「「114年度長照十年計畫2.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員」的相似工作

辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

1.居服業務管理 2.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 3.個案管理 4.評估個案需求 5.執行工作評量 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.出席會議 10.檔案管理 11.個案管理衛教 諮詢 及照顧服務聯結與轉介 12.建立個案收案並定期追蹤個案服務使用情形 13.開發區域內長照需求之個案

辦理整合性預防及延緩失能計畫及其他相關交辦事項。

1. 協助推動體系院區各項管理工作 2. 院區業務統計與分析 3. 院區業務報告資料匯整 4. 擔任院區往來溝通對口工作 5. 其他由部門主管交付之專案工作

工作範圍台中到彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1.帶領服務使用者之生活自理能力增進、人際關係及社交技巧訓練、休閒生活、健康促進服務、社區適應服務、技藝陶冶及其他等課程,依服務使用者需求規劃/執行相關課程或活動。 2.擬定並執行ISP，並定期進行作業能力評量。 3.服務使用者日常生活支持活動之執行、記錄服務狀況與其他相關資料。 4.作業活動相關工作之規劃與管理。 5.其他主管交辦事項及相關行政工作。

【利多分享】 ※三節獎金另計，一節6000元 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。

工作內容 1.負責機台操作。 2.食品調理。 3.食品包裝作業。 4.主管臨時交辦事項。 工作時間:(有分以下三種部門)(可任選) 中午休息30分鐘 (吃飯+休息) 不固定12點吃飯 調理日班部門：0700~0800之間上班，往後加8.5小時 調理夜班部門：2130~2330之間上班，往後加8.5小時 包裝部門：05:00-08:00 之間上班，往後加8.5小時 薪資: 調理(前置) 32000 調理(烤箱、油炸、滷炒)32000 + 1500(廚部津貼)=33500 調理夜班 加發夜勤津貼，每月約5000-7000元左右=38500~40500 包裝32000 (包裝上05:30或06:00也有夜勤津貼660~1000左右) 休假：排休制、月休至少8天以上 (依人事行政局，若當月幾個六日就休幾天) 中午用餐：吃飯+休息= 30分鐘 調理課每天煮、自助式打菜，伙食費500元/月 進場需穿著食品專用衣，包括頭巾、帽子、上衣、褲子、雨鞋，屬於包覆性服裝 (由公司免費提供) 薪轉：合作金庫銀行，每月5號領薪水 (遇假日延後或提前) 聯絡方式Line id : winnierft 聯絡人:RFT_Winnie 格式:截圖職缺+姓名

1.廠內護理人員相關作業 2.職業安全衛生相關事項協助 3.協助公司管理單位相關事務、部門內採購單建立 4.其他主管交辦事項

1.規劃輔導服務內容，需求連結相關領域輔導顧問 2.辦理個案輔導派案、聯繫、紀錄彙整業務 3.負責整合資源 4.專職接聽諮詢專線，回應各項業務問題

負責幼兒園行政事務、衛生保健等工作，具護理師執照 機動性協助班級事務

一、工作內容 1.負責夜間院區內門禁管制及確認外部人員入內意圖及應對。 2.巡視維持院區內公共安全，保障全院師生生命安全，預防、減少火災、竊盜或其他災害危險之發生。 3.院區內消防、空調、監視器等設施設備緊急應變操作。 4.一般現場捐物整理及入庫整理。 5.一般水電修繕工作。 6.協助總務相關業務之辦理。 7.主管交辦事項之處理。 8.需搬運重物(捐物等)。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 3.提供血液透析患者接受透析治療過程護理照護。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

1. 事故與突發事件處置 2. 車輛設備維護、安排換修 3. 客戶稽核資料準備與報告 4. 緊急應變教育訓練 5. 主管交辦事項

1.產品教育訓練。 2.營飬學教育訓練規劃執行,企劃產品策略計劃/分析，協助公司產品銷售達成業績目標。 3.專業期刊文獻收集與彙整 。 4.回覆客戶訊息，接聽電話。 5.執行口碑行銷，撰寫廣告文案與企劃影片。 6.執行公司政策落實，管理、教育、訓練業務同仁。 7.協助網站/網頁保健食品相關內容製作或審核 8.協助FB粉絲頁、Line@產品知識貼文製作審閱 9.協助拍攝產品相關知識等衛教影片 10.熱愛醫療保健產業，致力於協助民眾獲得身體健康者

我們需要 : 1. 主動性 2. 以客戶為優先的思維 3. 有表達能力、會提問 4. 會獨立思考 5. 細心謹慎 6. 擁有敏捷思維，快速行動 7. 有數字敏感度 若您具備以上特質，我們非常歡迎您加入! 錄取後會先上課1~2週，學習基礎系統操作、基礎知識、基礎教學流程 【工作內容】 1.回覆線上、現場客戶軟體、硬體及課程教學內容問題 2.紀錄、回報客戶問題上呈主管

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1.獲得醫療體系肯定的Easy So塑身課程，服務和管理學員課程安排及規劃、諮詢衛教等相關事宜 2.運動健身/美容/專櫃/銷售門市人員尤佳，無經驗亦可，會提供相關專業教育訓練 3.醫學級Easy So塑身課程的諮詢及推廣。 4.對塑身減重有興趣 5.也提供有意外派醫美集團工作者之相關諮詢升單等培訓

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！