「【PropTech數位人才】價值溝通文字總編」的相似工作

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

[職務內容] 1、針對品牌政策與推動之計畫，企劃所需宣傳素材(平面&影片)及製作，推動品牌各項宣 傳運用，分析相關運用成效。 2、針對能提升品牌注目度與宣傳度的管道與多媒體。 3、進行市場情報蒐集與分析、執行、找尋廠商合作。 4、主管交辦事項。 [履歷投遞配合事項] 1、附清楚正面之正式照片並檢附完整自傳以及作品連結，上述資料若未完整，恕不列入考量。 2、請確認履歷內容已更新至最新版本後投遞。 3、初步須審查履歷，若未合格者恕無另行通知，請勿重複投遞履歷。 4、面試需準備資料： (1) 平面與影片作品各一，題材不限，若有接近無印品牌風格之內容更佳。 (2) 社群平台(FB、IG、YouTube、LINE官方帳號)或廣告媒體等影像規劃設計製作實際案例 與成效。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

【薪資待遇】26萬日幣↑↑（依照個人表現） 基本底薪：220,000円～237,000円 能力津貼：約45,000円～48,000円 額外享有：夏季、冬季獎金 ✧✧這是一份能夠真正參與現場、發揮影響力的工作✧✧ ✧✧額外享有一年2次的夏季冬季獎金✧✧ 【工作內容】 •打造高效職場環境• 與工程部門合作，為客服團隊創造高效的工作環境，提升團隊表現。 •數據分析與管理• 善用EXCEL，彙整客服團隊的績效或顧客流動數據分析。 •目標設定與提案• 依照數據分析、設定客服團隊的績效目標。 •企劃執行• 現場運營的改善計畫，確保工作流程順暢，提升團隊效率。 提出能激發工作表現的改善建議。 •跨部門合作• 與各部門多方互動，從問題觀察到改善提案並推動執行。 【條件】 ・JLPT N2 ・熟悉辦公室軟體，特別是Excel（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等函數操作） ・不怕數字（歡迎有數據整理、分析的實務經驗） ・邏輯清晰、良好溝通與協調能力 ・提案力與執行力 【暖心福利】 －赴日工作簽證 －赴日機票 －搬遷包裹運費補貼 －便宜員工宿舍 －免費通勤專車 －美味健康員工餐 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們正在尋找一位具備邏輯思維、數據敏銳度、和行動力的夥伴，負責客服中心的營運支援與企劃職務。 這份工作穩定卻不無聊、有制度又有挑戰！ 將會與各個部門密切合作，透過提案與觀察，推動營運效率與職場優化，帶領團隊持續成長！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【應徵流程】 104應徵 →日文書面審核 → 第一次面試 → 最終面試 → 錄取

維肯專注為客戶打造行銷解決方案，善於整合多元數位工具，助力品牌實現行銷目標、放大影響力。 如果你擁有敏銳的洞察力與豐沛的文字能量，擅長用創意串連行銷策略，懂得善用各種數位工具說好品牌故事——歡迎加入我們，一起用文字創造價值、驅動行銷成效！ 【主要負責工作內容】： 1. 熟悉數位產業趨勢及生態，負責消費者洞察挖掘與產業分析 2. 撰寫文案內容，提供客戶以文字為基底的創意發想和內容企劃 3. 審閱相關圖像設計，確保創意面符合專案需求 4. 負責數位行銷解決方案及創意發想提案 5. 熟悉KOL/KOC/Podcaster/Youtuber 行銷應用，協助溝通企劃內容 6. 負責社群媒體整體規劃與經營(如：FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) 【必備條件】 ・具3年以上的數位媒體或相關領域的企劃經驗 ・具有簡報製作與提案能力（內容與美感的堅持） 【加分項目】 ・曾待過廣告代理商等相關經驗3年以上 ・具有Google Ads 或 廣告認證相關尤佳

專業能力 1. 財經知識基礎： ➖了解基本經濟、金融市場運作、產業結構。 ➖能看懂財報與金融數據，有助於理解內容。 2. 文字處理與編輯技巧：➖ ➖擅長文字潤飾、摘要重寫與結構重組。 ➖熟悉編輯流程，如校對、潤稿、標題擬定。 ➖能將艱澀財經概念轉化為一般讀者能理解的語言。 3. 採訪與資料查證能力： ➖能針對主題進行資料蒐集與查證。 ➖有採訪經驗或能撰寫原創文章者加分。 4. 使用工具與媒體素養： ➖熟悉 Word、Excel、Google Docs 等基本文書工具。 ➖有排版或數位出版經驗（如InDesign、CMS系統）者佳。 工作年資與相關經歷 1. 年資要求： ➖至少具備 2～3年以上媒體文字編輯工作經驗，若有財經領域經驗者尤佳。 ➖具備財經新聞記者、專題撰稿或產業分析報導背景者，可視同等職經驗。 2. 優先考慮的經歷背景：' ➖曾任職於財經媒體（如商業週刊、今周刊、天下雜誌、財訊等）。 ➖有採訪撰稿、專欄編輯或主題企劃經驗，並能提供過往作品集。 ➖參與過財經專題或專案製作流程，熟悉從題材設定、內容製作、審稿到出刊的編輯流程。 ➖曾接觸或統籌數位內容產製、線上專題或社群投放者尤佳。 3. 延伸經驗加分： ➖有證券、保險、投資顧問、財經研究單位等實務工作背景，能理解行業術語與趨勢。 ➖具備跨平台媒體經驗（如Podcast、影音財經節目腳本撰寫、YouTube企劃）者加分。 學歷要求 ➖大學以上，新聞、財經、傳播、中文或相關科系尤佳。 ➖精通中文書寫，具備良好文法與編輯能力。 ➖英文中上程度以上，能閱讀英文財經資料者尤佳。

感謝您對<布爾喬亞公關顧問>職務的青睞。為更深入了解您的專業背景和能力，我們非常期待藉由個人履歷及Cover Letter認識您。 ▶ 個人履歷：將有助於我們瞭解您在過去的職涯中所累積的豐富經驗與成就。 ▶ Cover Letter：請分享您對本職務角色的興趣及動機。 請寄送至 [email protected]，我們將儘快安排與您進一步面談的時間。 在您投遞前，請先閱讀最新： 【2025新聲代發展計畫－專為「初階公關顧問」設計的加速職涯發展計畫！】https://www.vocalmiddle.com/insights/vocal-of-hiring/2025-primary-program －－－－－ 做為一個 Performance-Based 的組織，我們看重的不是資歷或年紀，而是能力與潛力。 布爾喬亞的第一個十年（1st Decade），從扎根到造局、從產業新秀到成為「第一與唯一」，我們不以名氣為標誌，不靠獎項為背書 —— 而是因為成功養成一批批優秀的「初階公關顧問」，而備受市場青睞。 儘管投入青年人的養成，從來不是條容易的路，布爾喬亞仍然堅信：投資「人才」才是正確的長期策略。 2025，是布爾喬亞第二個十年（2nd Decade）的開端，在我們持續向未來探索，企圖重構產業、寫下歷史新篇章的同時，也誠摯邀請有勇有謀、敢想敢要、想拚想贏的你，成為這場定義未來世代工程的「新聲代」。 我們渴望的夥伴是：公關顧問 （Consultant, PR Consulting） ▶ 碩士畢業生優先，具備商管或傳播學院背景尤佳； ▶ 曾擁有至少一年以上商務實習或工作經驗（不限產業，但需能說得出學習）； ▶ 具備數位素養與AI應用敏銳度，會用AI不是加分，是基本； ▶ 有規律運動習慣與自我管理能力，身體是思考的載體，也是意志的證明； ▶ 能寫、能想、能說，願意站出來、有話想說、有觀點能守； ▶ 對顧問、品牌、媒體、商業有興趣，對未來、社會、產業有想法； 布爾喬亞給你的，不只有一份工作，而是完整的進化路徑。 你將被培養為 —— ▶ 造局者（King Make）：建構客戶經營地圖，探索並激發市場與品牌的共同渴望，設計策略、創造價值。 ▶ 解題者 （Solution Provider）：運用 IMPULSE 策略公關方法論與公關手段，提出專業顧問解方，協助客戶在未知中找到出路。 ▶ 加速者 （Influencer Accelerator）：不只追隨影響力，而是打造影響力；不只是被市場聽見，而是讓市場跟著你說。 ▶ 商業經理人 （Business Manager）：理解產業、決策、流程與品牌邏輯，從策略協作中，進化為商業與團隊的核心力量。 我們青睞的三大關鍵能力 —— ▶ 公關力 PR Ability 對症下藥、藥到病除；見微知著、長治久安；超前免疫、群體共好。 ▶ 顧問力 Consulting Sense • 看見脈絡與布局機會（造局力） • 分析問題並提出解方（解題力） • 建立可被信任的知識與主張（觀點力） ▶ 領導力 Leadership • 協助他人成長（Mentor） • 激發潛能與紀律（Coach） • 以身作則、帶隊向前（Leader） 決定你是否能在日新月異的環境中持盈保泰的關鍵： ▶ 數位與AI素養：能使用數據、工具與AI提升思維效率與表達力 ▶ 身體與體能紀律：運動是你的日常，因為你知道身體不強，什麼都不可能 ▶ 實務經驗：曾經在任何商業情境中負起相應的責任，哪怕只是打工、實習、助理 ▶ 組織與社交力：曾經領導、策劃、參與一場成功的活動或合作 ▶ 自學與觀點能力：可以舉出一本書、一則報導、一件事，是你思考的起點 我們目標養成的不是優秀的執行者，而是能夠承接、延伸、拓展高品質服務的載體； 布爾喬亞，是一場有戰略、有願景、有靈魂的長征。 初階顧問，是我們每一場勝仗的起點。 「你不需要成為很強的人才能開始，但你必須先開始，才會變強。」 －－－－－ 【夥伴薪資與福利】 我們已設計一套遠高於目前市場的利潤共享機制，在互利共生的前提下，我們樂於與每位夥伴分享成功的果實。所以首先，我們要成功；而要獲致穩健的成功，在於人才的聘用與培育。 因此我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上，我們相信唯有讓夥伴過得更好，我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質！ 作為夥伴的價值共創者，布爾喬亞始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境，而隨新年度將至，我們也調整了以下幾項制度，期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質！ ▶ 起薪 NT$45,000 起（含固定津貼），高學歷或具經驗者另議； ▶ 10% On Target Income，年度營運成果分享； ▶ 內外部訓練制度：Workshop、自我陶成假、業師講座； ▶ 首年即享10天特休，並每年持續增額； ▶ 多項福利：運動津貼、生日禮券、久任基金、文化補助； 若你擁有＂最野蠻的身體、最文明的頭腦和不可屈服的意志＂，來吧！ VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator！ －－－－－ 以下是我們公關顧問心得分享： ★ 半年升遷不是奇蹟，是我選擇不鬆手的每一天－資深公關顧問 蔡雨璇（Anthea Tsai） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/g1l2-anthea-tsai ★ 成為顧問的路上，沒有標準答案——在布爾喬亞，找到屬於自己的角色－公關顧問副理 王薇涵（Hannah Wang） https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/hiring-roadmap ★【顧問專訪】你願意在「差不多就好」的那些時刻，再多堅持幾分鐘嗎？ －公關顧問經理 林晏賢 Allen Lin https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/allen-202501 ★找到屬於自己的路徑，專注眼前，持續成長－公關顧問副理 王薇涵 (Hannah Wang)\ https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/promote-hannah-g2l1 ★【顧問專訪】專注做好一件事情，剩下的自然發生－公關顧問副理 魏知儀 (Anna Wei) https://www.vocalmiddle.com/insights/consultant-talks/anna-wei-g2l1

我們是 104 人力銀行集團行銷總處公共事務處的團隊，非常歡迎工作經驗5年以上的「媒體公關x內容製作」高手，且對於「校園話題」高度共感的夥伴加入我們。 在這裡，記者會或新聞稿等媒體活動是您和社會對話的管道，青春通識課Podcast、影音及學生社群是您和校園溝通的媒介。 您將和一群優秀又可愛的夥伴共舞，透過校園議題發想、數據資料庫、校園經營洞察與發現，產出有觀點、有意義、有價值的品牌內容，不只贏得新聞媒體的極大化曝光 (earned media)，也能以自媒體 (owned media) 直效傳播 104 人力銀行知名度與好感度，進而在校園之間產生您和 104 人力銀行的社會影響力 (social impact)。 【具體任務與專業期待】 1️⃣負責「青春通識課Podcast」 ▪︎ 設定主題、企劃訪綱、來賓邀約、錄音主持、行銷推廣等 ▪︎ 需具備議題發想與內容企劃的能力 ▪︎ 音檔後製委外粗剪，需監製final版本 ▪︎ 若具備音檔剪接的基本能力，工作超流暢 2️⃣校園新聞議題規劃 ▪︎ 對大學/高中職校園生活、以及新世代話題有高度興趣和敏銳度 ▪︎ 切角觀點精準犀利，能主動提出想法，具備議題操作的能力 ▪︎ 撰寫流利的新聞稿是基本，製作視覺簡潔的 PPT 是必然 3️⃣跨單位產出 ▪︎ 與品牌社群、校園經營等團隊共同協作 ▪︎ 具備開放思維、溝通協調、整合資源的能力 4️⃣其他主管交辦事項 以下連結，是您會高度接觸的內容，請先參考哦~ ✅104青春通識課Podcast：https://portaly.cc/104youth ✅104玩數據：https://blog.104.com.tw/104data/ ✅104 Be a giver 網頁：https://beagiver.104.com.tw/respect 歡迎您將出色的作品或節目寄給我們，期待與您相遇。

• 分析網站經營內容與制定題材方向，且能與廠商建立良好關係 • 主動設計及制定網站流量提升方案 • 完成規範數量之文章，及協助廠商文章撰寫上刊 • 了解ACG /3C/ 遊戲 對這份工作有熱誠 ( VTuber領域加分) （此職務為子公司缺額）

【工作內容】 1.規劃產品功能推廣方案及執行計畫。 2.策劃執行各式線上/線下行銷活動進行品牌及服務推廣。 3.規劃及洽談夥伴/客戶異業合作，共同行銷推廣。 4.ACCUPASS 官方社群經營，如 FB、IG、LINE@等 5.拓展與KOL的合作，提升品牌知名度。 6.專案執行及跨部門溝通協作。 【職位要求】 1.熟悉數位行銷以及相關的工具應用。 2.有策劃行銷（專案）計畫相關經驗。 3.邏輯清晰，具數據分析、提出回饋到成果導向思維。 4.熟知平台用戶獲取的策略及方法論。 【加分條件】 1.擁有 SaaS 或 App 產品行銷經驗。 2.操作過 CRM 軟體。 3.自操線上廣告的實戰經驗。 4.SEO 優化實作經驗。 5.籌辦過線上/線下活動經驗。 歡迎來與我們聊聊您過去的經驗，一起創造更多有趣的事物！ 也謝謝您用心準備並遞交申請，我們會盡快聯繫合適者安排面試，若不符資格，將不另行通知，謝謝您的體諒。


▎工作範疇 1. 創作具商業價值的行銷素材，包括銷售頁面、廣告文案、訪綱、短影音腳本等等。 2. 洽談合適的外部合作對象，例如 KOL、Podcast 等等，協助老師提高知名度與課程銷售量。 3. 管理自有渠道，包含社群平台內容發佈、LINE 官方帳號推播、增加學員社群互動等。 4. 理解流量與廣告相關數據，能與廣告投手協作，持續優化廣告成效、達成轉換目標。 5. 能夠觀察各類數據，協助老師調整相關銷售內容與簡報，持續精進表現。 ▎我們期望你是這樣的工作者 1. 邏輯清晰、學習速度快，對新事物保持好奇心，喜歡持續精進並尋找新工具提昇工作效率。 2. 具備優秀的理解轉化能力，能夠為不同面向的課程創作出多變的素材。 3. 富有創意、不自我設限，同時又能以數據化的方式做出理性決策。 4. 能夠妥善安排自己的工作排程，於既定的時間內完成任務。 5. 具備即戰力與團隊合作能力，能夠在快速變動的環境中即時做出調整。 ▎工作所需技能 1. 優秀的廣告文案 / 素材製作能力，對於文字掌握度高，可與 Ai 協作但能夠判別好壞。 2. 行銷或相關工作 2 年以上經驗。 3. 具備基本的「手機」拍照錄影技能，包括人像修圖美化、短影音拍攝剪輯等。 4. 具備簡報製作與美化能力，熟悉 PPT、Canva 等軟體之操作。

股感媒體 StockFeel 成立10年了！伴隨著台灣數位金融蓬勃發展的黃金年代，從金融科技 (FinTech) 到開放金融 (Open Finance)，再到即將到來的金融生活 (FinLife)。股感媒體從一個金融知識平台，成長為圍繞客戶生活的互聯網金融集團，其透過「軟體」、「數據」、「會員」三大資源賦能新經濟新創公司。 目前集團垂直品牌包含股感(StockFeel)、房感(HouseFeel)、安錢感(CashFeel)、保險感(Ins.Feel)，與自有會員商城品牌檬檬商城(LemonGrocery)外，我們與跨界策略合作夥伴共創價值生態體系，期待成為以客戶生活為核心的互聯網金融生態。 ---------- 股感 StockFeel ，以「普惠金融」為目標，以股感網站打造互聯網金融場域，提供 Fintech 投資體驗，為所有人的投資理財做好知識管理，幫助用戶找到屬於自己的投資理財之道。基於互聯網場域方向，陸續推出以不動產、消費金融、保險、會員數據為發展導向的子品牌，並結合會員機制與點數任務經營，實踐用戶一站式互聯網體驗。 *股感網站：https://www.stockfeel.com.tw/ *股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page *股感Instagram：https://www.instagram.com/stockfeel/ *股感Line：https://stockfeel.pse.is/addlinefriend *股感Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCkvYE2Cct6uqa0aXUnxgYUg 【職缺描述】 1. 具社群媒體小編經驗，熟悉FB粉絲團、IG、YouTube、LINE@經營 2. 負責集團子品牌、專案之策展與行銷企劃擬定 3. 擅長社群話題策動，透過文字、圖文、影音，提高品牌曝光度，讓社群媒體的效益大幅提升 4. 掌握網路議題與時事脈動、高機動性與敏感度 5. 行銷活動發起、規劃與執行，跨部門溝通與成效追蹤 6. 主管交辦事項及部門其他協辦事項 【職務需求】 1. 關注各領域品牌動向、各類型內容議題，具備行銷策劃能力 2. 善於觀察與思考，能針對不同消費族群進行溝通，引起共鳴 3. 熟悉社群工具及廣告操作，優化推播策略 4. 積極主動，具整合及溝通協調能力 5. 具有創意，能將各種想法融化貫通 【加分條件】 1. 股感粉絲！喜歡股感品牌及定位，有信心透過社群媒體讓更多人認識股感 2. 有財經媒體、理財相關社群編輯/企劃經驗 3. 有行銷或社群相關政府標案、補助案執行經驗 我們是高度自由、步調快速的團隊，我們希望你懷有熱情創意，喜歡持續學習！如果你對這些任務內容感興趣，歡迎附上作品集，展現你的專業能力！

1. 每日針對健康、飲食、疾病及保健文章撰寫交稿。 2. 圖表文字規劃與校稿。 3. 根據關鍵字搜索（Keyword research）以編寫文章，並依照網站表現分析，提升內容能見度、深度和搜尋引擎最佳化（SEO），達成網站成長目標。 4. 協助社群媒體、問卷等內容撰寫與發佈。 5. 網站內容中英文編譯。 6. 影音企劃。 7. 其他主管交辦事項。 Your Challenges ．Develop and contribute new article ideas and content formats in daily bases. ．Source relevant and necessary reliable information from Hello Health approved sources. ．Create and curate content(writing articles in Chinese) referring to English sources assigned by the Editor in Chief. ．Ensure the content adheres to Hello Health content guidelines for our platform and Social Media channels. ．Write in an engaging and Search Engine Optimized way. Who we want ．Bachelor Degree or higher in Literature, Journalism, Communication or other relevant field or commensurate experience. ．Native Chinese speaker with fluency in English (Reading/Writing). ．Highly motivated and passionate individual who is aligned with Hello Yishi's vision and mission. ．Familiarity with the internet and social media platforms. ．Knowing the dynamics of user preferences and writing in simple and friendly language for the general public in order to catch their eyes. ．Excellent organizational and time management skills. ．Proven track record of reliability and adaptability. What we offer you ．The opportunity to learn and work with some of the best Entrepreneurs and Business people in the World. Giving you insights into all aspects of building a high growth successful tech company. ．A highly challenging environment with diversified tasks and direct ownership. ．A position with significant and high-growth opportunities. ．An international, dynamic and highly motivated team with a flat hierarchy. ．The chance to shape the digital healthcare landscape and impact millions of people for the better. ．Competitive compensation package based on experience(with 12 days annual leave).

【工作簡介】 識富 Smart Capital 是台灣規模最大、最具影響力的天使投資社群平台，長期深耕於創新創業、企業成長與家族傳承三大主軸。我們陪跑創業者、連結企業家、服務高資產會員，致力打造一個充滿溫度、信任與實戰力的資本社群。 我們正在尋找一位擁有策略思維與執行力的行銷活動專員／副理，能以季度規劃的方式整合內容、活動、媒體與預算，帶動 Smart Capital 在亞洲區域的品牌聲量與社群認同。這不只是辦活動，而是透過策展、異業合作、媒體關係與社群經營，讓更多目標受眾在對的時機與場域認識我們、信任我們，進而產生連結與參與。 【工作內容】 年度與季度行銷活動規劃與預算配置（含論壇、Pitch Day、會員聚會等） 品牌曝光與社群經營策略制定，包含 LinkedIn、FB、LINE VOOM 等媒體操作 異業合作洽談與執行（講者邀約、品牌聯名、空間合作、贊助洽談） 媒體關係經營與公關策略提案，提升品牌正面聲量與媒體能見度 課程與社群內容企劃：主題設計、文案撰寫、短影音規劃與社群互動 協助製作與發行實體／數位內容（電子報、通知簡訊、活動特刊、影音內容等） 行銷物料與專案後勤管理（贈品、展場道具、倉儲聯繫等 【你會喜歡這份工作的理由】   績效導向與舞台文化：我們重視成果，更鼓勵你用自己的方式去創造，願意給你空間與資源，讓你真正被看見、被肯定。 跨界連結平台：你將與創業者、企業家、媒體人、公關顧問、講師等合作，建立獨特的個人商務與品牌網絡。 影響力與深度：我們服務的是亞洲區域的會員、創投領袖、與創業家，你做的不只是行銷，而是在打造信任與影響力的場景。 學習與成長：每一次活動都是一場對知識與人脈的探索，接觸 AI、ESG、資產傳承等前沿議題。

【Job Description工作內容】 針對您的自身專業，對專業投資人進行(實體現場或線上)簡報： [在不影響自身職業操守與營運秘密前提下]分享產業市場現況、未來趨勢/競品關係、相關供應鏈分析、產業及技術介紹、上下游狀況分享、關稅想法 【Qualifications應徵條件】 -在某專業領域5年以上經驗 -對於上下游供應鏈研究/產業分析有興趣 -擅長資料整理、邏輯推演、趨勢分析、數字化與圖表分享簡報 -良好口條(加分) -具備投資經驗者佳(非必要) 【Who we are looking for.......我們在尋找這樣的人才】 -各領域專家：科技業、半導體、車用、零組件、5G、AI、VR、DDR4、新興產業、航運、原物料、機器人以及其他特殊專業 -在該產業已經有5年以上的資歷 -在職中優先 【Notes備註】 -此為Part-time兼職職位 -我們將會於與您聯繫過程中，溝通您方便配合的時間與方式 -若您人在海外，對該職位有興趣也歡迎與我聯繫，我們可以使用視訊線上方式進行 -簡報分享多為不公開模式進行；如有公開專案我們將會取得專業顧問/演講者同意後才進行

工作內容 1.須依據檔期活動與需求，負責規劃媒體資源配置，進行品牌活動推廣與商品導購 2.與媒體代理商針對Facebook、Google Ads、關鍵字、LINE LAP、LINE購物等進行廣告操作與優化執行，媒體採購策略規劃(預算/成本控管、廣告素材規劃、廣告投放、媒體成效追蹤、媒體夥伴管理、廣告技術工具應用、報表數據管理) 3.Google Analytics媒體數據洞察及趨勢分析 4.監控廣告操作成效與分析，每週提出優化與改善方案、數據報表&結案報告製作 5.媒體代理商評選、優劣分析、市場分析、競品研究及年度廠商合約簽訂作業 6.網紅合作(網紅開發管理、網紅內容合作管理、網紅效益評估、合約與預算、活動執行) 工作條件 具媒體代理商Media planner工作資歷，熟悉全媒體操作，良好的計畫邏輯&目標成效設定，能獨立完成企劃案

#What will You do? - 協助制定和執行公司品牌傳播策略，提升 ZONE Wallet 的市場能見度與公眾認知度。 - 策劃並推動僱主品牌活動，展示公司文化與價值觀，吸引頂尖人才加入。 - 撰寫與發布新聞稿、專題文章及官方聲明，確保內容符合品牌調性並具影響力。 - 支援募資相關的溝通需求，包括設計宣傳素材、籌備投資人活動及媒體合作。 - 建立並維護與媒體、行業領袖及相關夥伴的關係，協助推動公司重要消息的曝光。 - 管理公司社群媒體平台，定期創作並發布具吸引力的內容，增強用戶參與度。 - 監控市場輿情與品牌聲譽，制定危機應對策略，快速處理突發事件。 #What do You need? - 至少 3 年公共關係、行銷或品牌管理相關經驗，熟悉金融科技、區塊鏈領域者優先。 - 出色的中英文書面與口頭溝通能力，能獨立完成雙語內容創作與審校。 - 熟悉社群媒體運營工具及內容行銷策略，能有效提升品牌影響力。 - 優秀的組織與執行能力，能在快節奏環境中處理多項專案。 - 對區塊鏈或金融科技領域有基本了解，並對技術創新充滿熱情。 #What will be a Plus? - 曾負責品牌建設或媒體活動規劃。 - 具備金融科技或區塊鏈領域的專案經驗。 - 曾參與募資活動相關的傳播規劃，熟悉投資人關係需求。

求職者你們好， 我們創辦人的基因『真誠』『幹勁』『熱血』 我們希望你也是對人事物都有熱忱的發光體! 品牌起源是基於對爸媽的一片孝心，進而研發想要給家人食用的無添加產品 而現在也希望讓更多人能體驗這麼棒的產品! 因此我們需要你的加入，讓我們彼此都能創造更棒的人生價值! 我們正在尋找一位充滿熱情、創造力和創新的數位行銷通才型夥伴！結合各大平台、自媒體等，與我們共同努力推廣傳遞品牌的高價值。 工作內容 1.廣告策略規劃：目標設定、預算規劃、受眾分析、發想策略 2.行銷活動企劃與執行：發想線上及線下活動，撰寫文案，並規劃活動排程及渠道上下架 3.廣告文案撰寫：發想創意文案撰寫，廣告文案或社群文案 4.圖片企劃能力：需有素材美感的審稿能力 5.影片企劃能力：需有影片發想能力 6.數據監控與分析：熟悉數據分析工具（如 Google Analytics、GA4、Facebook Business Manager）監控廣告效果，分析關鍵指標（如點擊率 CTR、轉換率 CR、投資回報率 ROI），定期製作報告，並根據數據表現進行文案或策略調整 7.其他交辦事項執行 **若會執行Facebook與Google兩項投放廣告工具者佳 **若有負責過廣告投放規劃相關簡報、過往投放成效說明，煩請附上一併參考** **有GA證照者尤佳** 【公司額外福利】 1、有拜有保庇的零食專區 2、三節小禮金或禮品 3、不定時HAPPY一起吃大餐 4、產品員購優惠價 5、我們是絕不鉤心鬥角的團隊!!! 期待你的加入:) 【上班時間】 基礎為週休二日(但偶有其他假日或是晚上安排，請配合協助) 一般彈性上班時間：早上9:00-10:00 至 晚上18:00-19:00

1. 對外公關事務 2. 媒體經費控管核銷及報帳 3. 媒體活動之提案/規劃/執行 4. 媒體關係管理(協商、溝通、異業合作、報章雜誌、電視、廣播) 5. 新聞稿露出及洽談 6. 節慶禮品、卡片寄送 7. 文案(新聞稿)編撰與編排及記者會籌劃. 8. 外部宣傳品企劃,估價,核銷及報帳 9. 事務所內部每月定期講座(生活藝文、建築相關)宣傳經費控管核銷及報帳 10. 行銷相關活動文案策劃及執行 11. 事務所外賓、學生、考察團參訪導覽 12. 主管交辦之其他事項

隨著 HENNGE Taiwan 的擴張，我們正在招募新的行銷業務專員。Marketing Section 致力於獲取 MQL (marketing qualified leads)、引導潛在客戶諮詢以及提升品牌知名度，團隊詳細職責包括： - 內容行銷：為官網、部落格文章、社交媒體、EDM、成功案例、白皮書等不同管道製作引人入勝的內容。 - 社群媒體管理：管理並維護我們在各平台上的社交媒體，打造一致而引人入勝的品牌形象，並與我們的受眾互動，促進社群參與。 - 數位行銷活動：策劃並執行數位行銷活動，包括搜尋引擎行銷（SEM）、搜尋引擎優化（SEO）和 Email 行銷，以提高流量、獲得潛在客戶資料，並最終轉換為客戶。 - 資訊分析和報告：監控並分析行銷活動的主要績效指標，並向團隊提供定期報告。利用數據洞察優化策略和戰術，以獲得更好的結果。 - 市場研究：進行市場研究，了解業界趨勢、競爭環境和客戶偏好。將洞察轉化為可行的戰略。 - 協同合作：與跨職能團隊密切合作（最主要為業務團隊），使行銷工作與整體業務目標保持一致，確保訊息一致。 - 活動支援：協助計劃和執行線上和線下的活動、包含線上研討會和實體研討會，以提升品牌能見度和參與度。 條件要求 - 語言 - 中文：母語 - 英文：TOEIC 800 或以上 - 一年以上行銷工作經驗（B2B、SaaS、雲端、IT 業界為佳） - 具備內容行銷、文案寫作和敘事技巧 - 具有強大的分析能力，能夠解讀數據並得出可操作的見解 - 出色的溝通和人際交往能力 - 具有創造性思考者，能夠產生創新的想法和解決方案 - 能夠獨立工作，同時進行多項專案，滿足截止日期，並交付高品質的成果 加分條件或經歷 - 對 IT、軟體和科技相關領域有興趣 - 具備等同於 JLPT N2 或以上的日語能力 - 有多次造訪日本的經驗（包括觀光） - 熟悉行銷軟體工具（如 Salesforce, Marketo, HubSpot 等） - 具有圖像設計或影片剪輯經驗 ※注意：投遞履歷後請同時完成以下 Google Form，以利評估及流程進行 https://forms.gle/dxzXJCL4gaPE18x27