「運動行銷企劃（需具備日文商務會議基本翻譯能力）」的相似工作

1.存款產品活動行銷企劃，包括專案活動規劃、行銷文案編寫、客群數據分析等 2.數位產品系統建置規劃，包括數位功能服務設計、流程規劃等 3.金融市場資訊蒐集分析，包括利匯率與金融情勢變化、各類競品分析研究等 4.業務流程精進規劃推動，包括作業流程或顧客體驗之精進推動等 104僅供職缺參考，若您對此職缺有興趣，請至本行「玉山菁英甄選網站」投遞履歷，如書審通過，後續將邀請您參加面談。謝謝！ 【網址：https://esnhr.pse.is/394b2n】

工作內容 1. 企劃案發想撰寫、籌辦準備 2. 活動現場執行與管理 3. 客戶端溝通與協調 4. 對運動行銷活動有興趣 5. 具廣告、公關、活動公司相關經驗尤佳

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的資深專案執行，我們希望你具備3年以上經驗，你將協助專案經理以上之主管推進各階段工作，包括企劃撰寫及執行、進度追蹤、現場執行與廠商溝通，成為專案不可或缺的推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 撰寫活動企劃、提案與資料準備。 負責進度追蹤、廠商對接與行政作業。 協助現場執行及控管、廠商管理與現場支援。 協助專案核銷、結案資料彙整。 工作要求： 3年以上活動或行銷專案執行經驗。 熟悉活動製作與現場控場基本流程。 細心負責，抗壓性高，執行效率佳。 【我們希望你是】 一位具備細節掌握力與現場執行經驗的可靠夥伴，以高度專業與負責態度支援專案成功，並持續累積成長且具備團隊合作精神，成為 NEXTAR 專案推進的重要力量。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的專案執行，你將協助專案企劃撰寫及執行，提案資料準備、廠商聯繫及現場執行協助，成為專案不可或缺的推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 支援專案日常行政、物資管理與資料輸入。 協助場地確認、廠商聯繫與報價彙整。 支援活動現場執行及控管、撤場與控場支援。 助核銷流程與結案資料整理。 工作要求： 1年以上活動或行銷專案執行經驗。 基本文書處理與行政執行能力。 積極主動，能適應快節奏工作環境。 【我們希望你是】 一位積極主動、細心執行，樂於協助團隊達成專案目標的專業夥伴，願意在每一次實戰中累積經驗，與 NEXTAR 一起成長前行。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

【關於 NEXTAR 活動行銷部】 在 NEXTAR，我們相信每一場活動，都是品牌與消費者對話的完整展現。 活動行銷部從行銷策略出發，企劃設計、活動製作與現場執行，從客戶需求出發，精準執行每一個專案，並以成本效益思維推動團隊成長。 負責規劃與執行各類型的品牌現場體驗專案，各類活動包含品牌記者會、發表會、快閃店、互動體驗活動、品牌異業合作活動、年度大型主題活動、頒獎典禮、娛樂展演、市集活動、策展活動、企業內部活動（表揚大會、年度聚會、春酒、尾牙⋯⋯等）。 我們重視成果，也重視過程中的每一個選擇 —— 成本控管、品質堅持、團隊協作，都是我們共同的承諾。 這裡不只需要熱情與行動，更需要洞察市場、充滿創意、策略判斷、整合資源、堅持細節與品質，以及對企業文化與價值觀的高度認同。 我們找的是，能認同 NEXTAR 並且一起推進品牌未來的人。 【職位描述】 作為 NEXTAR 活動行銷部的資深專案經理，我們希望你具備5年以上經驗，你將全權負責各類型活動專案，從客戶關係維護、創意企劃撰寫、預算規劃到現場執行，成為客戶信賴的首席專案推手。認同和展現我們的 N E X T A R 核心價值觀，包括：N - Novelty 創新、E - Empathy 共感、X - eXcellence 卓越、T - Teamwork 團隊合作、A - Agility 敏捷、R - Reliability 可靠。 【職責和要求】 主要職責： 領導專案團隊，制定活動整體規劃與執行流程。 控管專案預算與時程，確保專案獲利與品質。 與客戶溝通協調，提供策略建議與即時應對。 指導專案經理與執行人員，優化團隊作業。 負責現場控場與危機管理。 進行專案結案分析與成效回顧。 工作要求： 5年以上活動行銷或整合行銷專案經驗。 熟悉活動策劃、執行與製作各環節。 優秀的溝通協調、簡報提案與危機處理能力。 有管理中小型團隊經驗者佳。 【我們希望你是】 一位能獨立領導專案、掌握全局且精於執行細節的專業管理者，以高度責任感與結果導向思維，推動每一個活動專案達成最佳成效且具備團隊合作精神，並與 NEXTAR 共創標竿案例。 【公司介紹】 NEXTAR 是一家擁有超過 15 年整合行銷經驗的專業團隊，我們以 ★ Lead with Creativity, Unlock Possibilities ★ 為核心理念，致力於打造品牌與消費者間的全新互動體驗。服務涵蓋：異業合作與話題創造、品牌策略與創新顧問、整合行銷與公關活動、創意內容與媒體製作，客戶包含多家外商、知名品牌與上市公司，如 Uber Eats、Uber、Dcard、LINE Pay、KKBOX、第一銀行等，並自有 IP 展演品牌《小伴桌》，榮獲 2022 Taiwan Design Best 100。NEXTAR 結合創意與冒險精神，讓我們成為品牌成功的推手。 ⮕ 立即申請，成為 NEXTAR 團隊的一員！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

★全台最大百貨集團★北台灣最大購物中心★ 【工作內容】 - 創意企劃：策劃、撰寫並執行活動，發揮創意來提升品牌形象。 - 特賣場管理及現場執行：負責現場活動的執行，包括贈品洽談、顧客服務和贈獎流程。 - 活動協調與提案：你將負責舉辦各類活動，從各俱樂部業務到HPG卡活動等，確保活動順利進行。 - 廣告費帳務與資產管理：負責管理廣告費帳務與資產，保證活動預算的控制並注重細節與責任。 - 資料彙整與報告：整理會議資料、進行效益分析，並回顧每場活動的表現，提供未來改善建議。 - 合作洽談與執行：負責與銀行、異業及政府單位建立合作關係，開發新商機，並促進業務成長，成為企業策略的核心。 【需求條件】 - 重視團隊合作且具備良好的溝通協調能力 - 喜歡關注流行事物且具備市場敏銳度 -主動積極的工作態度與學習能力 - 對百貨零售產業及商場營運管理工作有興趣 【工作資訊】 - 依經歷核薪，平均年薪為15個月 - 完整教育訓練、資深Mentor手把手帶領學習工作項目 - 入職後，將以興趣評估負責的領域（餐飲、服飾等業種），工作搭配興趣更快樂！ ＊歡迎畢業生，無經驗可，但需具備正向的學習心態與工作態度！ ▲【應徵方式】可Mail 個人履歷至 [email protected]

1. 協助蒐集產業資訊與球團營運環境資料，進行初步分析與報告。 2. 彙整與檢視經營績效，撰寫分析報告，並追蹤策略執行進度。 3. 支援短中長期營運策略擬定，針對關鍵議題進行研究與建議。 4. 協助檢視並優化球團經營制度與內部管理流程。 5. 協助推動重要專案（如：地區經營、異業合作、主場營運等）。 6. 執行球團高階會議，包含資料整理、會議紀錄與決議事項追蹤。 7. 撰寫專案計畫，並協助跨部門專案進度追蹤與協作。 8. 其他主管交辦事項。

1.活動企劃案的提案(發想、預算規劃)、活動執行(內外部溝通協調合作)。 2.監測活動結果，進行數據分析和報告撰寫。 3.研究市場趨勢和競爭環境，提出創新的活動行銷策略。

對 2026 WBC賽事充滿期待嗎？你是不是也會為了一支再見轟激動到睡不著？我們正在徵求一位棒球專欄編輯，把比賽中的故事、球星的表現、還有那些只有球迷才懂的細節，寫成能引起共鳴的文字。 【工作內容】 1. SEO 專案排名優化事項： 包含內外部連結建置、文章撰寫、文章內容微調等事項，並追蹤執行進度，確保成效達標 2. 數據分析： 運用 SEO 工具（如 Google Search Console等）進行數據分析，根據排名表現與競品調查，擬定對應的調整策略 3. 文章內容調整： 熟悉 SERP 分析、SEO 基礎規則及內容優化方法，並以前述知識進行文章架構調整、內容增減與潤飾，確保文字表達清晰且符合 SEO 要求 4. 跨部門溝通： 與 PM、編輯團隊、工程師合作，提供 SEO 內容與技術面具體優化建議，亦或協調、解決問題 **接案及遠端工作者，請勿投遞，謝謝**.

【關於這個角色】 你將站在台灣職棒最具代表性的品牌第一線，與來自各行各業的企業夥伴共同打造球場內外的精彩合作。從贊助提案、品牌曝光，到球場廣告規劃與客戶經營，你的每一次提案，都是讓棒球更被看見的關鍵推手。 如果你熱愛挑戰、有強烈的成就感驅動，並渴望每天工作都與夢想相連，這將是你不容錯過的職涯機會。 【你將負責】 1.球場廣告與品牌合作－負責開發與管理球場廣告資源，打造與企業合作的創新曝光方式。 2.全流程專案管理－從提案、合約簽署、開立發票到帳款回收，掌握合作專案的每一個關鍵環節。 3.客戶關係經營－提供客戶專業的售後服務，建立穩定的長期合作關係。 4.數據與策略分析－運用ERP系統、銷售報表與績效數據，持續優化銷售策略與績效。 【理想的你具備】 • 2–3 年業務相關經驗，具備獨立開發與客戶經營能力。 • 擅長提案簡報，具備良好的邏輯表達與溝通協調能力。 • 熟悉商務基本流程（如合約、發票、收款等）。 • 對運動產業有熱情，樂於與團隊一起追求卓越、創造影響力。 • 擁有ERP系統使用經驗尤佳。

1.門市/外地主場/活動臨時攤位營運、商品介紹及銷售 2.根據檔期調整商品陳列，提高商品能見度，維護商品及環境整潔 3.顧客服務，提供良好購物體驗及處理客訴 4.收銀結帳，每日帳款清點繳交 5.商品進出庫、轉調、退貨執行，以及文書業務處理 6.新進門市人員/工讀生教育訓練、管理 7.其他主管交辦事項

【我們正在找這樣的你】 如果你熱愛棒球、擁有敏銳的媒體嗅覺與社群雷達，總是能用一句話、一支短影音、一個巧思讓人眼睛為之一亮，那麼誠摯歡迎加入樂天桃猿的戰隊！ 我們正在尋找一位熱血沸騰的公關暨社群行銷戰將，和我們一起衝進球場、走進人群，把球隊的魅力傳遞給更多球迷。 這不只是一份工作，更是一場與品牌、與粉絲、與夢想的實戰比賽。如果你準備好用創意和行動點燃全場，那就別猶豫，來應徵吧！ 【工作內容】 1. 媒體與公關經營 (70%)： -撰寫及發布球團公告、新聞稿，追蹤新聞媒體曝光成效。 -溝通應對媒體採訪需求，追蹤新聞媒體曝光成效。 -日常新聞媒體及社群輿情監測，掌握網路聲量並提出處置建議。 -媒體與社群危機公關處理，維護球隊品牌形象。 -維護與媒體的良好關係，策劃媒體曝光機會。 2.社群策略與企劃 (15%)： -根據市場趨勢與目標受眾需求，規劃並執行官方自媒體社群行銷策略，包含Facebook、Instagram、YouTube等平台。 -規劃創造具吸引力的社群內容（包含圖文、短影音、節目影片），並與協力單位溝通合作執行，增加球迷互動與參與度。 -規劃社群活動、推廣方案及內容行銷計畫，提升品牌影響力。 3. 行銷策略與執行 (15%)： -執行全面的整合行銷策略，達到品牌塑造、票房提升、商品推廣等營運目標。 -執行線上與線下行銷活動，協同各部門達成行銷目的。

1. 執行球隊訓練時、比賽前中後選手之防護工作，包含但不侷限於伸展、傷害評估與治療。 2. 運用專業知識檢測與評估選手之潛在受傷風險，並擬訂及執行個別化之矯正計畫。 3. 執行受傷選手之初步評估。如有需要，應協助選手之轉介與後送醫院作業並追蹤治療。 4. 評估及判斷選手受傷程度與所需之復原時間，擬定並執行復健與回場計畫。 5. 協助賽季前後之體檢作業。 6. 完整掌握並記錄賽季與非賽季期間選手之身體狀況。 7. 執行每日防護室之運作，包含但不侷限於環境維持及器材維護等。 8. 與部門同事、醫生、選手及教練團等相關人員保持良好溝通並完整執行正確之回報流程。 9. 提供球隊人員與健康或傷勢相關的知識教育與諮詢。 10. 積極參與防護部門之繼續再教育訓練。 11. 執行其他由教練團及球員發展部門等所交辦之事項。 ※需提供防護員證照或物理治療師證照

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

1.年度行銷活動規劃 2.現場活動執行及人員分配 3.定期分析活動效益及專案檢討 4.執行單位溝通各式專案目標及內容 5.贊助商簡報提案、文書處理 6.影音專案腳本規劃 7.其他主管交辦事項 需有2年以上工作經驗，英文佳者優先錄取

1.商品開發企劃與提案：制定年季度行銷企劃，支持新品上市/提案數量與採納率、新品上市達成率、企劃案時程準確率 2.商品宣傳推廣規劃與執行：提升商品宣傳廣度、商品社群貼文互動率、商品銷售數 3.商品專案規劃與執行：專案準時率、預算執行率(實際/預算)、跨部門協作溝通

1、會計傳票鍵檔作業 2、會計傳票整理作業 3、各類所得稅扣繳清單鍵檔作業

【關於這個角色】 我們正在尋找一位具備策略思維與現場執行力兼備的活動部主管，負責領導並統籌桃園樂天棒球場各式賽事活動、主題日、品牌贊助活動等現場營運規劃與執行，提升觀賽體驗和球迷參與感與場館營收成效。此職位將帶領活動團隊，橫向整合業務、行銷公關、票務、商品等部門，共同打造兼具娛樂性與商業價值的比賽日與非賽事活動。 【你將負責】 1.整體活動企劃與策略制定 • 設計年度與季節性活動規劃（如開幕戰、主題日、特別行銷活動） • 發想球迷互動機制、現場娛樂流程、場邊活動設計 2.跨部門與外部協調溝通 • 與行銷公關、商品、票務、球隊、轉播單位等部門協作 • 協調贊助商、藝人、供應商等外部合作資源 3. 團隊領導與人員管理 • 帶領活動企劃、場控人員、主持與執行團隊 • 負責部門KPI管理與人才培育 4. 現場營運與應變能力 • 活動現場督導與即時決策，確保流程順暢與安全無虞 • 危機處理與緊急狀況應對 5. 數據與預算控管 • 活動預算規劃編列、成本控管與效益分析 • 分析活動成效，提出改善建議與創新方案 【理想的你具備】 • 5年以上大型活動企劃與執行經驗 (曾主導大型運動賽事、演唱會或品牌體驗活動者) • 具2年以上團隊管理經驗 • 優異的跨部門溝通協調與問題解決能力 • 能接受賽事期間彈性工時與假日輪班 • 熟悉現場活動安全規範與應變處理能力 • 具備活動預算控管、KPI追蹤及簡報提案能力 • 具備卓越的跨部門溝通、專案管理、危機處理與時間控管能力

1. 協助管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 2. 協助管控各專案的品質。 3. 進行專案的規劃、執行與追蹤檢討。 4. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 6. 客戶關係維繫與拜訪。 7. 協助主管參與標案企劃。 8. 其他主管交辦事項。 9.有路跑及籃球經驗者優先錄取 【公司簡介】 我們歡迎對自己有期許，喜歡挑戰也想做點好玩的事，渴望實現自我的野靈魂。 我們不要一個員工，我們要的是一群伙伴， 我們不怕分潤，我們更歡迎你來挑戰高薪！ 我們有無限制的咖啡和零食供應，我們不只帶你看林書豪，我們還帶你去看切爾西！ 只要你敢衝，我們就沒有不可能！ 公司業務： 1.運動社群操作：我們帶給台灣國際最新型態的各式社群內容輸出，如運動短片，運動漫畫及運動動畫等。 2.運動觀光：我們期許打造台灣不為人知的觀光仙境，帶動地方創生的商業價值。 3.運動公關：最撼動人心的各類型公關宣傳和議題炒作。 4.運動轉播：各式賽事轉播，品牌宣傳片拍攝及製作，空拍影片拍攝等。 5.運動活動：西拉雅大圳健走,美麗佳人裙擺澎澎run路跑等。 公司實績： 台鋼雄鷹棒球隊首次新人測試會行銷宣傳案 Dali洗衣精與樂天棒球隊商務合作專案 勝利杯國際輪椅網球公開賽行銷公關宣傳案 西拉雅大圳之路既龍崎運動觀光行銷宣傳案 台新女子路跑線上行銷宣傳案 中華民國冰球協會社群服務專案 台新女子馬拉松數位行銷 基隆市中小學運動會賽事轉播 2025世界壯年運動會社群行銷 2024年小波特基隆明日之星籃球訓練營 2024年冰球城市杯及中正杯賽事轉播及行銷宣傳 2024年中華五人制足球聯盟賽事轉播及行銷宣傳 2024年第九屆美麗佳人裙擺澎澎run

1. 資料分析與視覺化 (1)使用 SQL、Python 等工具，分析多元數據找出商業洞察 (2)建置並維護 BI 儀表板，追蹤行銷與營運指標 2. 經營策略與行銷分析 (1)提供經營決策所需之數據 (2)分析顧客行為與客群特性，協助客群經營 (3)分析活動、商品、廣告、社群成效，優化行銷決策 3. 專案管理與跨部門合作 (1)協助推動顧客經營、行銷自動化、AI應用導入等專案 (2)作為技術與需求間橋樑，負責需求釐清與推進專案進度 4. 其他主管交辦事項

1.辦理兩岸體育交流活動。 2.辦理奧林匹克精神巡迴講座、全中運及全大運教育宣導活動。 3.辦理奧林匹克教育基金相關業務。 4.撰寫英文致詞稿及翻譯，具備中級以上英文能力。 5.處理各運動協會往返公文及日常聯繫事宜。 6.負責本會特設委員會業務。 7.主管交辦事項。

[工作內容] 1.球隊活動創意發想、流程規劃、現場執行 2.球場內大螢幕流程執行、場控 3.外部單位與跨部門溝通合作協調 4.基本文書處理 5.其他主管交辦事項 [需求特質] 1.熟悉運動產業，對於棒球有高度熱情 2.細心善動腦、舉一反三、創意發想勇於表達想法 3.能獨力執行商業談判，良好的溝通協調與統籌能力 4.有責任感、積極學習、高執行力、邏輯能力好 5.情緒管理，能在高度時間壓力下掌握工作效率並確保品質 6.有運動行銷、活動企劃、現場執行經驗尤佳

關於TPBL 台灣職業籃球大聯盟（TPBL）致力於點燃台灣人對籃球的熱情，並讓籃球成為大家最愛的運動，共同邁向亞洲職業籃球的巔峰。我們的核心價值觀包括球迷至上、正直行事、同心同夢、塑造未來和立志非凡。TPBL希望重塑台灣的籃球文化，為球員、球迷和合作夥伴創造前所未有的機會。加入我們，成為這一激動人心的旅程的一部分。 1. 規劃與執行線上、線下活動之能力，並管理各項目預算。 2. 發想創意活動內容，提升活動效益。 3. 熟悉活動現場之硬體需求規格規劃。EX：音響、燈光、視訊設備等。 4. 撰寫各項行銷內容提案。 5. 協助贊助相關提案發想 6. 執行贊助權益相關合作內容 7. 協助賽事現場行銷工作執行 8. 管理執行活動成果、滿足團隊設定KPI 9. 完成主管指派的其他活動策劃和執行相關任務。 *熟悉籃球事務或有籃球產業相關經驗尤佳 *有相關作品即與實作經驗，歡迎提供

邀請你加入，和我們一起探索運動產業的未來， 利用數位科技推動改變、創造嶄新商業模式！ 團隊和諧友善、環境舒適明亮 【我們需要的人才】 1. 具有專業行銷實務經驗，熟悉網路或運動生態。 2. 不斷自我成長的精神 (growth mindset)。 3. 積極主動負責任、重視團隊溝通合作。 【具體工作】 1. 整合行銷規劃與排程，包含線下活動企劃執行、預算編列、專案管理；活動類型例如運動博覽會、路跑活動、綜合體能賽事等。 2. 網路口碑、網紅/KOL/KOC、運動選手聯繫溝通、宣傳規劃，利用輿情監測系統進行追蹤與製作分析報告。 3. 活動 AI 客服訓練優化、數位產品應用 (會提供培訓和對應的開發資源)。 4. 自有品牌 IP 活動和商品的協力 OMO 宣傳。 5. 國際運動選手/KOL、運動組織合作洽談。 6. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1. 有活動規劃執行之實務經驗，需說明具體案例與效益。 2. 能依據主管或品牌客戶之需求，規劃並提案行銷企劃。 【加分條件】 - 有代理商經驗，熟悉與品牌客戶溝通、協作。 - 長期參與路跑或運動賽事，熟悉體育生態。 - 能操作分析系統、撰寫產業分析報告。 【補充說明】 公司的指標活動包含台北馬拉松、長榮馬拉松、Red Bull Showrun (F1路演)、台北101垂直馬拉松、NBA 澳門傳奇名人賽...等，除上述外的指標客戶還有富邦金控、國泰金控、adidas、ASICS...等。