】 ．實際薪資將依據個人學經歷面議 ．投遞履歷、面試請附上作品集 ．可接受學生實習

＊對Edge AI、IPC與IoT市場具興趣者佳 1. 負責NEXCOM新漢AIoT Mart( https://www.aiotmart.nexcom.com/ )電子商務網站的產品上下架、訂單、會員與商品頁面與文字優化營運。 2. 負責外部電子商務平台(如：Amazon、Newegg、Digikey與台灣經貿網等)產品上下架、訂單、會員與商品頁面與文字優化營運。 3. 管理網站銷售訂單與相關帳務處裡 4. 整理每月銷售訂單與相關帳務處理 5. 線上客服回覆 6. 台灣與北美地區異業合作洽談(成長駭客引流合作) 7. 行銷活動執行、促銷活動執行與成效監控分析。 8. 競品收集與分析 9. 物流與庫存周轉管理 10. 產品出貨與退貨管理 11. 積極完成主管交辦事項達成年度目標

Job Description: 1. 品牌行銷活動：與國外原廠對接，規劃並執行代理品牌的行銷計畫。 2. 通路檔期企劃：超市等通路促銷活動執行與產品陳列優化。 3. 市場分析：追蹤競品與貨架陳列狀況，提出建議。 4. 電商經營：發展新電商平台，維護銷售表現 5. 自有品牌推廣：檔期規劃、行銷內容製作 6. 社群運營：規劃活動、提升品牌曝光與互動。 [Skill / Personality] - 良好溝通與整合能力 - 細心謹慎熱情 - 喜歡變化、靈活的事物 - 英文書信能力

茶籽堂是個復興土地美好，發揚臺灣苦茶油文化的品牌。 承傳苦茶油文化、提倡工藝美學、實踐永續發展，是我們的使命。 為了在這條路上走得更久更遠，我們在尋找擁有共同價值觀的夥伴 若你剛好擁有以下特質，歡迎來一起拚、一起開心、一起發揮所長！ 1. 愛土地：體內有蠢蠢欲動喜歡親近土地、走進大自然的靈魂，相信你也會愛上在土地扎根的茶籽堂 2. 樂於溝通：你熱愛溝通，覺得溝通是許多事情的第一步！並樂於保持誠實善良 3. 積極當責：工作的成就感是你的精神糧食之一，所以積極熱情當責的態度成為必備 4. 團隊精神：你相信團隊的價值，並樂於以團隊為單位努力，發揮一加一大於二的效果 【你需要負責的工作內容】 1.搭建CDP自動化行為劇本： -負責CDP自動化劇本之邏輯架構設計、流程搭建、内容撰寫與素材需求提出 -負責CDP系統中資料維護，設計與優化標籤分類邏輯，提升客户分群精準度 -定期檢視劇本執行成果，分析成效數據·提出優化建議並執行改善方向 2. 電商日常運工作： -定期提供官網營運分析數據，輔助業務優化策略以達成業績目標 -協助官網日常商品資料維護與常態頁面管理，確保資訊正確並符合銷售及行銷需求 -依照活動排程，完成官網與外部平台活動設定，支援主管交辦事項 【加分項目】 1. 熟悉 SHOPLINE 後台操作 2. 擅長 Excel 樞紐分析 3. 熟悉 Google Analytics 報表分析

利用先進的AI網路資源寄開發信來開拓國內外市場、編輯修改電子型錄、網站後台管理、陪同主管拜訪客戶、及其他主管交付行政事項。需具備基本英文讀寫能力具及獨立作業的能力。工作環境佳，上班氣氛融洽，無經驗可(歡迎應屆畢業生加入)。交通方面:距離板橋捷運站1號出口及板橋公車站約步行7~10分鐘。

1. 熟悉蝦皮、91APP、SHOPLINE操作，能有效管理和維護平台。 2. 操作網路購物平台系統，負責商品的銷售和活動檔期規劃。 3. 規劃和執行官網網路行銷活動。 4. 網購商品上架，進行圖片編輯和文案撰寫。 5. 對網路市場具敏銳的觀察力和分析能力，能及時調整與改善。 6. 基礎Photoshop、Excel。 【優先錄取條件】 ： 1. 具有兩年以上的電商平台管理經驗 2. 熟悉蝦皮、91APP、SHOPLINE操作 3. 具備Adobe Photoshop、Adobe Illustrator技能，能處理圖片和編輯文案。

我們是網路購物賣家 本次徵求的網路商品上架人員，其工作主要為： 1.依次將商品上傳至網路平台 2.維護商品數據資料 人員要求： 1.認真仔細，上架資料正確不出錯 2.熟悉電腦及網路運用，文字圖片理解能力佳 3.倉庫較忙時需前往協助，會安排倉庫實習時段，主要以辦公室事務為主 上班時間：9:30至18:30 (午休一小時)

Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 業務】需要具備的條件為： 1.商用產品推廣能力。 2.開發與維護客戶關係。 3.線上平台回覆與報價服務。 4.優化流程、追求卓越與誠信負責。 5.對市場敏感，對客戶的動態反應迅速。 6.定期各大原廠上課，提高產品知識與銷售技巧。 7.熟悉公司系統運作，達成銷售 KPI，提供底薪與績效獎金。 ※ 若您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取