「土城區【金城日間照顧中心】照顧服務員」的相似工作

1.老人日常照顧 2.團體活動帶領 3.環境簡易清潔 4.簡易行政工作 5.主管交辦相關事項 |有配合政府缺工獎勵，有需求者請洽各地就業服務站|

一、長輩日常照顧。   二、日照各類活動帶領：帶領活動並紀錄 。 三、個案紀錄登打。四、環境清潔。 五、參與定期會議及會議紀錄。  六、安全維護 。 七、交通協助。 八、問題行為的處理。 九、其他庶務工作​

資格:曾受過照服員訓練班或護理照顧相關科系畢業(已取得或可申請長照小卡)。 工作時間:日班08至20時或夜班20至08時(固定班，免日夜輪班)。 休假:做3休2排班，每月上班18天 工作內容:照顧服務員相關工作等。

1.長輩日常生活照顧與安全維護 2.活動規劃設計、引導與帶領 3.填寫工作紀錄表單 4.其他庶務工作(如環境維護等) 5.照顧會議及教育訓練參與 6.其他主管交辦事項

工作內容: 1.到府評估個案，擬定照護計畫 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源連結及整合與轉介 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 福利待遇: 1.中秋、端午獎金(依每月核銷獎金平均計算約6000~12000) 2.生日禮金 3.季獎金(依每月核銷獎金平均每季約3000~6000) 4.年終依據考核發放1~1.5個月 5.油資補助 6.繼續教育積分補助 保險項目: 1. 勞保 2. 健保 3. 勞退6%提撥 4. 團保（意外險） 底薪+獎金，有經驗的個管師，平均月薪輕鬆可達6萬以上。 無經驗但符合個管資格，也可挑戰，由公司專業培訓。 公司主管脾氣好，可溝通，鼓勵進修學習，上班彈性無壓力，期待對長照行業有熱誠的個管師加入，一起發揮~

【我們是：】 新北市經營37年的指標型地區醫院 土城最大復健中心，與台大醫療團隊合作 2025年第四季即將啟動「健康台灣深耕計畫」 將導入 AI 病歷、智慧工作站、自動照護流程等技術，打造智慧醫療新場域 【職務內容：】 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等…。 2.照顧病患飲食等…。 3.協助整理病床、整理病患衣物。 4.陪伴長者及參與活動。 【選擇元佳診所，您將獲得:】 •穩定的福利制度 o提供勞健保、績效獎金、年終獎金等完善保障。 o享有員工健康檢查與定期福利活動，平衡工作與生活。 •友善的工作環境 o與熱忱互助的專業團隊合作，打造彼此學習與成長的環境。 工作地點：新北市土城區（近土城捷運站 走路10分鐘內）

1.協助長輩沐浴、餐食準備、發放、收拾、清潔。 2.簡單口腔清潔、進食協助。 3.房間及公共區域清潔整理、物品管理。 4.協助接送洗腎住民或支援活動留守（視情況）。

工作內容 樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以我們『高薪聘請』想加入夥伴。 樂職心以『220元以上時薪』換算獎金後約400元時薪， 明確升遷及考核制度， 另有轉場津貼、三節獎金、生日禮金、介紹夥伴/個案獎金、不定期聚餐旅遊等， 重點是樂職心有充足案量，入職一個月就可以滿案。 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 樂職心不定期舉辦專業長照積分課程， 讓夥伴省下荷包就可以在公司內部完成受訓。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。

一、 必備資格 照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業 二、 工作內容 1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。 2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。 3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。 三、 薪資與待遇 1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。 2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。 四、 福利制度 (1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。 (2) 【北醫創齡專屬福利】 1. 伙食補助（午餐、點心）。 2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。 3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。 4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。 5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。 6. 團體保險。 7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。 8. 員工生日會、團隊交流活動。 五、 上班時段 1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。 2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。 六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓 七、聯絡方式：陳主任 　　電話：02-2737-2181 #3977 　　手機：0928-136555 　　Mail：246055@h.tmu.edu.tw

【工作內容】 1. 陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操 2. 協助長輩的日常生活照顧，如：翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練 3. 環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 4. 配合機構政策提供服務 5. 執行主管交辦事項 【多元津貼】 ．每年最高3.6萬元績效獎金 ．可申請10.8萬缺工獎勵金 ．年終獎金、績效獎金、考核獎金、床數季獎金、晉升獎金 ．三節禮金、生日禮金、特休假未休完代金 ．護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵 【徵才條件】 ．需具備照顧服務員結訓證書 ．無工作經驗可、願意學習佳 ．有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 觀看更多照服員介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/1/ 　

您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？ 如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！ 在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。 您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。 服務對象：失能/失智長者或身障者 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。

【長照2.0｜居家服務員招募中】 依據個案需求，提供以下居家照顧服務： ➤身體清潔照顧 ➤家務環境整理 ➤陪同就醫 ➤居家喘息服務 ➤其他政府規定項目 ★服務區域自由選擇：新莊區、板橋區、樹林區、五股區、三重區、蘆洲區 ★案源穩定充足 【專業後援團隊】 由資深職能治療師與護理師組成專業團隊，提供居服員強大支持 免費提供職能訓練與在職進修，協助持續強化專業能力 【薪資福利制度】 ★薪資制度彈性： ☑拆帳制：60% ☑時薪制：每小時$220 ✮✮另享每案交通津貼$20~$30✮✮ ★完善福利制度： ☑勞健保、勞退提撥 ☑三節獎金、年終獎金、開案獎金、介紹獎金 ☑上課補助、長照責任險、團體意外險 ☑健康檢查與疫苗安排 ✪ 可協助申請「缺工獎金」✪ 每月補助$5,000~$7,000 總計最高可領取$108,000

1.住民身體清潔、生活照顧、協助服藥，維持自立能力活動。 2.住民生理狀況量測、紀錄、報告。 3.住民活動帶領。 4.協助住民餐食準備。 5.環境維持、清潔整理、安全檢查。 6.執行主管交辦事項。

我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供整合健康管理服務! 此外，我們成立善誠學院，滿足許多長照從業人員的課程需求，除了積分課程外，我們也策畫非積分課程，讓更多民眾受惠! ~歡迎加入善誠長照~ 1.長照2.0日照中心提供日常照顧（穿換衣服、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同活動、關節活動…等）、安全看視 2.活動設計、活動帶領 3.個案、工作報表書寫紀錄 ※需具備照顧服務員結業證明書/單一級技術士證照 ※需具備長照人員小卡（長照服務人員證明）

【工作內容】 1.長輩血壓、體溫等生理量測。 2.長輩活動之設計及帶領。 3.協助長輩中午用餐、午休。 4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。 5.長輩日常生活照顧服務 6. 生活自立訓練。 7. 環境清潔及維護。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 9.具有日照中心相關工作經驗優先錄取。 **歡迎親切具服務熱誠、負責任有愛心者，歡迎加入我們的行列。。 【福利制度】 1.三節禮金/品：端午節、中秋節禮品，年終考核獎金。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險。 4.健康檢查。 5.完整的教育訓練 6.特休/年假

【誠徵】 健康台灣深耕計畫 專案助理 元復醫院｜北部唯一第一輪入選「健康台灣深耕計畫」的私立地區醫院 想在全國指標級的衛生福利計畫中累積第一線實戰經驗嗎？ 加入我們，一起打造專業 信賴 創新 推動醫療數位轉型與社區健康福祉 推動AI智慧醫療與社區健康永續！ #工作內容 整體團隊的幕後角色，推動「健康台灣深耕計畫」的執行： 1.協助專案文件整理與管理，包括公文、計畫報告、會議紀錄及經費核銷相關資料。 2.協助與政府單位相關單位聯繫，準備相關文件與報告。 3.彙整會議資料，追蹤行動項目進度，協助確保專案推動順利。 4.協助跨部門溝通與協調，促進團隊合作與資訊流通。 5.完成主管交辦之其他相關事項。 *由專案經理帶領，與團隊共同完成任務，提供完善指導 #資格條件 1.學歷/經驗：國內外大學以上學歷；或具相關行政工作經驗滿1年以上。 2.技能要求：熟練電腦操作、精通 Excel/Word/PowerPoint，了解或熟悉運用AI 3.核心特質：細心耐心、具主動性與時間管理能力，能有效提醒專案進度。 (歡迎具有相關經驗的社會新鮮人挑戰) #加分條件 1.了解政府補助計畫、公部門專案執行經驗者尤佳。 2.對AI工具或醫療科技有興趣，具學習意願 #在元復醫院的工作環境 1.本院提供完善的內部培訓與每月教育課程，協助您持續專業成長 2.友善的工作/團隊氛圍 讓您能安心投入專業 工作地點：新北市土城區（近土城捷運站 走路10分鐘內） 工時：週一至週五，8:00-17:00 #為何擇元復醫院? *前瞻創獨性 北部唯一於第一輪入選「健康台灣深耕計畫」的私立地區醫院，我們是一群勇於創新、充滿熱情且具強大執行力的團隊，帶領計畫從構想到落地。 唯一榮獲新北市友善家庭暨工作平等獎勵的醫療院所，保障您工作與生活的平衡。 *跨領域學習 從 AI智慧醫療、社區健康管理到國際交流，第一線接觸最新的科技應用與公共衛生議題，拓展專業視野。 *成長舞台 計畫結合政府長照3.0政策，累積完整的專案行政與執行經驗。 透過文件管理、流程追蹤與跨部門協作，逐步培養專案管理的基礎能力，為未來無論發展於醫療、公部門或創新產業都能奠定良好基礎。 請直接投遞履歷或將履歷寄至 hr@youngforeh.com，標題註明「健康台灣深耕計畫專案助理應徵」。 我們將於5個工作天內回覆面試安排，期待您加入我們的創新醫療團隊！

主要內容： 1. 每日電訪以及家訪長者 2. 協助長者解決社會問題及發展救助服務 3. 整理關懷訪視資料 4. 其他主管交辦事項 @三節獎金（滿三個月始發給） @年終獎金（不滿一年依照比例） @生日假 @勞健保 @特休依照勞基法給予 @上班時間彈性，不需上下班打卡 ＠績效獎金（完成每日件數後，超過部分每件加計獎勵金） ＊對長者有愛心及耐心 ＊需要騎車家訪，故要有機車（油錢會補貼） ＊有電訪經驗或社工經驗優先 ＊辦公室在公寓5樓，入職後剛開始前幾天需要每天進辦公室瞭解作業流程，後續僅需要每週五進辦討論個案狀況

1.協助照顧心智障礙者少女（輕度）生活 2.日常工作協助 3.休閒活動協助 4.自立生活能力訓練 5.二班制(8-19、21-8)，需輪班，每月工時上限240小時，但以安排210小時為原則 6.每上班五日固定休二至三日

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4000元。 工作內容: 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1. 服務對象日常生活照顧及協助。 2. 服務對象之活動規畫和帶領，並紀錄活動情形。 3. 觀察服務對象情緒和問題行為，並處理。 4. 預防意外措施。 5. 服務對象使用空間清潔。 6. 配合參加機構安排之會議及跨專業討論會。 7. 其他主管交辦之機構業務。