「品管工程師」的相似工作

1、工程安排工地監工 2、需要有耐心與細心 3、責任心重 4、會Auto CAD 5、估價、編制估價單

本公司專事大型博物館展示裝修工程， 誠徵熟悉室內裝修業，會撰寫公共工程各式報表，並能看懂施工圖，熟工程監造之品管工程師。 需有品管證照。 需能派駐外地(本公司提供差旅住宿)。

微光集不只是市集，更是一個夢想聚合的所在。 我們正在尋找一位 能將靈感化為行動的夥伴。 你的日常，可能是： ．用影像和文字，為品牌說故事 ．拍下市集裡最溫暖的瞬間 ．把一張海報、一支短片，變成能觸動人心的火花 ．追蹤社群數據，發現品牌的下一個可能 ．籌劃並執行行銷企劃案，參與展覽、促銷、市集活動，分析效益 ．經營與推廣品牌，規劃文宣（海報、DM、Banner、週邊小物等） 我們希望你： ✔ 有 1 年以上相關行銷經驗 ✔ 熟悉 Canva / Photoshop / Illustrator ✔ 具備文案撰寫、美感設計與企劃能力 ✔ 對社群趨勢敏銳，能掌握短影音與圖文互動玩法 ✔ 主動積極、樂於溝通、喜歡團隊合作 如果你會剪輯（Premiere / CapCut）、拍攝，或有作品集，那更加分！!

1. 協助廠房機電系統規劃與設計，及流程規劃 (如: 電力、機械配置、佈線等)。 2.機電設備、電力系統每日巡檢及紀錄。 3.機電設備操作測試。 4.機電設備保養維修。 5.設備緊急事件處理。 6.其他主管交辦事項

你喜歡熱鬧的市集氛圍、想參與有故事的活動嗎？ 微光集正在尋找熱情、靈活、有創意的夥伴. 執行微光集市集活動，包括攤位規劃、活動流程安排及現場協調 ．品牌開發及招商，拓展合作夥伴與攤商 ．客戶及品牌聯繫，處理現場突發狀況 ．協助市集活動籌備、現場支援、攤商協調與活動報表整理 ．服務台接待與客戶服務 ．音響設備架設與場地清潔整理維護 ．社群平台經營（IG、FB、TikTok、Line、Threads 官方帳號） ．辦公室文書與資料管理，支援行政作業 ．具獨立思考能力，能快速解決問題

行政及採購管理相關工作： 1.廠商資料登入及整理歸檔、請購發包系統作業(請購單確認、議價、下單等……)。 2.與倉管保持密切連繫，掌握進料時程。 3.協助ISO作業。 4.其他交辦事項。 依個人學經歷敘薪

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.準備查核相關資料

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.視工地現場情況，支援遞工具給師父 3.配合工地要求完成作業項目，肯吃苦而勞者/抗壓性強/守時/負責任。 4.配合工程進度施工加班。 需要肯謙虛學習且願意自我成長者擔任。 5.無經驗可 依工程施工所在地為上班地點 (目前工程所在地區為台東市區) 此職位在潛盾施工領域中尤為重要，具有良好的發展前景。 如果您符合以上要求並對這份工作感興趣，請直接聯繫我們。 **依能力調整薪資**

【職缺名稱】 行銷企劃經理｜品牌策略與整合行銷主導者 【職務說明】 旅人驛站是一家以人文、藝術與在地文化為核心的旅宿品牌、 公司正籌備全新部門並規劃與國內外跨領域團隊合作，推動全新計劃，讓品牌進行升級與轉型。我們正在尋找一位理念相近，願意接受全新的挑戰，同時兼具策略思維與創意執行力的行銷企劃經理， 帶領團隊整合品牌行銷、數位推廣與異業合作，打造屬於台東的獨特品牌故事，更重要的是，期許能讓台東在地美好的人文風景，透過不同行銷宣傳方式，與世界各地之旅人進行分享，最終能吸引他們來台東進行深度旅遊。 【工作內容】 喜歡旅行、具品牌實務操作經驗、曾在旅館、廣告、行銷、公關、百貨、零售、精品、藝術設計、創意、新創產業等相關行業工作者佳。 旅人驛站行銷企劃主管未來會接觸的工作如下； 品牌策劃與行銷企劃 (品牌定位、文案與平面設計) 整合、行銷預算編列與控管、網站企劃、新媒體製作與行銷、社群媒體操作、異業結合之整合行銷、媒體公關操作、商品企劃及開發…… 【職務需求】 具品牌行銷、整合行銷或廣告公關領域 3 年以上經驗。 熟悉品牌策略、專案管理與數位行銷實務操作。 具備優秀溝通協調能力與創意思維，能跨部門整合資源。 具領導經驗或曾擔任小型團隊主管者尤佳。 熟悉旅宿、文創、生活風格產業者佳。 【我們在找的人才】 具備創意思維與設計美感，能將點子轉化為精彩的作品。 有社群媒體經營經驗，懂得用設計與文字說故事。 具獨立作業能力，同時擁有良好溝通協調技巧。 【加分條件】 喜歡當代藝術、工藝、文學、電影、建築等、喜歡參與藝文活動、熟英文以外的第二外國語、具專業平面攝影技巧 【工作地點】 台東市（旅人驛站 旗下館別） 【工作性質】 全職 【待遇福利】 • 薪資依能力與經驗面議，給予符合你實力的報酬。 • 正職享勞健保、三節禮金或禮品。 • 定期員工聚餐、教育訓練，提供學習與成長機會。 • 與團隊一起發想、一起執行，能實際參與品牌的成長與蛻變。 • 擁有發展空間與升遷機會，讓你的創意不只是點綴，而是品牌的核心。 【應徵方式】 請將履歷與作品集（PDF 或線上連結）一併投遞，合適者將另行通知面試。

【 威豪健身事業Pro Fitness 】徵夥伴♥️ 職缺：運動推廣顧問（無經驗可） 完整培訓輔導 完全不用擔心喔。 只要您外向、喜歡聊天、具有團隊精神 又剛好在找工作 那您就是我們正在找的夥伴啦 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【須具備條件】 ♦️外向 ♦️熱心細心 ♦️愛聊天 ♦️具有團隊精神 ♦️喜愛追求高薪 ♦️抗壓能力 ♦️簡易行政作業 【休假福利】 月休：9-12天（全數自行排休） 早班：09:30-18:30 晚班：14:30-23:30 （用餐休息1H、需輪班） 【薪資福利】 ♦️基本薪資：32,000元 ♦️年資加給：每年基本薪資調漲1000元 ♦️每月平均薪資：37,000～50,000元 【員工福利】 ♦️場館免費運動 ♦️每日不定時茶點 ♦️每月聚餐 ♦️每年員工旅遊 ♦️年度尾牙等 以上簡單介紹： 有意願的您，歡迎來面試互相瞭解更多資訊喔 我們是一群想拼的年輕團隊 若您也想拼一個穩定且更好的未來 那就快跟我聯絡吧

品保報表彙整 工程計劃書製作 現場協調溝通

【威豪健身 強力徵才中】 ｜台東唯一三館連鎖健身品牌｜ ＊全台徵才，全面啟動！ ▲保障底薪四萬元／保障底薪四萬元／保障底薪四萬元 ＊很重要，所以講三遍／薪資條件【絕對】優於市場行情。 ＿ 【無經驗】健身培訓教練計畫 ＊更生館／大同館／大豐館：開放招募中！ ▲不用擔心沒有教學基礎！ ▲價值 五萬元 的完整培訓課程 ▲完全免費開班！保證學到會！ 【保障福利】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元／第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲完整培訓成長計畫 【培訓內容】 ▲ 解剖學／肌肉動力學／基礎營養學 ▲ 運動生理學／動作指導技巧／學員溝通技巧 ▲ 銷售能力培養／客戶關係維護 ▲ 筋膜放鬆身體調理技巧 ▲ 拳擊訓練技巧 【你只需要】 ▲ 有運動習慣 ▲ 想挑戰高收入 ▲ 抗壓性高／樂於學習 ▲ 活潑外向，願意溝通與分享 ⸻ 【有經驗者】健身教練招募計畫 喜歡台東生活、或想返鄉工作的教練們，這裡是你的機會！ 【教練薪資待遇】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元／第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲ 教練薪資均值 7～11萬 ▲ 最高鐘點抽成 55% ▲ 執行堂數／績效達標／皆享有激勵獎金 ▲ 每月休假 9～11 天，身心平衡／威豪健身重視員工生活品質 【生活品質大提升】 同樣的薪水，在台東能過得更好 人情味濃、節奏慢、花費低 讓你真正擁有「工作與生活平衡」 【夥伴專屬福利】 ▲ 特休假制度／保障底薪制度。 ▲ 定期內部教育訓練／每個季度安排外師培訓／教練出外研習有公假。 ▲ 員工聚餐／年度旅遊／制服提供。 ▲ 員工休假／管理群組不標ALL／重視你的休假品質。 ▲ 免費使用場館設施。 ▲ 不定時辦公室點心、飲料無限享用。 【公司規模】 威豪健身為台東最大連鎖健身品牌 擁有三間獨立場館：800坪／300坪／1200坪 運營制度健全，成長空間明確 若你對健身產業充滿熱情。 或想了解更多保障制度與晉升路徑。 請私訊我們或主動投遞履歷，我們會第一時間與您聯繫！

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.積極、善溝通、擅長使用Office軟體製作文書與簡報。 2.熟悉綠能政策推動、綠能開發評估、相關法令研議、環境或再生能源相關議題佳。 3.具專案推動經驗者佳。 4.具電力、建築、都市計畫、設計、土木、環工等相關科系畢業或再生能源推動工作經驗者佳。 【工作時間】上午08:00~17:30 (彈性時間08:00~08:30，下班時間配合調整) 【薪水待遇】起薪30,000~35,000以上，視個人經歷調整。 【休假制度】週休制，國定假日配合政府機關見紅休。 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥。 2.每年國內外員工旅遊。 3.年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 4.中秋/端午等禮金。 *非本科系，願意挑戰新知及接觸綠能、永續及環境等相關趨勢政策，歡迎與我們聯繫瞭解職務。 本公司自2017年起因應全球永續發展趨勢，拓展再生能源推廣業務，再生能源業務版圖涵蓋臺南、高雄、屏東、臺東等縣市政府，有興趣者歡迎加入！

1.年度設備保養計畫表及各項檢查(保養)規劃及執行督導。 2.配合廠商之管理。 3.各項檢查及申報業務進度掌握。 4.相關政府機關建立友好關係。 5.落實節能政策，掌控能源管理。 6.掌控庫存品進出、工具損耗及五金零件，減少部門成本損失。 7.部門人員管理及訓練督導。 8.其他主管交辦事項。 此職位為飯店設備與設施運作的關鍵角色，不僅需具備專業維護知識，更需具備良好的管理與落實執行能力。 我們重視每一次檢修與保養的細節，歡迎具備領導與實作並行能力的人才加入，共同守護飯店的品質與安全。 薪資依經驗與能力面議，歡迎有能力的人才與我們一同創造更高價值。

威豪健身｜推廣部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊 【您是產業界的主管，正在尋找下一個舞台嗎？】 如果您曾在健身或相關服務產業中，帶領過行銷/業務團隊，熟悉品牌推廣與營運管理》 而現在的您，正在思考： 是否能換一個更具挑戰性、更具發展性的舞台， 帶領團隊創造影響力？ 那麼我們正在找您。 【薪資福利】 ＊保障底薪 $45,000 元（視經歷與能力調整） ＊團隊獎金（ $5000 -$25.000元） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、員工聚餐等 【員工福利制度】 ＊ 完整休假制度：年假、特休、生理假、病假等，皆依勞基法保障 ＊ 三節獎金：端午、中秋、春節 ＊ 員工關懷：定期員工聚餐、員工旅遊、團康活動 ＊ 健康照護：免費健身房使用 【我們正在招募】 ＊有管理經驗，想挑戰不同營運模式的主管級人才 ＊具備業務推廣/行銷企劃/銷售管理背景者佳 ＊對品牌經營與市場推廣有想法，願意與團隊一起打造影響力 【工作內容】 ＊負責推廣部營運與會員關係維護。 ＊帶領團隊執行健身房會籍業務推廣，督導並優化團隊績效 ＊負責會員開發、續約轉換率、活動企劃與執行追蹤 ＊部門人員招募、培訓與督導，提升整體推廣部門專業度 ＊跨部門合作，整合資源，提升品牌曝光與會員滿意度 ＊定期與經營團隊檢討績效，提出優化策略 【我們希望您】 ＊擁有 2 年以上業務或團隊管理經驗 ＊熟悉銷售流程、數據分析與績效追蹤 ＊具備團隊激勵與溝通協調能力 ＊理解健身產業或服務業邏輯，能有效平衡推廣績效與品牌經營 ＊對行銷與推廣有熱情，願意成為團隊與公司的驅動力 【我們相信】 您的專業，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理與推廣能力」出發。 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度。 歡迎與我們聊聊，一起創造美好的未來。

一、人資作業: 1.招募人才:面試安排。 二、新進員工教育訓練安排、在職員工內訓，外訓課程安排。 三、實習學校合作。 四、現場巡視稽核。 五、宿舍相關規定及管理。 六、資料建檔。 七、須熟悉電腦操作。 八、主管交辦事項。

現場助理工程師： (歡迎非本科系投遞履歷) 1.協助控管分項工程施工進度與品質管理。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及相關業務處理。 3.依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 4.負責分包商施工品質之監督、安全評估及成本預算控制。 5.協助工項內業工作。

1.公共工程監督執行與進度管控。 2.施工進度規劃及品質管理。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #另有技能獎金最高月領5000 #遠道者提供宿舍 #留任獎金35000 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等  ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等

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