「土城區【金城日間照顧中心】照顧服務員」的相似工作

1.老人日常照顧 2.團體活動帶領 3.環境簡易清潔 4.簡易行政工作 5.主管交辦相關事項 |有配合政府缺工獎勵，有需求者請洽各地就業服務站|

1.長輩日常生活照顧與安全維護 2.活動規劃設計、引導與帶領 3.填寫工作紀錄表單 4.其他庶務工作(如環境維護等) 5.照顧會議及教育訓練參與 6.其他主管交辦事項

【我們是：】 新北市經營37年的指標型地區醫院 土城最大復健中心，與台大醫療團隊合作 2025年第四季即將啟動「健康台灣深耕計畫」 將導入 AI 病歷、智慧工作站、自動照護流程等技術，打造智慧醫療新場域 【職務內容：】 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧病患飲食等…。 3.協助整理病床、整理病患衣物。 4.陪伴長者及參與活動。 【選擇元佳診所，您將獲得:】 •穩定的福利制度 o提供勞健保、績效獎金、年終獎金等完善保障。 o享有員工健康檢查與定期福利活動，平衡工作與生活。 •友善的工作環境 o與熱忱互助的專業團隊合作，打造彼此學習與成長的環境。 工作地點：新北市土城區（近土城捷運站 走路10分鐘內）

一、長輩日常照顧。   二、日照各類活動帶領：帶領活動並紀錄 。 三、個案紀錄登打。四、環境清潔。 五、參與定期會議及會議紀錄。  六、安全維護 。 七、交通協助。 八、問題行為的處理。 九、其他庶務工作​

資格:曾受過照服員訓練班或護理照顧相關科系畢業(已取得或可申請長照小卡)。 工作時間:日班08至20時或夜班20至08時(固定班，免日夜輪班)。 休假:做3休2排班，每月上班18天 工作內容:照顧服務員相關工作等。

一、個案服務工作 1.照顧院生日常生活。提供課業輔導、陪伴情緒支持、生活適應、同儕人際關係建立。 2.負責院生於小家內安全與協助維持環境衛生。 3.於協會外出活動中帶領院生參與並遵守活動規範。 4.培養院生責任感與獨立生活能力，尊重院生個別狀況給予適當輔導。 5.填寫或撰寫相關紀錄表單。 二、其他主管交辦相關事務等。

1. 服務對象日常生活照顧及協助。 2. 服務對象之活動規畫和帶領，並紀錄活動情形。 3. 觀察服務對象情緒和問題行為，並處理。 4. 預防意外措施。 5. 服務對象使用空間清潔。 6. 配合參加機構安排之會議及跨專業討論會。 7. 其他主管交辦之機構業務。

您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？ 如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！ 在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。 您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。 服務對象：失能/失智長者或身障者 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視 2.活動設計、活動帶領 3.個案、工作報表書寫紀錄 ※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 ※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）

1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 3.住民活動帶領。 4.協助住民餐食準備。 5.環境維持、清潔整理、安全檢查。 6.執行主管交辦事項。

【我們在尋找的夥伴...】 ★ 具照顧熱忱，願意長期投入照服工作。 ★ 細心有責任感，能配合12小時輪班制。 ★ 具照服員訓練背景或願意參與培訓者。 【我們提供的薪資...】 ★ 月薪：40000元起。 ★ 另有夜班津貼、包班津貼、年資津貼、主管津貼。 【我們需要您負責...】 ★ 身體清潔與舒適照護 1. 頭部與口腔清潔、床上擦澡或洗澡。 2. 協助大小便、更換尿布與看護墊。 3. 協助穿脫衣物、更換床單與送洗衣物。 4. 指(趾)甲修剪與個人衛生維護。 ★ 舒適活動與姿勢調整 1. 協助翻身拍背調整姿勢。 2. 協助使用輪椅助行器床上桌。 3. 協助移位(上下床、坐椅)。 ★ 飲食與用藥照護 1. 協助用餐、餵食、管灌食。 2. 協助餵藥或灌藥。 ★ 紀錄與安全管理 1. 填寫生命徵象、輸出入量、床欄與約束帶使用紀錄。 2. 協助冰枕使用與其他照護輔具管理。 3. 維持環境清潔安全與安靜。 4. 依照班別常規執行照護與交班流程。 5. 配合主管或護理長交辦事項。

1.協助長輩沐浴、餐食準備、發放、收拾、清潔。 2.簡單口腔清潔、進食協助。 3.房間及公共區域清潔整理、物品管理。 4.協助接送洗腎住民或支援活動留守（視情況）。

1.失能身心障礙者日間照顧服務的規劃與執行： (1)評估服務使用者現況能力與需求。 (2)與社工人員共同擬訂服務使用者個別化服務計畫。 (3)規劃設計服務活動。 (4)服務活動成效評量。 (5)服務活動紀錄。 (6)服務活動執行與檢討。 (7)服務使用者滿意度調查。 (8)各項工作報表的填報。 (9)個案研討。 (10)其他教保必要的服務工作。 2.行政工作。 3.其他主管交辦業務。

主要內容： 1. 每日電訪以及家訪長者 2. 協助長者解決社會問題及發展救助服務 3. 整理關懷訪視資料 4. 其他主管交辦事項 @三節獎金（滿三個月始發給） @年終獎金（不滿一年依照比例） @生日假 @勞健保 @特休依照勞基法給予 @上班時間彈性，不需上下班打卡 ＠績效獎金（完成每日件數後，超過部分每件加計獎勵金） ＊對長者有愛心及耐心 ＊需要騎車家訪，故要有機車（油錢會補貼） ＊有電訪經驗或社工經驗優先 ＊辦公室在公寓5樓，入職後剛開始前幾天需要每天進辦公室瞭解作業流程，後續僅需要每週五進辦討論個案狀況

1.失能失智長者生活照顧服務 2.團體活動表設計、帶領與紀錄撰寫 3.長者配膳與點心烹飪 4.照顧相關表單製作與行政相關事務 5.環境清潔打掃與佈置 7.小規模多機能夜宿輪班個案照顧與居家服務 8.其他主管交辦事項

1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 ※每月獎金5,000元，採隔2季發放，核算平均薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。

簡介： 我們擁有最棒的團隊，與最佳的室內AI智能照顧環境以協助長輩自立、賦能，並減輕照服員的照顧負擔；我們擁有最美的室外環境，隨手採摘即可享受一杯香氣裊繞芳香可口的香草茶，歡迎對照顧長輩有熱誠、愛心與耐心的朋友加入光慈的大家庭行列。 職務內容： 1.長輩日常生活照顧（量血壓、脈搏）及自立訓練。 2.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。 3.協助長輩中午用餐。 4.健康促進與文康休閒活動設計及帶領。 5.環境清潔及維護。 6.照顧服務及相關記錄及行政事務等。 我們擁有最佳福利: 公司稅後盈餘提撥10%給員工分紅.讓員工不僅是為公司工作同時也是為自己的事業打拼

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，碼別全都6/4拆帳 服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 服務內容：與長照服務內容相關 1. 生活協助 2. 膳食服務 3.協助個人清潔 4.保健服務 5.陪同外出

【工作內容】 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者，歡迎加入我們的行列。。 【福利制度】 1.三節禮金/品：端午節、中秋節禮品，年終考核獎金。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險。 4.健康檢查。 5.完整的教育訓練 6.特休/年假