「科技、科學課程開發、研究、教學專員」的相似工作

招募1至2名具備實戰經驗的企業培訓專業講師。 ◎ 工作內容 ◎ 1、擔任威志主辦課程之講師 　（威志公開課程內容：管理職能、團隊領導、邏輯思維、問題解決、談判技巧等） 2、針對企業需求、協助客製課程設計與授課 3、配合團隊進行課後評估與課程優化，必要時參與簡報提案與企業端簡報說明 ◎期望人才◎ ・具備行銷實務與管理經驗 ・具備企業管理相關專業知識 ・需具備日語能力（N3程度以上） ・熟悉簡報製作與教學用簡報撰寫 ・表達能力清晰，具親和力與教學熱忱、能引導學習與對談的能力 ・有責任感，具備課程設計與教學架構整合能力 ◎加分項目◎ ・曾擔任內訓講師 ・具團體授課經驗、企業內訓經驗者尤佳 ・能以日文進行對談者尤佳 ◎我們提供◎ ・穩定且具發展性的專業職涯舞台 ・有機會參與公司內部專案與跨部門業務合作

職務說明 1.工作內容： (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力： ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目：勞保、健保、退休金提撥 2.員工福利： * 奬金福利：個人績效奬金、團體績效奬金、行銷獎勵金、年終奬金 * 健康福利：健康檢查 * 旅遊福利：國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利：端午禮券+禮品、中秋禮券+禮品 * 其他福利：海外觀摩研習、團體聚餐活動、員工子女課程折扣 3.教育訓練： * 新人訓練：1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練：1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練：1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習

加入UNIQUE史萊姆實驗室，一起激發孩子無限可能！ 【我們的服務理念】 UNIQUE史萊姆實驗室致力於為每個孩子提供一個探索、創意和快樂成長的空間。在這裡，孩子們能透過史萊姆遊戲的實驗，開放心靈、釋放壓力，激發他們的想像力和創造力。透過我們精心設計的課程和活動，我們鼓勵孩子們大膽挑戰自己，實踐無限的創意，並在過程中建立自信，跳脫框架思考，成就更好的自己。 【我們需要你！】 我們需要的人才特質： -對孩子有愛：喜歡與孩子互動，能夠理解他們的需求和情感，並且在輕鬆的氛圍中引導孩子發揮創意。 -銷售企圖心強：具備推廣與銷售課程和活動的熱情，能夠有效達成銷售目標，並為客戶提供最佳的服務體驗。 -上進且活潑：具有積極進取的態度，願意在工作中學習新知識，並且在團隊中發揮正向的影響力。 -熱愛團隊合作：在與同事協作時，能夠保持積極的態度，共同達成目標，為孩子們創造更多有趣且有意義的學習體驗。 如果你擁有這些特質，那你就是我們的理想夥伴！ 【工作內容】 『史萊姆手作課程教學』 -規劃並執行富有創意與互動性的兒童課程，教授史萊姆製作、造型設計及手工藝技巧。 -創造充滿想像力的學習氛圍，引導孩子透過遊戲式學習探索科學與藝術的結合。 -確保課程內容生動有趣，並能根據孩子的年齡與需求調整教學方式。 『銷售與顧客服務』 -主動與家長互動，介紹課程特色並推廣產品，協助達成銷售目標，獲得個人績效獎勵。 -具備良好的溝通與說服能力，提供專業的產品建議與購買指引。 -保持良好的顧客服務態度，提升顧客滿意度與回購率。 『基本店務管理』 -維持店內環境整潔與商品陳列，確保顧客擁有良好的體驗。 -進行商品補貨、整理與簡單的庫存管理。 -協助日常營運，包括開店、關店及收銀作業等。 『主管交辦事項』 -配合團隊運作，完成主管指派的各項任務，確保營運順暢。 -參與內部會議與培訓，不斷精進專業技能。 【薪資與福利】 -薪資32000起+授課獎金+個人業績獎金+團隊達標獎金 -不定期業績評比獎金及下午茶獎金 -人才引薦獎金 -年終尾牙 -依據人事行政局公告之紅字假日排休，並提供隨年資增加的特休假。 【職涯發展】 -明確的成長階梯：從老師、資深老師到店長，甚至進一步晉升至區域管理職或其他管理職位，每一步都有清晰的考核標準與發展機會。 -專業技能提升：提供完整的內部與外部培訓計畫，讓你在教學、銷售與管理方面都能不斷進步。 -多元發展機會：除了日常教學與店務管理，表現優異者將有機會參與品牌活動、產品開發與市場拓展。 【加分條件】 - 我們歡迎充滿熱情與活力的您加入我們的團隊，特別是具有銷售經驗、幼保或美術背景的人才，您的配合度和開朗的性格將是我們的寶貴資產。

【主要工作任務】 1.執行農業部等政府機構「替代動物-優化實驗動物成效管理」相關專案計畫，以及管理與研究報告撰寫。 2.策劃並聯繫（約訪）辦理專家會議、輔導訓練、觀摩會等活動。 3.進行科技成果推廣,數位影音企劃與產業訪談等相關研究。 4.執行主管臨時交辦工作。 *工作項依據參與專案將略有調整。 【我們需要你/妳具備...】 1.研究報告書撰寫與書目資料排版經驗，並有相關經歷一年以上。 2.熟悉運用科技管理工具，以進行資料蒐整與文字調修作業之能力。 3.簡報製作與美化編輯能力。 4.耐心與良好的溝通力、理解力以及執行力。 【如果有這些更好】 1.大學或碩士以上畢業者，具領域相關知識。 2.具領域相關研究助理經驗，以協助計畫管考以及產業調研輔導計畫。 3.具專案管理，以及與公部門溝通、協調之工作經驗及能力。 4.公會、協會之相關工作經驗。 ＊待遇依工作經驗面洽。

合十設計以商務架構業主獲利模式，以創意解決商業設計需求 -公司日常- 1.有零食櫃，有冰箱可以翻 2.delonghi義式咖啡機 3.開會若遇餐期，會有餐會議 4.有休息區可休息 5.有餐飲吧台 6.不一定需要在自己的辦公位置辦公，可在公司其他休息區調整工作節奏 -公司福利- 1.進入公司三個月，會有三節獎金 2.視能力會給予專案獎金 3.主管專案級，年滿一年工作，保證年薪13個月 4.年假/生理假/政府規定假期外，可與公司討論排休彈性，但須將工作責任交辦及協調 -公司做的事情- 公司服務50年老店外、台灣各項農產品、7-11包裝，今年也開始有了自己的品牌！！ 1.品牌形象設計：CIS/LOGO/實體店面形象/品牌應用設計 2.網站設計：品牌網站視覺設計 3.社群媒體：社群媒體、數位廣告素材視覺設計 4.包裝設計：設計主視覺外、規劃商品包裝與廠商進行協作溝通 5.其他平面：設計製作平面文宣、海報和DM。 6.跨部門溝通，並執行上級交付任務 -行銷日常工作- 1.網路社群敏感與創意能力、網管電商 2.品牌網路社群圖面製作 3.網路管理後台上架圖面與ＢＮ管理 4.開立攝影需求，進棚拍攝去背素材、基本素材，情境則由專業攝影師協助拍攝 -行銷日常- 1. 撰寫社群文案 2.經營社群、社群圖 3.攝影企劃 4.行銷社群企劃 5.執行行銷活動專案設計周邊 6.各式ＢＮ -其他期許－ 1.對於工作目標明確 2.擁有專案、時間管理的能力 3.能獨立作業，協作溝通能力 4.人際相處能力 -面試準備- *請事先寄送作品集與履歷至信箱，若有消息7日內會通知面試，在信中附上姓名電話。 *請對於網路時事敏感 *面試當天，請務必攜帶個人作品集做為參考 -擅長工具需求- 精通繪圖軟體：Illustrator、Photoshop、LR、ID、基本剪輯 文書：Word、PowerPoint 其他加分軟體：AE、UIUX軟體、進階剪輯 -期望條件- 1.好溝通擅表達，理解力強 2.對做品牌有興趣 3.能配合團隊 4.具責任感、喜愛自我學習 5.公司為新創公司，許多制度建立中，能以相互學習為首要目標

【日本打工度假@北海道・本州】冬季限定・日本滑雪場打工度假招募中！N3以上即可試試@JP日本就職 ＊＊＊＊＊＊應徵此職缺須持有打工度假簽證，無簽證者請勿應徵＊＊＊＊＊＊ ・投遞後符合條件者將會安排簡單面談確認條件與期望，後續安排合作夥伴接洽派遣工作。 -------------------------------------------------------------------------------------- ★無經驗者、N3以上皆可應徵★ ★可選擇工作地點與排班時間★ ★冬季限定！日本打工度假 2025 滑雪季招募已經開始囉★ 【工作職缺】 ◾️飯店區：櫃檯人員、房務人員、餐廳人員等 ◾️滑雪場區：指導人員、用具租借服務員、纜車服務員等 【主要地點】 ・北海道、長野、新潟、廣島等 【薪資】 ・時薪 1,100〜1,600 日圓 ※依招募地區不同而異 【福利制度】 ・提供員工宿舍 ・額外津貼 ・提供員工餐 ・免費滑雪纜車票 ・免費雪具租借 ★ 招募條件： ・可配合雇用期間至少三個月以上者 ・持有日本打工度假簽證 ・日文具備基本溝通能力(日檢N3以上佳！) ・可配合排班制者 ・無經驗可

儲備幹部職務: 1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成分校 / 部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。 發展 / 遠景 : 1. 順暢的職涯佈局 2. 薪資福利逐級晉升 3. 邁向拓人高階主管 4. 國際級的發展舞台-躍升國際競爭的市場 5. 提供內部創業平台, 獨當一面, 成為教室管理者 成就 / 樂趣 : 培養學生真正的學習實力，來彈性面對變化多端的社會環境。在能與他人協調共存的同時，真正『活出自我，實現自我』 公司制度: 勞保、健保、週休二日、員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 獎 金 類：年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工／眷屬團保 餐 飲 類：伙食津貼 娛 樂 類：春酒、員工運動會 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其 　他：員工在職教育訓練

讓孩子不只是「寫完作業」，而是在放學後也能快樂成長！ Hella English 誠徵課輔班導師，加入我們用心陪伴孩子的專業團隊。 【工作內容】 •放學後學生接送與點名管理（鄰近小學） •指導國語、數學、學校作業與訂正 •引導學生閱讀、安排課後時間學習活動（遊戲、拼圖、桌遊等） •執行班級秩序與日常生活教育 【我們需要你】 •喜歡孩子、溫暖有耐心、有責任感 •熟悉小學課程內容（能獨立指導作業與訂正） •具教育相關科系背景或課輔班經驗尤佳 【我們提供】 •穩定班級環境與專業團隊支援 •定期教學與學生溝通訓練 •教學晉升制度：課輔老師 → 高級導師／教學組長／副班主任 •享有寒暑假營隊優先參與、獎金與額外津貼 ________________________________________ 加分條件 •能與孩子簡單英文溝通者佳 •有才藝、桌遊、美術、故事引導經驗者將納入特色課程安排 ________________________________________ 關於我們｜Hella English 我們是一群相信教育可以改變孩子人生的老師。 Hella English 的課程不只教英文，更透過跨學科學習、戶外探索、專案式任務，讓孩子學會表達、合作與解決問題。 在我們的課輔班裡，老師不只是看作業的人，更是孩子心中的良師與益友、知識與溫暖的橋梁。 我們誠摯邀請你加入，成為孩子生命中最美好的教育記憶之一。 ________________________________________ 歡迎主動來信或投履歷： 加入我們，讓陪伴成為一份值得驕傲的工作。 【工作時間】 週一三四五11:30~19:30 週二 13:00-19:30 隔週六9:00~12:00早上輪班 【待遇】 若有一年以上相關工作經驗，38000起！

1.失能失智長者生活照顧服務 2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 3.長者配膳與點心烹飪 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔打掃與佈置 7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務 8.其他主管交辦事項

1. 主管交辦事項 2. 協助處理定價，出貨相關事宜 3. 協助採購產品議價相關事務 4. 協助價格及毛利控管 5. 協助產品的推廣 6. 編輯每日銷售報表 - 個性主動積極、細心負責、配合度高 - 熟悉Office Excel.Word 軟體操作 - 基礎英語能力

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

辛苦走過升學制度的您, 想幫助即將面對108課綱的國高中孩子們嗎? 歡迎加入我們~~ 【工作內容】 1.上課班務工作 2.學生生活關懷，學習疑難輔導 3.學生缺課聯繫，補課安排 4.擔任補習班與學生及家長的溝通橋樑 5.學制研究及補教市場競爭力分析與突破 6.電話訪談與招生活動的舉辦 7.其他主管交辦事項 【工作能力提升】 1.行政事務處理與管理能力 2.文件檔案資料處理及整合能力 3.產品介紹與解說能力。 4.關懷、諮詢與輔導技巧。 【職涯發展】 行政導師→總導師→學年主任→班務主任→分校主任

實務跟班(國小/國中/高中) 1.規劃招生活動，執行招生企劃 2.課程介紹與推廣，班級經營管理 3.具溝通協調能力、喜歡與人接觸、活潑有耐心 4.本職位需具備技能：具電話行銷技巧、有招生經驗者優先入取 5.協助行政工作及直屬主管交辦事項 6.具帶班經驗尤佳 7.職涯規劃輔導/授課 平日14:30-22:00 假日08:00-18:00 或12:00-2200，月排休8天，該月有國定假日則加排休天數

【加入一個讓你真正成長、被看見的團隊】 在 X Platform，我們相信： 工作不是一個人的戰場，而是一群人彼此支持、共同實現夢想的旅程。 這裡沒有冷冰冰的上下關係，每個人都是並肩作戰的夥伴，彼此的努力都會被看見、被肯定。 ◆ 我們的文化 ✔ 合作大於競爭：我們鼓勵分享與互助，沒有人會被孤立。 ✔ 成長比資歷重要：每一次挑戰都是磨練，努力一定能被看見。 ✔ 工作要有溫度：零食、咖啡、笑聲和鼓勵，讓每一天都不孤單。 ◆ 我們的願景 X Platform 致力於打造「學習與職場無縫接軌」的環境， 讓年輕人在校園就能接觸企業、累積經驗，為未來做好準備。 加入我們，你將和團隊一起成長，甚至成為下一位領導者。 ◆ 我們希望的你 ◎ 喜歡與人交流，樂於在團隊中互相學習 ◎ 期待挑戰，也能在過程中享受支持與陪伴 ◎ 想在一個充滿歸屬感的地方，找到舞台並發光 【我們能給你】 ★ 完整教育訓練，無經驗也能安心開始 ★ 公平透明的升遷管道，努力不被埋沒 ★ 年輕團隊氛圍，支持彼此的夢想 現在就加入我們，讓我們不只是一起工作，更是一群夥伴共同築夢！

1、客戶大貨核可下單/跟單生產/出貨。 2 、SAP作業操作。 3、客戶及成衣廠英文商業書信MAIL往來。 4、申單發運、收款、客訴理賠作業。 5、前段開發手版/樣布。 6、客戶詢樣/詢價。 7、大貨核可下單。

【工作內容】 (一) 需求諮詢：由公司提供潛在名單，主動致電了解客戶職涯目標（如轉職、接案、技能提升） (二) 顧問規劃：協助安排Google Meet線上會議，分析其卡關原因並推薦對應課程 (三) 學員追蹤：成交後持續關懷學員狀況，建立良好關係與信任感 (四) 專案參與：可參與品牌共學活動、線下聚會、講師合作等成長型專案 (五) 流程執行：照顧好客戶，同時協助完成主管交辦任務（如活動跟進或回報進度） 【薪資/制度】 (一) 底薪保障：固定薪資 NT$30,000 起，高績效者月收平均 NT$70,000～250,000+ (二) 額外激勵：每月破百獎、挑戰獎、成交禮、團體分紅、海外獎旅等 (三) 培訓制度：完善業務學校訓練制度主管親自培訓，每週實戰演練，照著流程走就能成交 (四) 彈性制度：工作時間穩定，無需加班、不需外出、不需陌生開發 (五) 升遷管道：最快 6 個月升主管，年資非必要，實力與態度才是關鍵 【工作地點】 台北市中正區新生南路一段50號6樓605室 世界貿易大樓｜忠孝新生站2號出口步行30秒 全內勤、不外出、不陌開，冷氣舒服、座椅好坐、氣氛開放 【Job Requirements】 1. 歡迎一年以上銷售 / 教育 / 顧問 / 電銷相關經驗者 2. 無經驗亦可，重視企圖心、學習力與溝通能力 3. 對職涯成長、轉職規劃、教育訓練有興趣者加分 4. 喜歡與人互動，敢講、敢問、有溫度 5. 具備基本中打、電腦操作、Google Meet 應用操作能力 【成為我們的正職夥伴】 ● 免費參與旗下所有技能課程（含平面設計、前端、UIUX、投資理財等） ● 每月達標可領額外獎金＋有薪榮譽假，休假比別人多 ● 免費零食、咖啡、冷熱飲、甜點吧自由享用 ● 勞保、健保、團保、勞退提撥，福利完善 ● 公司內部職涯轉調制度，發展顧問、主管、教學、營運多元路線 ● 不制度僵化、文化年輕自由、主管都願意聽人說話 【休閒活動】 1. 每月下午茶日，還會幫你慶生 2. 內部常駐情緒支援資源與諮詢方案 3. 不定期聚餐、團體活動、旅行激勵 4. 舒適沙發休息區與個人空間 5. 鼓勵每月自我回顧與成長筆記分享制度 【公司網址】 無限學院：https://www.ooschool.cc/ Xplatform：https://www.xplatform.world/

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心(三傑大廈)

1.書籍進出貨處理與數量核對，統整相關採購資料。 2.庫存控管與品項上架／陳列管理，保持陳列整齊、有條理。 3.運用系統協助客訂書採購流程與出貨追蹤。 4.書籍選書與企劃撰寫 5.依據「文心藝所」主題書展類型開發與規劃建築主題書展企劃。 6.撰寫建築書籍介紹，提升讀者對建築外文書之興趣。 7.書店與展場活動執行：協助活動企劃、活動檔案紀錄、物資準備與現場協助 8.引導顧客、消費說明、收銀結帳 9.店內日常清潔、開店／收班、與環境維護

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

關於教育家： 教育家文教機構是全臺唯一專精於心理與輔導研究所考試輔導的教育品牌，深耕領域近二十年。自創立以來，我們始終以提供全國最優質的師資與課程內容為使命，秉持精益求精的態度，並建立完善的售後教學支援機制。 我們的目標是： 致力於培育能投身第一線的臨床與諮商心理師，期望透過提升心理健康素養，進一步促進臺灣民眾的生活品質與整體福祉。 Because no health without mental health—真正的健康，始於心理健康。 職務說明： 我們正在尋找具溝通熱誠、關心他人、樂於提供幫助的夥伴，與我們一起成為學員的重要支持者。 工作內容： 1. 協助啟發與引導學員釐清方向、做出未來選擇 2. 提供課程資源說明並量身規劃建議 3. 聯繫並回應潛在學員，協助解答課程相關問題 4. 使用公司系統建立、更新與管理學員資料 5. 處理日常行政事務 6. 配合完成主管交辦事項 我們提供給正職夥伴的福利： 1. 月薪加碼：期中獎金、年終獎金、三節禮金 2. 週休二日＋彈性排休，自由安排生活步調 3. 完整勞健保、團體保險保障 4. 新人培訓制度完整，重視在職成長與技能進修 5. 符合勞基法規定之勞退提撥制度 歡迎加入我們的大家庭！ 我們正在尋找這樣的你： 即使你沒有相關經驗，只要你擁有學習的熱情與對人的真誠關懷，我們都非常歡迎。 在教育家，你不是一個人單打獨鬥，我們是一個重視人本、互相支持的團隊。 我們會提供完整的訓練、鼓勵你勇於嘗試，也會給你一個可以發揮專長、成長茁壯的舞台。 如果你已準備好，想和我們一起幫助更多人找到自己的方向，歡迎加入教育家，一起成就有意義的每一步！